• 24k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责整体风控系统&平台和资金资产匹配系统&平台的设计、迭代、优化,以及产品全生命周期管理;在风控流程设计、数据流转、变量开发&管理等方面拥有较为成熟的方法论和经验; 2.围绕决策引擎、模型平台等设计实现管理、配置的各类工具,对模型和策略生产的过程提高效率&提升质量; 3.与模型团队&策略团队密切合作,收集风险部门、机构资金部门有效的产品需求,主动深入业务,发现业务痛点,协调大数据和研发部门推动产品上线; 4.调研行业内风控动态,梳理最佳实践,推动产品的持续迭代优化。 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、数学等相关专业,互联网3-5年岗位职责相关工作经验;具备一定的平台、中台型业务经验者优先;互联网平台工作经验优先; 2.具有良好的业务理解能力、数据理解能力,以及跨团队项目协调推动能力; 3.逻辑性强,具备产品思维和分析思维,热爱数据工作,熟练使用Excel、SQL; 4.善于梳理总结形成流程或规范以便前瞻性解决类似问题,有积极的成长意愿,具备主动学习的能力; 5.有独立思考和解决问题的能力;有良好的沟通协调能力、强烈的责任心。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司产品的客户增长,偏拉新方向,针对特定的客户群体,制定增长策略并落地,服务于客户规模,转化,营收和利润,包括但不限于用户获取、转化; 2、识别转化链路中的潜在机会,结合数据分析和实验设计等方法,设计有效的增长转化路径和策略,有思路有条理的进行增长实验; 3、洞察用户生命周期,建立用户分层,基于不同诉求的用户设计增长策略,服务增长目标; 4、联动全球上下游各职能团队,包括 市场,销售,客服,客户成功,产研等,推动增长策略的产出和落地; 5、主动洞察全球领先 SaaS 公司的增长玩法和趋势,通过创新的增长策略服务增长目标。 岗位要求 1、具备 5 年及以上互联网,有增长实验经验者优先,数据分析经验或者邮件/LinkedIn 营销经验的优先; 2、较强的用户视角,较好的客户理解能力,并对客户及市场有较高的敏感性; 3、强数据敏感,从数据中识别潜在机会和问题,并通过数据推动业务增长; 4、实操能力强,能够识别项目的关键节点并通过优秀的沟通能力、跨团队合作能力解决问题; 5、英语沟通流利,有较好的英文听说读写能力。 加分项 1、数据分析,增长实验能力 2、 Account-Based Marketing, Email Marketing, LinkedIn Marketing 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站用户增长相关产品工作,对DAU、留存、活跃等核心指标负责 2、通过用研、数据等手段,深入理解人群需求,结合用户、平台视角,找到高杠杆的提升路径 3、深入分析用户场景和使用动线,制定对应产品承接策略,打造优秀的产品使用体验 4、协同各部门团队及资源,管理项目进度,快速推进项目落地 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上用户产品工作经验 2、在增长/内容/社区/信息流方向,至少具备一个方向的成熟经验 3、有优秀的同理心,逻辑思维强,数据驱动 4、沟通协作能力强,有ownership,能独立推进项目 5、有好奇心,对社区/内容产品有热忱
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责拉新、留存、转化等核心产品指标的优化与产品设计; 2.负责存量金融产品功能迭代与版本更新; 3.对各类运营数据进行研究分析,协同运营团队制订增长运营策略,提出针对性优化方案并跟进落地; 4.协调各部门资源,与开发团队紧密协作,执行产品迭代计划。 任职资格: 1.2年及以上产品经验,目标导向,自我驱动; 2.思维活跃,兴趣广泛,较强的用户同理心和洞察力、极度重视用户体验; 3.优秀的数据分析和信息处理能力,对数据敏感,逻辑性强; 4.有互联网金融行业背景优先;
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位诱惑: 腾讯系团队,扁平管理,六险一金 职位描述: 1.基于产品能力、竞品对比等输出增长策略方案; 2.对核心转化路径等增长指标负责,输出及推动需求落地实施; 3.优化并丰富适用海内外市场的增长运营工具; 4.维护核心客群,打磨优化产品体验,包括但不限于注册登录黄金流程、站内场景化营销能力; 5.配合海内外市场活动,对接各个部门并推进工作。 要求: 1.3年以上工作经验; 2.对数据敏感,具备严谨逻辑推理及分析能力; 3.具备一定的产品策划经验与能力,负责过移动应用的注册登录、分享推荐、客源归因、客户画像等基础产品迭代经验者优先; 4.本科及以上学历,有海外学习经历优先考虑,金融/计算背景优先考虑; 6.对互联网金融有热情,擅长快速学习,执行力强,细致认真; 7.优秀的英语读写能力,能与外国客户英语书面交流; 加分项目: 1. 熟悉美国、香港、东南亚股票市场,有证券及衍生品交易经验的优先考虑; 2. 有托福、雅思口语成绩证明的优先考虑。 3.粤语听说流利者优先考虑。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度APP的增长相关工作,对百度APP用户规模负责 -通过数据/用户等维度的研究与分析,深入多业务场景进行精细化增长策略设计 -了解渠道获客行业运转情况,做好用户需求与渠道流量之间触达、承接效率的持续提升 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,寻找增长机会 任职资格: -有3年以上用户增长方向工作经验,熟悉渠道运营、用户运营工作方法,有自己成型系统的方法论 -有良好的数据分析能力,能独立负责与增长相关的BI分析工作 -具备较好逻辑思维与细节把控能力,学习能力和成长意识佳
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 增长风控团队的使命是负责字节跳动中国区业务在增长和活动中面临的营销反作弊问题,为激励玩法、营销活动提供风控安全保障,强力打击黑灰产,保护公司资金安全。我们正在寻找优秀的反作弊策略产品一起打造全球**的增长风控产品团队。 1、能快速对接营销需求,诊断活动玩法或产品设计中的风险点,推动业务优化和产品能力提升; 2、支持数据分析和策略对抗,通过风险感知及异常案件反馈快速定位作弊问题,给出中长期风险解决方案; 3、支持营销风控相关的风险能力建设,包括风险感知、风险识别、风险对抗和处罚等。 职位要求: 1、计算机、统计学、数学等相关专业本科及以上学历; 2、有良好的沟通能力,主动探索和服务意识强; 3、有3-5年互联网黑产对抗/反作弊工作经验,有营销风控背景的优先; 4、逻辑能力强,思路清晰,能有效辨别主次和优先级。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书客户增长相关工作。分析目标客户需求,挖掘飞书优势产品、价值点和服务,通过广告、投放、SEO、内容外放等手段拉新客户和带线索; 2、基于数据分析和用户洞察,主动发现获客到潜在客户转化全链路中存在的问题并提出策略,优化高价值客户赢单效率和 ROI。设计方案,需求规划及落地实现目标; 3、结合飞书客户使用场景,设计转介绍的玩法和流程,用产品化手段带动业务核心目标的规模化增长; 4、基于业务目标,推动各个协作方激进迭代,快速实验。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉互联网产品工作,希望在B端产品方向发展; 2、具备较好的逻辑性和系统设计能力,能够快速理解和掌握业务需求; 3、具备较好的自驱力和责任心、优秀的项目推进和落地的执行力; 4、具备较好的服务意识,能充分地接收和理解用户问题及诉求并融入到产品方案中。
  • 30k-45k·16薪 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -参与百度移动生态战略项目『百度问一问』流量增长方向,对问一问流量指标负责 -基于对问一问业务思考,联动搜索&人工智能,不断挖掘拓宽问一问自有流量池,提高用户对于问一问的认知 -打通问一问自循环生产机制,建设问一问生产模型,将生产机制与用户成长体系结合,建设合理的生产生态 -夯实问一问的推送机制,建设分层推送机制,确保优质内容&时效性高的内容为问一问获得更多的流量 任职资格: -思维逻辑清晰,高执行力,高抗压能力,善于沟通和团队协作,有完整数据分析经验优先 -有独立思考的脑子和前瞻性思维,5年产品经验,有百万日活产品增长经验优先 -具备真正的用户思维和出众的用户需求洞察能力,思维活跃,敢想敢做
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责美团骑手运营产品的规划和建设工作,持续提升骑手运营水平,保障履约运力规模持续满足业务诉求; 2.深入理解业务,明确业务目标及需求,同时洞察和了解骑手群体,完成合理的产品规划和方案落地; 3.基于骑手特征,设计玩法和营销能力,包括但不限于签到、裂变、小游戏等多种玩法,带动用户活跃的提升; 4.协调资源保障项目进展,为项目结果负责。 岗位基本需求 1. 3年以上互联网产品工作经验,有积分/激励体系、营销玩法、用户增长等经验者优先; 2. 对新潮内容敏感,熟悉市面上典型的增长玩法和活动形式; 3. 逻辑好,对数据敏感,能独立完成数据分析,指导业务优化; 4. 目标导向,有主人翁意识和良好的协作、协调能力。 岗位亮点 1.参与高速发展的业务:参与并见证美团配送2025年达成「每天完成1亿次值得信赖的配送服务」的愿景; 2.参与美团到家核心业务产品的规划和建设,对即时零售线下履约业务、大规模蓝领群体运营形成全面的认知理解; 3.与策略、业务和平台化等多元背景的专家一起成长,共同进步,收获O2O业务的宝贵经验和方法论。
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责汽车垂类APP的产品规划、设计工作,为转化、体验类指标负责; 2.建立数据监控指标,通过分析数据优化产品,提升业务渗透和转化; 3.不断挖掘用户看/选/买/用车的需求场景,提升用户粘性和LTV; 4.关注行业,分析竞品,探索行业差异化的新策略、新方向; 任职资格: 1. 三到五年以上产品工作经验,有丰富的用户端产品经验,有漏斗转化、交易转化类经验; 2.能够独立完成产品目标拆解,独立协调、推动工作计划执行; 3.逻辑清晰、思维活跃,乐于思考总结复盘,有创新意识; 4.较强的数据分析能力,善于用数据驱动产品的优化升级; 5.有用户增长经验或对新能源汽车行业熟悉者优先;
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责去哪儿业务用户成长及活跃相关产品工作,拆解增长目标并设计营销策略; 2.对用户画像,行为,场景及行业竞品做深入洞察,始终从用户视角出发,设计并优化用户链路,推动产品迭代; 3.承接跨品牌合作项目,推动用户增长,广泛了解各类场景顺延下的用户增长手段,探索并创造性地策划增长方案; 4.能通过数据分析挖掘不同分层用户需求,不断优化和完善优化业务价值,提升用户体验,实现用户转化和留存。 任职资格: 1-热爱互联网,为此具有良好的沟通和抗压能力; 2-本科及以上学历,要求有整合营销推广的经验; 3-五年以上电商、策划经验,有成熟的品牌项目案例; 4-具有较强的好奇心,能够站在用户角度思考创意; 5-目标导向、数据驱动、执行能力强、善于发现互联网营销趋势。 6-有过红包类产品/营销工具类产品经验者优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责酷狗平台用户增长,制定用户增长策略,对DAU、转化率、留存率等核心指标负责; 2、从数据出发,提出创新性的产品策略,积极探索新的功能、价值、场景,优化拉新、拉活业务; 3、熟悉产品、运营、数据方法,深入理解用户需求,能够从获取、激活、留存的路径,优化功能体验,实现增长。 岗位要求: 1、本科及以上学历,6年及以上互联网产品工作经验; 2、学习能力、逻辑性强,了解当下热门的社交产品,并对此类产品有一定的研究和前瞻性想法,了解行业趋势,关注行业动态; 3、对产品功能及数据表现高敏感度,交互能力强;有优秀的沟通能力、跨部门协调能力与较强的抗压能力; 4、熟悉音乐或泛娱乐业务,有社区或内容平台等相关经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.以用户增长为目标,不断探索移动端的用户拉新手段,优化现有移动端产品设计,提升整体拉新效果; 2.负责售后服务模块在各国落地,规划和定义与之相关的商业化策略和方案; 3.规划新的用户增长功能,通过跨部门合作,快速推动增长项目的落地; 4.把控用户转化的各关键节点,对产品中的用户转化、留存、促活等各环节进行快速迭代和持续优化,完成用户增长目标; 5.以数据为驱动,深度挖掘用户需求及使用场景,不断优化用户转化漏斗模型; 6.了解海外用户需求,负责收集行业信息、技术趋势、竞品动态等; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,3年以上互联网行业工作经验,计算机,软件,设计等相关专业; 2.熟悉智能家居类产品及运营相关工作,有海外产品经理经验优先,有用户增长实战经验优先; 3.英语可以作为工作语言,较强的英语沟通及读写能力,有海外留学者优先; 4.有敏锐的捕捉数据能力和较强的逻辑思维能力,具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神;