1.计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Web前端开发经验； 2.熟练掌握前端基础（JavaScript/CSS/HTML），对ES6有一定了解和使用，丰富的前端框架React实战经验，熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用； 3.熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神，能与团队成员高效沟通合作；

职位职责： 1、负责优化现有系统的性能，开发核心代码， 提高产品的稳定性和可靠性； 2、负责关键技术问题攻关、核心功能模块设计； 3、负责引导团队的技术能力和发展，确保团队成员不断成长并与最新的技术趋势保持同步。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先，5年以上软件工程或复杂业务领域的研发经验，其中至少2年的技术架构经验； 2、具有卓越的技术领导能力，能够推动大规模横向协作； 3、在架构领域有深厚的专业知识，对最新的技术和趋势有深入的了解； 4、具备良好的团队合作精神、沟通能力。

职位职责： 1、负责抖音游戏签约相关产品功能的设计与落地，包括但不限于挖掘、引入、合约锁定、履约激励等； 2、参与相关业务策略的讨论和制定，对接合约中台，在通用能力的基础上，针对核心诉求进行抽象拆解，提供产品解决方案，拿到业务结果； 3、规划签约相关系统的产品迭代节奏，与各团队合作，推动需求的上线落地和产品的持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，3~5年工作经验，了解短视频、直播行业，有内容创作者运营、互联网中后台等相关产品经验优先； 2、擅长产品设计，有较强的自驱力和执行力，能够结合自身判断和数据分析对产品持续改进； 3、良好的信息获取和提炼能力，能够对复杂业务需求进行抽象，持续发现机会和问题并推进解决； 4、突出的跨团队沟通、多方协作能力，能够管控分歧、促成合作与双赢。

职位描述： 1. 协助处理日常行政性和事务性工作，包括差旅、签证办理等相关事宜； 2. 协助处理日常办公室的相关事宜，完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1.在校大学生，每周能实习2天以上； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 熟练运用各类办公软件（Excel，Word），有良好的写作能力； 4. 具备良好团队合作精神、工作态度认真

职位描述 1、主要负责快手商业化服务端相关内容的质量保证工作； 2、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 3、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、提升测试方案等的改进措施； 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决。 任职要求 1、熟悉C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈，熟悉Linux常用命令以及MySQL相关操作； 2、熟练使用常用测试工具、自动化测试工具和性能测试工具，对互联网质量保证领域强烈的兴趣； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力，思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强； 4、有互联网广告从业经历，熟悉或者对PC/移动端广告产品和广告系统有兴趣的优先。

职位描述 1、负责印尼垂类运营的日常工作，对垂类的整体供给搭建和消费规模负责； 2、深入理解内容，抽象内容或赛道的范式，梳理垂类内容升级的方向和节奏；参与内容生态建设，定义内容优劣，提升用户消费体验； 3、搭建垂类创作者运营体系，提升垂类优质创作者的数量、质量、活跃度等各项指标；孵化培养特色垂类创作者，协同团队进行创作者营销，放大影响力； 4、策划&落地垂类活动以此增强用户心智、提升垂类内容消费并挖掘优质内容生产者。 任职要求 1、本科以上学历，2年以上内容运营相关工作经验，有短视频垂类运营经验更佳； 2、具备优秀的数据与市场竞品分析能力，优秀的互联网逻辑思维与分析能力； 3、英语可以作为工作语言，会印尼语加分； 4、责任感强，细致踏实，工作有热情有创意。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。

职位职责： 1、协同产研和算法团队，负责抖音直播站内新增、热门内容垂类及营收玩法的挖掘、监控和跟踪； 2、负责搭建直播玩法库，撰写抖音直播玩法摘要和详情概述，保证直播玩法库的准确性和时效性； 3、负责抖音直播新热玩法的话题策划、活动策划，推进其在站内发酵和放大，带动开播和营收增长； 4、独立完成周期性数据分析，得出数据涨跌结论，动态调整直播玩法运营方向及提出优化方案； 5、与业务上下游及跨部门团队紧密合作，结合业务目标，持续迭代全流程产品能力、运营策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，内容运营、活动运营3年以上的相关工作经验，泛娱乐直播和短视频行业优先； 2、有良好的文案功底，对泛娱乐直播的内容垂类、营收玩法，有深刻理解力、洞察力与敏感度； 3、熟悉平台型内容产品，有较好的策略思维，熟悉内容的生产、分发、变现的整体链路； 4、具备较强的学习能力，能够快速拓宽既有的知识面； 5、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态； 6、较强的项目管理能力和团队沟通协作能力，能够把握各方需求及整合资源，实现跨部门合作达成。

岗位职责： 1. 负责制定创作者、歌手全年音乐版权内容的运营规划，针对歌曲分类、市场区域、风格等不同属性内容进行精细化分类及运营； 2. 拓展商务合作渠道和合作资源管理，推动音乐作品在综艺、晚会、演出、音乐厂牌、代理公司等渠道的版权交易； 3. 管理和维护各大流媒体平台的商务合作签约及运营管理工作，实现音乐版权最大化收益； 4. 制定音乐宣发及平台宣发合作方案，推动中腰部歌曲的翻红和版权增收； 5. 统筹结算、对版权歌曲的整体收入规模负责。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上音乐版权经验，熟悉国内外音乐版权合作运营模式； 2. 了解音乐版权业态，熟悉版权法，具备独立完成各项目的谈判、定价、授权策略、合同签订； 3. 具备广泛的音乐行业商务资源和谈判能力，开拓音乐版权交易机会提升版权收入； 4. 工作严谨细致，有较强的商业思维和灵活应对的能力，促成更多版权营收的商业机会； 5. 协调沟通能力强，能与内外部各团队通力合作，促进商业目标达成。

1、洞察海外用户需求和行为，了解当地文化与热点事件，制定并执行运营策略； 2、结合产品优势进行活动策划、推广、异业合作等手段引流，对用户新增数负责； 3、持续研究互联网、在线设计行业、影像行业，并分析竞品，为产品和内容策略提供建议和方向。 职位要求 1、1年以上互联网运营经验，有海外工具运营相关经验，熟悉行业； 2、积极主动、热爱沟通、逻辑严谨，有较好的数据分析能力和规划能力； 3、网感好，有较强视觉审美能力； 4、具备创作者社区运营运营经验优先。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 高质量交付短视频内容供给相关业务需求； 2. 参与短视频内容供给相关基建的建设； 3. 积极响应线上问题，为线上稳定性负责。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备扎实的编程基础和数据结构算法基础，优秀的编程能力和问题解决能力； 2.精通Java及面向对象设计开发，熟练掌握MySQL、Redis、ES等基础中间件； 3.熟悉主流Java相关中间件，热爱技术，喜欢钻研技术，持续学习成长； 4.具备较强的风险洞察能力和责任心，能够挖掘业务诉求，评估风险严重程度并制定解决方案； 5.具备良好的团队合作精神和承压能力，执行力和战斗力强，善于学习和思考，能独立分析和解决问题。 具备以下者优先 1. 有短视频、内容平台相关系统建设经验优先 2. 有账号、营销、结算等领域系统建设优先 岗位亮点 1. 视频化项目是公司的战略级项目，有大量空白领域等你来填补，空间超大； 2. 研发服务于整个美团的视频领域基础服务； 3. 与视频领域技术大拿一起交流成长。

职位职责： 1、负责业务招聘全流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访、中高端人才面试与判断，管理团队人才升级； 3、负责招聘相关项目，如人才mapping、参与业内人才薪酬调研等； 4、管理招聘渠道，如猎头渠道管理、招聘网站资源管理； 5、分析招聘数据与分析，给到业务团队和HRBP对于人才与岗位配置的建议，提升招聘有效性。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，有丰富的人才招聘经验； 2、优秀的沟通能力和解决问题能力，优秀的人才甄选面试与甄选能力，较高的人际敏感度和影响力； 3、热爱招聘，自我驱动力强，抗压能力强。

岗位职责： 1. 负责数据治理平台的搭建、开发、运维和优化工作； 2. 参与数据治理各领域的工作，包括：元数据管理、数据标准梳理制定，数据质量和数据安全管理，数据服务规划等； 3. 参与建立数据治理各领域管理办法、制度、流程的制定； 4. 参与数据数据治理项目整体推动及跨部门之间的组织协调工作； 5. 负责监管报送各平台的日常开发、运维和优化工作； 6. 负责监管报送系统及源系统的数据治理以及由此产生的相关功能开发、系统改造工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历 ; 2. 英语4、6级； 3. 3年及以上数据类项目、数据治理相关工作经验； 4. 熟悉数据治理体系方法论、标准和技术，具备实践经验； 5. 熟悉常见的关系型数据库，如oracle、mysql等，熟练编写SQL脚本，熟悉ETL流程，对大数据平台有一定的了解； 6. 具备较好的自学能力、逻辑思维能力、抽象能力、文本交付能力，能独立分析和解决问题； 7. 具有良好的跨组织协调沟通能力和团队意识，责任心强，工作认真仔细； 8. 性格沉稳，习惯从长期和全局思考问题，具有一定的抗压能力和稳定的心理素质；

职位职责： 1、对抖音专属会员行业方向进行分析，理解行业特点，制定发展策略和具体手段； 2、对会员产品功能有理解，能够制定业务产品功能的策略重点，并结合运营活动，将策略方案落地； 3、能分析和发现会员活动运营的问题，制定有效的目标和指标，如分析运营活动的效率，制定对应的运营策略，高效开展运营活动等； 4、了解用户研究的方法，流程和拆解用研的需求，出具针对性报告，发现业务问题和提出解法，帮助业务更好了解用户视角，提升用户对业务的口碑等。 职位要求： 1、本科及以上学历，有策略、用户研究、战略相关背景，了解行业模式，能够开展行业研究，进行行业调研； 2、对品质感内容有判断有自己的认知，对不同商业模式有了解，对互联网感兴趣； 3、学习能力、执行力、自驱力强，逻辑清晰，具备一定数据分析能力，有良好的团队沟通合作意。

工作职责： 1、负责好分期新老客的运营策略，对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况，制定新老客运营策略，执行有效监控，实现用户增长 3、以数据驱动为核心，搭建新老客运营监控体系，完善数据监控报表，推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作，推动运营或产品方案的上线，并基于效果不断迭代 5、定期复盘，开展行业分析/专题数据分析，持续提出产品及运营优化建议，协同其他部门一同实现方案落地 任职要求： 1、本科以上学历；3-5年工作经验，有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先，了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL、Python等分析语言，熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力