• 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责公司业务新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务; 【公司提供客户资源,电话或者面谈的销售模式都可以,不用担心没有业绩】 2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案; 3、跟进潜在客户,提高销售效率,预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 4、与客户进行良好联络沟通;开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。 【薪资福利】 1、阶梯式无责任底薪4000-5800+提成+奖金+五险一金(入职即购)+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年,综合薪资8000—15000元,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道(商务顾问-高级商务顾问-商务顾问或员工-主管-经理-高级经理-总监); 4、社保、公积金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等),健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有公司特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧; 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等)+年终奖等; 6、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,招聘); 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~28岁,形象气质佳,优秀可放宽至高中学历; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司提供有效的客户资源,通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识,推广活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大中小企业,积累客户资源人脉,根据产品线不同进行区分(本地服务,房产,招聘,二手车)等商家; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1、18岁~27岁,形象气质佳; 2、能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 4、愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.+参与智能驾驶系统功能安全的安全分析、安全设计、安全测试及验证等工作中的一项或多项;+ 2.+参与智能驾驶核心传感器的性能局限研究;+ 3.+提供功能安全以及预期功能安全相关的咨询工作。+ + 【岗位要求】+ 1.+本科及以上学历,车辆工程专业优先;+ 2.+熟悉汽车电子产品的V模型开发流程优先;+ 3.+熟悉汽车电子软硬件设计和系统软件开发标准和流程优先;+ 4.+熟悉26262及21448标准优先;+ 5.+从事过功能安全相关工作优先,包括安全分析、安全涉及、制定安全概念、安全需求、测试策略等等优先;+ 6.+熟悉功能安全流程和技术要求,熟悉软硬件设计,熟悉硬件的可靠性分析,了解软硬件的测试实验方法优先;+ + 公司介绍:+ 公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市“专精特新”小巨人企业、中关村高新技术企业。公司属于自动驾驶行业,以智能网联汽车仿真测试与评价为落地场景。总部在北京,杭州、上海设有分公司。+ 细分产品线有3个方向:+ 1、自研的仿真测试工具链(包含道路/场景编辑器、车辆动力学模型、传感器模型等软件工具);+ 2、公司是政府指定的第三方测试机构,对外可以提供专业的测试服务(仿真测试+场地测试+路测),以及作为“裁判”角色发路测牌照;+ 3、支持工信部编写行业标准、法规、政策,以及承接国家重要项目,对外也会承接主机厂或新型车企的咨询项目。+ 福利待遇:+ 1、入职缴纳七险一金(正常五险一金+补充医疗险+意外险)+ 2、企业导师制,一对一指导,帮助新员工快速融入公司、融入团队+ 3、定期组织节日活动,派发精美礼品+ 4、定期体检,多种套餐满足员工个性化需求,家属可享折扣+ 5、咖啡、小零食全天供应
  • 居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【福利待遇】 无责任底薪4000-6000+高提成+奖金+***大专及以上学历补贴1000元/月+饭补+五险一金+高温补贴+采暖补贴+节日补贴,综合薪资10K~30K,上不封顶,团队月均收入在13K,并配备个人办公笔记本电脑; 【岗位要求】 1、负责****&安居客广告位的招商与销售,市场范围广; 2、通过各种媒介(电话、QQ、微信等),挖掘客户公司人员需求及岗位需求,为客户制定适合的招聘方案-公司分配资源; 3、通过线上对接和线下预约并拜访客户,为客户提供专业的产品演示和解决方案。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、依据公司城市KPI目标制定业务策略,拓展计划并实施推动; 2、积极挖掘意向加盟门店资源,深度开发,确保公司KPI指标的达成; 3、所在辖区市场调研、商机拓展、意向加盟商沟通,达成阶段性拓店目标; 4、负责辖区内加盟门店业务赋能,提升加盟门店专业服务品质; 5、协助直属上级日常加盟门店管理,重点工作落地及加盟门店日常业务反馈与沟通 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上房地产营销从业经验及熟悉二手房交易流程;门店业务拓展经验; 2、具有一定的带团队及团队建设能力,有良好的职业道德操守,具有较强的执行力; 福利待遇: 1、工作时间9:00-18:00 每周休息一天 2、底薪+加盟提成 3、购社保、法定假、团建聚餐、下午茶、旅游等福利 香洲区:珠海市香洲区粤海中路2133号森宇富通1栋2901、2910 西 区:珠海市金湾区金湾路96号海景中心1806、1808、1810
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    你能享受到:(每个月10号发工资+过年15天假期哦!!!) 1、4k-6k无责任底薪+1k学历补贴+阶梯式提成+评优奖励+餐补200元/月+高温取暖补贴1200/年;3个月新员工薪资6-8k,3个月以上员工薪资10-15k(提成上不封顶) 2、公司提供所有客户资源,目前覆盖了90%的线下客户,成单周期短,旺季薪资可达15k-25k哦~ 3、按国家规定入职即签订劳动合同,入职即缴纳六险一金。 4、入职即配个人笔记本电脑,入职3年以上员工可向公司申请贷款购房。 5、工作时间:正常工作时间,清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。 6、舒适的办公环境,中央空调写字楼,各种饮料供君选择! 7、公平透明的晋升渠道,任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升,能者上。 8、企业专职培训师,为您提供专业的培训,能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。 9、团体活动:周、月、季度表彰总结大会+物质奖品;员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等。 10、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告,让签单水到渠成。 此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入,无经验者公司提供专业的岗前培训!对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【岗位描述】: 1、通过电话、面谈、网络+面销等媒介联系客户,进行老客户维护&新客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、面向的客户群体为中小企业,主要与企业老板或HR沟通合作,给他们提供互联网线上广告推广(所有客户资源由公司提供,不需要自己找); 3、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 【任职资格】: 1、大专或以上学历,有销售经验优先; 2、热爱销售、敢于挑战; 3、善于沟通、积极向上。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 传递公司文化、战略方向,树立团队共同目标,制定团队的制度规范和文化口号;营造积极向上的团队氛围,建立透明、规范的团队内部沟通机制; 2、 结合市场环境、人员结构设定合理且具挑战性的目标,按时段分解,指导城市完成业绩指标。定期带领团队总结与复盘,分析业绩主要来源、业绩增长点并提出改进措施,不断进行验证及调整,形成闭环; 3、 深入了解国家政策变化、市场形式、竞品信息,制定并及时调整城市营销策略和定价策略;了解客户最新需求、客户动态及竞品情况(产品、价格、销售政策、动态、折扣等信息),设计产品服务方案,进行针对性布局; 4、 建立有效的协同机制,整合职能线资源,助力团队能力和业绩提升; 5、 提升组织能力,构建可持续发展的人才梯队;在人才任用方面形成公平、公正的晋升体系;充分了解下属,用人所长,根据团队发展时期与不同人群特点,使用不同策略,激发员工内驱力; 6、 所辖城市费用预算制定,进行费用的合理控制;员工激励方式创新,有效激发员工潜能。 7、 妥当处理客户投诉事件; 任职资格: 1、本科以上学历,3-5年互联网行业销售管理经验(管理团队人数50+,或5个以上团队),具备整体营销策划能力; 2、较强的观察力和应变能力,良好的市场判断能力和开拓能力;能够快速捕捉业务讯息、市场需求,并掌握关键点,达成业绩; 3、具备优秀的沟通能力和商业谈判能力,较强的客户服务意识; 4、具有敏锐的数据观察能力和数据分析能力,深知数据背后的逻辑关联; 5、善于提炼、分享成功经验、助力整体能力提升;学习能力强、勇于创新; 6、为人正直、诚信,抗压能力强。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1、对接公司意向客户,进行全面需求分析并提供专业咨询,促成交易; 2、通过培训及自我学习,熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识,服务购房全流程; 3、传递公司良好形象和价值,通过高品质服务,追求用户的高满意度; 4、进行市场分析以及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。 二、任职要求: 1、**及以上学历; 2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀; 3、有良好的抗压能力,不轻易放弃; 4、有良好的目标感和执行力; 5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识,坦诚直接。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、MiL/SiL/HiL测试环境搭建,包括硬件,软件,模型以及场景; 2、HiL激励测试,开环测试和闭环支持,并撰写测试报告; 任职要求: 1、**本科及以上学历,车辆工程专业优先; 2、了解智能驾驶仿真,熟练使用常见仿真建模工具优先。例如Simulink、VTD、CarMaker、Carsim等; 3、对自动驾驶有一定了解优先考虑。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 跟踪、收集行业数据,进行行业及公司的深度研究,主要领域为大居住行业(包含互联网平台、房地产、家居、家装、金融等) 2.参与重点项目管理和跟进,协助推进投资及战略项目的分析及执行 3. 参与公司项目尽调,辅助准备项目汇报材料 4.在企业和各业务部门层面对广泛的和管理问题提供战略分析和建议 5.其他公司及团队需要的任务 【任职要求】 1.理工科+金融复合背景优先 2.有互联网企业、房地产行业、会计事务所、管理咨询、券商研究、PE/VC投资实习经验者优先;有科技类或互联网产品、技术、运营相关实习经验优先 3.有快速学习能力,态度认真、踏实,思维开放灵活,有独立思考和解决问题的思维方式,接受高强度工作 4.需熟练使用Microsoft Office,有数据分析技能、金融建模能力优先,CFA CPA在考加分 【收获】 1.实际参与并执行公司级重点战略项目,体验良好工作氛围,建立行业人脉 2.通过高优先级项目熟悉国内头部互联网公司的业务投资及研究工作方式, 有机会快速深入的了解产业互联网 3. 公司高管、管理层以及senior member的职业指导和mentorship
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同, 2、协助代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益; 3、协助公司重大经营决策的法律论证和法律保障; 4、负责对公司规章制度、产品进行法律审核,审核公司的合同、制定标准合同; 5、为公司经营管理活动提供法律咨询; 6、协助外聘律师、法律顾问; 7、完成公司临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、具有很强的法律逻辑思维能力,非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力; 2、3年及以上法务或律所从业经验;有房产行业、经纪行业从业经验优先。 3、熟练使用办公软件、办公自动化设备 4、沟通、协调、语言文字表达能力强; 5、工作细致、认真、严谨,具有团队精神。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网 文化娱乐 / 天使轮 / 150-500人
    一、注意:招募拥有剪辑能力的UP主,可自行创作优质视频内容,提供一键三连,视频内容起飞推广,提升播放量,吸粉固粉,非直播公会性质!意在培养更加优质的UP主视频创作者! 二、工作内容: 作为UP主需负责自身的账号内容运营,寻找粉丝倾向的内容; 与粉丝互动,进行调研,提高粉丝满意度; 利用后台数据进行分析,根据分析结果进行内容更新等.
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据战略目标和产品规划制定和拆解营销目标,推动营销目标完成。 2、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;制定营销计划并按计划拜访客户和开发新客户。 3、研究竞品策略,挖掘产品及营销痛点,推动营销策略改进和产品优化; 4、建立和塑造公司的品牌,提高平台知名度和品牌影响力; 任职资格: 1、1年以上营销工作经验,熟悉营销程序和技巧,熟悉职业技能证书政策及市场需求优先; 2、具备对用户的需求和心理把握能力,能快速发掘业务; 3、具有优秀的商业意识,谈判能力强,解决问题能力强; 4、自驱、结果导向,性格开朗,喜欢挑战性的工作,能承受工作压力
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会。表现优异者面试通过可以发放校招offer 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多零食