• 3k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助完成增值服务项目执行过程各阶段工作,包括财务/资产数据分析,盘点,数据更新,数据挖掘等; 2、定期协助客户单位进行资产系统维护,落实并执行数据托管等工作内容; 3、协助商务人员进行项目进度的跟踪、需求收集以及项目验收等工作; 4、协助完成其他项目执行工作及部门日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,计算机和会计专业优先; 2、熟悉常用办公软件及服务器操作系统Windows Server/Linux/Unix; 3、掌握数据库SQLServer,Oracle及计算机网络知识; 4、能接受广东省内出差; 5、此岗位为实习岗,优秀者可转正。 工作地址:广东省佛山市高明区高明荷城街道办
  • 移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    2020年8月14日,链家母公司贝壳正式美国纽交所敲钟上市,作为一家千亿美元级公司,我们提供广阔的舞台,欢迎优秀的你加入我们! 一、老板介绍: 圈圈-宋,4年办公室主任任职经验,2年房地产行业经验,在人际沟通、客户把控、业主维护、情感咨询等方便都比较擅长,可以是你的知心大姐姐也可以是你的指路灯! 二、我们的门店: 虽然我们的门店有冲劲,有能力,有执行力! 2022年Q4季度人均业绩3.7w! 无论是春节、元宵、端午,还是六一、七夕等各种节日都给到你小小的惊喜~ 店内氛围活跃,小伙伴们都能积极的互帮互助,抛弃职场潜规则! 小伙伴们工作的氛围都非常热烈积极,真正践行公司的企业文化坦诚分享,学习创新!加入我们!让我们一同成长,完成一次次的蜕变!希望下一次的庆功蛋糕上,可以有你的一席之地哦! 三、业绩来源: 前面没有产出我该怎么办,一直不开单是不是就被劝退了? 链家价值观有一项叫做合作共赢! 我们的合作机制是非常成熟的,面对一套房源你不仅可以成为她的成交人,也可以成为她的 录入人(10%业绩分佣) 维护人(20%业绩分佣) 委托人(2%业绩分佣) 实堪人(2%业绩分佣) 证件人(3%业绩分佣) 钥匙人(5%业绩分佣) 星级维护角色方(2-10%业绩分佣) 组中的伙伴都是互相帮助,共同成长的! 又或者在同事签单的过程中帮忙带看、接送客户、打印材料、斡旋、协助签约等等.... 就有可能获得同事的合作成交分佣啦!(5%或5000元业绩分佣) 怎么样,这样一看是不是简单多啦,没有想象的那么难! 四、获客渠道: 链家经纪人的主要获客渠道是链家网,到门店后师傅或同店小伙伴都会将一部分资源分给你(我们小伙伴都是非常好相处的哦!),这样你就可以接到链家网上的客户啦(流量会向新人倾斜哦!)。即使什么都不是很清晰也不要担心,有问题请教师傅和小伙伴,大家都会给你提供帮助! 五、晋升空间: 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 我为什么喜欢做地产销售,务实一点讲就是它对勇敢有才华努力的人从来不吝啬奖赏,选择链家房地产经纪有限公司是因为它足够公正、透明、与时俱进,是一家优秀的,能够长远发展的平台! 六、薪酬福利: 1.试用期底薪8000元,提成20%-70%,入职8个月新人平均工资10000-15000元/月。 (入职时间越长收入越高,长期的资源积累,门店贫富差距很大:8000-10万+不等) 2.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,社会保险,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; (销售这个岗位,是非常有挑战性的工作,底薪作为上海的保障薪资,主要看提出。 七、工作内容: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户匹配合适的房源,进行线上带看,邀约实地看房。 3.为客户的资金安全的提供保障;(公司有专业的法务部门,网签部门,全程陪同客户,有专员服务你) 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 (有租房和买卖房屋的经验,应该你能体会到) 八.我们的工作岗位要求,是这样的!! 1 . 本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强(房产经纪人,需要很多专业的知识,沟通技巧,房屋了解,专业讲房) 3.自律自驱(销售的工作时间自由,我们追求高效率,自律性决定你的工作收获 链家简介 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 链家还致力于搭建房产服务者生态体系,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质的监控,都有严格标准。链家的海外业务已进美国、加拿大、英国、澳洲、日本、泰国、德国、法国、新加坡,共9个国家直营业务,并持续探索房产生态业务。
  • 4k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、熟练掌握Java语言编程,熟悉webservice接口开发,熟悉spring、springMVC等主流开发框架,熟练操作Mysql数据库; 2、熟悉JSON、XML开发; 3、熟练掌握html、css3,Jquery等前端技术; 4、熟悉webSocket等网络TCP/IP通信开发; 5、熟悉多线程开发; 6、有过网络视频监控、报警系统研发经验者优先; 7、有过网络RFID物联网开发经验者优先。 任职要求: 1、参与“枪支动态管理”、“警用装备智能管理”业务的研发工作; 2、能适应现场研发; 3、有较好的团队合作工作意识,良好的沟通能力; 4、服从公司安排的任何临时工作内容; 5、至少须保障半年以上的持续实习时间;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况,整理各部门用人需求,协助制定并执行招聘计划;2.发布职位信息,对简历进行分类筛选,确定面试名单,协助安排面试;3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程;4.维护、更新网络招聘渠道,保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上,专业不限,对人力资源相关工作有兴趣;2.有学校社团/企业实习等经验者优先; 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件;4.每周可实习3天及以上,能实习2个月以上 
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    制造业,能源|矿产|环保 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、配合团队完成新媒体账号脚本内容输出; 2、协助团队进行网络热点跟踪; 3、负责账号日常内容输出及账号运营 【任职要求】 1、本科及以上学学历,新媒体、编导专业优先; 2、热爱新媒体,互联网,新流量行业,愿意在此行业耕升。 3、性格开朗,具备良好的沟通交流能力,能服从并执行上级合理的工作安排。 4、对家居、时尚、穿搭等有一定程度了解。 5、需实习至少三个月,表现优异可提供转正机会
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 社群搭建:在Telegram平台搭建海外社群,并建立海外群组管理体系;从AliExpress站内以及站外渠道引流做用户获取; 2. 日常运营:负责日常帖子的撰写和发布,日常发帖内容包括日常社群用户互动话题、问卷调研;并通过运营手段活跃社群氛围; 3. 营销推广:负责营销推广帖子的撰写和发布;通过带货数据分析等手段监测社群运营效率及方案调优;大促期间配合营销和行业同学做社群侧的推广投放; 4. 数据分析:根据日常运营和营销推广的产出数据做社群用户画像调研及分层; 5. 社群舆情管控:收集用户常见问题类型,并整理问题对应的解决方案,整理回复用户的话术模版;监控社群内的舆情情况,反馈社群用户对平台的诉求; 6. 了解东南亚社群平台以及社媒流行趋势,对Facebook/ WhatsApp/ Telegram /Discord熟悉; 岗位要求: 1.本科学历及以上,优先印尼语、越南语、泰语等小语种专业; 2.对海外市场,地域文化,用户群体有一定的了解,也有极大的研究热情; 3.有学习激情,高度责任心,善于表达以及团队协作能力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1 根据项目需要进行系统硬件开发。 任职要求: 1.电子类本科以上学历;实习时间三个月以上,每周出勤5天以上; 2.数字,模拟,高频电路基础扎实; 3.了解linux系统,ROS系统,ARM,MCU; 4.参加过电子设计竞赛优先;对硬件感兴趣。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司客户微信管理; 2、协助客户经理,整理渠道商日常数据跟进; 3、协助商务经理的商务文件制作,资料提供,文件盖章装订等事宜; 4、负责部门主管安排的其他日常行政工作。 岗位要求: 1、中专以上学历,有相关助理工作经验者优先考虑; 2、熟练使用office等办公软件,能处理简单的数据分析; 3、认真、细心、责任心强,对繁杂的工作有较好的处理能力; 4、具有服务意识,表达清楚,机敏灵活,具有较强的沟通协调能力; 5、性格外向,能够主动对客户进行跟进与沟通;有意向朝商务BD方向发展者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 深度参与**保险公司的各项工作 2. 感受世界五百强企业的工作氛围 3. 髙颜值师兄师姐一对一培训 4. 有机会作为优秀实习代表,成为校园招聘兼职核人官 5.高***实习证明 任职要求 1. 专业不限,数理统计类、金融保险类、汽车机械类、医学药学类、广告传媒类优先 2. 实习时间最短不少于8周的实习期 3. 掌握Word、Excel等办公软件,具有良好的沟通能力、协调能力及适应能力 4. 根据公司安排在人事行政、数据分析、核保风控、营销管理、业务销售等相关岗位进行实习
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.接受公司系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2.实习期间轮岗公司各种岗位,通过公司的综合测评的考核指标; 3.完成公司的业务考核指标,处理行政人事等相关工作; 4.协助经理进行客户开拓及维护; 5.对本行业进行深入研究并与实践相结合。 岗位要求: 1. 大专及以上学历(20周岁以上在校大学生); 2. 工作认真负责、学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4. 获得学校表彰、奖学金或相关专业的大学生优先考虑; 5. 具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 薪酬待遇: 1.有责底薪4000+绩效奖金 +新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励 2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日 3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划) 4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金 5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监 6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... (为了保证您的投递效果,请勿在本公司多个网站上重复投递,谢谢!) 工作地址 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与 TikTok 等国际化产品的视频、动效相关设计工作; 2、参与动效创意、负责活动引导视频制作与设计,为产品新功能提供视频创意设计方案。 职位要求: 1、画面感强,镜头表现能力佳,具备美术功底,艺术类院校动画、数媒专业优先,23届及以后毕业; 2、掌握动画运动规律,较强的动画节奏把控能力,对前沿动画设计敏感,视野开阔; 3、熟悉动效设计软件,能够熟练掌握 AE、PS、AI 等设计软件; 4、积极主动,有良好的沟通能力和合作精神; 5、每周可实习 4 天,连续实习3-4 个月; 6、简历需附带个人近期作品或链接。
  • 3k-3k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 行政:协助高管日程安排、费用报销等工作 2、 业务:汇报材料、对外销售材料、演讲稿等编写 任职要求 1、 本科及研究生在职,985、211大学优先,每周需出勤3天以上 2、 有较强的学习能力、沟通能力、文字能力 3、 熟练掌握PPT/EXCEL技能
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1、负责底层通道接入以及功能测试、实现 2、负责相关业务的开发和改进,保证系统性能和稳定性 任职要求 1、本科及以上学历、软件工程、计算机、信息管理等专业 2、Java基础扎实,熟练掌握常用设计模式,对多线程并发编程等常用技术有深刻理解; 3、熟悉常用的Java开源框架和开源服务(Spring,MyBatis,MySQL等); 4、目标导向,敢于高标准要求自己,善于团队协作,沟通能力强