• MCN|直播平台 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1、主要负责后台管理系统开发; 2、负责后台系统功能的需求讨论,技术实现方案设计及系统编码; 3、分析解决在开发中所遇到的问题,维护后台系统的稳定; 任职要求 【必要项】 1、计算机相关专业,**本科(含)以上学历,优秀毕业生或1年Java开发经验以上; 2、Java基础扎实,有良好的编码风格,对Java8有较深入的认识和使用; 3、熟练掌握常用框架,如spring,springmvc,mybatis,springboot等; 4、熟悉MySql等关系数据库的sql语句使用,有非关系型数据库redis和mongodb的开发经验; 5、熟悉git,maven开发流程,具备Maven模块化开发经验; 【加分项】 1、有后台系统中数据统计分析处理开发经验; 能力素质 1、能够适应一定强度的工作; 2、较强的沟通表达能力、执行力、责任感; 3、能够独立完成业务功能设计及技术代码的实现; 压寨的诱惑 首先,这是一个韧性强,有创造力的团队。 接着,我们主要做娱乐直播平台,大陆经营(Yabolive.com),海外也经营(Firefly.live)。 然后,压寨的文化是:Keep On Shining! 当然,工资+五险一金+团队奖金,这些不会落下。 偶尔,我们每年组织2次旅行。奢侈的不去,不长见识不行。 好吧,我们有风险投资,但主要靠自己! 总之,这是一个擅长学习,擅长变化的,年轻激情的团队。 压寨吸引:主动做事、积极沟通、目标感强、渴望成长、工作是社会存在感追求定位、有耐心、正能量强的小伙伴。 压寨排斥:负能量、很难快乐、饥渴安全感、无责任心、工作只是生活来源追求定位、自卑害怕比拼、佛系的公民。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司财务咨询顾问、税收筹划、IPO上市、政府项目申报等相关项目的售后交付; 2、负责与企业客户进行深度沟通,结合客户的需求,开展尽调、财务分析等,制定咨询顾问方案; 3、负责咨询方案实施落地,阶段性回访客户及把控其项目进度; 4、做好客户沟通服务,保证客户对项目实施及服务的持续满意度。 任职要求: 1、**大专及以上学历,3年及以上财务管理经验,有中级会计师等职称; 2、有企业全盘账经验或者有财务咨询项目实操经验者优先考虑; 3、具有较全面的现代企业财务管理知识及经验,工作细致、严谨,并具有战略性思维; 4、逻辑思维清晰明确,目标感强,具有极强的创造力、执行力、总结能力和沟通表达能力,较强的分析和解决问题能力。 公司优势: 1、公司是深圳市代理记账协会会长单位,在代理记账行业深耕16年; 2、5天7.5小时,周末双休,按照国家法定节假日休息休假; 3、公司提供系统的培训,关注新人成长及发展; 4、每月生日员工福利,定期团建,公司团队活动丰富; 5、公司提供住宿,良好的住宿环境(4人间、独立卫生间、空调、热水器齐全)。 工作地点:深圳市宝安区福永宝安大道6099号星港同创汇天枢座二楼(距福永地铁站100米)
  • 30k-50k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、牵头项目的任务模块全面负责公司财务项目(企业财务咨询,税务筹划,高新企业申报等)的交付统筹工作,把控整体项目进度 2、制定子项目工作计划推动子项目进程,确保项目按时交付 3、撰写项目阶段性汇报材料 4、领导交办的其他事宜 任职要求 1、***大专及以上学历,会计、财务管理相关专业有CMA证书者优先; 2、有三个行业以上经验或集团财务负责人岗位经验,有IPO上市经验; 3、懂企业经营,财务数据分析,做过跨境电商财税; 4、思路清晰,有较强的表达能力,良好的沟通和统筹规划能力,团队意识强 5、有过企业财务咨询、税务筹划等财税相关项目经验优先 6、年龄45以内,良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 7、具备财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,持注册会计师证,有四大会计师事务所工作经验优先 公司优势: 1、公司是深圳市代理记账协会会长单位,在财税服务行业深耕16年; 2、5天7.5小时,周末双休,按照国家法定节假日休息休假,福永地铁站B出口100米即到; 3、公司提供系统的培训,关注员工成长及发展; 4、每月生日员工福利,节日福利,定期团建; 5、公司提供住宿,良好的住宿环境(4人间、独立卫生间、空调、热水器齐全)。
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司的货物运送 数量清点,主要负责配送日杂用品和京东百货类 2.面包车司机主要配送深圳市内各区域周边士多店,自提点店面等 3.仓库主要集中在松岗,塘尾,沙井,福永,石岩,观澜,龙岗,龙华,公明,可就近区域安排 工作要求: 1,年齢19-43周岁,户籍不限 2,驾照C1以上均可,熟练驾驶车辆即可 3,身体健康,无不良嗜好,有责任心,能吃苦耐劳 工资待遇:底5000+流水提成+伙食补贴+包住宿 入职一个月购买社保 工作地点:就近区域安排(宝安区优先) 工作时间:白班 上午8点上班,7-9小时,一天出2班车 只要你有驾驶证都可以试试,比工厂工作相对自由灵活,增加货运经验,给自己多个选择 !!!有兴趣了解,可以投递简历,我看看你的简历,合格我会电话联系你!!!
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与用户增长算法平台的设计与研发; 2、负责分布式大数据系统开发;高性能服务框架设计与开发 3、参与项目的架构设计、评审、技术攻坚及优化 职位要求: 1、精通java语言; 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制; 3、扎实的计算机基础,对技术有热情,愿意不断尝试新技术和业务挑战; 4、熟悉大数据常用开源框架,例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等; 5、有实时流计算、分布式大数据系统开发经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商搜索场景的用户增长营销运营工作,同投放、行业等团队合作扩大搜索用户规模及转化,对搜索渗透,场景MAC等核心指标负责; 2、通过营销玩法培养电商用户在抖音内的主动电商搜索心智,把握用户转化的关键节点,探索内外部用户获取的方法和渠道,通过产品机制提高新增和转化; 3、能够从数据中发现问题,主导产品策略并进行优化; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长策略。 职位要求: 1、3年或以上用户增长或电商搜索运营工作经验; 2、目标导向,具备较好的抗压能力,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题; 3、具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,能闭环分析为佳。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责B站电商平台的用增策略和搜推策略产品,深度优化各个场景下的人货匹配策略,提升成交转化、用户增长和平台整体收益; 2、需要深入理解不同用户群体及不同场景下的消费动因,并通过数据监控分析,进行全链路AB优化; 3、包括不限于电商推荐、搜索、及接入B站广告投放等产品策略设计; 4、与算法和数据工程师、用户流量运营、以及B站其他部门紧密协同,创造价值实现共赢。 工作要求: 1、本科以上学历,5到8年产品工作经验; 2、有策略产品经验,熟悉推荐/搜索/广告系统,对数据敏感,善于用数据驱动产品的优化升级; 3、有创新精神和owner意识,并且能够坚持将自己的想法落地执行; 4、有较强的推动协作能力、产品规划能力、表达能力; 5、有电商大平台产品经验优先。
  • 其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【职位名称】:房产经纪人,置业顾问,储备经理 【工作时间】:早9点到晚8点,做六休一,工作时间自由可调休 【晋升渠道】:正式业务员-副经理-经理-副总监-总监-副总监 一、职位描述: 作为房地产租赁互联网销售代表,你将负责公司的房地产租赁业务在互联网市场的推广和销售。包括客户开发、合同洽谈、售后服务等。你将利用各种互联网平台和工具,包括网站、社交媒体、移动应用程序等,与潜在客户建立联系,提供房屋租赁信息,并解答客户的问题,此外,你还将负责收集和整理客户反馈信息,并向公司提供相关建议,以优化公司的业务流程和产品质量。 你将需要具备良好的沟通技巧和市场营销技能,以便在竞争激烈的市场中取得成功。 二、职位要求: 1、高中及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展销售业务。 3、熟悉并了解互联网销售模式和趋势,了解房地产市场,具备一定的市场分析能力。 4、具备较强的数据处理和分析能力,能够对销售数据和市场信息进行分析和总结。 5、具备团队合作精神和销售意识,能够与团队成员和客户良好地合作和沟通,能够积极主动地处理工作中的问题。 6、具备较强的服务意识,能够为客户提供优质的服务。 三、具体职责: 1.利用互联网平台和工具,与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案。 2.研究市场趋势和竞争对手,并制定相应的销售策略。 3.了解公司的产品和服务,并能够在销售中向客户提供准确的信息。 4.参与销售会议和销售活动,与销售团队一起完成销售任务。 5.维护与客户的联系,并及时反馈客户信息,以便销售团队能够更好地跟进客户需求。 6.定期提交销售报告,向上级领导汇报销售情况和业绩。 四、福利待遇: 1.【收入无上限】:具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。4000-10000元无责任底薪,提成标准25%-70%,全行业最高提成,月均收入1.5万以上, 2.【完善的培训体系】:提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3.【奖励制度】:可享受季度旅游奖励、人才培养计划等公司福利;每季度业绩优秀者可享受公司免费提供的带薪旅游---地儿您挑,让您在紧张的工作后放松心情,享受人生; 4.【团队精神】:提供良好的工作氛围和发展平台。我们提倡合作共赢,互帮互助,每个新进来的团队会有一个师父一对一辅导上手,公司提供整个业务环节从头到尾的培训,而且所有的培训都是带薪培训 五、公司简介(上海同复房地产经纪有限公司) 中泷科技作为提供高品质租房产品及服务的O2O互联网品牌,在2014年10月1日于上海成立。经过多年的发展,公司已为近10万业主和100万租客提供优质服务。旗下居住产品丰富多样,包括中泷友家、中泷整租、中泷单间、业主直租等分散式住宅小区,以及城家公寓、朗诗寓、方寓等长期签约合作的集中式租住产品。同时,公司还提供保洁、搬家、维修、装修等生活服务产品,全方位满足租客需求。 为实现城市居住生活领域的全链条线上化、数据化、智能化,中泷科技打造了涵盖To C和To B的品质居住产品、智慧生活服务、智能家装家居、智慧社区组织运营四大板块。旗下中泷友家、中泷整租、中泷单间及业主直租等产品线,所有房屋均经过专业设计,实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置,并提供保洁、搬家、维修等贴心服务。中泷科技通过O2O模式创新,致力于建立中国最大的O2O青年居住社区。 上海同复房地产是中泷科技旗下一家以房地产租赁为核心的公司,一直秉承“为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命快速发展,到目前,集团已发展至下设同复地产、包租业务公司、软件开发公司,业务范围涉及徐汇、闵行、长宁等区的二手房产租赁,买卖,托管。目前是全行业人均业绩、人均收入最高的。 【企业理念】: 为人类美好的安居生活作出贡献,追求全体员工物质与精神两方面幸福! 【企业精神】: 只要通过持续的学习和创新,那么就一切皆有可能! 【企业核心价值观】: 仁爱、勤奋、信任、实事求是、拥有伟大的梦想、批评与自我批评。 【年终红利】: 在我们已经超过所有同行收入的情况下,公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人,只为他们对员工的期盼与骄傲。经理奖励5-15万现金,业务人员小至电瓶大至汽车,现金等。 【亲情假期】: 每个月除了固定每周的休息之外,每三个月出去旅游一次,丰富员工的**生活,放松工作压力,劳逸结合,可以带上你的父母、家人、孩子,一起陪伴去看看外面的世界!
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1.人员出勤、考勤管理 2.每日到场会员统计,会员流失、考勤、续课、续卡管理。 3薪酬统计、业绩统计、收银日报表管理。4海报制作、表格制作 工作要求:开朗 活泼  热情 短期长期有上升空间
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 天使轮 / 150-500人
    在抖音平台上进行直播,纯佣主播公司会安排专业运营团队进行账号ip的打造,直播内容的脚本策划,直播活动的策划,针对主播成长做出成长计划方案!主播需配合公司进行相关工作的完成!三天打鱼两天晒网的不要联系!
  • 硬件,其他,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据市场宏观环境、消费者工作生活趋势、技术趋势等,制定便携式储能电源、户用储能和太阳能板的长期规划SP和 Roadmap; 2.根据公司战略及业务发展,对行业/市场/竞争对手进行调研,规划产品路线,明确产品方向,描述产品定义,并转化为可落地的需求 3. 识别产品规划中未来所需的创新技术,提出新技术预研Charter; 4 洞察人群和场景,收集客户的声音,匹配可实现的技术,定义产品Charter和规格设计; 5. 与产品开发团队配合,协同市场营销团队,实现新产品开发项目的交付和成功上市; 6. 管理产品生命周期,根据各渠道的市场反馈,优化或更新已上市产品组合,确保产品线的持续成功。 岗位要求: 1. 5年或以上硬件产品从规划到落地经验,有成熟的产品规划管理方法论,有项目的成功案例; 2. 强逻辑能力,能充分洞察,从客观事实出发,通过推演得到正确结论; 3. 强沟通能力,能清晰表达结论意图和过程逻辑,取得内外部团队成员互信,起到正向激励作用; 4. 坚韧乐观,重视细节,能脚踏实地跟进项目到按质量交付; 5. 具备优秀的英语听说读写能力(CET-6以上); 6. 有光伏及储能产品开发经验和针对海外市场开发产品经验优先。
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、跟进维护公司的大客户;并且把分配的潜在客户转化为正式客户; 2、通过参加定期展会、阿里巴巴、网页广告等渠道积极开拓海外市场,寻找新客户; 3、宣传、推销公司产品及服务,向客户提供报价、解答客户询问; 4、利用邮件、电话等通讯工具与客户进行沟通; 5、洽谈、承接、下达客户的订单;配合客户完成订单的出货安排; 6、维护客户,做好售后服务;及时提供市场最新资讯及最新产品动态。 任职要求: 1、专科及以上学历;大学英语四级及以上; 2、了解进出口业务流程,熟悉外贸进出口业务环节,熟悉国际收款方式; 3、具备良好的英语听说读写能力,熟练运用各种办公软件;有优秀的语言表达与沟通能力; 4、有较强的责任心,具备出色的商务谈判能力; 5、能带领团队完成工作任务,一年以上外贸管理经验优先。 公司福利: 1、底薪8K-12K不等,总年薪15-30W元(未包含提成、****); 2、公司设置多项月度、季度奖金;业务年终奖5K-10W不等; 3、两年以上业务员平均年薪16-30W;(未包含各项奖金) 4、享受社保及国家法定假期,婚假、带薪年假等; 5、公司每日提供新鲜水果和零食;每季度定期组织团建旅游、聚餐活动。 其他: 1、公司产品规格简单,种类也不复杂,有统一入职培训,可以说是最容易进入的产品市场了。 2、不是工作决定了你的价值,而是你决定了工作的价值。我们并肩作战! 上班时间: 周一到周五:上午09:00-12:30; 下午14:00-18:00; 周六:上午09:00-12:00; 每周休息1.5天 上班地址: 1、广州市白云区黄边北路199号铭润大厦D栋803室(2号线黄边站B出口左拐即见); 2、楼下有广云路公交站,附近有咖啡店,美食城、大型商超;
  • 企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000;2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.客户的资金提供有效保护; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿   培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: 新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) 实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) 新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) 转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    电商,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位主要生产电子设备配件,目前葵涌比亚迪事业部在招聘,订单稳定加班多  (一):招聘要求  1、16岁一45岁,按身份证为准  2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性,无案底。  3、手臂上无明显大面积纹身,无需工作经验、进厂后有老员工带  (二):正式工 1、底薪2360元/月,加班另算,按深圳劳动法计算加班,饭补220元/月,先吃不够后扣。月综合收入5500-6000元, (三):免费食宿 1、免费提供住宿,水电平摊、6人一间,空调宿舍。  2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、衣柜、热水器等用品。  当天入职签订劳动合同发厂牌,当天分宿舍。
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