岗位职责： 1. 负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成日常销售工作。 2. 彻底了解公司产品和服务，能明确指出公司产品和服务优点。 3. 需随时更新行业知识，了解行业发展动态。清楚公司与竞争对手的优缺点比较，并在方案和销售材料中能分析行业信息。 4. 制定短期、中期和长期工作计划，并每周报告进度。 5. 负责客户投标，合同签订过程中的谈判工作。 6. 负责客户需求交付完成和收款工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，有良好的职业操守，有冲劲，综合素质高。 2. 具有1年以上ITO销售工作经验。 3. 表达能力强。 4. 具有较强的客户开拓与销售技能。

岗位职责: 1、负责公司海外市场产品推广，完成预定推广目标; 2、负责在Facebook海外主流平台的广告投放； 3、结合产品特点及广告主要求设计广告创意并撰写广告文案;制定和执行广告投放方案; 4、分析投放数据，结合数据和公司推广需求及时作出优化调整方案，对投放方法与技巧不断创新，不断优化ROl，提升推广效。 岗位要求: 1.教育背景:**专科及以上学历（应届毕业生也可考虑），不限专业，不限工作经历; 2.经验:了解Facebook等广告投放平台，会PS和PR者优先考虑； 3.技能要求: (1) 挖掘推广产品的亮点，具备良好的文案写作能力和广告优化能力； (2) 善于学习，能够运用各种渠道寻找解决方案，不断提高优化能力，使ROl最大化; (3) 执行力强，善于沟通，具有创意，具备良好的数据分析和逻辑推理能力; (4) 职业素养:具有高度责任心、执行力和团队合作精神。 公司福利： 1.五险； 2.单双休，节假日正常休； 3.不定期下午茶； 4.不定期团建； 5.月度生日会等。

1、负责分配区域内软件的市场开拓，跟进、销售，完成销售任务； 2、制定销售策略，提供服务支持，，负责挖掘商机，反馈市场信息，掌握市场动态； 3、定期与客户沟通，承担客户关系攻关，维护客户资源，中长期跟单直至签约； 4、按公司规定定期提供工作日报、周报、月度总结报表； 5、3年以上软件销售经验，有住建行业，维修资金，住房公积金行业销售经验优先

岗位职责： 1、积极开发公司产品相关新客户资源； 2、与售前、研发一起，推进销售商机到成交； 3、注重各类销售过程实践的总结，形成最佳业务实践； 任职资格： 1、大专以上学历，计算机、市场营销、工商管理等专业； 2、在金融、软件行业有3年-5年销售工作经验； 3、具备较强的沟通能力、学习能力和抗压能力，形象气质佳； 4、善于社交、应变能力强，热爱销售工作

1.销售公司行业软件产品和系统解决方案；　 2.落实年度市场策略和销售计划，完成销售任务；　 3.寻找目标客户，了解客户需求，建立客户关系并长期维护；　 4.及时了解市场动态，反馈信息，协助公司制定市场策略；　 5.配合公司技术体系人员为客户提供优质的服务。 任职要求： 1.大学专科及以上，计算机或市场营销相关专业知识； 2.熟悉政府采购相关流程，以及招投标相关事宜； 3.对计算机软件硬件，信息化系统相关产品知识有一定的了解。 4.热爱销售，有激情，渴望成功，对IT行业或政府项目有较高的兴趣，有明确的职业规划(三至五年)； 5.有较强的抗压能力，能合理安排自己的时间； 6.有项目运作经验，能针对具体项目有计划地进行跟踪推进管理；

1.熟练掌握HTML(5)、Vue、CSS3、ES6、JavaScript 等基本开发相关语言且基础扎实。 2.有三年以上Vue+element开发经验。 3.有良好的编号规范和命名规范、编程习惯良好。 4.有较强的学习能力，对新技术有浓厚的研究兴趣并尝试应用。

岗位职责： 1、配合销售进行前期售前支持工作，与客户进行售前交流、需求挖掘，解答项目售前过程中有关业务、设计方面的问题； 2、根据客户需求，提供满足客户需求的项目方案、规划方案、汇报文件等； 3、负责技术标书文档的准备制作，参与现场招投标工作，演示支持； 4、参与项目实施、项目协调等工作。 5、根据工作需要，承担其它售前相关的配合和辅助工作。 任职要求： 1、计算机及相关专业毕业，三年以上工作经验； 2、熟悉主流IT技术，了解数据库和数据分析； 3、良好的沟通能力和学习能力，对售前工作有较高的热情； 4、具有高度的责任感、较强的逻辑思考能力和较强的独立工作能力； 5、具备良好的团队合作精神，能承受一定工作压力。 6、从事过政府行业的售前支持、需求分析、政府项目的实施负责人的优先考虑。

【岗位职责】 1、完成个人招生任务; 2、负责解决学员发生的问题 3、结合本部门日常工作特点和销售目标，制订并定期优化招生工作规章制度、工作流程; 4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式，结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划; 5、负责招生市场的调查工作，日常信息的收集和整理。 【任职要求】 1、中专及以上学历，普通话标准，沟通能力强，乐观开朗形象良好;（优秀者可放宽条件） 2、具备销售意识，能承受工作压力; 3、热爱销售，普通话流利者优先考虑。

1.薪资详情: 1.试用期1-2个月，无责底薪4000高提成 2.正式期综合薪资6000-10000元/月(底薪+奖金+提成); 3.年终奖，保底工资、缴纳社保。 2.工作福利: 1.正常8小时工作制，平时无加班，免费培训: 2.可为优秀员工申请办理落户政策; 3.任职要求: 1年龄要求18-35，中专及以上学历，经验不限(优秀者可放宽学历条件): 2.形象气质佳，普通话标准，思维敏捷: 3.性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有责任心; 4.有网络、培训、保险、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，有驾照者优先。 4.职位描述: 1.协助领导做好教学工作， 2.建立客户管理档案，持续客户的跟进、关系维护: 3.负责通过线上、线下各类平台的客户开发及维护进行相关招生工作; 4.及时向上级反馈学成过程中客户对教学质量的需求、意见和建议。

1.薪资详情: 1.试用期2个月，底薪5000元/月(有提成) 2.正式期综合薪资5000-10000元/月(底薪+奖金+提成); 3.年终奖，保底工资、缴纳社保。 2.工作福利: 1.正常8小时工作制，平时无加班，免费培训: 2.可为优秀员工申请办理落户政策; 3.任职要求: 1年龄要求23-25岁，中专及以上学历，经验不限(优秀者可放宽学历条件): 2.形象气质佳，普通话标准，思维敏捷: 3.性格开朗，沟通能力及抗压能力强，有责任心; 4.有网络、培训、保险、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，有驾照者优先。 4.职位描述: 1.维护客户的客情关系，协助领导做好教学工作，激发学员裂变客户; 2.建立客户管理档案，持续客户的跟进、关系维护: 3.负责通过线上、线下各类平台的客户开发及维护进行相关招生工作; 4.及时向上级反馈学成过程中客户对教学质量的需求、意见和建议。

岗位职责： 1.负责公司人才的招聘工作，分解每月每周招聘计划。 2.候选人简历筛选、邀约、初试、复试安排、Offer谈判和发放、入离职手续办理等。 3.对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招聘工作。 4.整理培训相关材料，完成新员工入职培训工作。 5.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 6.人事其它模块的协助完成。 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业。 2.熟悉劳动法，劳动关系法等法律法规。 3.熟悉企业员工招聘流程，熟悉常用招聘平台和渠道。 4.良好的沟通技巧，谈判技巧，问题分析处理能力。 5.阳光、积极、上进、业务爱好广泛者优先。

COD优先考虑，COD优先考虑，COD优先考虑 岗位职责: 1.负责Shopify/店匠/自建站账号日常运营,熟悉电匠建站流程,能独立完成网站建设,店铺管理及维护,制定营销计划; 2.负责产品上下架、推广、发布、信息更新，优化店铺及产品排名; 3.根据产品的推广情况，制定合理的推广计划，及效果评估分析; 4.负责操作网站的Facebook广告账户，优化账户设置,对最终的广告销售额及ROI负责; 5.针对不同产品进行市场分析，能够优化投放效果。 岗位要求: 1.大专及以上学历，一年以上Facebook跨境电商广告投放经验; 2.对Facebook营销工作有热情 ，想长期发展； 3.优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力; 4.认真负责，擅长沟通和团队合作，执行能力强，有较强的创新意识和学习能力; 5.对数据变化敏感度高，有独立思考能力和较强的学习能力。

划重点！！！ 如果你有很强的商务对接和客情维护能力，那么可以没有美妆行业经验，主要负责维护服务好公司的资源。 薪资=底薪（5k-10k)+提成 岗位职责： 1、负责美妆类行业的品牌客户的开发与维护，与品牌方建立和维护客户关系，了解和挖掘客户潜在需求； 2、及时、准确地掌握互联网广告，美妆时尚资讯等行业动态，捕捉市场信息，结合公司资源，寻找合作切入点，建立项目合作，跟踪项目进度项目回款，与客户保持紧密联系； 3、谈判客户，资源协调及商务跟进全流程运作，充分施展自身独特的营销才能； 4、推动潜在商机发展，制定推动策略，对商机的成单进行整体布局规划，直至签约； 任职资格： 1、熟悉美妆行业，具备相关领域专业知识，具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推进能力； 2、具有良好的分析业务及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有日化美妆护肤类客户经验且有一定资源优先； 5、需要出差。

岗位职责： 1、负责现有产品的服务架构的优化， 2、负责现有服务架构和springcloud的融合设计和实现。 3、制定方案，解决优化产品存在的问题。 4、团队中其它日常研发任务。 任职要求： 1、java基础扎实，精通Java web开发，精通springclound 微服务架构设计，以及spring-boot以及常用组件的使用， 2、熟练前后端分离模式开发了解vue,react 前端js， 3、熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、MySQL数据库使用和性能调优； 4、***本科计算机专业毕业，硕士优先，三年以上实际开发经验，有团队精神

1. 依据项目要求和编码规范，完成系统后台系统的开发任务 2. 完成微服务设计等相关工作，如springcloud设计等 3. 辅助架构师完成系统框架的开发，并实现外部接口如政务平台接口、银企 直连等 4. 优化现有系统后台功能与性能. 参与技术方案讨论，解决开发中的技术难点 5. 协助和指导和评审初中级开发人员开发工作 职位要求 1. 毕业于**本科及以上学历。 2. 扎实的java基础，良好的代码风格习惯，标准的代码规范。深刻理解Java语言和面向对象编程思想、熟悉J2EE相关技术，至少5年以上JAVA开发实际工作经验；具备良好的系统分析能力、逻辑思维能力和独立分析解决问题能力； 3. 熟悉前后端分离的原理，优缺点以及处理前后端分离带来的各种潜在风险。 深刻理解多线程/线程池、事务、反射、IO、高并发、锁等原理和实现方式。 4 深刻理解Spring技术栈，如Spring, Springboot，SpringCloud等原理和实现方式，三年以上微服务设计使用经验。 5. 熟悉分布式中间件，了解分布式缓存Redis原理、消息队列(ActiveMQ、Kafka等)、Zookeeper、Elasticsearch、FastDFS等项目原理; 6. 熟悉常用数据库（mysql、oracel等）的原理和使用，对sql优化有丰富的经验 7. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡、安全等机制和实现方式。 8. 具有良好的学习能力、沟通能力以及团队合作精神，为人诚信、工作积极主动、有责任心、能够承受一定工作压力