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这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
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职位描述 升职加薪,新人底薪6000,提成30——75%!五险一金!!! 天津链家成立于2007年,十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。 【招聘岗位】:置业顾问—销售经理—储备店长(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向) 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 6.主要业务,房、客、带、签。 【任职要求】: 1、专业不限,**专科及以上学历; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元,转正后享有行业超高提成30%-75%; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选); 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展路线】: 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。 【系统培训】 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间
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岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、形象气质佳; 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 4、具备良好的沟通表达和学习能力。
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招聘岗位:房产经纪人/店经理 1.岗位要求: 20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限 2.岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资: 1.**本科试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月。 2. 转正后1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; 3. A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势:一对一师傅带教 4.发展晋升: 管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 5.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。
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1: 新成立的团队,需大量销售经验,小组经理,店经理! 透明无阻碍晋升机制,只要您想要,就没有办不到。2:大专以上学历,有无经验均可,公司有专门的培训,另门店有一对一的专人教导。3:到这里就是一家人,相亲相爱,相互协作,共同进步4:工作时间不固定,相对自由,但如果你想要选择轻松而又安逸工作,那么这里可能不太适合您。 这里更适合,不甘平凡,喜欢挑战自己,锻炼自己,不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品,就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的,就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家! 1:团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力,不怕没有共同语言。一半以上为本科学历,整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2:我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够,随时可以往管理岗位去晋升--店经理(可带团队+自己做业务)--商圈经理(门店负责人)--公司合伙人等··· 3:如果你没有接触过这个行业、不会? 没关系 --- 我们有完善的培训体系(新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营)每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4:待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐,一年的时间,足够全方位的深入了解这个岗位,也足够资源的积累,想要赚更多?那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好,又想活在父辈的光环下,那么这里肯定不适合你。 5:刚进入没有资源?---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS:如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好,通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你,相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子,抱歉!请你忽略这条招聘信息。
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一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄20-35周岁,**专科及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇: 1、A0级别员工:4500-5500元(实习期1-6个月); 2、A1及以上级别员工:(25%-80%)提成; 享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日 3、福利:免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,高温福利,年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等。
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因为年轻,所以拼搏 工作环境温馨舒适 领导很nice 大部分都是90后小伙伴儿 —————————————————————— 【招聘岗位】房地产经纪人 亲爱的同学你好: 或许你通过开心麻花的“四大名著”**次认识到链家,或许你**次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家,也可能是你在乐视网“芈月传”那里**次对链家这个名字有了印象,甚至还可能是最近看到“欢乐喜剧人”才知晓了这家企业。不过这些都不重要。重要的是: --每当问起家的模样,你的记忆是? --一直以为风景在别处,忙忙碌碌让家少了些温暖,链家用细节温暖你; --总期待下一家人气美食更好吃,都快忘了家里的饭我总爱多盛一碗,就算长大也不忘家的味道,成长中的链家有初心为伴; --当我遇见那个TA,幸福开始不断积累,想给他一个温暖的家,链家在生活中收藏美好; --城市的故事不断在发生,每当念家的声音响起,都有链家最真诚的回应; --为每一个想家的人重新定义陪伴,我们在链家等你。。。 --LianJia.链家,打造中国“住”的入口! 【业务内容】一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务 【作业工具】LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【发展方向】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【培训体系】 链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 【申请条件】 1.国家*****本科及以上学历,专业不限 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职后平均薪资8000-10000元/月 -转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金+商保 -内部员工合租优惠,800-1500元/月/人 -精英社成员享有出国游 -我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取输在犹豫,赢在行动! 链家地产 精英团队,期待优秀的你加入! 工作地点可根据个人意愿就近安排哦 欢迎各位小伙伴投递简历~ 联系人:链家总部HR 郑颖
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招聘岗位:房产销售代表(北京) 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.可接受实习生 工作职责: 1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报: 1.转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1500左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险, 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 流程:简历 —— 预约 面试 ——offer 安排至优秀商圈 —— 培训(包食宿) —— 签约入职(不收取任何费用) 工作地址: 北京市根据个人意愿就近分配(可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家) 公司总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
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一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄20-35周岁,**专科及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇: 1、A0级别员工:底薪4500-5500元(实习期1-6个月); 2、A1及以上级别员工:(25%-80%)提成; 享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日 3、福利:免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,高温福利,年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等。
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其实,梦想这事儿挺简单 一点是选择,一点是坚持 选择,选对时间,选对方向,选对平台 在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及; 在这里,我们亲如一家,公司特有的关爱基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。 【我们希望你】 1、20周岁以上,有足够的挣钱欲望,学历不限制。 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; ——————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇:**优于同行业! 享受保障薪资3000元-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休;五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日+生日休; 2、惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+国内游/境外游等; 3、完善的培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生: 经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司17000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 8、可以包住第一个月,单间。次月发工资了过后,就自行解决。
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【公司简介】 链家集团成立于2001年,总部设立在首都北京,是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体,国内领先的以数据驱动的全价值链房产服务平台。链家线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区,直营机构约8000家,覆盖城市人口近3亿。在国际上链家也提供对美国、英国、德国、法国等10个国家的房产服务。广州链家作为集团重要的守龙门城市之一,凭借强大的品牌效应、高效的线上线 下运营与优良的服务品质,连续四年居广州二手住宅网签量排行榜首位! 贝壳找房脱胎于链家,于2018年4当月成立,2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元,成为中国房产在线交易平台。截至2020年6月末,贝壳连接了(加盟)265家品牌连锁经纪公司,在103座城市拥有4.2万家门店,经纪人总数超过45.6万。北京时间8月13日晚间,贝壳找房在美国纽交所成功.上市,市值超过400亿美金。成为排在阿里巴巴、拼多多、 京东、网易、好未来、百度之后,市值第7大的中概股互联网公司。作为中国房地产交易和服务平台,2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。CIC报告 显示,中国住房市场(包括- -级市 场和二级市场)2019年营业额为22.3万亿元。 位置优越。 【岗位职责] 1.熟练掌握区域楼盘详细情况以及楼市交易动态。 2.负责线上(链家APP、 贝壳找房APP)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据。 3.了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案,提供优质的看房体验和置咨询服务。 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 5.打造个人专业品牌。 【任职资格】 1、**大专及以上学历,年龄在20-45周岁,男女不限; 【工作待遇】 1、试用期:无责任底薪5000+1000本科学历补贴+200化妆补贴 2、转正后:底薪+提成20%-75%,平均8K~15K! 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等 4、上市公司,互联网支撑的020大平台任你发挥 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃 7、贝壳找房高大上+设计感十足的办公环境等你 【员工晋升】销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的葛层管理者的后备人选。 分为两个发展方向 1、职业经纪人:经纪人一一高级经纪人一一百万经纪人 2、职业经理人:店经理一商圆经理一一大区总监一一分公司总经理一一控股集团副总裁 【专业培训体系】 1、专有培训基地、学院,专业培调讲师,系列人才的标准化培养 2、新人调一一从新人到专业经纪人的**步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识 3、衔接训一一通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 [不用担心没有资源] 为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了“链家APP”(像是淘宝) , “贝壳找房APP","LINK” (像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。
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1.主要负责全成都的新房二手房买卖,租赁业务。 2.完成每日工作量化及客户跟进回访,专业知识学习等。实习期专科4500元,本科5500元。 3.要求形象气质佳,良好的沟通表达能力及学习能力。接触的客户都是各行业老总或者精英人士,高学历高素质者优先。 任职要求: 1、年龄20-35岁,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 薪资福利待遇: 1、A0级别员工:薪资5500元(其中2000元为浮动奖金),试用期1~6个月。其中,在校实习生薪资为4500元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。 2、A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元/高额有责提成35%~80%+法定假日+生日休 公司福利: 1. 个人福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,各种激励方案。 2. 孝敬父母:孝顺金(200-500元不等)、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”。 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受,为您和您家人的健康保驾护航)。 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 5. 精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度!您的青春,您做主! 公司介绍 链家简介: 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖
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雅宾利花园链家招聘啦诚聘:全职经纪人5名,店经理1名要求:目前没有学历要求待遇:专科4500,本科5500转正提成35%-75%+六险三金+年度体检+带薪年假+定期团建+集体婚礼+内外部培训+CG活动+出国游️***********
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四川链家-2023年诚聘销售精英(欢迎带队加入、待遇福利面谈) 一、任职要求: 1、年龄21-35岁,善于沟通,表达能力强; 2、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 3、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 欢迎各行各业销售精英加入 二、薪资福利待遇: 1、A0级别员工: 薪资4500元/月(试用期1-6个月); 2、A1及以上级别员工: 享受保障薪资3000元/月—6500元/月+(25%-75%)高额提成 三、公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内部培训、学历提升、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 工作时间每周上班六天,休息时间可自由调整 需要外出积极开发并拜访新老客户,需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会
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LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作?薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比;晋升快——公平公正的晋升机制,经纪人到经理,晋升无瓶颈,用能力说话;氛围好——**大专以上学历,高素质团队,年轻激情无极限;公司大——行业中的独角兽!岗位职责:1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘**桶金】任职要求:1、**大专及以上学历,学信网可查2、热爱销售行业,注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇:1、新入职无经验的新人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后,保障性底薪218元+高额提拥+缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿,报销往返天津车票工作地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】:需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可!【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站:地铁一号线西北角站
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