职位描述： 无责任底薪2600+提成，月综合工资6500以上 工作时间：8.00-11.30，13.00-17.30，双休 岗位职责： 1、负责阿里巴巴诚信通产品的销售及网络推广； 2、负责辖区市场信息的收集； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期及多产品的战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有责任心，能承受一定的工作压力； 3、有团队协作精神，善于挑战。 为您的加入，我们提供： 1、完善的阿里巴巴培训系统下的系统培训； 2、由自己的能力和业绩决定高低的底薪和提成点以保证的可挑战万元高薪的薪资水平； 3、良好的工作环境和积极的工作氛围； 4、丰富的平台资源和广阔的晋升空间

岗位职责： 1、面向泰州中小企业，寻求有需求的客户，对阿里巴巴中文站相关产品进行沟通、介绍和服务； 2、总结市场、行业特征及规律，运用电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案； 3、及时关注CRM库内客户重走记录、了解客户动作需求并做好记录和回访，建立良好的长期合作关系； 4、保持对电子商务平台及阿里巴巴平台的了解和学习。 任职资格： 1、有理想、有激情，敢想、敢要、敢拼搏！ 2、对电子商务行业及销售、客户服务感兴趣，并希望有所建树； 3、希望收入与个人能力和努力相匹配。期待有高的业绩可以带来高提成； 4、乐于及善于与企业客户交流，兴趣爱好广泛，善于表达。 工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：13:00—18:00 加入我们： 你会有，无限的职业发展前景； 你会有，前瞻性的互联网思维和行业知识； 你会有，充满激情挑战的工作，热情互助的团队； 你会有，最浓厚的阿里文化感知； 不论将来是否还在这个岗位，你都会收获到最宝贵的经验和人生阅历，如果你正寻找那个充满无限可能的销售岗位，那么请加入我们。 福利待遇： 1、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 2、内部良好的晋升通道（基层员工——主管人员——管理人员）； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、带薪年假、婚假、病假、丧假、工伤假等）； 5、奖金丰厚（员工奖、突破奖、积分奖、年终奖等）； 6、除国家法定节假日外，定期团建，季度国内外旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日周年会等）

职位描述待遇：薪资6000-12000，五险，周末双休，节假日福利，带薪年假特别说明：迅博科技于2010年与阿里巴巴合作，成为阿里巴巴（中国）网络技术有限公司正式授权在苏州、泰州、南通、扬州、南京等地区的诚信通产品在当地的授权渠道推广服务商。一、工作内容1、负责集团公司代理的阿里巴巴诚信通产品在泰州地区的市场推广及销售；2、负责公司其他增值业务产品的销售及推广；3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；二、任职要求1、专业不限，男女不限，经验不限，可接受应届生；2、有销售相关工作经验者优先，有坚持奋斗，有激情、有梦想者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有团队协作精神，善于挑战，热爱销售工作；三、薪资待遇（新员工入职底薪2600元）1、本岗位施行的是底薪 +提成的薪酬体系（根据销售级别分级定档）；2、具体薪酬和提成制度参照集团统一的薪酬管理制度，****；3、公司缴纳五险；4、员工享受工龄补贴；四、工作时间1、上午08：00~11：302、下午13：00~17：303、每月**周双休，后三周单休，法定节假日正常休息4、带薪年假，不定期组织旅游，优秀员工现金奖励，节日活动等。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

工作职责： 1. Facebook平台的广告投放，在控制成本, 保证投放效果的前提下完成投放任务； 2. 针对不同产品和地区制定投放策略和方案，包括产品调研，市场调研，人群分析等； 3. 团队协作设计高效果的广告创意和推广文案； 4. 分析广告素材报告，理解目标市场的设计风格，把握目标市场的语言习惯，为广告素材制作和文案设计提供建设性意见； 5. 对数据敏感, 善于分析数据并根据数据对广告创意不间断的进行优化; 6. 与客户经理和客户定期及时沟通，定期反馈投放情况，针对问题给出解决方案。 任职要求： 1. **本科以上学历，海外留学背景优先; 2. 2年以上facebook账户优化经验，擅长APP行业投放经验的优先考虑; 3. 对数字敏感，有创意; 4. 良好的沟通合作能力，责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责风控反作弊及安全的算法模型建设 2.负责生物探针、时序分析、异常社群发现等方向的算法探索及落地 3.对抗黑产刷量、薅羊毛、爬虫等一切破坏公平的作弊行为 4.负责反作弊及安全算法团队的管理和建设，对团队成员的培养和引导岗位要求 任职要求： 1.本科及硕士或以上学历（数学、计算机，统计等），扎实的数学功底、对数据敏感 2.有工程化落地能力，熟练掌握深度学习的相关技能及算法、对于常用的机器学习框架tf、mxnet等能够熟练使用。 3.有大型互联网企业风控算法管理相关工作经历优先。 4.具备良好的沟通能力，能积极主动运用技术能力解决问题，热爱团队协作

岗位说明： 1. 结合公司整体经营目标与业务规划，拆解部门运营目标，包括业务目标、效率目标等，跟进目标进度，推动并保障运营目标达成。 2. 搭建并不断完善部门全运营链路指标体系，统一运营视角与理解，包括规模、质量、效率等方面，实现对部门全运营链路的有效监控与评估，并针对运营异常、风险及时提出运营警示，并组织协调相关运营团队推动落实对应运营方案。 3. 根据公司经营战略，编制部门年度销售运营目标与费用预算，并对新的费用需求进行合理性评估与对外申请。同时需对年度、季度与月度进行运营成本分析，费用预算计划调整与进度追踪，有效保障部门ROI、人效、费效等运营效率目标。 4. 结合部门业务运营，开展运营洞察，独立完成配套业务分析与报告，有效提供业务决策，并协助部门负责人面向管理层的工作汇报。 5. 负责部门销售链路的运营目标管理体系搭建，包括管理制度、流程等。根据部门各个阶段的运营目标，收集各运营团队相关运营活动，组织部门运营管理会议，分析运营现状、问题，推动部门整体运营工作有序进行。 6. 带领团队，根据部门各运营团队运营需求，有效保障基础数据支撑质量与效率，包括取数、报表、看板需求、专题分析等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，至少5年以上互联网业务数据分析、经营分析相关从业经验，有复杂&大体量分析经验，有过信贷行业或电销团队经营分析经验者优先； 2. 有分析团队管理经验优先； 3. 熟悉数据库、SQL和Python，熟练使用 Tableau、Excel等工具； 4. 有良好的数据敏感度，及洞察能力，具备Owner意识，为结果负责，有自驱力，优秀的沟通能力，乐于分享； 备注：面试需携带脱敏后的业务分析案例。

岗位职责： 1、 对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、 负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、 根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、 与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、 与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作； 任职资格： 1、 视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、 2年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、 热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先 【我们提供的】 *一份业界良心的薪资福利 * 年终奖金--年前发放 * 双休、上班时间--弹性 * 五险一金、带薪休假 * 办公环境，舒适温馨 * 健康保障，定期体检 * 部门团建，年度outing * 各种创意节日礼品、生日礼品 * 完备的晋升通道 【我们在等你 】我们拥有强大的设计师团队和最好的合作伙伴，欢迎优秀的你来全速，一起创造更多的设计价值。

岗位职责： 制作和设计特效表现，与美术还有开发同学进行沟通提高游戏内的美术表现。能够和开发一起逐步推进渲染表现。 岗位要求： 1.能独立使用Unity/UE4制作游戏内特效； 2.3年以上游戏特效岗位经验，能适应团队合作氛围； 3.能制作特效使用的基本素材，如模型网格、贴图素材； 4.基本理解Unity内GameObject，Prefab等概念，有基本的性能概念如（如draw call），有手游经验； 5.能够绘制需要的序列帧； 6.对于游戏美术有执着的追求，具备较强的学习能力； 7.热爱游戏（不论主机、掌机、街机、PC、手游）； 8.熟练使用MAYA或3DMAX等3D软件加分； 9.对ACG有爱加分； 10.简历内请附带作品，或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个人主页链接。

工作职责 项目类型：多语种语音数据，进行语音录制或语音转写 1、确认项目需求，制定项目计划，拟定项目预算； 2、推动项目执行，做好项目过程中的跨部门和本部门的沟通协调工作，及时解决项目过程中出现的问题； 3、控制项目成本及时间进度，确保项目质量符合标准； 4、完成项目验收及项目总结工作。 任职要求 1、 本科及以上学历，理工科背景优先； 2、 语言种类不限，英语可以流畅沟通即可，有其他语种能力加分； 3、 有一定的项目管理经验，或有学生组织经验的优秀应届毕业生； 4、善于沟通协调， 责任心强，具有团队意识。 地点：五道口优盛大厦 福利：七险一金 节假日福利 零食下午茶 生日福利 定期团建/出国游 弹性打卡 关于您：希望您英文可以作为工作语言流程沟通，不懂其他语言没关系（根据项目情况配置小助理） 有资深项目管理者带培 晋升机制完善每年2次

岗位职责： 1、独立完成建模方案设计、模型开发及部署，运用各类算法开发包括营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈规则、申请评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型，并对现有模型进行优化完善； 2、配合商务进行客户需求沟通、方案讲解及咨询支持，对客户提出的业务痛点提供有效的解决方案及量化的决策建议； 3、充分了解客户业务端审批流程及风险表现，结合用户特征，制定或优化贷前、贷中及贷后风控策略；为客户提供用户分层筛选、差异化营销手段等策略建议； 4、根据客户需求，独立带领项目成员进行咨询项目的实施，包括方案设计、项目计划安排、实施过程管理、项目质量把控、报告撰写及交付汇报； 5、其他创新探索工作：深入挖掘用户行为序列数据，设计特征维度框架及指标体系结构，进行特征开发；探索如图算法等创新算法实践及应用，并进行充分工程验证后推广应用在已有业务中。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先；5年以上银行、持牌消金、头部互金、金融科技公司模型及策略相关工作经验； 2、熟练使用Java/Python，数据挖掘及建模经验丰富，能够有效利用LR、XGBoost、LightGBM等机器学习算法以及神经网络等深度学习算法构建特征与模型； 3、对零售信贷市场、信贷产品形态有一定的认知度，对全生命周期风控管理流程有深刻的理解，并掌握各环节的风控要点及风控策略制定逻辑； 4、具备独立思考的能力，逻辑严谨，对数据敏感，善于发现. 探索并解决问题，自我驱动力强； 5、具备较强的抗压能力，踏实、勤奋、细心，愿意并乐于接受新尝试、新挑战，探索创新主动性强。

新型大数据平台测试工程师 职责描述： 1.负责新型数据平台相关测试用例的设计和开发，测试文档撰写和新人指导； 2.跟踪业界前沿技术，设计与开发自动化工具/框架，提升团队工程化能力。 任职要求： 1.三年以上相关领域测试经验，有分布式系统和数据库测试经验优先考虑； 2.扎实的编程能力，熟悉 C/C++/Python/JAVA语言； 3.熟悉 MySQL/PostgreSQL/Greenplum 等数据库系统实现原理，熟悉使用SQL语言； 4.优秀的发现和解决问题能力，良好的沟通能力，具备团队合作精神。 加分项： 1.有承担中大型系统DBA经验优先考虑； 2.对自动化测试系统的实现和部署有实践经验。

工作职责: 1、深入研究视频剪辑工具的各种AI应用场景，提升工具产品的智能化和自动化，强化AI辅助创作能力 2、跟踪和调研短视频优秀案例，能够与AI相关技术结合，挖掘潜在需求与场景，从中抽象并制定产品改进策略 3、能够撰写高质量的需求文档，并协调/推动协作团队完成产品开发，保证产品上线质量，严格把控产品体验 4、优秀的数据分析能力，结合应用场景，有效找到产品优化路径 任职资格: 1、2年以上AI产品经理工作经验，熟悉相关AI产品的实现机制，深入行业了解业务场景，具有一定的行业前瞻性 2、具备较强产品洞察力和敏锐感，善于发掘用户潜在需求，具备良好的数据分析能力、沟通和表达能力 3、对短视频自媒体、人工智能等行业有深入了解，有较强的自驱力、产品规划能力、学习创新能力，能承受一定工作压力 4、热爱内容创作，有口播类账号运营经验，有一定的粉丝体量优先（5万+），简历投递时请附带个人作品或作品链接

职位描述： 【岗位职责】 1、负责或参与WEB端产品的前端页面开发； 2、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案并完成效果实现； 3、负责前端页面开发制作和维护，配合后台开发人员实现页面，界面相关功能； 4、根据功能需求，定义和优化产品用户体验及交互效果 5、与产品及服务团队紧密合作，制定解决方案。 职位要求： 【工作要求】 1、***本科，4年以上，WEB端开发经验，具备熟练的移动端开发经验； 2、前端基础扎实，熟悉Html5和Css3新特性，能独立开发常用组件； 3、熟练使用VUE，有线上项目（不少于两个）； 4、熟悉前端自动化工具，如webpack； 5、熟悉微信小程序开发，有线上项目； 6、能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码； 7、良好的编码习惯，良好的沟通与表达能力，思路清晰，业务逻辑理解与分析能力强。

【岗位职责】： 参与凤凰网三端要闻、热点运营，为全国用户筛选出最值得关注的新闻内容： 1、参与要闻值班，监控、挖掘全网重要新闻、热点内容，更新凤凰网要闻页面、为凤凰新闻客户端推荐热点新闻，保证内容安全和质量； 2、监控突发新闻（国内、国际）、突发全量PUSH（准确、重要、快速、精彩）； 3、统筹全网资源，报道好突发重大事件（判断准确、处理及时、到位），对比竞品、分析数据，总结复盘好案例； 4、参与“凤凰网”微博内容运营。 【任职要求】： 1、本科以上学历，社科、文史类专业“强者不限”，英文阅读无障碍，有日、韩、俄、阿拉伯语等特长者更受欢迎； 2、喜欢新闻工作，具备较高新闻敏感度，追求专业的新闻态度，熟悉国内国际时事热点，信息捕捉能力强； 3、有门户网站、新闻类APP或者传统媒体要闻、财经、国际、社会等频道经验者优先，1-3年内容运营工作经验； 4、擅长从用户角度思考，具备较强的沟通和学习能力，良好的团队协作精神工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制度，能够接受夜班工作。