职位职责： 1、负责供应链&物流相关业务的经营分析，基于经营数据监控业务指标的运营情况、提供业务运营预警，并持续优化核心经营监控体系； 2、从用户体验、商家成本等不同视角，深入分析并推动落地，帮助平台持续提升物流履约时效及客户体验； 3、结合业务发展，开展专题性分析研究，深入探查帮助解决业务发展中关键性问题，为业务推进提供决策支持，为业务增长挖掘关键驱动因素，并不断提炼和完善分析方法论； 4、主导或与产品对接数据产品化相应需求，提出数据产品化建议，实现内部/外部客户数据赋能。 职位要求： 1、数据、统计学、计算机、供应链与物流等相关专业优先； 2、5年以上数据分析经验，物流&供应链分析经历优先； 3、熟练掌握SQL、Office等软件 ，具备Python、机器学习及建模能力优先； 4、较强的学习能力和执行力，逻辑清晰，善于表达自己观点并推动落地。

职位职责： 1、负责抖音业务推荐算法工作，和产品、运营等团队紧密合作，深度理解抖音推荐业务发展，共同制定长短期的业务目标； 2、深入参与到核心机器学习技术研究中，在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论，持续提升用户体验； 3、研究方向包含且不局限于：深度学习、图神经网络、多任务学习、Learning To Rank、模型压缩和加速、多模态技术等，善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究； 4、组织推进组内以及跨部门合作项目，帮助团队的进步和新人成长。 职位要求： 1、有推荐相关从业背景，有一定的带团队能力； 2、业务思维强，具备优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 3、对推荐算法有热情、乐于学习、思考和创新； 4、具备优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/工会福利等 岗位职责（ * 现场笔试（周二/周四）+线上面试，注意现场、现场、不能现场的先勿扰，紧急需求，反馈超快） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）2年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。1年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。

Job Summary: We are seeking a proactive and customer-focused Hotline Services Associate to join our Depository & Participant Services team (based in Shenzhen office). This role is pivotal in delivering high-quality support to participants across the cash and derivatives markets. The successful candidate will be responsible for managing inbound enquiries phone and email inquiries with professionalism and empathy, addressing complaints and dissatisfactions promptly, and liaising with other departments to resolve daily operational issues efficiently. Key Responsibilities include: • Provide prompt and professional phone and email support to participants in the cash and derivatives markets, ensuring accurate and courteous handling of all enquiries. • Address participant complaints and service dissatisfaction with empathy and efficiency, ensuring timely resolution and maintaining high service standards. • Liaise with internal departments to resolve daily operational issues. Refer suggestions and complaints to relevant teams for follow-up actions and ensure feedback loops are maintained. • Handle requests related to security voice file maintenance and broadcast messaging. Ensure the accuracy of source information and monitor timely updates to records. • Proactively identify opportunities to enhance service delivery and operational efficiency. Lead or support initiatives to implement process improvements. • Facilitate internal and external training sessions on services, operational procedures, or new product offerings to ensure stakeholder understanding and readiness. • Undertake additional tasks and projects assigned by the supervisor, contributing to team goals and organizational priorities. Job Requirements: • University degree in Finance, Business Administration, Economics or related disciplines • Knowledge of clearing / settlement / nominees / custodial operations in Securities markets • At least 3 years’ relevant experience in securities firms or well-established financial institutions • AVP is minimum 8 years of relevant experience in financial services, with at least 3 years in a supervisory or managerial capacity. • Proactive, flexible, innovative, ability to multi-task and work under pressure • Good Team player with excellent communication, interpersonal and analytical skills • Curiosity to look beyond face value, seeks to understand the rationale behind issues and translate insights into actionable recommendations • Conversant PC skills including MS Word / Excel / PowerPoint / Access / SharePoint • Proficiency in Macros and VBA is an advantage • Good command of written and spoken English, Mandarin and Cantonese

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

岗位职责： 1、负责公司内部相关系统的测试工作； 2、参与需求评审会议，快速了解项目需求，挖掘需求逻辑漏洞，识别潜在的测试风险和挑战； 3、制定测试计划和测试方案； 4、编写测试用例并执行，提交并跟进BUG，及时识别测试风险并推动解决； 5、保证系统的功能、性能的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量； 6、编写测试报告，维护相关的测试文档。 任职要求 1、5年以上测试工作经验，本科及以上学历，计算机或通信相关专业，有公司内部系统测试经验者优先； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言（python、java等）； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、熟悉至少一种压测工具，压测脚本编写和压测执行； 7、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 8、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神。

岗位职责： 一、客户接待与形象管理 1.负责来访人员接待、登记、引导及茶水服务，维护企业第一印象 2.监控前台区域环境整洁，确保企业宣传物料（如宣传册、展示屏）及时更新 二、通讯及行政支持 1、接听/转接总机电话，记录重要信息并传达至相关部门 2、管理会议室预约，协助准备会议物资（投影设备、文件打印等） 3、收发快递、信件及办公用品库存管理 4、数据维护与跨部门协作 5、更新员工通讯录、考勤异常记录等基础数据 6、配合人事部门办理新员工入职引导、访客通行证发放 7、突发事件处理 8、应对前台突发状况（如客户投诉、设备故障），执行应急预案 任职要求： 1、学历：大专及以上，空乘、行政管理、文秘、商务英语相关专业优先 2、经验：1年以上前台/行政工作经验，应届生需有礼仪社团或服务类实习经历 3、技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT演示制作）、 4、年龄20-25岁，形象气质优秀（身高建议165cm+），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，能妥善处理多方协调事务（如同时应对访客、电话、快递） 5、保密意识突出，能谨慎处理高管行程、客户信息等敏感内容 薪酬福利与发展： 1、薪资范围：6k-7k（含绩效奖金） 2、晋升路径：行政主管→综合管理岗→区域运营经理 特色福利： 节假日礼品、形象补贴（服装/化妆品）、VIP客户接待专项培训 加分项： 1、持有商务礼仪认证（如CVCC）、急救证书 2、掌握：英文、（日/韩语基础对话） 3、熟悉智能办公系统（如钉钉/飞书后台操作、访客预约系统）

工作职责： 1. 负责接待来访客户，提供优质的接待、引导服务，维护公司形象。 2. 负责公司邮件、传真、电话的接听和转接，维护公司办公秩序。 3. 负责协调各部门间的沟通，及时处理问题，提高工作效率。 4. 负责管理前台资料，如来访登记表、信函收发记录等。 5. 负责会议室管理及协调工作。 6. 协助公司活动组织及会议安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 一年以上前台接待或行政相关工作经验，熟悉前台工作流程。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的沟通、协调、组织能力。 5. 具备良好的团队协作精神和责任心。 岗位亮点： 1. 公司前台岗位是公司形象的第一窗口，能够接触到公司内外众多人员，能够快速锻炼个人沟通能力和应变能力。 2. 岗位晋升空间大，可以晋升为行政主管、行政经理等职位。 岗位描述： 我们公司前台岗位需要具备良好的职业形象和气质，能够热情、耐心、细致地接待来访客户，及时转接电话和邮件，确保公司内部信息的准确性和及时性。同时，需要协调各部门间的沟通，处理问题，确保办公秩序良好。此外，还需要负责会议室的管理和协调工作，协助公司活动组织和会议安排。 我们希望候选人具备出色的沟通能力和服务意识，能够熟练操作办公软件，具备较强的团队协作精神和责任心。我们提供良好的工作环境和职业发展机会，期待你的加入！

职位概述： 负责接待来访者，处理日常行政事务，协助各部门之间的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 主要职责： 1. 负责接待来访者，包括公司内部和外部人员，提供咨询和引导。 2. 接听电话，保持前台区域内的良好秩序和环境。 3. 协助管理办公用品的库存，根据需要订购和分配。 4. 维护前台区域内的整洁，确保前台设备和设施的良好运行。 5. 负责安排会议室和相关设施，为会议提供必要的支持。 6. 协助行政主管处理日常行政事务，如文件分类、文件归档等。 7. 负责与其他部门的沟通协调，确保行政部门的正常运作。 8. 保持对最新行政政策和流程的了解，为部门提供必要的支持和协助。 9. 确保行政前台记录的准确性和完整性，及时更新相关数据。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有一定的英语沟通能力者优先。 6. 有相关行政前台工作经验者优先。 加分项： 1. 有一定的客户服务经验。 2. 熟悉行政前台相关流程和政策。 3. 具备英语证书（如CET-6）者优先考虑。 这是一个基本的岗位描述，具体的要求可以根据公司的实际情况进行调整和修改。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待和行政事务的岗位，负责接待来访客户、处理客户咨询和投诉，协助公司各部门处理日常行政事务，确保前台和办公室区域的整洁、有序。 主要职责： 1. 负责前台接待工作，包括接听电话、转接电话、接待来访客户等。 2. 负责公司文件、邮件、资料的收发和处理。 3. 负责公司会议室、办公室的安排和协调工作。 4. 协助公司各部门处理日常行政事务，如文件归档、物资管理、文件打印等。 5. 负责办公室区域清洁和维护。 6. 协助人事部门进行新员工入职接待和安排。 7. 负责处理突发事件和客户投诉，并协助相关部门解决。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政、文秘等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 5. 有较强的责任心和团队合作精神。 技能要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等。 3. 熟悉行政、文秘工作流程，能够处理突发事件和客户投诉。 4. 具备一定的文件处理和档案管理能力。 工作时间：8小时/天，轮班制（包括周末和节假日）。 工作地点：公司前台及办公室区域。 薪资福利：基本工资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+员工活动等。 岗位亮点： 1. 接触公司客户群体，锻炼沟通能力。 2. 与公司各部门合作，提高协调能力。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 有机会晋升为行政助理、行政主管等职位。

岗位职责: 1.负责会员、来访者接待，完成会员进场等登记。 2.对接销售完成会员卡办理收款开单手续。 3.负责水吧饮料销售、账目，每日门店销售报表登记及汇总，核对业绩。 4.协助店长做好门店服务标准、考勤、档案、资产用品采购、宿舍管理等工作。 5.负责门店的招聘接待，入离手续协办，绩效薪酬的相关数据收集和统计，报综合管理部。 6.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.身高158以上，大专以上学历，五官端正。 2.做事认真负责、细心，善于沟通。 3.必须熟悉操作办公软件，表格操作。 晋升方向：前台—行政专员/前台组长—行政主管—行政经理 上下班时间:早班:8:00-16:00、晚班:14:00—22:00； 每周轮休1天，具体实施以有效附件“月度排班表”为准。

职位概述： 前台接待员是负责前台接待工作，提供高效、专业的服务，维护公司形象的重要岗位。他们需要处理来访者的接待、电话接听、邮件回复、文件打印等日常工作，同时还要协助管理前台物资、维护前台环境等。 主要职责： 1. 负责来访者的接待、引导和安排。 2. 接听电话，保持良好态度，礼貌地回答问题。 3. 处理邮件和文件，确保准确性和及时性。 4. 维护前台环境，确保整洁、有序。 5. 管理前台物资，确保充足且合理使用。 6. 协助部门完成其他相关工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 工作细致、认真，具备较强的学习能力和团队协作精神。 5. 有良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。 任职资格： 1. 有相关前台接待工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的仪表和语言表达能力。 3. 能够处理多任务，具有较强的时间管理和组织能力。 4. 具备一定的英语沟通能力者优先。 工作时间：全职或兼职，****。 工作地点：公司办公区。 薪资待遇和福利：面议，包括但不限于工资、社保、公积金、节日福利、年终奖等。 岗位亮点： 1. 公司提供培训和发展机会，有利于个人职业发展。 2. 良好的工作环境和团队氛围，员工关系融洽。 3. 公司注重员工福利，为员工提供优质的住宿和餐饮条件。 希望以上信息对您的求职有所帮助，如有疑问，请随时联系我。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。