• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、拓展懂车帝车后合作商家网络,完善商家端基础运营工作,制定履约安装服务标准并推动服务商与门店落地执行; 2、建设业务数据监控体系,分析客户痛点,挖掘业务问题,输出优化策略并监督执行; 3、制定业务策略,拆分业务指标,跟踪指标达成情况,及时输出并落地策略达成业务指标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上车后行业从业经验; 2、能够深入一线快速了解业务,具备较强的数据分析能力,熟练使用办公工具; 3、对工作认真负责,优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神; 4、对车后行业生态有较强的认知,勇于挑战。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责懂车帝车友圈用户运营工作,制定运营策略并实施,提升规模与影响力; 2、针对不同人群诉求,引导与营造良好的圈内氛围,保障内容真实性,提升用户粘性; 3、拓展与维护核心用户,提升头部创作者规模与持续创作动力,提升内容质量; 4、通过实践与数据分析等手段,及时调整运营策略,提出关键改善方案并推动。 职位要求: 1、3年以上互联网用户运营或汽车垂类相关运营经验,汽车爱好者及社区运营经验者优先; 2、对生活有激情,乐于与人打交道,具备活动策划、内容把控、策略推进等综合运营能力; 3、注重细节与用户感受,能够主动寻求问题的解决方法,具备较强的自驱力; 4、有正确的价值观及同理心,具备较强的责任感及一定抗压能力。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位概述: 1. 负责对接越南,巴基斯坦等国分公司在第三方平台的电商业务和运营规划执行 2. 日常工作与分公司对接Lazada/Shopee/Daraz等平台的账户经理落实运营促销方案,与分公司共担SO和SI销售目标 3. 对分公司日常运营辅导,将总部策略宣贯到分公司执行落地。 4. 拉通分公司供应链和市场推广等部门,共同提升分公司电商份额。 岗位职责: 1.与分公司共担电商销售指标,评审和拆分分公司电商年度的销售目标,并落实到各电商平台的销售目标,输出年度运营方案 2.与分公司运营团队共同协助,协调资源统筹平台日常运营和大促与品牌日促销活动,落实日销与大促的运营执行与辅导 3.与分公司制定产品策略,运营策略,流量规划等站内站外的引流计划和市场投入的年月度方案,并落实执行 4.分析店铺和销售数据,输出运营周报月报和年度复盘报告,跟分公司提供运营策略和建议 任职要求: 1.本科学历及以上,英语可作为工作语言,越南语或小语种可有限考虑 2.2年以上国内或者海外电商平台运营经验,或者电商相关岗位工作经验 3.有数据分析思维,熟悉excel 和PPT使用 4.自驱动力强,沟通与协调能力强
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责对接业务部门、用户进行需求调研,梳理和分析需求并输出需求调研报告; 2、负责系统原型的设计制作,编写高质量的需求规格说明书; 3、负责组织召开需求评审会议,负责开发过程需求把控,协调测试和BUG跟踪处理; 4、参与协调产品上线和验收工作; 任职要求 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(不必须); 2、3年以上需求分析经验,至少掌握一种需求分析方法; 3、良好的沟通表达能力,良好的协调能力,良好的学习能力,逻辑思维清晰; 4、熟练掌握 Visio,Axure等常用原型制作工具; 5、具有PMP证书\NPDP证书优先
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责亚马逊宠物品类(精品方向)完整深入市场调研、用户研究、竞争分析、技术评估,制定产品策略与规划,开发具有市场潜力的产品; 2、定期进行产品数据分析和产品架构评估,对产品生命周期、价格、产品升级等等做精细化管理; 3、整合供应商资源、市场资源、推动产品实施,推动新品开发项目的顺利交付; 4、协助运营部门理解产品,提供产品信息、技术等方面的支持,对用户满意度和销售目标负责; 5、结合客户需求及其反馈提出对产品的优化创新需求、持续对产品实施改进。 【任职要求】 1、2年以上亚马逊精品开发经验,深耕宠物全品类,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力优先; 2、熟悉亚马逊卖家数据分析工具,思维敏捷,善于数据分析,具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3、对相关的品类制作工艺、采购流程、供货渠道十分了解,对成本价格反应敏锐; 4、优秀的产品理解能力及总体规划能力,对产品和数据敏感,思维清晰有条理,能够规划产品线以及对产品线年度规划目标和销售目标负责; 5、热爱生活,对新鲜事物充满好奇心,对产品开发工作和创造行业头部产品有**的追求和热爱。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.产品管理与市场营销: - 运营亚马逊的在线商店,包括产品上架、描述、定价和促销 - 确保产品信息的准确性和吸引力 - 进行市场分析和竞争对手分析,制定市场策略和推广计划 - 协调跨部门工作,比如与供应链、物流、仓库团队的合作 2. 客户服务: - 解答买家咨询,提供产品信息及购买建议。 - 解决买家的投诉和售后问题,维护好的客户满意度和店铺评分。 3. 数据分析与运营改进: - 收集和分析运营数据 - 利用数据发现问题并提出解决方案,优化运营流程 - 准备运营复盘报告,为管理层提供决策支持 4. 库存管理: - 监控库存水平,确保产品充足并减少过剩库存 - 分析库存数据,预测销售趋势,进行库存规划和预测 5.店铺管理 - 确保所有运营活动符合亚马逊的政策和要求。 - 监控和处理涉及知识产权的问题,如侵权投诉。 6、配合团队完成其他相关工作。 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,CET-4及以上。 2、熟练操作办公自动化软件; 3、思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成工作任务的能力。 4.理工科毕业,学习能力好,数学计算能力强,有一年工作经验,无亚马逊运营相关经验者也可考虑。 上班时间:9:00-18:00 每月零食补贴,茶水,水果,团建活动等 楼下小吃城 美食应有尽有 附近乐天城、印象城两大商场 距离地铁300米 租房便宜均价500-1500
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    此岗位必须要有相关工作经验!!! 职位描述 1、负责亚马逊平台运营工作,链接上传和优化,打造产品详情页,制定推广策略,完成店铺销售目标。 2、店铺数据的监控及分析:交易数据、营销数据、库存数据。 3、提高并维护商品排名,熟悉亚马逊广告打法,有自己的推广思路。 4、熟悉亚马逊平台的政策和各项流程操作,针对出现的问题能够积极回应和处理。 5、服从主管安排的其他工作。 任职要求: 1、一年及以上亚马逊运营经验。 2、大专及以上学历。 3、性格沉稳,做事细心负责,善于思考,具备良好的沟通、协调及执行能力,主动学习和及时掌握跨境电商主流信息。 4、有较强的分析能力、统计能力,具有开拓创新精神,思维灵活且有逻辑性。  5、综合薪资15-20k,提成面聊 6、上班时间为8:30-17.30,双休,享受国家法定节假日; 福利待遇: 1. 五险 2. 传统节日礼品 3. 年度旅游 4. 丰富多彩的员工活动 5. 专业培训 6. 优秀个人奖金 7. 入职周年奖 8、完善的晋升空间(职级晋升)
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位说明】 科技电子品类,目前主要为宠物电子产品 纯精品模式,公司自有品牌,有强有力的供应链(公司参与产品技术研发) 运营团队中开发、采购、设计齐备 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营,包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等,为团队销售业绩负责; 2、负责制定产品营销计划,产品定位、定价,拟定合理的产品上架计划,控制产品风险; 3、精通站内广告,对广告进行成本预算,实施进度效果的跟踪及分析; 4、分析各项运营数据,跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况,结合产品在平台上的销售情况与排名情况,及时调整运营战略; 5、监控平台产品库存,及时调整库存,避免出现缺货、积压库存现象; 6、管控账号风险,产品投诉风险,处理客户投诉,及时回复买家邮件,解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历,英语CET-4及以上,3年以上精品运营经验; 2、精通Amazon平台规则和政策,并能运用于店铺日常经营中,能妥善解决可能出现的各种风险,对维护和管理账号安全有丰富经验; 3、工作积极主动,责任心强,有较强的抗压能力和团队协作精神,具备良好的逻辑思维和数据分析能力; 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题,有良好的客户服务意识及沟通协调能力。 【职位亮点】 1、上班时间:9:00-18:30(或9:30-19:00,弹性半小时),上下班不打卡,周末双休 2、入职即购买社保公积金,社保无论户口均按深圳一档标准,公积金按薪资全额缴纳 3、试用期全薪不打折 4、带薪休假:国家法定假期享有带薪休假,员工入职一年享有5天年假,另有婚假、产假、陪产假、丧假等 5、每周下午茶、学习型组织、工作氛围开放、团队8090、自驱型团队 6、公司致力于打造全球科技品牌。背景是做海外金融科技业务,目前业务已覆盖6个国家,全球员工数近千人。跨境电商为公司新成立事业部项目,有资金优势,能给予较大的容错试错空间;合作供应链有产品创新和品质稳定性优势。期待您的加入,共同打造科技品牌之路。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    营会时间:7月-8月,至少可以连续实习1个月 营会地点:北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你: A- 18-25岁,海内外在校本科生或研究生,科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心,具备较强学习能力和团队协作能力,关注创新教育。 C- 英语口语流利,能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程,协助整理物资、维持营员秩序,关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活,同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动,包括但不限于:讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程,带领体验式学习项目。 B 课程外,组织带领各类活动,督导营员生活。 C 根据需求对接专家,提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要,协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等,确保营会正常运转。 福利待遇:日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    【招聘岗位】:冰雪世界服务员 【工作内容】:负责冰雪世界游客服务工作;负责顾客防寒服收发租赁;清洗消毒工作;内外场交替工作 【工作日期】: 2月13日开始 【工作时间】:9:00-21:30,排班制,每班8小时(以实际排班为准) 【工作地点】:四川省成都市金牛区西华大道16号-希伯瑞亚冰雪世界 【薪酬待遇】:薪资13元/小时,餐补15元/日(工作时间涉及吃饭才有),法定节假日薪资1.5倍,次月15-17日结算 【岗位要求】:男女不限,年龄18-35岁, 吃苦耐劳/认真负责/服从安排
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司优势】: 1,【优秀的产品开发团队】深耕Home & Kitchen 类目,只做精品(私模定制产品)。运营岗位不需参与产品开发工作; 2,【有追求的设计团队】公司设计部设有独立摄影室,摄影器材齐备,有摄影师、图片精修师、平面设计师、3D建模师,可支持运营部多种需求; 3,【优秀的产品研发团队】公司注重产品研发,投入大额资金开设产品模具和申请专利,不做市场上的普货; 4,【不断完善的供应链】公司与广州、阳江、江门、揭阳等地的5家大型工厂合作紧密,有QC,产品质量可靠,且工厂优先供货我司; 5,【大型仓库】公司在广州白云区有2000多平方米仓库,海外仓流程完善,且合作的工厂支持备货。仓库部支持当天货物吞吐量1000多箱,可支持不同的补/发货需求; 6,【多款付费工具】公司购入Helium10,鸥鹭,积加等付费工具并提供单独子账号,提高工作效率; 7,【科学的工作制度】清晰的工作链条,提‎升工作效率‎。 【岗位职责】: 1,负责Amazon北美站或欧洲站平台账号运营; 2,分析市场及竞品,制定运营策略及推广计划,能熟练使用站内外工具; 3,持续分析销售数据和市场趋势变动,制定运营分析报告,及时调整运营策略; 4,定期统计销售数据、库存数据,优化产品库存结构,制定采购计划,并保持良好的FBA库存周转率; 5,独立编写产品文案,制定图片和视频方案; 6,完成上级安排的其他任务。 【任职资格】: 1,熟悉亚马逊政策和站内工具(不考虑行业小白); 2,可接受以小组形式开展工作,执行力强,服从上级工作安排,有团队合作精神; 3,本科学历(不考虑专科),英语4级及以上,熟练的英语读写能力; 4,熟悉Word/Excel等基本办公软件,会PS软件的简单操作,有较强的学习能力、应变能力和数据分析能力; 5,能接受一定的加班,能够承受较强的工作压力。 【我们能给你什么】: 1、专门一对一亚马逊运营培训,主打运营方向,后期根据兴趣及岗位情况侧重点进行专项技能补充学习,打造全面的亚马逊独立运营人才; 2、快速成长的环境,目前公司业绩正处在爆发增长阶段,能接触的东西和学习的机会比比皆是; 3、清晰明确的升迁通道,入职满一年有内部提拔晋升机会,主要看个人学习能力和工作能力。运营专员(月综合收入8000-13000)- 高级运营(月综合收入14000-25000)-运营组长(26000-40000)。 【福利待遇】: 1、薪资结构:底薪+提成+津贴+季度奖金+五险一金(入职15天即购买); 2、工作时间:9:00--18:00,(12:00-13:30 午休); 3、上班地点:广州市荔湾区芳村 浣花路 浣南东街42号 顺安写字楼B座(地铁一号线坑口站C出口步行20米即达); 4、五险一金:养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+住房公积金; 5、带薪年假:工作满一年的员工可享受5天的带薪年假; 6、文娱生活:公司定期组织各种文娱活动如:集体聚餐,下午茶,KTV,外出拓展等活动。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责店内点餐备餐、厨房汉堡制作等工作;  2、保持环境卫生整洁,确保各项餐具和客用品清洁,日常各项用品其全; 任职要求:  1、18-28周岁,了解汉堡制作基础知识,有相关工作经验者优先;  2、服务意识强,工作认**动,有责任心;  3、具有良好的沟通能力和抗压能力,能吃苦耐劳的精神; 福利待遇:早晚班轮班制,买五险,月休4天
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 对签证申请人进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态; 5. 熟知澳大利亚递签流程; 岗位要求: 1. 1年以上相关工作经验,特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度,能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力,能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公;
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们希望用你的才华、智慧、热情完成以下内容 【岗位职责】 1、了解熟悉亚逊平台销售政策; 2、负责店铺日常运营工作 3、上架准备及优化,制定产品营销计划; 4、合理安排库存补发货; 5、进行销售市场分析,制定销售策略,共同完成销售业绩; 6、负责店铺产品推广方案策划执行,优化广告关键词和广告费用/销售占比,提高产品转化率; 7、分析和熟悉竞争对手状况,及时制定具有针对性的运营方案和销售计划; 【任职要求:】 1、大专及以上学历 2、电子商务或外语专业优先考虑 3、有一定的英语水平; 4、有2-3年运营经验优先考虑 5、能熟练操作办公软件;较强的数据敏感性和数据分析能力 6、责任心强,具有团队合作精神 【关于我们】 企业文化(部分): 1、年轻、有活力:主要以90后为主,同事们团结热情互助,领导亲和力强易于沟通,重视员工的意见与建议,人际关系简单,助您快速融入团队; 2、团队文化:入职部门培训,帮助新人快速适应;业务团队组员分工合作,重视团队协作; 3、重视仪式感:每月同事生日、下午茶活动; 企业福利(部分): 1、待遇:底薪+提成+绩效;与你能力、岗位工作相匹配;公司提供冰箱、微波炉可自带午餐; 2、培训制度:公司重视员工的学习能力,提供职前内训、外部课程培训等,为员工增值赋能; 3、每月举办温馨生日会,不定期团建活动;每月下午茶或者部门组织聚餐 4、公司每年组织1-2次年度出行旅游; 5、节日礼品:春节开门红,端午、中秋等中国特色节日给予全体员工发放节日礼品; 6、带薪年假+国家法定节假日 7、待遇:底薪+提成+绩效;与你能力、岗位工作相匹配; 8、社保:签订劳动合同,正式签约的员工,按国家规定标准购买社保; 9、交通便捷:公司附近2分钟即到公交地铁站
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定懂车帝兴趣品类内容增长策略,完善内容引入及应用机制,提升信息丰富度及内容厚度; 2、挖掘及维护品类创作者,制定体系化运营策略,构建上升通道,对创作者增长、内容品质及规模负责; 3、基于业务需要制定商务拓展计划,整合资源完成合作方引入,推动方案的落地及有效实施; 4、监控各项指标并进行分析,及时调整品类运营策略,持续塑造品类核心能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,具备创作者运营及商务拓展经验者优先; 2、具备较好的目标感及产品思维,对用户需求、内容调性等有深刻理解; 3、具备较强的推动能力,擅长跨部门协调及资源整合,有从0-1项目及落地经验者优先; 4、对事物抱有好奇心及钻研精神,某领域的深度兴趣爱好者优先。