岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

协助公司运营同事完成旗下手艺人抖音、小红书等账号运营 协助公司公众号的内容运营 我们需要你： 1、基有较强的文字功底，熟练使用PhotoShop\PPT\视频剪辑、图片处理的优先 2、有一定摄影摄像能力，喜欢玩转短视频，抖音重度用户优先 3、一周至少能来4天 4、有较好的口才，积极主动，沟通能力强，有较强的责任心与团队合作精神 我们希望你： 1、2023年毕业的大四实习生，大专及以上学历，新闻媒体，影视编导等相关专业或实习者优先考虑 2、较强的语言驾驭能力及沟通能力，能够承受较大的压力，具有较强的主观能动性 3、做事细心态度好，文字功底好，执行力强，不佛系，不要做什么都无所谓。

中专及以上学历； 2、能熟练掌握办公软件； 3、 热心公益，对社工有激情，富有责任感、有使命担当； 4、承接的项目执行和文案工作； 5、性格开朗、善于沟通，有一定的文案写作能力； 6、党员、持社工证、会开车或有工作经验优先； 7、社会工作、社会学、教育学、心理学、社区管理等相关专业优先，

 职位描述： 客户品牌类型为时尚品牌，奢侈品，快消品等； 需要文字功底扎实；喜欢social，了解行业信息，熟悉各类案例；团队合作能力，沟通能力佳；有创意者优先考虑。 任职要求： 1. 有网感，兴趣广泛，对热门话题和新闻热点较敏感； 2. 大学本科，新闻、中文、传媒等相关专业大三或大四学生； 3. 有良好的策略思考能力，能独立撰写方案； 4. 具备一定的执行能力； 5. 对广告行业有热情和自己的想法 6. 有一定的抗压能力，能吃苦，能接受加班； 7.  能全职实习或每周至少四天。

岗位职责： 1、协助司机拉货宝注册及合同签订； 2、协助司机办单，按照公司规定：匹配审核相关单证，留存车辆行驶证复印件； 3、每日清理订单调派情况、单证下账情况及已下账订单是否启运； 4、在途、运抵、签收信息清理填报； 5、单证资料管理，原始单证的编录、存档； 6、完成各项临时工作及现场各种异常的处理。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用office软件，具备良好的数据分析能力，思维敏捷； 3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，工作积极主动，有责任心，有上进心。 公司提供住宿及工作餐。 实习地址：泸州市江阳区顺昌路31号宏图物流园

1汉语言文学、新闻学、编辑出版学、哲学和经济学、金融学等相关专业等相关专业优先； 2.中共党员、有党建宣传相关经验优先； 3.有记者、编辑、文案策划实习经验或工作经验的优先考虑； 4.岗位申请需附上个人作品； 5.负责各类专题的策划及文案撰写； 6.负责活动（线上/线下）的策划和落地执行，推动宣传相关工作。 7.完成上级安排的其他工作任务；

公司性质：民营企业 公司规模：150-500人 公司地址：重庆市江北区观音桥北城天街海怡花园A座1505（走到远东百货对面会看到一个欢乐迪，旁边有一个观光电梯，坐到三楼然后直走到底就是A座，上15楼） （注：公司属于直招，不收取任何费用） 岗位职责： 1. 此岗位主要针对应届毕业生提供实习机会，首先熟悉学习整个公司的运作流程； 2. 进行各个部门轮岗制学习考核，如市场部、行政人事部、财务部、运营部； 3. 公司对表现优异者定向培养，如与人沟通能力、管理培训能力、个人综合能力提升； 4. 公司属于校企合作，可以提供实习证明。 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可适当放宽高中/中专），性别不限； 2. 具有良好的环境适应能力，想锻炼自己，提升自己，丰富自己的阅历； 3. 善于总结经验教训，有挑战自我的信心，敢于迎接困难； 4. 有良好的工作态度，较强的抗压能力与学习能力； 5. 优秀应届生以及篮球爱好者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪3500起+全勤奖+各类补贴+奖金绩效+生日、节日福利+提供住宿+五险，月薪综合可达4000-7000及以上； 2. 公司不定期的奖励（个人、团队）+员工聚餐+拓展训练+其他活动，业绩优秀者有机会派往总部进行培训学习； 3. 表现优秀者每年可享受2-4次不等的国内外旅游，还可携带家属； 4. 公司一经录用，免费提供住宿，环境良好，家电齐全； 5. 作息时间：8:30-18:00； 法定节假日正常休息。 晋升空间：实习生-主管-准副理-副经理-部门经理-经理 公司发展平台很大，需要更多有能力的年轻人，综合能力强，可以带新人带团队，如果你是千里马，来加入我们公司，创造更大的辉煌！！ 公司地址：重庆市江北区观音桥北城天街海怡花园A座1505（走到远东百货对面会看到一个欢乐迪，旁边有一个观光电梯，坐到三楼然后直走到底就是A座，上15楼） 轻轨路线：坐3号线在观音桥站下，从5出口出来往北城天街方向走，过来几百米！

零薪資 上海初创企业、管理、运营、销售、财务、人事、多岗位招聘在线实习生

脑洞大 短视频运营 新媒体运营 品牌公关 产品运营 虚拟明星设计 喜欢影视，短视频优先 可以提供国内公司和国外公司的实习证明。

一、公司介绍    运满满成立于2013年，是国内**基于云计算、大数据、移动互联网和人工智能技术开发的智能配货平台，是公路物流领域高新技术综合应用的典型代表。运满满依托中国公路干线物流最大的数据库，与全球**人工智能研究机构和科学家的合作，实现服务车主与货主的智能车货匹配、智能实时调度、智能标准报价，以及对物流信息全程追踪和可视化，显著提升了公路干线物流货源、车辆、路线、价格的匹配速度、精准度和运输组织效能。    目前，运满满APP注册货主130余万、车主670余万，日交易额超过10亿，已经成为中国最大整车运力调度平台、最大智慧物流信息平台和最大无车承运人，同时也是“互联网+物流”、交通大数据和节能减排的样板项目。    运满满由阿里、德邦、普华永道、大众点评等多名高管及业内专家共同组建，员工超过5000人，在南京及全国各主要城市均设有分公司和服务网点，业务覆盖全国300多个城市。    运满满已完成天使轮、A轮、B轮、C轮、C2轮和D1轮融资，融资金额数十亿元，轮融资均为行业内**！ 二、任职要求：1-大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先2-有互联网或物流行业从业经验者优先3-善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力4-具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力三、岗位职责： 1、日常维护客户，提高客户对平台粘度，提升客户体验。 2、推广公司最新活动，提高客户在平台的活跃度 3、数据的监控和分析，了解客户需求，推广企业相关产品及业务 5、客户的挖掘，及时回访客户，妥善处理客户提出的相关问题，维持公司与客户的良好关系。四、薪酬福利1正式入职后缴纳五险一金，年终高额年终奖2岗前培训，管理序列，专业序列双通道晋升渠道3团队团建，生日会，扁平管理，一群年轻人打拼的平台，更多机会等你来

工作地点：武汉 岗位职责： 1、协助管理工作微信号，对线上来访客户进行登记； 2、协助进行课程督导业务， 3、对咨询记录及资料进行有效规范对管理； 4、协助进行咨询组相关活动的策划执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、市场营销专业优先； 2、做事有条理、有耐心，责任心强； 3、有团队意识及良好的沟通能力； 4、熟悉office办公软件； 5、能够提供稳定的实习时间。

LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作？薪酬高——透明的激励机制，付出与回报成正比；晋升快——公平公正的晋升机制，经纪人到经理，晋升无瓶颈，用能力说话；氛围好——**大专以上学历，高素质团队，年轻激情无极限；公司大——行业中的独角兽！岗位职责：1.新员工入店，认识链家，熟悉所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通；【不知如何开口不要紧，有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源；【店里系统大量的积累和完善的盘源信息，帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户的意向，带客户看房并进行周边环境的介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带你成功挖掘**桶金】任职要求：1、**大专及以上学历，学信网可查2、热爱销售行业，注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇：1、新入职无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后，保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿，报销往返天津车票工作地址：天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】：需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站：地铁一号线西北角站

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人 技能要求： 综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学 薪酬福利： 1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200； 2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3.提供定期培训，坚持系统化的培训； 4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）； 晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理 岗位职责： 1.经过3-6个月轮岗学习（市场营销+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.参与团队的管理与建设； 4.参与公司部门的管理、培训内部员工。 岗位要求： 1.年龄18-26周岁,可接受全职实习生、毕业生退伍军人； 2.普通话标准，工作态度认真，踏实； 3.富有激情，责任感强； 4.品行端正，身体健康，富有敬业精神； 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力； 6.勇于接受挑战，具有团队意识

1.根据公司安排进行系统性业务培训和技能提升2.性格外向活泼，善于沟通交流3.日常辅助主管进行运营管理

●客户经理岗实习生：1.专注于高净值客户的财务安全规划，为客户提供全方面的家庭风险规划，提供较合适的投保方案，较大限度降低客户的风险；2.客户资源公司提供、维护客户关系，向客户提供全面的后续服务，同时做好二次开发；3.客户后期医疗、养老服务对接，与客户服务部门及相关医院、社区配合，做好客户参观体验及服务。 ●人资招聘岗：负责招聘全流程，要求有相关工作经验或相关专业 ●管培生｜储备主管岗实习生：表现优异的伙伴在转正后可以晋升为储备主管，最快4个月升为正式主管。 1、高端的办公环境，无须外出，冬暖夏凉 2、专业的岗前学习，没有任何押金和费用 3、每月最后一个工作日发薪，拒绝拖欠 4、周末双休，法定假期带薪休假 5、不定期的团队建设活动和公司旅游方案 6、五险一金、六险二金、工龄奖、年终奖等各类福利齐全