• 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、男女不限,年龄20周岁以上; 2、**本科,形象气质佳优先; 3、生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。 岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,带看样板间,讲解沙盘,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、熟悉销售全流程,为客户购房提供全流程的认购、签约服务; 3、负责商务谈判、合同签署及客户维护等。 薪资: 底薪4000-5000提成现金奖 聚焦盘,优质商圈,轻松月入过万 工作地点: 武汉三镇有多个项目可以安排
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高端房地产经纪指面向社会中高端人群,提供流通居间服务。它对从业人员的素质与能力要求极高,成功人士收获颇多。 麦田房产集团立足于房地产经纪行业中的中高端市场,发展20年,已经成为业界内的资深机构。 如果你想成功,如果你喜欢房地产,麦田将是你理想选择! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端房地产顾问(半年)--菁英房地产顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-35周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1.为用户提供置业咨询,陪同实勘楼盘,提高用户满意度; 2.实时更新用户管理系统,提供业务数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.维护麦田的品牌形象,传递职业与专业价值。 职位要求 1.大专及以上学历(军人放宽条件) 2.优秀的同理心和沟通能力(不只要善于表达,更要善于倾听!) 3.优秀的学习能力和抗压能力(我们需要极速成长的人才!) 加入麦田房产,你将获得: 轻松过万的月薪; 远超想象的发展机会和成长速度; 为培养职业经理人打造的“愉悦式”培训; 互联网和房地产,两个最高薪行业的前沿知识; 简单的工作氛围,5A级的办公环境、健全的福利体系以及未来可能的财务自由! 培养流程: Step 1 通过二轮面试的应聘者,公司将发放麦田Offer,并获得为期5.5天的带薪岗前培训机会。 Step 2 通过培训考试,将会进入试用期,高底薪8000+提成。 Step 3 开始为期1-6个月的咨询岗培训和实践,接触最一线的用户,锻炼沟通能力与抗压能力。 Step4 作为顾问,对客户**服务+对研究分析**专业。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    如果您有自信有梦想还有追求,如果您想要丰富的阅历和人脉,如果您渴望进步成长,那么您可以来21世纪不动产,加入我们的团队将是您校园生活的延续,也是您梦想的开始!岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格:1、年龄20-33岁者,大专及以上学历,有经验者学历可放宽2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 新人入职即有师徒制,一带一,免费培训。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    在这里 1、时间是自由的 2、收入是不封顶的 3、培训是免费的 4、旅游是奖励的 5、晋升是不用靠关系的 想发展,想改变,想高薪,机会永远留给有准备,用于挑战的人!(说的不就是你吗?) 工作地址:杭州拱墅区大悦城附近或者全杭州安排 我们希望你 1、20周岁以上,**大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 如果你是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予尊重和保留。 如果你是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们会有专业的行业培训,一对一的师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 您只要做到 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 我们将为您提供 1、薪资待遇: 试用期底薪4000元 转正30%-68%的高额提成 社保+过节福利+团建+国内外旅游等 2、晋升通道:凭借个人实力,入职按能力享受相应职级,每个月都有机会晋升,可以选择专业路线或者管理路线进行发展。 3、资源共享:全平台资源共享,黄金搭档,助您快速成长,快速签单。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    在这里 1、时间是自由的 2、收入是不封顶的 3、培训是免费的 4、旅游是奖励的 5、晋升是不用靠关系的 想发展,想改变,想高薪,机会永远留给有准备,用于挑战的人!(说的不就是你吗?) 工作地址:杭州拱墅区大悦城附近或者全杭州安排 我们希望你 1、20周岁以上,**大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 如果你是一名身经百战的房产销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予尊重和保留。 如果你是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们会有专业的行业培训,一对一的师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 您只要做到 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 我们将为您提供 1、薪资待遇: 试用期底薪4000元 转正30%-68%的高额提成 社保+过节福利+团建+国内外旅游等 2、晋升通道:凭借个人实力,入职按能力享受相应职级,每个月都有机会晋升,可以选择专业路线或者管理路线进行发展。 3、资源共享:全平台资源共享,黄金搭档,助您快速成长,快速签单。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    新房驻场/案场/五险一金/就近分配 岗位职责(**本科及以上): 负责在项目带看,为客户介绍楼盘、杀单、转盘等事项。 1. 登记:负责带看报备以及每日带看台帐登记; 2. 派车:根据报备带看情况对应派车,确保顺利接应客户到访看房; 3. 接待:踩盘接待,到访接待,客户接待,讲沙盘,现场协助杀单; 4. 服务:与经纪人和渠道专员之间的良好沟通,提供积极细致服务,解答疑问; 5. 催佣:成交后经纪人回佣跟进,对接开发商和经纪人; 6.数据统筹:对项目售卖情况做数据分析,开单后的宣传跟进 7.推广:对项目的宣传推广工作的开展和跟进。 薪资待遇:1、试用期5+2绩效,转正之后,基本工资+绩效+提成。 2、基本工资+绩效基本上在5-7左右,计提提点是住宅8.5个点左右,商业是12个点左右
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    不管你是处于什么年龄段,二十三十还是四十五十; 不管你在小城市安定工作还是在大城市奋力打拼; 寻求的是什么呢? 没错,它的名字叫做家。 而我们,贝壳找房,一个起源于家的公司,坚持做难而正确的事,**将房产中介做到全透明化的公司,为全中国有需要的家庭提供全面的专业安家服务。 2018年,贝壳找房在纽交所正式挂牌上市,2021年4月9日,贝壳找房推出签约服务中心,通过专属签约服务场景、培养专业签约经理,并深度联动整合资金存管、线上贷签等多项服务,为用户和行业带来安全、高效、优质体验的新一代签约服务。目前全国铺设超300家 已营业超100家,你所将来到的公司**未来可期! 工作内容: 1、熟练深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校规划等); 2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客户精准匹配楼盘; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、为客户的资金安全的提供保障; 5、促成买卖交易达成,协助合同签署、办理权属转移等工作; 6、打造个人的专业品牌。 福利待遇: 1、月薪6000-10000,能者多得,按照底薪(4000)+绩效(2000)的模式,提成40%-80%; 2、带薪年假 3、公司免费培训上岗; 4、每个月公司有对应的激励出游和团建; 要求: 1、*****的大专及以上学历,年龄20-40周岁之间; 2、脚踏实地,积极性高,学习能力强,执行力强; 3、有较好的语言表达能力; 目前深圳贝壳旗下品牌(德佑地产、览众地产、糯家地产)目前在招募房产置业顾问,多品牌选择,可以根据个人意向安排。  
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    你的职责1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等;3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配;4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易;5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护你的部门1.平台年度**部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理(晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理)(公司获得过带教或销售**的师父一对一带教,内部专业免费培训)【岗位要求】1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务;3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线;4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度【薪资待遇】1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),实习期底薪4500-5500,再加高额提成,公司平均收入13000+【工作地点】九龙坡石桥铺渝高大厦
  • 20k-30k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.熟悉并掌握拍卖流程、节点及全北京实时更新的所有法院在执行的房源信息; 2.对房源进行全面深入的实地勘察及背景调查; 3.了解客户需求,推荐适合客户的法拍房源; 4.解答客户疑问,签订委托合同; 5.拍卖过程全程陪同,并在相应节点给予专业性指导   任职要求: 1.年龄25-32岁,***大专以上学历,至少1年北京二手房交易经验; 2.有良好的亲和力和心态,性格开朗; 3.有较强的自驱力和目标感,优秀的感知力、沟通表达力及抗压能力; 4.有较强的理解能力和学习意愿,符合公司价值观; 5.工作地点可选:海淀区万柳亿城中心、朝阳区北京财富中心写字楼. 瀚海平台福利: 月休6天,法定假期,无责底薪,五险一金,高额提成,晋升及学习机会,客户资源分配,智能的管理系统后台,一对一帮带,不定期团建,每年两次国内外旅游大奖,现金奖励
  • 企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄20周岁-40周岁以上, **大专 及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇: 1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。 2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。   四、公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、半年精英社国、内外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 五、透明的晋升空间: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理   2、业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)   3、转职能:经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 四、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 5、自由选择工作地点
  • 消费生活,广告营销 / C轮 / 2000人以上
    工作职责 1、负责二手房租赁、买卖及一手房的销售工作; 2、负责收集、发布房屋出租、出售信息; 3、负责客户接待,提供专业的房产咨询服务; 4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。 岗位要求 1、**大专及以上学历,专业不限,年龄20岁以上35岁以下 2、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识; 4、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力; 工资福利 1、试用期:新人试用期无责任底薪5000元加高提成; 3、社保(五险)+年假+法定假日+节日福利+互助金+优秀员工带薪国内游/境外游等; 3、西安市区内多家直营连锁店,可就近分配工作地址; 4、签订正式的劳动合同,享受公司购房优惠等。 其他收获 1、师傅带教:每位新员工都配专人师傅,助您轻松入行; 2、公司培训:完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力; 3、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理/区董-总监(所有管理岗位均从内部员工提拔产生) 4、人脉积累:接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实人脉基础。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    无经验,一带一教 男女不限,高中以上学历,18--38岁,经验不限; 优先录取要求: 赚钱欲望强,对自己有要求,愿意学习,符合这3点,其它要求可降低; 薪资待遇: 1、无责底薪4000/月; 2、高提成30%-80%;80%的伙伴月收入在1W — 5W; 3、无经验手把手教; 4、公司提供住宿; 5、月聚会、不定期团结旅游、节假日礼物、过节小活动等
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    我们团队三大特点:有责任、有担当、执行力强 不需要有多高的学历、多高的经验、多棒的能力 只需要你够勤奋,够努力,有上进心就一定能做到 【入职要求】 1、学历不限,应届毕业生也可,热爱房地产销售工作; 2、高度的敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力,高执行力者优先 3、抗压能力强,能吃苦,亲和力强;拼搏进取诚实守信是你的价值观 4、混底薪的别来,我们需要渴望挣钱的人! 【薪资待遇.员工福利】 底薪5000+住宿+五险+带薪春节假+生日与节假日福利+半年一次国内外旅游机会+带看费交通补贴+成交楼盘奖金+每月一次团建聚餐+各种激励方案...... 【上班时间】 早上:9:00上班,中午12:00-13:30吃饭午休,晚上6:00下班 [岗位职责] 1·负责维护各个开发商的房源活动,保证信息准确,真实; 2·负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3·了解客户需求,提供合适的开发商房源;陪同客户去售楼部看房,促成房屋交易; 4·对客户提供后期服务,挖掘维护客户关系 【我们需要你们的加入,有意向请在线投递简历,会尽快和你联系哦~】
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / C轮 / 500-2000人
    任职要求:1、性格外向,做销售需跟不同的人打交道,善于表达沟通,学习能力强,当然,你目前还不具备这些能力,销售正好历练你。2、不管你有无经验,我们都为你提供无责任底薪,师傅一对一交,带薪培训3、有责任心,有想法,有执行力,有时间观念,能吃苦。4、18--38周岁左右,男女不限。主要经营有:新盘、公寓、商铺、别墅、写字楼、住宅都有(全能型,不扣平台费,不扣税)有工作经验优先你现在是什么职级来到瑞都同样是相应职级,晋升空间更大,发展更快。工作内容:1、迅速熟悉商圈及房产知识,师傅一对一,团队协作; 积累并开发客源,善用累积资源,熟悉新盘及周边商圈;2、根据客户需求,带客户看一手或二手楼盘;3、培养人才进行商务谈判实践(入职六个月);4、为客户提供优质服务,赢得客户信任,有源源不断的客源;薪资福利:置业顾问2500+42%-60%+5%推荐奖营业经理4500+42%-60%+12%-22%区域经理4700+42%-60%+12%-22%+5%培养奖区域总监5000+42%-60%+12%-22%+7%培养奖晋升空间:     经纪人-师傅-店经理-区域经理-区域总监-子公司老总; (公司起始已有15年的经营历史,以持续经营,连续盈利,现因公司大力发展,壮大规模,晋升空间广)     以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入、作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是营销能手的收入主要来源。工作时间:早上9:00----12:00下午13:30---18:30
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