职位描述： 无责任底薪2600+提成，月综合工资6500以上 工作时间：8.00-11.30，13.00-17.30，双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通产品的销售及网络推广； 2、负责辖区市场信息的收集； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期及多产品的战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，能承受一定的工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战。 为您的加入，我们提供： 1、完善的阿里巴巴培训系统下的系统培训； 2、由自己的能力和业绩决定高低的底薪和提成点以保证的可挑战万元高薪的薪资水平； 3、良好的工作环境和积极的工作氛围； 4、丰富的平台资源和广阔的晋升空间

岗位职责： 1、面向泰州中小企业，寻求有需求的客户，对阿里巴巴中文站相关产品进行沟通、介绍和服务； 2、总结市场、行业特征及规律，运用电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 3、及时关注CRM库内客户重走记录、了解客户动作需求并做好记录和回访，建立良好的长期合作关系； 4、保持对电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习。 任职资格： 1、有理想、有激情，敢想、敢要、敢拼搏！ 2、对电子商务行业及销售、客户服务感兴趣，并希望有所建树； 3、希望收入与个人能力和努力相匹配。期待有高的业绩可以带来高提成； 4、乐于及善于与企业客户交流，兴趣爱好广泛，善于表达。 工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：13:00—18:00 加入我们： 你会有，无限的职业发展前景； 你会有，前瞻性的互联网思维和行业知识； 你会有，充满激情挑战的工作，热情互助的团队； 你会有，最浓厚的阿里文化感知； 不论将来是否还在这个岗位，你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历，如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位，那么请加入我们。 福利待遇： 1、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 2、内部良好的晋升通道（基层员工——主管人员——管理人员）； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、带薪年假、婚假、病假、丧假、工伤假等）； 5、奖金丰厚（员工奖、突破奖、积分奖、年终奖等）； 6、除国家法定节假日外，定期团建，季度国内外旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日周年会等）

职位描述待遇：薪资6000-12000，五险，周末双休，节假日福利，带薪年假特别说明：迅博科技于2010年与阿里巴巴合作，成为阿里巴巴（中国）网络技术有限公司正式授权在苏州、泰州、南通、扬州、南京等地区的诚信通产品在当地的授权渠道推广服务商。一、工作内容1、负责集团公司代理的阿里巴巴诚信通产品在泰州地区的市场推广及销售；2、负责公司其他增值业务产品的销售及推广；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；二、任职要求1、专业不限，男女不限，经验不限，可接受应届生；2、有销售相关工作经验者优先，有坚持奋斗，有激情、有梦想者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有团队协作精神，善于挑战，热爱销售工作；三、薪资待遇（新员工入职底薪2600元）1、本岗位施行的是底薪 +提成的薪酬体系（根据销售级别分级定档）；2、具体薪酬和提成制度参照集团统一的薪酬管理制度，****；3、公司缴纳五险；4、员工享受工龄补贴；四、工作时间1、上午08：00~11：302、下午13：00~17：303、每月**周双休，后三周单休，法定节假日正常休息4、带薪年假，不定期组织旅游，优秀员工现金奖励，节日活动等。

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理； 5、负责与银行、税务等部门的对外联络； 6、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验； 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作； 4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、交易产品运营； 2、领导定量和定性的需求调研，如客户画像、机会规模、客户反馈和行业分析，以全面汇总市场需求并与产品团队协作满足市场需求； 3、制定上市策略并监督执行和运营；计划与执行早期产品测试，更好迭代产品； 4、促进跨职能关系和协作，形成由市场洞察支持的产品战略、愿景和路线图； 5、主导市场推广和销售互动，利用多种渠道和内容推广增加产品使用率； 6、赋能一线客服团队系统化解决产品问询并提高满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，流利英语+中文，在数字营销或者交易行业担任产品营销经理或营销经理岗位有至少5年以上的工作经验，具备交易，广告平台方面的知识和经验者优先; 2、有与产品团队合作并影响广告产品路线图的经验； 3、能够与海内外团队和合作方很好的跨部门合作；具备出色的关系管理、协作、谈判和影响力, 具备出色的沟通、演示和分析能力; 创建引人入胜的营销信息以与不同受众产生共鸣； 4、快速学习者，具有良好的判断力和创新力；面对复杂环境能保持成长，并能够快速适应变化； 5、拥有整体规划和协调能力，具备主观能动性，愿意接受挑战； 6、具备出色的项目管理和流程管理能力。

岗位职责： 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出，包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计； 2. 关注用户群体特征和产品发展方向，参与体验设计，分析用户需求，设定视觉风格，驱动设计落地； 3. 精通Figma、Photoshop，熟悉C4D、AE等设计软件，了解并能运用AIGC辅助设计，能够输出多媒体创意设计； 4. 积极协同相关角色，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上工作经验； 2. 具有较强的设计技巧，善于精准的发挥设计创意和视觉表现力； 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解，对流行趋势有敏锐洞察力，对审美有高追求，能清晰表达自己的设计思考； 4. 保持好奇心，富有激情，自驱力强，有较强的执行力和责任心。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。

岗位职责： 1.负责360点睛客户投放策略相关产品，包含但不限于基础投放策略、分⾏业投放策略等，为客⼾投放效果、投放客户数、客户投放arpu等结果指标负责； 2.与流量策略团队、产品运营、⾏业运营等合作，结合360流量及⾏业客⼾特点，设计符合该平台&客户特性的客⼾投放产品； 3.建立数据监控体系，对团队项⽬结果负责，并联动运营/⾏业同学推进客户使用，最终为项⽬结果负责； 4.关注⾏业动态，持续挖掘客户投放诉求，并给出创造性客户侧投放产品解决⽅案。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年左右商业化客户投放产品经验； 2.熟悉效果⼴告竞价机制、冷启动、稳定性、智能定向、智能出价、智能创意等客户投放产品，有ai⼴告投放实践者优先； 3.自驱力强，能主动挖掘客户诉求、持续探索新的产品解决⽅案，并⾼效推进落地，为项⽬结果负责。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位描述： 1、设置整体审核团队不同阶段的任务和目标，配合业务发展需求及时进行调整，对账号完成全面风险评估，对违规账号进行合理的限权和治理； 2、对上游推审进行评估和主动管理，有效利用对黑账号进行治理；同时主动挖掘黑产特征，圈定高危用户及时治理； 3、负责带领审核标准化团队效率管理，负责生态审核策略和生态治理策略在审核团队的落地，把控内容质量，治理生态问题，提升审核效率，为生态可持续发展负责； 4、负责团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效；负责团队内的梯队搭建，保持员工长期活力和产出，促进重点人才提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、5年及以上互联网行业工作经验，有风控治理、黑产对抗经验者优先 3、有20人以上的规模的团队管理经验 4、熟悉标准化运营管理体系及业务流程，有短视频/直播行业/生活服务行业经验者优先； 5、良好的沟通协调能力，善于跨团队沟通，能够有效整合团队资源推动业务发展 6、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 7、责任心强，具备团队合作精神。

【关键词】海外app，C端工具，数据分析，结果思维 岗位职责： 1、作为海外工具类产品的ower，兼具桌面和移动端经验。负责产品的迭代规划及需求落地，对业绩目标负责； 2、将掌握的海外App的IAA和IAP的方法论在产品内进行落地； 3、通过A/B test确定迭代方向的最优解； 4、良好的数据sense，能通过行为漏斗、转化漏斗等方法持续优化LTV、ARPU、ARPPU等关键指标； 5、对竞品时刻保持警惕和敬畏，持续跟踪竞品的功能迭代、营销、ASO、ASM等动态，寻找攻防要点； 6、通过良好的项目内外部，资源调度能力，实现协同作战； 7、拥有发散性、创造性思维，及时与部门同事分享新idea并达成共创。 任职要求： 1、本科及以上，2-3年C端产品岗经验或桌面端经验； 2、熟练使用firebas 的A/B测试功能及熟练使用lookerstudio； 3、对于埋点在产品内的运用有自己的理解且实操案例； 4、具有较强的目标感，行动力强； 5、有着扎实的文档功底，为人细心。 【加分项】 1、具有海外不同应用市场内多款App的全流程实操经历； 2、熟悉GA并有实际案例。

特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。 岗位要求： 1、产品规划：负责公司内部大型WMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化，以及推进数字化、流程化、智能化。 2、需求挖掘：密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通，从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门（岗位）之间的焦点矛盾”这4个方面，抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求。 3、IT需求排期：准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系，确保大项目、小需求都能穿拆推进，合理使用研发和测试等IT资源。 4、需求推进落地：建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系，从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程。 5、运营监控：关注和初步排查IT系统生产环境的异常，并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常。 任职资格： 1、WMS业务能力： a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知，特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度，做全方位的综合分析； b.包括但不限于：收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨，仓储业财建设 等等； c.了解常见的自动化设备引入价值，例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系，如何影响效率有自己的见解，能应用于IT系统规划； 2、思维逻辑：超强的业务抽象能力，深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点，认清每件事情的表象和本质； 3、表达能力：能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景，倾听和主导讨论的主题，有较强的控场能力； 4、方案设计能力：熟练使用VISIO流程图、场景示意图，或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务，转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形，确认和精准传达方案全局和细节； 5、工具能力：必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具； 6、数据分析能力：有良好的习惯，对重要项目上线后的效果做后期数据分析，同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足，以及同步运营数据给IT团队，增强IT团队对新业务上线后的存在感； 7、本科及以上学历，3年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验，或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃 等国内外WMS产品特征与行业适用特点。 特殊说明：该岗位为海外外派岗位，如不能接受外派性质，可投递广州岗位，感谢理解。

要求： 1.拥有3年以上SEM/ SEO的社交媒体数字营销经验； 2.熟悉小红书平台与渠道，过往项目中有直接担任相关项目主管经验； 3.擅长数据分析及策略框架搭建； 4.拥有社交媒体数字化投流经验或广告代理商运营经验将优先考虑； 5.英语可作为工作语言。 工作内容： 1. 负责klook品牌在小红书上的投流策略与执行、营销数据分析； 2. 通过投流数据分析，定期为产品及内容团队输出优化策略。

工作职责 1.负责自动驾驶定位系统软、硬件及算法的系统架构设计 2.负责自动驾驶融合定位算法软件级研发 3.负责自动驾驶高精地图软件级研发 工作要求 1.学历要求：**本科及以上学历，硕士优先，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有6年及以高精定位领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机、电子信息、自动化、控制、数学、GIS、测绘、机器人等相关专业优先 ② 至少具备以下2项条件： 1）编程基本功扎实，熟练使用C/C++，有三年及以上业界工程经验，熟悉Linux及嵌入式编程环境 2）有扎实的统计和数学基础，对多传感器融合原理有深入理解，熟悉IMU设备，卫星导航算法，对组合导航以及车身传感器数据的使用和标定有实战经验 3）有较好的计算机视觉基础，熟悉常用的传统特征算子、配准技术，熟悉多视几何（三维重建）技术，有VIO、LIO、SFM方面的项目经验 4）有规范的产品开发经验以及过程管理的方法和思路 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先