职位描述 1、负责制定平台商家准入、准出、签约管理等商家合作流程规则，并负责落地执行； 2、负责制定平台商家的作业规范、保证金管理规范等商家管理规则，并负责落地执行； 3、建立商家沟通通道，定期与商家进行沟通经营情况，不定期收集商家的意见反馈，并及时解决； 4、可以通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，并结合商家情况运用平台化运营方式制定并落实解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上交易类业务的运营工作经验； 2、具备优秀的沟通表达能力，能够处理好与商家的沟通以及内部的跨团队沟通； 3、擅长流程梳理、规则制定与落地，有一定的组织协调能力。

【1】我们干什么？ - 一家大厂背书非常年轻的抖音直播全链条团队，4个直播间4个月营收平衡。 【2】我们的直播产品是什么？ -女装服饰。直播节奏：快速过款 【3】 需要你做什么？ 1、公司整体流程化管理，包括分拣团队、直播团队、运营团队等等业务流程梳理和流程搭建 2、统筹管理公司所有部门。对公司每月下发的业绩指标负责（包括但不限于GMV/毛利/净利润等等） 3、负责处理日常管理中的各部门运行及经营数据分析 4、团队搭建及管理，搭建积极向上的企业文化，建立健全管理制度，保证公司快速平稳发展 5、绩效管理：根据年度经营目标，拆分月度目标，制定可行性的绩效目标方案 【4】 我们希望你： 1. 有成熟的职场素养，情绪稳定； 2. 抖音重度用户，冲浪达人，关注新闻热点，有账号运营经验优先； 3. 独立带过至少100人以上的团队优先； 4. 有一定抗压能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 附加信息： 目前公司节奏较快 上下班时间：早10:00-晚9:00（可弹性）

岗位职责： 1、商家运营：建立行业商家基于平台的分层管理体系，针对各层级商家匹配业务场景，完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营：分析消费者对商品的需求，运用数据化的运营方式，结合买手心智寻找适合平台定位的商品，并根据商品的季节性特征及生命周期等，制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式，持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动：基于行业全年营销计划制定及执行，整合各种渠道营销资源，使用各种最新营销工具，对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆，探索行业创新营销模式，有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、频道管理：研究行业用户需求，通过数据化、产品化的方式建立行业频道运营机制。 5、项目管理：消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与，跟进进度，对结果负责。 岗位要求： 1、至少本科及以上学历，5年以上品类品牌运营经验或平台商家运营 商品运营工作经验； 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路，有较高的行业类目问题解决及推动能力； 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势，了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况，对市场、商品和消费者趋势敏感； 4、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力，能结合数据发掘行业和品类问题； 5、跨BU沟通和协同能力强，较强的拿结果能力；

岗位职责： 1、负责得物平台品牌商家在平台的日常运营和管理工作，包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等； 2、负责平台品牌商家资源的合作对接，整合内外资源，完成品牌传播计划，将产品效果最大化； 3、关注卖家生命周期，全方位提高卖家积极性与配合度，给予卖家可行性改进方案； 4、跟踪卖家行为特点，协助卖家优化商品结构，提高流量和转化率，提升业绩达成； 任职要求： 1、本科以上学历，5年以上互联网平台或者tp代运营公司品牌运营工作经验； 2、熟悉平台品牌商家运营的运作方式，能够运用有效的方式提升品牌商家对平台的依赖性； 3、性格外向，语言沟通能力强，善于团队协作，积极主动，有激情，有耐心，有责任感； 4、具备优秀的数据分析能力，能够分析商家行为特点并及时反馈各项指标异常数据； 5、善于思考，能有效抓住商家心理特点，对各项问题一一击破。

职位职责： 1、负责餐饮行业的商家运营，根据商家特征建立分层/分类，根据不同分层/分类制定不同的运营策略； 2、输出商家经营诊断分析，搭建商家成长运营机制，建立平台规则和运营策略、SOP，为商家提供品类及货品选择、内容及营销方面的建议牵引商家自运营和提升自身经营水平； 3、根据业务场景，挖掘增长机会，拆解结构化增长的运营动作，拓展运营路径、渠道，合理分配和运营平台资源权益，建立良性的平台商家运营生态； 4、推动商家经营方法论产出和经营工具产品化，并借助知识管理平台、培训赋能、市场传播等手段，规模化落地经营方法论及解决方案； 5、关注行业发展动态，基于行业发展阶段、竞对打发追踪，输出行业洞察，并推动行业策略的迭代与更新。 职位要求： 1、3年上以上商家运营经验，熟悉抖音平台及内容生态； 2、具有独立策划营销活动的能力，对数据具备敏感度，擅长分析与总结，有互联网营销的本地生活行业运营经验及背景优先； 3、有较强的跨团队跨部门整合资源的能力及把控能力，沟通协调能力，以及团队合作意识； 4、具有工作热情和主观能动性。

薪资： 12-18k 职责描述： 1.执行公司发展战略，依据产品运营总体目标，制订自动售货机项目中长期运营计划及分阶段发展目标，并负责落实执行，达成项目运营各业务指标； 2.负责整合资源，组织团队，解决研发，销售乃至客服整个业务流程中出现的问题，全面负责整个项目的运营； 3.熟练掌握数字化终端，负责会员画像建立、精准营销、复购策略和忠诚度策略等会员系统搭建，打造优质的线上线下融合的购物体验； 4.具有产品设计能力，能够将业务需求转换为产品，并对未来产品应用架构和产品运营机制提出设计与规划能力； 5.制定产品运营计划，收集和分析运营数据，把握市场动态，定期向公司提供市场分析及预测报告。 任职要求： 1.本科或以上学历，2年以上自动售货机工作经验，3年以上的综合性项目运作经验； 2.良好的系统思考能力，统筹规划能力，数据分析能力及沟通协作能力和资源整合能力； 3.丰富的团队管理经验，良好的团队协作精神，良好的开拓精神和学习能力，视野开阔、思路灵活，乐于接受挑战，工作积极主动，执行力强，能够承受较大的工作压力； 4.有良好的相关项目运作管理经验，前瞻性的思维，精准的目标管理能力，可全面系统把控项目整体进度； 5.熟悉自动售货机结构，有较丰富的自动售货机知识，了解研发，生产流程； 6.出色的商务谈判能力，有项目市场营销推广和销售工作经验。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、深入理解所在行业，洞察用户需求，对接产品和技术团队，推进产品迭代，提升用户体验； 2、具备to B的商务沟通能力和数据分析能力，为销售团队提供售卖策略指导、产品培训，共同完成销售目标； 3、定期调研，收集及评估用户需求，推动产品及运营平台完善； 4、与研发团队合作配合，共同进行产品的优化以及运营规划的落地； 5、关注并收集行业市场活动策略，分析竞品运营状况，找到合适的运营策略，不断思考和探索业务增长点，高效验证与推进业务增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上to B产品运营工作经验，逻辑思维清晰，能敏捷地发现产品问题并推动解决； 2、具备智能硬件、机器人、数据算法等行业工作经验者优先； 3、具有良好的业务理解和团队沟通能力，具备项目规划和监控能力，积极主动，有高度的责任心、耐心，工作认真负责； 4、具备用户视角，有超强的学习和执行能力，能够独立分析数据，灵活应对执行中的问题，为结果负责，有良好的心理素质并能承担工作压力； 5、具有强数据敏感度，擅长主流分析方法，熟练擅长Excel及PPT等办公软件。

岗位职责： ● 协助商家产品运营中问题的沟通，挖掘商家需求，开拓商家市场； ● 协助挖掘商家数据，帮助商家提升效益； ● 规范商家行为，违规商家的扣分、处罚，处理涉商家纠纷、商家退出合作等事宜； ● 负责商家数据的结算，对账，收款工作。 岗位要求： ● 英文专业专科以上，较好的英语读写能力者优先； ● 有高度的敬业精神、工作责任感、工作热情和良好的团队协作精神，热爱学习，追求进步，能承受压力； ● 海归背景优先考虑。

职责描述： 负责互联网财富管理平台运营工作，具体包括品牌宣传、内容运营、活动运营、用户运营、渠道运营、产品运营、数据运营等数字化人才

岗位职责： 1、制定用户社群运营策略，带领运营团队，驱动产品团队，结合内外部资源，提升用户的活跃率，为数据增值和商业变现打好基础； 2、社群的整体内容UGC/PGC的管理，挖掘培养社群KOL，负责社群拉新、裂变，增加用户粘性及打造良性的社群互动氛围； 3、通过用户需求和心理分析，把握社群用户的细致要求，提炼出用户痛点，不断优化； 4、定期策划组织线上社群活动，整合内外部资源，推动和协调社群活动顺利实施，促进社群活跃及转化，保证活动效果达到预期； 5、负责协调和沟通各部门工作对接事宜，并监督相关工作执行。 任职要求： 1、本科以上学历，有社群用户运营产品或者社交产品相关经验者优先； 2、数据驱动，分析决策能力强；善于推动工作快速落地、带团队拿结果； 3、具备系统性的策略思考能力，擅长从用户及产品体验角度出发，把握用户心理，熟悉各类用户行为； 4、了解群体差异和多种社群运营用户激励机制的玩法，能做到精准匹配； 5、有社群活动策划经验，善于制造热点话题和策划社群活动，引导用户互动。

职责描述： 1.负责自营外卖的商家动销运营，制定相应的商家运营方案，协调推动各合作团队，监控各项数据指标、通过数据分析验证并持续优化,帮助商家持续长期运营； 2.深入了解商家诉求，识别商业痛点和机会，从商户需求及餐饮行业的发展趋势和行业特征出发，对商家进行分层运营规划与管理，打造分层的商家解决方案并推动商家成长； 3.通过推动产品优化帮助商家提升运营能力，能够有效的对业务模块内的服务产品做持续优化和改进； 4.负责商家数量的动销和留存，制定及执行运营策略，可与多部门协同推进策略落地，提升商家的规模和质量，提升商家的活跃度和经营能力； 5.精通数据分析，通过系统化的培训方式赋能商家，提升商家自运营能力； 任职要求： 1. 3年以上互联网公司商家运营经验，熟悉外卖及餐饮商家的生命周期、基本运营模式，在餐饮行业有丰富的赋能或者运营经验者优先； 2. 逻辑思维能力强，思路推导严谨，有良好的目标设定与分解、创新、沟通协调和抗压能力； 3. 有较强的数据分析能力、思路清晰、沟通协调能力强。

1、负责收集市场信息，掌握行业发展动态，制定招商计划和可行性方案； 2、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作，根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划与布局； 3、负责商业招商运营工作的统筹管理、协调和推进；对招商团队进行商业知识培训和考核工作，优化工作流程，协助招商谈判工作等； 4、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计、策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上运营岗位工作经验，2年以上运营管理岗工作经验，有O2O模式运营经验者佳； 3、具备较强的团队协作能力，具备运营管理所需的沟通能力。

岗位职责： 此职能分别对接银行客户、渠道、客服等，需要很好的沟通，协调能力。 1. 对接银行客户：负责产品交付、培训、问题解决和协调展业； 2. 对接渠道伙伴：负责定时沟通渠道伙伴业务开展情况，整理反馈意见，优化渠道拓能力； 3. 对接客服团队：制定优化各环节流程及规范，确保客服团队的目标达成； 4. 讲故事做推广：公司媒体账号运营和公司内部推广和培训，传递价值； 5. 对内支撑：数据报表分析；能够跨部门沟通协作，达成目标； 任职资格： 1. ***本科及以上学历，理工科背景优先，对数据驱动业务增长感兴趣，2年或以上工作经验； 2. 具备优秀的沟通表达能力。能够适应不同类型的沟通对象，顺利推进项目； 3. 有优秀的数据分析能力，逻辑理解和分析能力，对问题有敏感的洞察力，执行力强，能够独立思考与归纳总结； 4. 有数据营销行业优先，有金融市场营销、运营、增长经验优先，有销售售前、交付、产研经验者优先。

职位描述： 1、负责游戏社交产品的产品运营，以用户的活跃、付费转化为核心目标； 2、从用户角度出发，解决用户痛点、收集用户反馈，内部与产品策划，外部与公会等紧密合作，提出并推动产品、运营策略方案落地，并根据效果不断迭代优化； 3、结合站内用户行为、站内外热点、趋势，策划活动，提升影响力和用户心智并驱动活动的用户规模化； 4、结合增长的目标，完善运营规范和流程，促进生态高速发展； 任职要求： 1、具备3年及以上的游戏社交平台的产品运营经验，非常熟悉国内各种主流游戏内容创作分发链路和游戏社交玩法； 2、游戏爱好者，对各类游戏有独特见解，对社交产品有深刻的理解，了解行业趋势； 3、具备很强的沟通、协调、推进、抗压能力、数据分析能力，能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地；有创新意识。

【岗位职责】 1、对各类新媒体平台运营负责（包括但不限于小红书、抖音、B站等），引导产生优质内容，增强互动性，搭建完整的内容与运营架构，持续提升运营数据； 2、统筹负责达人的引入与培养，设计管理模式和运营机制，完成达人增长目标，协助公司业务快速增长； 3、带领团队完成代运营及社群运营等工作，并对相关数据结果负责； 4、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，5年以上相关工作经验，2年以上管理经验，具备达人资源者优先； 2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识，熟悉新媒体发展趋势； 3、有较好的用户洞察能力、数据分析能力、沟通表达能力、管理能力、抗压力，对团队整体产出负责。