• 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解,并设计对应解决方案; 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理,并推进产品设计和效果评估; 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地,确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上B端产品经验,具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先; 2.有很强的跨部门沟通和协调能力,能快速与业务相关方建立信任关系,在业务与组织上协同推动业务发展; 3.视野开阔,对行业发展有前瞻性理解,并能做出应对方案; 4.懂数据,有分析数据的能力,能从数据中发现和解决问题。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: GIP风控负责头条、番茄、西瓜、抖音精选等业务的社区安全和生态反作弊治理工作,是业务作弊问题治理第一责任人,为业务风险治理效果负责。 1、能充分理解业务和产品功能特点,结合业务阶段性战略重点灵活进行风控治理,确保风险和发展平衡; 2、能摸清并定位业务风险问题痛点,制定有效解决方案并协调资源推动问题解决,能设计长效机制引导平台秩序良性发展; 3、熟练掌握各类通用风控引擎(策略/指标/处置平台)的使用,抽象风险本质,搭建立体化的策略体系,同时具备良好的风控产品意识,能够高效驱动风控研发功能迭代; 4、联动安全、生态产运团队,共同为文本、图片、视频、团伙等风险识别模型的准召率负责。 职位要求: 1、熟悉互联网常见业务漏洞和利用手段,具备内容、行为风险策略或安全攻防经验的优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,具备较强的数据敏感度和数据分析技能,熟练运用SQL或同类技能,熟悉机器学习算法优先; 3、良好的沟通协作能力和项目管理能力,乐观担当务实,不惧挑战; 4、富有创业精神,自我驱动,有激情,并从有挑战的工作中获得成就感。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、参与本地生活系统架构、业务架构等横向项目推动建设工作,负责项目全局把控,拿到业务结果; 2、参与本地生活基础业务代码框架、中间件研发建设工作,赋能本地业务快速发展; 3、参与本地生活整体业务稳定性保障相关建设工作,包括不限于预案、容量预估、容错、容灾等。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2、熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识; 3、熟悉SOA架构,对工程治理、服务治理有相关生产实践经验; 4、具备较好的系统稳定性保障经验与运维sense; 5、具备较好的横向项目推进管理能力; 6、具备较强的跨团队沟通协作能力; 7、具备较好的软性素质,较强的韧性。 具备以下者优先: 1、有系统架构师相关经验者优先; 2、有公司级大型项目主导经验者优先; 3、有大厂系统稳定性保障经验者优先; 4、有Dubbo、Sentinel、Resilience4j等开源社区贡献经验者优先; 5、对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 6、有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术Blog优先考虑。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略,持续观察合作企业市场动向及同业合作情况,结合数据分析定期输出行业调研报告,挖掘潜在合作机会; 2、围绕部门核心指标,以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析,提供业务创新线索及维护业务开展原则; 3、锚定项目既定目标,对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析,挖掘项目核心痛点,并向项目经理提供可行性建议,共同促成项目目标达成; 4、根据年初规划,借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况,及时发现落差原因及预警异常,协同优化项目资源及产能分配; 5、将成功项目经验,通过数据逻辑及严谨商业模型分析,形成具有一定复制性的行业案例,应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、统计、金融等相关专业; 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验,2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验,有信用卡从业经验优先; 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具,并能运用上述工具独立完成数据分析类工作,熟悉各类基本统计算法; 4、有敏锐的业务洞察力,良好的逻辑思维及团队沟通协作能力; 5、性格开朗,具备良好的目标管理能力,良好形象优先。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责鞋品行业运营,能够基于行业趋势洞察,消费者需求及行业发展现状,制定全年行业及品类运营策略,对商家和货品进行有效的管理,寻找行业新的机会点和突破点,为鞋子品牌经营数据/增长负责; 2、 带领鞋子买手团队,负责鞋品开发,根据鞋子品牌发展战略,制定部门或组内战略目标,针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地; 3、 统筹制定开发和上新过程中相关环节,通过有效监控和及时调整策路,保证开发和上新的完成,把控首单下单标准,引入、管理供应商,定期对供应商进行评估与沟通; 4、 有效结合行业发展计划,深入产业带挖掘招募优质供给并有效孵化成长,助力产业带优质供给出海; 5、结合行业发展机会,有效联动营销、搜索、国家等团队推动行业问题突破,制定重点市场在本行业的本地化运营策略及商家培育策略,扩大用户基数,提升用户心智。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,服装设计等设计专业优先,外贸背景/鞋品牌业务负责人背景优先考虑; 2、 5年时尚鞋品牌买手/企划/品类运营/品牌运营等相关经验,2年以上部门主管或带团队管理工作经验,了解欧美市场,具备优秀的市场分析能力; 3、 对鞋品产业带有一定的了解,熟悉面料和工艺成本,能对趋势款式做出价格指导,具备开发和管理、培养供应商的能力,可拓展优质供给加入平台孵化培养; 4、 有良好的跨团队沟通能力,善于资源整合,有效的推进业务的开展;较强的问题识别能力,能结合有效的信息和数据分析,提出行业针对性解决方案; 5、 有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力、团队精神,心态积极进取。
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.作为业务部门的合作伙伴,能根据公司战略,结合业务部门需求,通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持,促进业务长短期目标的达成; 2.关注业务部门人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持; 3.通过人才盘点、人才发展等方法,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任; 4.协助完**力资源其他模块的工作; 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求: 1. 人力资源相关专业本科及以上学历,至少5年及以上相关工作经验; 2. 熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验,熟悉相关劳动法律、法规; 3. 有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性; 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成; 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: GIP风控负责头条、番茄、西瓜、抖音精选等业务的社区安全和生态反作弊治理工作,是业务作弊问题治理第一责任人,为业务风险治理效果负责。 1、能充分理解业务和产品功能特点,结合业务阶段性战略重点灵活进行风控治理,确保风险和发展平衡; 2、能摸清并定位业务风险问题痛点,制定有效解决方案并协调资源推动问题解决,能设计长效机制引导平台秩序良性发展; 3、熟练掌握各类通用风控引擎(策略/指标/处置平台)的使用,抽象风险本质,搭建立体化的策略体系,同时具备良好的风控产品意识,能够高效驱动风控研发功能迭代; 4、联动安全、生态产运团队,共同为文本、图片、视频、团伙等风险识别模型的准召率负责。 职位要求: 1、熟悉互联网常见的业务漏洞和利用手段,具备内容、行为风险策略或安全攻防经验的优先; 2、3年以上互联网产品工作经验,具备较强的数据敏感度和数据分析技能,熟练运用SQL或同类技能,熟悉机器学习算法优先; 3、良好的沟通协作能力和项目管理能力,乐观担当务实,不惧挑战; 4、富有创业精神,自我驱动,有激情,并从有挑战的工作中获得成就感。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 为美团境外业务的开拓和日常运营提供法律支持,包括协议起草和审阅、合规评估、调查和纠纷处理等。具体包括: 1.搭建不同国家或区域业务开展和运营的合规框架,为业务展业提供协议起草、合规评估等支持; 2.当地调查和纠纷处理,包括协同内外部资源沟通应诉等; 3.跟踪境外业务相关的法规要求和趋势,做好政策预判并及时同步业务; 4.布局和维护境外业务的外部合规资源,包括律师资源、行业资源等。 岗位基本需求 1.法学专业,本科及以上学历要求,有同理心理解不同文化; 2.7年以上工作经验,经历过严格的专业训练,专业素质高,有处理境外合规事务的经验,有处理境外数据合规事项的经验为加分项; 3.熟悉互联网行业或外卖等平台型行业; 4.书面和口头表达能力好,能够简洁、准确和有逻辑地传递复杂概念; 5.中文和英语可作为工作语言。 岗位亮点 有机会作为境外合规早期团队成员,参与到美团境外业务的宏伟蓝图中。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、主导业务系统架构设计和系统分析,能灵活应对业务变化,支持业务快速发展,承担核心功能模块编写,协同各方资源,推动项目进度,保证上线质量; 2、参与蚂蚁集团风险大脑的平台建设,包含识别、监测、防控、模拟各类风险管理技术体系建设,掌握现有系统实现链路,对负责子域应用根据内部系统职责负责跨应用的架构设计,推动风险平台技术能力升级。 岗位要求 1、熟练掌握JAVA编程,具有大型系统设计和研发经验;有分布式系统研发经验者优先; 2、有较好的结构化思维和较强的抽象能力,能从某类特定的业务场景或风险模型出发,抽象出具有高度可扩展性的平台架构模型并通过推演等方式论证模型未来快速支持其他业务场景的能力; 3、创业心态和强烈的Ownership,良好的系统化思考能力,沟通协作能力,抗压能力; 4、互联网风控系统、金融领域市场风险、流动性风险、信用风险等风险域相关平台架构和实施经验,对相关业务知识有充分的了解,熟悉风险模型细节者优先; 5、熟悉大数据相关技术和技能,能从架构上打通应用平台、数据平台及算法平台,结合数据和算法打造创新的金融风险平台优先。 本岗位需要笔试~介意请勿投递
  • 20k-30k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责健康险的互联网运营工作,根据公司及业务发展目标,制定相应运营策略并推动执行;对产品的保费指标负责; 2、负责制定产品的营销推广计划并执行,结合保险业务特点推进营销和运营工作,对投产负责; 3、负责所运营产品的数据分析、用户需求分析,输出产品迭代需求; 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网行业从业经验,具备保险行业运营经验优先; 2、较强的数据分析能力与沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.引领党建业务数字化转型,基于对业务的深度理解,规划智慧党建业务发展,规划产品研发和业务运营方向。 2.负责智慧党建软硬件解决方案规划和产品研发规划,基于业务数字化转型场景,牵头开发解决方案。 3.在产品研发过程中给予业务指导,为产品研发提供业务输入,负责产品研发质量评审和验证。 4.从党建业务开展的角度,帮助产品运营提出规划与建议,参与活动运营、内容运营等具体方案设计、讨论、评审工作。 5.负责参与市场调研和用户交流,助力市场拓展工作。 职位要求: 1.具备10年以上工作经验,5年以上党务工作相关经验,对党建业务有深刻的理解。 2.具备党建业务数字化转型规划能力,对党建业务数字化转型有深刻理解和思考。 3.优秀的理解、沟通协调能力,能完成跨组织之间的工作协作,出色的表达能力和写作能力。 4.有较强的抗压能力和学习能力。 5.有国有企业、政府及事业单位党务工作经历者优先,有党建信息化工作经验者优先。 6.具有硕士学位,年龄45岁以下。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    AfterShip 是一家成立于 2012 年服务国际电商赛道的 B2B SaaS 公司,公司旗下有 AfterShip Tracking(物流查询), Email(邮件营销), Returns(退换货管理), Shipping(多物流商发货), Protection(货损保险), EDD(预测物流到达时间), Feed (多渠道商品销售) 等 SaaS 产品矩阵,涵盖售前售后各个环节,包括 eBay、Etsy、Wish、Shopee、TikTok Shop 等国际电商平台,Anker、Watsons、Fresh、Oneplus、EcoFlow 等 17,000 多家企业都在使用 AfterShip 提供的智能化 SaaS 服务解决方案。 我们正在寻找一位有能力有想法的工程师加入我们的核心团队,我们希望你的加入能够为各大电商卖家及买家提供更高质量的服务,提升买家的用户体验,提高商家的运营效率,为卖家创建更多商业价值。 if strings.Contains(passions, "coding") { switch techstack { case "Go": fallthrough case "Java": fallthrough case "C/C++": fallthrough case "Kubernetes": fallthrough case "Serverless": fmt.Println("Join AfterShip") } } 岗位职责 1、负责面向国际化独立站、Marketplace 电商系统对接的工作,深度参与商品、订单、物流、逆向订单、库存等业务域后端系统设计、开发和迭代; 2、负责系统的需求分析、架构设计、代码开发与单元测试、项目管理,保证任务交付的质量和及时性; 3、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理; 4、负责编写相关的技术文档。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力; 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有优秀开源项目源码贡献者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,热爱写代码,可以对于线上保持敬畏心,有 DDD 及单元测试深度实践经验优先; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、英语可以作为工作语言; 2、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、有电商独立站、Marketplace、电商 ERP 等电商相关系统开发经验。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 1. 根据公司战略和金融发展策略,开发及管理合作金融机构。 2. 根据金融保险战略规划,完成自营金融/自营保险/自营二手车主体设立。 3. 行业风向标及竞品分析调研,确保本品金融业务的前瞻性及数字化能力领先,持续分析竞争对手金融方案,协助设计符合用户需求的汽车金融产品。 4. 金融数字化系统实现多域融通,打通销售政策、积分、商城、礼品、能源,丰富用户的金融流程体验,提供落地基础能力的支持。 5. 协助构建业务指标体系,协助建立和完善日常业务报告体系,能够及时、准确、完整的披露金融核心业务线的整体及各项目的运作情况。 6、 深入理解业务,持续动态的挖掘日常业务数据,发现业务特征潜在机会和风险,并从数据的角度推动公司运营决策、产品方向和运营。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 7年以上汽车金融、银行信用卡分期、汽车融资租赁等相关运营管理经验; 3. 具备良好的沟通能力和表达能力,有较强的独立思考能力、逻辑思维能力强,善于用简单语言表述复杂结论; 4. 有良好的用户感知能力,能够追求用户体验的**化; 5. 有极强的主人翁精神,能够在项目中独当一面,充分拉动其他团队的配合,为最终客户的体验负责; 5. 具有良好的逻辑思考与数据分析能力,能够独立理解和抽象业务的本质;