【岗位职责】 1）熟悉热门内容社区，了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2）根据项目目标、账号定位，分析目标用户对内容需求，制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行，撬动高品质创意内容的产出（视频、平面、文案等）。 3）对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析，给出改进策略，提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4）通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析，持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略，提升粉丝量、曝光等指标； 5）通过活动运营等手段，提升用户社区粘性和热度； 6）收集用户反馈，维护沉淀核心用户，维护产品口碑。 【岗位要求】 1）2年以上内容行业工作经验，新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先，有短视频工作经验者优先； 2）有短视频账号运营经验，熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路，能盘活粉丝，有成功运营经验者优先； 3）熟悉互联网及新媒体，紧跟网络热点及潮流娱乐文化； 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域，能驾驭专业、娱乐等多种风格； 4）具有良好的运营意识，有活动、用户等社区运营经验优先，精通活动策划，用户引流和活跃手段。 5）具备数据分析能力，对数据敏感，能结合数据调整内容方向、账号方向。 6）工作主动积极，认真负责，沟通能力良好，团队合作精神良好，抗压能力强；善于沟通和协调资源，具备跨部门合作能力； 7）有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司

岗位职责： 1.联系TikTok当下热门短视频达人，明星，推荐给公司 2.拓展艺人资源和建联，了解其需求和合作意愿,介绍公司及资源优势，促成直播带货合作 3.维护合作关系，达到续约或长期合作优势 4.搭建达人资源库，不断拓展更多达人资源，日常维护商务关系。 5.负责搜集、整理和分析行业信息，挖掘潜力达人，筛选合适的达人合作。 任职资格： 1.拥有大量明星艺人、网络红人资源 2.具备独立开发和签约明星达人的能力 3.熟悉TikTok玩法方式 4. 有良好的商务谈判和达人管理能力，优秀的语言表达能力及逻辑思维能力，能承受较大压力；

岗位职责： 1、参与我司所开发运营的海外社交App的运营工作，直接负责活动运营业务； 2、从市场、本业务和竞品出发，构建我司海外社交业务的运营活动矩阵； 3、通过数据追踪与分析，对运营活动进行总体运营和优化； 4、最终对各活动的效果，尤其是具体活动对总体业务结果所产生的效应负责。 任职资格： 1、热爱互联网，对各种互联网应用/网站有一定认知； 2、通过大学英语4级考试，英语可作为工作语言； 3、思维缜密，且抗压能力强； 4、具备1年以上互联网活动策划/运营经验，尤其是海外相关经验。

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播和短视频制作，展示个人才艺和娱乐内容； 2. 与粉丝互动，解答问题，提高粉丝黏性； 3. 参与游戏竞技直播，提高游戏水平，吸引更多粉丝； 4. 维护直播平台秩序，遵守平台规定； 5. 定期更新个人社交媒体账号，提高个人知名度。 任职要求： 1. 具备线下办公能力，能够按时到岗，保证直播质量； 2. 具备抖音娱乐才艺和情感聊天技能，能够吸引粉丝； 3. 具备游戏竞技技能，能够提高游戏水平； 4. 具备全职工作能力，能够承担一定的工作压力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员配合完成工作。 以上是主播岗位的职责和任职要求，希望符合条件的求职者能够积极投递简历，我们期待您的加入！

没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 诚聘抖音：聊天主播、情感主播、颜值主播、搞笑主播、舞蹈主播、唱歌主播、才艺主播、pk互动主播等 没有经验是可以的！我们的运营不是吃干饭的，他们就是教主播如何去做直播的~每天4—6小时 月休5—6天可调休，保底5000---10000 1.免费培训 2.直播平台：抖音（绿色直播） 3.直播内容：聊天、唠嗑、开玩笑、互动小游戏等 任职要求： 1.形象气质佳（不要害怕自己形象不好 美颜很强大的） 2.爱说话，性格活泼，不畏惧镜头 公司福利： 1.公司免费提供运营策划及跟播 提供直播手机 专业短视频 团队打造ip账号 2.公司免费提供服装搭配师、化妆师、造型师 3.提供精装修宿舍（公寓式） 真正做到拎包入住 （公司所有培训都是免费的，也不会收取任何费用，公司直招）

岗位职责： 1.负责公司旗下模特、网红娱乐主播、短视频演员等艺人的签约、推广、宣传及商务合作； 2.挖掘和培养有潜力的新人，制定艺人的长期发展计划； 3.负责艺人的形象策划、包装及社交媒体推广； 4.负责艺人的日常事务安排，如行程、住宿、交通等； 5.负责与艺人、客户、合作方的沟通与协调； 6.负责艺人的合同谈判及签署； 7.定期向上级汇报艺人的工作情况及发展进度； 8.与艺人建立紧密合作关系，深入了解艺人的特点和需求，为其提供个性化的发展策略和支持。 任职要求： 1.影视、传媒、艺术等相关专业优先； 2.有艺人经纪或相关工作经验，有成功的艺人推广案例者优先； 3.具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 4.熟悉娱乐圈及艺人经纪行业动态，具备一定的行业资源； 5.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作环境； 6.热爱娱乐事业，对艺人经纪工作有浓厚的兴趣； 7.熟悉社交媒体运营，有短视频平台、直播平台等运营经验者优先； 8.具备良好的艺人管理能力，能与艺人形成良好的合作关系。 艺人类型描述： 模特：负责发掘和培养具有潜力的模特，参与时尚秀场、广告拍摄等项目的选角及推荐； 网红娱乐主播：负责发掘和培养具有网络影响力的娱乐主播，参与直播内容的策划及推广； 短视频演员：负责发掘和培养具有表演天赋的短视频演员，参与短视频内容的创作及宣传推广。

视频： 抖音无人直播，不露脸，居家办公 每天累计直播8h--保底8k 每天累计直播6h--保底6k 任职要求： 1、女18-50，男18-55时间稳定，有自己的抖音号 2、活泼，开朗，喜欢聊天； （喜欢聊天加老师辅导） 3、工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 1．免费培训：免费培训 2．直播平台（绿色直播）：抖音、快手； 4．礼物提成：自己分配 5．【工作内容】：内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊情感分享等都可以哦 【薪资待遇】：保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6．快手、抖音正规大平台一免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7．工作地点：不限 8．公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源 9、不限地点，地区，支持线上 10、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司，公司都是以主播为本，**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化，后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要

工作要求: 1、18-55岁自信开朗，愿意与人聊天，善于活跃气氛，有赚钱的欲望。 2、有无经验均可，全职、兼职均可 3、对直播行业感兴趣，服从公司管理，积极配合能坚持，有上进心。 工作待遇: 1、主播待遇:月收入平均6千- 3.5万！ 2、日激励，当天发放现金奖励！让肯赚钱的人赚更过的钱！！！ 3、每天工作6小时，可休息一段时间再继续工作，每周休一天。 4、公司不放养任何一个主播，只要你肯努力，公司提供一切支持，真正实现高收入。 5、培训带教，免费培训，专业运营辅导

没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 没有经验是可以的！ 诚聘抖音： 聊天主播、情感主播、颜值主播、搞笑主播、舞蹈主播、唱歌主播、才艺主播、pk互动主播等 没有经验是可以的！我们的运营不是吃干饭的，他们就是教主播 如何去做直播的～每天4-6小时 月休5-6天可调休，保底 5000---10000 1．免费培训 2．直播平台：抖音（绿色直播） 3．直播内容：聊天、唠嗑、开玩笑、互动小游戏等 任职要求： 1．形象气质佳（不要害怕自己形象不好 美颜很强大的） 2．爱说话，性格活泼，不畏惧镜头 公司福利： 1．公司免费提供运营策划及跟播 提供直播手机 专业短视频团队打造ip账号 2．公司免费提供服装搭配师、化妆师、造型师 3．提供精装修宿舍（公寓式） 真正做到拎包入住 （公司所有培训都是免费的，也不会收取任何费用，公司直招）

岗位职责： 1.招募并签约符合直播条件的人，辅助对方进行直播 2.熟悉语音点唱厅玩法，对直播间问题进行汇总提出解决方案 3.需要有直播运营或主播 销售行业经验 4.声控软件，网络社交软件重度使用者 5.具备变现思维和提升主播营收的能力 底薪4000+流水提成 工作时间11:00-19:00 每周日固定休息，国家法定节假日休息 每满半年就涨底薪 满一年工龄开始有带薪年假5天 公司急需有语音厅直播经验，管理经验人才，期待你的加入！！！

工作内容： 1招募语音主播 2维护招过来的主播 催促开播 3分析开播数据 针对有问题的主播进行解答和培训 每月薪资：底薪3000 提成无上限 职位福利：包住 工作时间：11：00-20：00（介意勿扰） 单休 工作地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区枫蓝国际6号楼2408 任职要求： 1有语音直播相关经验优先 学校内有组织活动或者管理经验优先 2 热情 活泼 开朗，有事业心，头脑灵活，认真负责，情商高! 3 年龄18-25岁优先

音频类直播 1、个播电台和多人房： a.会才艺会聊天声音好听优先，有无经验皆可，手机电脑直播都可以 b.才艺类型主播或者优质电台声优主播，审核通过高扶持 c.纯新人小白也可以做，包培训 2.点对点打字语音聊天：按条计费+礼物分成 3.有声书配音、音乐翻唱等作品辑录，提供版权书籍、歌曲等，原创优质内容播放既有收益，根据节目播放量、完播率、订阅量、付费等维度综合计算收益

1.负责主播招募，挖掘更多优质主播； 2.与主播保持良好的沟通合作，协助主播运营对主播进行跟进维护； 3.与潜在达人建立良好沟通，引导其完成公司签约前的流程 4.依据公司业务，制定出网红、直播类艺人工作计划及激励计划； 5.负责主播及网红艺人的数据统计。 职位要求：  1.熟悉平台，公会，主播运作流程； 2.积极主动，敢于挑战自我，有丰富的社交圈； 3.踏实肯干，有激情，有活力 4.对钱有欲望的好伙伴 福利待遇： 1、具备行业竞争力的薪酬 2、舒适办公环境和的专业的健身房 3、充满活力的团队：年轻人的公司+每月团建娱乐活动+每半年/年集体旅游 4、该有的我们都有：工作日内免费精选午餐和晚餐、夜宵

工作职责: 1. 负责游戏直播平台日常运营和内容维护,包括: - 确保直播内容合法合规,符合平台规定和要求; - 策划和执行直播内容,包括主播招募、节目安排、互动活动等; - 维护直播间的氛围,及时处理观众提出的建议和投诉; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,确保直播内容的质量和受欢迎程度; - 跟踪和推广平台内容,提高平台知名度和用户粘性。 2. 负责主播的招募、培训和管理工作,包括: - 制定主播招募计划,包括审核主播资质、面试主播等; - 制定主播培训计划,包括安排主播直播时间、提供直播技巧等; - 管理主播,包括主播福利发放、考核管理等; - 协调主播合作,提高主播的直播质量和受欢迎程度。 3. 负责直播间的管理和运营,包括: - 管理和维护直播间的氛围,包括设置礼物、评论等功能; - 处理直播间的突发事件,包括观众投诉、礼物问题等; - 协调直播间的合作,包括主播间的互动活动等。 4. 负责游戏和直播相关数据的收集、分析和报告,包括: - 收集和整理游戏和直播相关数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析和解读数据,提供反馈和改进建议,用于优化直播和游戏内容; - 生成和汇报数据报告,包括游戏和直播运营情况、数据分析等。 职位要求: 1. 本科以上学历,游戏行业或相关领域有一定的工作经验; 2. 对游戏直播有深入的了解,有成功的直播运营经验; 3. 具备良好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件; 5. 了解游戏行业动态和趋势,具备创新意识和抗压能力。

一、工作内容： 1、了解目前的主流直播平台，负责直播人员在直播平台的运营管理、沟通等工作,对主播的直播内容、流程礼物营收等方面进行指导跟进及优化； 2、负责直播间的管理，上架产品 包括回复烘托气氛、用户管理等；跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督指导和支持； 3、完成上级布置的临时工作，提高直播的整体数量、质量，并对直播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。 二、岗位要求： 1、大学专科以上，有相关工作经验者优先； 2、具有一定的审美能力以及市场观察能力，熟悉各大直播、短视频平台规则； 3、喜爱短视频、喜欢刷抖音/快手等短视频平台、对短视频运营感兴趣，对热点敏感； 4、思维敏捷，具备优秀的创意改编能力； 5、优秀的沟通能力和强烈的责任心，工作认真细致，能承受一定的压力； 6、良好的团队合作精神，能迅速融入公司氛围。 三、薪酬福利： 1、待遇：月薪5000-10000+ +全勤（月度全勤/季度全勤/年度全勤）+五险+年终奖； 2、工作时间：早晚班，九小时班次；大小休（介意勿扰） 3、福利：每月公司组织的生日会+公司不定时的聚餐、团建、拓展等活动+专属的职业规划培训+年轻有活力的团队+高效有魄力的领导者。