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负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新,规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构,并做案例软文等内容更新; 2、官网Google SEO优化,提升网站自然流量与转化率; 4、掌握同行的网站变化趋势,进行调整,需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业:国际贸易、市场营销相关专业 年龄:35岁以下 性别:男女不限 经验:1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能: SEO优化技能, 英语听说读写, 团队协作能力, 沟通表达能力, 统计分析能力, 具备一定的创新能力
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主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效 综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时 休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
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人人都是产品经理(woshipm.com)是以产品经理/运营为核心的学习/交流/分享平台,作为11年老牌社区,聚集了众多BAT/新美大/京东/滴滴/360/小米/网易等知名互联网公司的互联网人,与你一起成长。 作为内容起家的平台,内容是我们的重中之重。而作为重点岗位的内容运营,主要的工作内容是: 1. 【稿件处理】负责人人都是产品经理网站的稿件审核/排版/运营工作 2. 【作者维护】负责平台作者关系维护,包含作者邀约/授权/沟通,及用户社群运营 3. 【小红书运营】负责小红书的日常运维 4. 【活动运营】参与内容/作者相关的活动策划/实施与跟进 5. 完成领导交办的其他任务 我们希望你具备: 1. 1-2年相关岗位工作经验,工作积极主动,责任心强,认真细致 2. 有公众号/网站/媒体平台编辑or创作经历优先 3. 对文章、内容有自己的看法 4. 对文字的结构/逻辑有良好感觉,对热点敏感 5. 有强烈的责任心、很强的时间及团队合作观念,善于沟通,能独立多任务高效地安排和处理工作 而我们能提供的是: 1. 13薪,每年都有一到两次调薪机会; 2. 年度体检/带薪年假/每周下午茶/生日会/加班福利; 3. 日常接触的都是BAT/小米/滴滴等大公司同学,合作伙伴都是独角兽级公司,满足你不断成长的需求; 4. 接触前沿资讯与深度知识,解答你在成长路上碰到的大多数问题
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职位职责: 1、结合直播、搜索、短视频等渠道特性,整合平台与商家资源探索行业解决方案,对公司的业务目标负责,推动业务模式完善和创新; 2、掌握水果爆发节奏及产销关系,整合平台及商家营销资源放大爆发系数; 3、能根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、品牌建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或品牌方工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有工作经验与方法,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有水果/果切等相关行业产品运营经验优先; 5、有场域运营经验、有重点商家的分层运营管理经验。
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一、主要职责: 1.构建、部署和维护容器化平台 2.负责微服务的部署、更新和回滚操作,确保服务的高可用性和连续性 3.设计和实施持续集成/持续部署(CI/CD)流程,自动化测试、构建和部署过程 4.实施监控解决方案,跟踪系统性能指标,及时发现并解决性能瓶颈 5.中间件rabbitMQ、Redis和zookeeper运维与管理; 二、学历要求:本科及以上 三、专业:计算机或相关专业 四、工作经验:3年以上微服务容器管理维护工作经验五、专业知 1.熟练掌握容器技术,如Docker、Kubernetes等,熟悉灵雀云优先。 2.熟悉微服务架构原理和最佳实践。 3.具备良好的编程技能,能够编写脚本以实现自动化任务。 4.熟悉CI/CD工具链,如Jenkins、GitLab CI等。 5.具备较强的故障诊断和解决问题的能力。 6.熟悉Grafana、Loki等监控显示组件,可按需对采集指标进行图表化编程。 7.通过CKA(Kubernetes管理员)认证者优先。
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工作职责: 1、制定抖音、小红书、视频号渠道内容运营策略与营销的规划,结合公司产品设计内容营销种草的机制,进行IP矩阵号搭建; 2、热切关注内容营销创新趋势,熟悉双平台传播、营销玩法,对教育产品进行有效包装和传播,有自己的爆款营销方法论; 3、参与调研,了解竞争对手信息;市场投放后效果的深度分析,维护公司产品的行业品牌形象。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年以上平台内容营销种草经验,懂内容,懂用户,懂营销,了解教育产品相关推广经验为佳; 2、对抖音小红书内容运营、品牌/KOL合作、投放逻辑有清晰的思路,能交付数据导向的结果; 3、对信息流、搜索扩词等玩法有一定了解,且不断了解和更新玩法; 4、沟通、协作、商务谈判、营销策划、项目管理能力都需具备; 5、较强的内容能力,对热点、爆文、趋势等能有预判和决策。
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美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 组织定位:承接战略目标,制定前线可动作的供给策略及目标,并提供资源支持。 岗位职责 1.经营分析:增长方向:围绕GMV目标达成及经营情况,进行每月增长洞察,和复盘诊断,识别增长机会点,并对经营异常点进行归因 2.商品运营:围绕增长建设区域KA商品供给策略能力,通过神抢手、PHF等多渠道营销工具透传,核心为交易增长负责。 3.品类运营:正餐/快餐/奶咖及其他品类,进行“品类”维度的供给策略制定,及“人货”匹配场景打通,为品类增长负责。负责PHF整体项目的策略及目标制定,探索PHF在流量型品牌新的增长机会点 4.负责销售运营团队的日常管理和协调工作,确保团队高效运转并实现销售目标。 岗位基本需求 1.3年以上销售运营或管理经验,有团队管理经验者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够根据数据进行销售策略的调整和优化。 4.具备较强的客户服务意识和抗压能力,能够处理复杂的销售情况和客户关系。 岗位亮点 1.能够在一个具有挑战性和发展潜力的团队中工作,与优秀的前线人才共同成长。 2.有机会参与制定销售运营策略和计划,并有系统推动落地的机会。
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岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能。 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验。 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能。 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验。 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架。 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法。 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先。 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
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岗位职责: 1、负责公司游戏产品在线上渠道(包括但不限于字节、快手、腾讯、百度)的投放优化运营工作,对渠道新增用户、成本及质量负责; 2、制定投放策略,精细化投放,对素材的优化、人群定向、广告文案、落地页等做精细的优化和跟进; 3、对投放广告的效果进行跟踪、总结、汇报,并及时调整投放策略; 4、对投放数据进行跟踪分析,对每次调整后的数据变化进行监控、记录和反馈; 5、公司内部跨部门沟通,需求跟进等。 任职要求: 1、5-10年相关工作经验,具备一定体量的操盘管理经验,具备游戏发行经验优先,如:休闲、消除、竞技手游等; 2、极佳的逻辑推理,分析能力,学习能力,思维敏捷; 3、优秀的解决问题、抗压能力,具有较强的数据分析能力和跨团队协作沟通能力。 4、品质要求:为人忠诚正直诚实,有良好的职业素养。
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工作职责: 1、负责品类活动的系统复盘,从目标完成/流量转化/资源效率/活动ROI/互动玩法等角度结合数据分析输出全方位洞察; 2、分析定位各品类整体活动的运营情况,帮助品类提供活动类型的优化策略和方向; 3、熟悉品类活动各项指标及定义,建立分区活动目标监控体系,围绕垂直品类提供目标分析,辅助选题会活动定级及ROI后验核算; 工作要求: 1、3年以上互联网工作经验,熟悉内容型社区产品 2、出色的数据分析能力,精通excel、sql等数据分析处理工具 3、具备较强的跨部门协作能力、细致高效的操作执行能力 4、有互联网中台、内容类产品运营相关经验者优先
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工作职责 一、基础设施运维: 1、负责管理和维护KVM、VMware、Kubernetes等虚拟化及容器化技术环境; 2、监控系统性能,确保高可用性和稳定性,及时处理各类技术问题和故障。 二、运维体系建设: 1、推动运维流程的标准化,制定统一的操作规范和标准; 2、提升系统的可观测性,通过日志、监控、告警等手段实现对系统的全面监控; 3、构建高效的故障诊断机制,快速定位并解决潜在问题。 三、运维平台建设: 1、规划并设计自动化运维方案,减少人工干预,提高工作效率; 2、不断优化和改进运维流程,降低运维风险,提升服务质量。 任职要求 一、教育背景与工作经验: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、至少3年以上运维领域的工作经验,具备扎实的专业知识和实践能力; 二、技术能力: 1、深入理解Linux内核工作原理,熟练掌握CPU、Memory、I/O、Network等关键性能指标的分析和优化技巧; 2、精通TCP/IP协议栈,对SDN虚拟化技术及Calico/Flannel等容器网络方案有深入研究; 3、熟悉Kubernetes集群管理及调度机制,具备实际部署和维护经验;有KVM/VMware、Openstack等虚拟化运维背景者优先。 三、理论与实践结合: 1、了解ITIL/SRE等运维管理理论,并能在实际工作中加以应用; 2、熟悉云平台IaaS架构设计及实施,对多云环境下的资源管理和优化有一定见解; 3、若拥有大规模主机/集群运维经验,将更有利于胜任本岗位。 四、个人素质与团队协作: 1、具备强烈的责任心和自我驱动力,能够主动发现问题并寻求解决方案; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够在多部门间有效协作,推动项目进展; 3、善于学习新技术,能够快速适应不断变化的技术环境和工作要求。
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岗位职责: 1. 参与数据中台的设计与开发,解决海量数据面临的挑战; 2. 负责Flink/ES/clickhouse/hadoop的功能、性能和扩展,参与产品需求讨论、技术方案确定,解决并实现业务需求; 3. 参与数据中台组件选型搭建和组件优化,提升平台的数据接入、数据治理、数据分析、数据服务能力,并提升整体系统的性能及稳定性。 任职要求: 1. 本科以上学历,2年以上互联网大数据处理经验; 2. 熟悉Linux操作系统,熟悉Java、Scala开发常用语言框架,有扎实的Java基础及良好的编码能力; 3. 熟悉大数据开源技术,包含(不限于)Hadoop/Flink/Spark/Kafka/Es分布式框架/计算/存储/检索等相关技术; 4. 了解大数据行业解决方案应用架构,有大型分布式高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验优先,有海量数据下开发及组件优化相关经验者优先 5. 具有高度的抽象设计能力,善于思考,能独立分析和解决问题,能独立了解数据需求,并可以转化成分析产品设计并实现; 6、责任心强,具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。 加分项: 1.有过大型日志处理系统的开发经验者优先 2.网络&数据安全相关经验优先
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1)岗位职责: ① 负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行; ② 负责测试技术研究、测试工具开发; 2)岗位要求: ① 具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力; ② 熟悉禅道、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具; ③ 熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术; ④ 熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理; ⑤ 熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术; ⑥ 熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言; ⑦ 具有金融IT相关领域大中型项目开发测试经验者优先考虑。 3)工作地点: 上海。
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工作职责: 1.主要负责销售方案的支持工作,能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案,确保销售的正常推售; 2.公司产品的策划包装,主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装; 3.协助销售沟通工作,包括协助销售进行方案的解释及提案工作,以及协助方案执行落地的跨部门沟通; 4.竞媒营销案例及优势分析,根据要求积累行业营销趋势; 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历,热爱互联网行业,具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验,有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先; 2.有独立策划能力,熟悉PPT美化设计,方案包装具备较强专业性和观赏性,具有品牌KA行业客户策划经验; 3.思维敏捷,条理清晰,文笔佳,具有敏锐的市场洞察力以及创新能力; 4.具有较强的沟通表达能力,有责任心,具备团队协作精神,有一定的抗压能力; 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品,感谢。
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工作职责: 1、对公司全量B端客户留存负责,分析制定KPI和过程拆解指标,评估策略有效性并提出改进建议; 2、建立和优化客户管理体系:设计并实施客户分层和分级维护标准,优化B端客户维护流程和产品工具,提升总部-中台-地区客户管理线工作落地执行效率和质量; 3、分析洞察客户流失风险原因,输出客户维护、拜访、挽救等工作的策略并对全网赋能培训,降低客户流失; 任职资格: 1、教育背景:**本科及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先; 2、工作经验:5年以上B端客户管理、客户关系维护或相关领域的工作经验。招聘网站、人力资源、新零售行业优先; 3、技能和能力: a.精通客户管理的理论并有丰富的客户管理体系搭建和推进落地的实操经验;b.熟悉CRM系统和其他客户管理工具;c.出色的沟通和跨部门协作能力;d.强大的分析能力和问题解决能力;