• 35k-55k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与京东金融App会员产品,打造用户喜爱且体验好的产品,以产品增长指标驱动,为结果负责; 2. 深入业务,跨部门与上下游团队紧密合作,快速推动产品高质量的落地; 3. 数据驱动,通过数据监控及漏斗模型,分析用户行为,持续优化漏斗;熟悉AB test,以实验和数据驱动产品决策,实现快速迭代; 4. 持续跟进产品质量,负责根据跟进研发,把控开发质量和进度,保障产品顺利上线;根据业务节奏合理规划产品升级和迭代,并输出不限于竞品分析、需求调研、产品规划、原型设计、PRD等。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年及以上互联网用户端产品相关经验,有会员、内容、生活服务、平台生态类、互联网金融类产品经验优先; 2.精通会员用户运营,深刻理解会员成长体系设计和会员权益体系设计; 3.对数据敏感,能独立数据分析,快速敏锐的将业务和数据的紧密关联,熟练掌握SQL; 4.自我驱动力强,有优秀的学习能力、执行力、规划能力,乐于接受新鲜事物,有良好的创新精神; 5.沟通能力强,有强烈责任心和优秀的团队合作精神。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责B端会员产品的商业化规划,包括方案设计,变现策略、产品落地及推动售卖等; 2、 了解品类的行业特点,通过挖掘、分析客户行为数据,洞察B端需求与痛点,提出有针对性的产品策略; 3、 关注售卖率、续费率等核心数据,及时对产品策略或产品方案进行调整; 4、 支持销售培训及各类销售工具,助力收入目标达成; 岗位需求: 1.4年以上产品设计经验,至少3年以上的商业产品经验,精通会员产品或SaaS产品的设计方法及原则; 2.具备优秀的抽象和提炼能力,善于从复杂的信息找到成功的关键要素,有较好的解决问题的能力; 3.思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级,用户增长; 4.有较强的沟通表达能力,具备跨团队协调推动能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 有赞同城零售营销、会员、促销产品模块的功能设计和商业闭环管理。 工作内容: 1、对线上商城、O2O及门店线下交易全渠道的营销工具、会员领域有较为丰富的认知和思考,能够对会员/营销/促销模块做产品初级规划、设计、功能迭代等,通过产品帮助商家运营消费者,推动商家端的获客和消费增长; 2、借助微信、支付宝等私域生态,充分利用生态能力,紧跟生态趋势,帮助商家打造会员运营和营销的私域解决方案; 3、负责产品上线后的跟踪和数据分析、协助优化市场商业策略,有效地组织产品迭代。 职位要求: 1、3年以上年营销产品相关工作经验,有新零售、本地生活、电商等方向搭建营销、会员、促销产品工作经验者优先; 2、对零售行业有深刻的理解,熟悉商超便利、茶饮烘培、生鲜果蔬、餐饮等同城零售行业的消费者洞察和营销玩法; 3、具备优秀的业务Sense、产品锐度和破局能力,能综合多业态的不同场景,抽象总结SAAS产品核心价值,进行整体规划和高效落地执行; 4、具备出色的自驱能力、沟通能力、协作能力、思维能力和学习能力,善于整合各方资源,推动项目落地,结果导向带领团队拿到成果。 除此之外,我们还希望你能够: 1、持续分析业内优秀产品,如Salesforce、Shopify 等; 2、广泛阅读书籍,如《用体验要素》、《金字塔原理》、《零售心理战》、《让创意更有黏性》、《About Face 4》等; 3、热衷参与业内的课程培训与分享,如《梁宁产品30讲》,培养自己的产品思维和建立知识体系; 4、密切关注零售和电商行业的玩家和动态,有研读行业研究报告和商业分析的习惯。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责在机场会员体系的产品设计,输出产品方案和需求文档; 2. 跟进整个会员产品的生命周期,保证产品从需求分析、设计、开发测试到上线顺利完成; 3. 跟进上线功能或产品数据和用户反馈,分析用户需求,改进优化产品; 4. 与多个部门沟通,开展与其他部门产品项目的合作; 5. 优化会员体系,通过各种手段提升付费会员数及会员收入,制定并落实相应计划。 任职要求: 1.有商业增值或内容付费有一年以上相关经验; 2.跨部门公司沟通能力强,要求执行和决策力; 3.对数据敏感,有较强的分析能力,善于发现和挖掘数据价值; 4.具备结构化思维,条理清晰、逻辑分析能力强、沟通表达能力和项目管理能力; 5.责任心强,具有良好的团队协同能力,求知欲强,抗压能力强。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责: 1.负责 CSDN的会员产品,为会员用户生命周期全流程负责; 2.搭建和维护用户画像,用户等级体系,用户权益,尤其是会员权益的设计; 3.为会员核心指标负责:如会员留存率,转化率,复购率,用户粘度和老客户召回率等; 4.协调客户端,业务线等其他产品经理共同达成目标。 职位要求: 1.本科以上学历,有五年以上内容会员产品设计经验优先; 2.对数据敏感,有良好的数据分析能力,能通过数据验证产品效果,并主动找到更多机会点; 3.对活跃、转化、续费有自己独特理解; 4.学习适应能力强,积极主动,皮实。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    会员产品经理:-岗位职责:1、根据公司产品定位,负责商户的会员体系搭建和设计,为商户提供会员营销工具。2、掌握市场同行竞品的产品动态,并做出相应产品计划;3、跟踪商户使用反馈,分析系统数据,持续优化产品;4、与研发团队密切配合,管理产品生命周期,协调资源,能够高效率、高质量地完成产品开发;5、有效地与商务、客户成功团队协作,收集评估需求,推进产品进度。-能力要求:1、3年以上产品经验,有知名互联网公司经验优先,有toB端的产品经验者优先;2、有会员体系的产品设计经验,具有良好的会员营销思维;3、熟悉产品设计方法,有丰富的产品设计经验,具有前瞻性创新思维;4、对技术可实现性、技术成本有良好评估能力,能顺畅的与技术进行协作沟通;5、优秀的学习和沟通能力,逻辑性强,自驱力强,项目推动力强,有极强的工作热情;6、学习能力强,思维活跃,领悟力高,责任心强,执行力强,对待事物保持好奇心和探索心;-加分项:1、拥有 TO B端的产品设计经验,有服务大客户的产品经验和沟通经验2、了解餐饮领域现状,并有自己的独立观点3、站在产业的视角思考问题,深刻理解SaaS业务模式,能够深入研究并行业现状并结合商业需求来发展规划产品
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述:1. 基于公司战略规划,负责TCL少儿产品的规划和版本策划工作;2. 围绕用户活跃、会员增长等目标输出有效产品策略,并通过数据效果验收与用户反馈,持续优化产品功能,提升产品竞争力;3. 负责跨部门协同,快速落地产品的同时,兼顾产品运营易用性,提升产品的运营效率;4.进行竞品分析、跟进用户研究,保持少儿/内容行业的敏感度。任职要求:1.本科及以上学历,有3年以上互联网C端产品经验,有视频内容 / 少儿教育 / C端平台型产品经验优先;2.产品基础的设计规划能力扎实,了解产品(有合作过中台基础产品的更佳)、开发、测试、体验、运营的开发合作流程;3.有一定的产品运营思维,精细化运营意识较好,对数据敏感,能有效通过数据驱动产品优化,关注ROI;4.具备对用户体验细节的把控能力,对商业化产品理解力,高效的产品推进执行力;5.乐于分享,有效沟通,能协调跨部门资源,有一定的抗压能力,自驱力与上进心;6.负责过增长策略和产品设计者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责会员与内容增值部门的产品工作,包括支付数据分析、互动活动落地,对收入和服务用户负责; 2、负责调研、沟通合作部门需求,确定产品定位,明确产品形态,制定产品规划,输出产品文档并驱动相关方落地产品方案。能根据产品上线后的效果发现问题,主动调优产品方向和持续优化。 3、与交互和视觉设计师、开发、测试等团队紧密合作,驱动项目实施,达成产品目标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,1年以上产品工作经验。 2、逻辑思维能力强,善于抽象和简化复杂问题,并给出可行性强的解决方案。工作责任心强,具备较高的执行力。 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神,工作自驱性强。 4、有知名互联网公司产品工作经历优先
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会员产品的规划、设计和迭代,包括不限于会员体系搭建(如积分、等级、成长、权益等)、会员价值挖掘,沉淀出高可用、易扩展的会员中台产品,高效支持字节游戏各项目会员向需求; 2、完整跟进会员产品生命周期,在推进过程中的跨部门协调和组织项目团队成员,如设计、研发、 运营等,推动产品发布上线并为上线后效果负责,推动产品持续改进; 3、关注行业趋势与市场变化,基于市场竞品、用户研究与运营数据综合分析,挖掘新的产品机会并进行可行性方案设计,推动会员产品更新迭代; 4、和游戏项目或运营团队紧密合作,主动提供策略和方法,能迅速发现产品存在的问题,并提出解决方案推进优化,为整体目标达成负责。 职位要求: 1、3年互联网产品经验,至少1年以上用户中心/会员体系产品经历,拥有大中型平台用户体系、会员体系、积分体系设计者优先(如心悦俱乐部、网易游戏俱乐部),有从0到1搭建过C端会员产品经验者优先; 2、兼具平台视角与业务视角,有很强的产品闭环逻辑,能从底层和系统的角度考虑解决方案,对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解; 3、优秀的沟通、理解、总结和表达能力,良好的责任心和用户同理心,对会员运营和权益设计有系统性思考,对用户消费行为和心理有深入理解; 4、具有较强的目标拆解能力和问题落地闭环能力,跨部门协调各种资源,目标导向,将任务具象化为清晰目标,尽各种手段推进目标达成。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述:1、结合公司战略和业务发展目标,负责制定会员营销产品线规划,协调资源实现营销需求并转化为产品解决方案;2、搭建营销产品体系,支撑用户增长运营和营销活动,提升运营效率;3、搭建用户标签、精准营销等用户生命周期营销工具,提升用户全生命周期价值;4、通过快速迭代、数据驱动的方式推动策略落地,协调各部门资源,主导产品落地,确保业务和产品目标达成。工作要求1、本科及以上学历,3年以上产品相关工作经验,丰富的在电商或SCRM领域产品设计和商业化经验;2、了解电商的促销方式和常见营销玩法,对于社交裂变、用户增长有深入的理解;3、有良好的沟通协调能力,能够跨职能、跨部门沟通协调资源;4、有较好的抽象能力,创新能力和业务突破能力。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、数据驱动,参与目标的制定与拆分,负责业务产品的会员增长,搭建服务全公司的用户增长平台 2、自驱性的发现、解决问题, 对用户转化的各关键节点(转化、留存、活跃度等)进行把控及持续优化; 3、与运营、市场人员紧密配合,推动会员权益、营销策略的实施,挖掘业务的增长机会 4、 对在线旅游行业及酒店领域有一定的认知,且对在小程序/h5/App如何做线上增长保持持续关注 任职要求 1、 本科及以上学历,5~10年工作经验,熟悉产品设计和用户交互工作流程,具备扎实的用户端会员增长经验; 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,善于用数据驱动产品的优化升级,对思路到执行的过程可以充分管理 3、计划性、自我管理能力及抗压能力强,能较好抽象业务需求并标准化体系化支撑落地 4、团队沟通合作能力强,胜任与项目相关方沟通推进&跨团队沟通
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    一、【岗位职责】 1、负责云徙数盈SaaS化产品交易云、营销云相关产品规划、迭代及外部应用集成管理。 2、负责数盈业务新项目的需求分析、产品适配方案制定、定制化需求梳理及上线跟踪。 3、把控产品方向,确定产品策略,通过产品赋能最终给业务价值带来增量; 4、推动跨部门协调和沟通,确保与销售、营销、开发、测试等人员的紧密合作,实现业务发展目标。 二、【任职资格】 1.本科学历及以上。拥有5年以上会员、营销产品领域经验,具有完整的产品方法; 2.在智能推荐等数据智能产品方向有落地经验,有SaaS化产品经验最佳; 3.有完整的用户端经验,对用户体验理解深刻,擅长从用户使用场景及产品体验角度出发思考问题; 4.逻辑严密,条理性强,具有良好的沟通协作能力,自驱力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责作业帮VIP会员业务相关产品设计和持续迭代,对会员增长负责;2、对互联**育行业有深入理解,善于挖掘用户需求,独立完成用户场景搭建和业务流程设计;3、深入理解教育平台的用户和内容,探索及验证产品策略组合,提高会员转化率及续费率;4、关注数据分析和用户反馈,通过数据和反馈指导产品迭代方案;5、通过产品调研、数据分析、竞品跟踪,深入了解行业变动及用户需求,实施推进产品化落地。岗位要求:1、3年及以上产品工作经验,有互联**育经验优先;2、优秀的逻辑思维与分析能力,从底层和系统的考虑解决方案;3、参予过重要产品设计,对产品的需求分析、规划、设计、发布及运营有深刻理解;4、良好的数据分析能力,通过数据分析驱动产品迭代;5、沟通能力和执行力强,工作积极主动,愿意接受挑战,具备良好的跨部门协调能力,善于发现问题并推动解决问题。6、***本科及以上学历
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、负责作业帮App流量变现新方向产品工作,协助负责人做业务规划和落地,为营收负责2、深刻洞察K12用户诉求,协同商务和运营共同推动新业务落地3、挖掘端内场景和资源位,设计符合用户场景的业务变现链路4、基于数据和实验不断迭代产品,提高流量变现效率任职要求1、3年以上交易类产品经验,有一定大局观,善于统筹和沟通2、思维逻辑清晰,同时具备商业sense和用户sense3、有成熟产品数据驱动迭代和拿到成功结果的经验4、对教育和K12领域有一定理解和认知
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团餐饮系统,为餐饮企业提供一站式IT解决方案,帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮系统不仅实现餐厅和平台的打通,更帮餐厅连接客人,帮餐饮商户更了解顾客,有助于做商业决策,并给顾客带来更好的消费体验。 2020年12月3日,美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮系统”解决方案,未来三年内,通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品,助力超20万连锁门店,100万餐饮商户线上化经营,帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 美团餐饮系统一体化软硬件产品,主要包括智能收银一体机、智能打印机、扫码盒子和点菜宝等硬件,配套餐饮管理软件美团餐饮系统智能版,升级了会员营销功能、开业引流、连锁管理等方面功能。 岗位职责 1.负责会员营销产品线或者子产品方向的产品规划、设计、项目推动工作,通过目标客群的画像分析、需求定位,发现产品机会点并探索落地 2.搭建会员营销产品指标体系,体现产品的可控输入指标,监控并识别产品问题,寻找产品机会点 3.通过客户调研、销售陪访等手段,发现并定位现有产品从设计研发到一线落地过程中的功能阻塞点,能够进行价值排序后依次解决 4.研究行业内外先进的营销玩法,将其改造并应用于餐饮行业,设计丰富多样的营销活动,满足商户的营销诉求 岗位基本需求 1.8年以上产品设计经验,至少5年以上的营销产品、CRM产品、商业产品经验,精通营销产品或SaaS产品的设计方法及原则 2.具备优秀的抽象和提炼能力,善于从复杂的信息找到成功的关键要素,有较好的解决问题的能力 3.对营销理论有了解,在营销方案上有实际的设计和运营成功经验(不限于餐饮行业) 4.有较强的沟通表达能力,具备跨团队协调推动能力 具备以下者优先 1.对于主流的社交营销玩法(拼团裂变、企业微信营销等)有实操经验 2.具备商业产品设计经验者优先 3.具备会员运营经验者优先 岗位亮点 1.餐饮SaaS业务高速发展,进入产业互联网的绝佳时机,直接推动餐饮行业信息化和数字化 2.深度参与产品快速起量增长的阶段,学习美团方法论 3.负责的产品可影响大体量商户,产品实践土壤好