职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、从事抖音生活服务业务的商家入驻、线上门店认领、相关风险治理运营工作，为商家入驻平台的违规风险水位、治理成本、商家体验等负责； 2、通过数据分析前置发现潜在高危风险，完善风险防控链路；定期分析线上漏放风险，准确归因，与算法、产品团队紧密协作落地解决方案，持续降低风险水位； 3、完成商家入驻资质证件数据库的运营工作，持续提升商家入驻资质证件识别准确率及覆盖率； 4、持续关注商家反馈，深入剖析商家入驻体验问题，并提出解决方案。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备良好的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求； 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先； 6、至少连续实习5个月以上，每周保证4天及以上出勤，能长期实习者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：抖音生活服务以“激发新生活，助力好生意”为使命，致力于成为用户与合作伙伴最信赖的生活服务平台，为用户提供更丰富、独特的生活体验，为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。 截至2023年底，抖音生活服务业务已覆盖全国370多个城市，有动销的合作门店数量超过450万家，生活服务团购达人入驻数量较2022年增幅达289%。抖音生活服务将继续携手生态伙伴，为用户提供值得心动的商品和服务。 1、通过数据洞察分析发现平台潜在风险、问题及机会点，为策略制定迭代提供数据支撑，借助AB实验回收效果；同时协助完善指标体系，基于数据分析前置发现潜在高危风险，参与风险防控方案的制定与落地； 2、关注市场动态和用户反馈，深入剖析各行业交易特性，针对商家、内容生态相关命题展开分析研究并提出解决方案； 3、深度参与生活服务内容生态治理策略的讨论与制定，涵盖底线风险、商家流量、生态与体验等问题，推动策略的有效执行； 4、与产品、运营、算法等多团队紧密协作，保障项目顺利推进及策略目标达成；同时参与风险感知识别能力建设与感知研判产品能力建设，协同搭建感知-研判-止损平台，构建通用化平台能力，并产出风险分析报告。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，统计学/经济学/计算机/社会学等相关专业优先； 2、熟练掌握至少一种数据分析工具（如Excel、SQL等），具备一定的数据敏感度和数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出见解； 3、具备较强的逻辑思维能力，能够清晰地分析问题和制定解决方案；良好的沟通协作能力，能够与不同团队成员有效沟通和合作； 4、对新事物有强烈的好奇心，具备快速学习新知识和技能的能力，能够适应不断变化的业务需求； 5、有风控、治理相关方向策略实习经验优先。

职位概述： 作为社交APP生态监测员工，您将是我们团队中的关键成员，负责监测和分析APP内的社交动态，确保用户交流的质量，促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作，使用数据分析工具来识别和解决潜在问题，提升用户体验。 主要职责： 1、监测APP内的社交动态，包括用户行为、内容发布等，及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势，为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告，向上级汇报工作进展和成果。 任职要求： 1、本科及以上学历、专业不限，有产品运营类相关经验； 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣，对社交生态有一定的理解和见解； 3、具备良好的数据分析能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件； 4、有责任心，能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利，能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习，可连续实习3个月及以上。 特别说明： 对于实习生职位，我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。

一、职位概述： 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位，旨在通过系统化的培训和实践锻炼，使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等，最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责： 处理社区各业务高危信息审核工作，掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成，协调资源推动产品生态治理； 定期进行数据整理、分析、监控，阶段性输出业务相关报告， 配合公司完成其他相关工作。 我们offer： 1. 系统化的培训：包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训； 2. 实战锻炼：在实际工作中，通过导师带教、项目参与等方式，提升个人能力； 3. 职业发展：表现优异的培训生，有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位； 4. 薪酬福利：具有竞争力的薪资待遇；五险一金、带薪年假、节假日福利；定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求： 1. ***本科及以上学历，985/211类院校及硕士优先； 2. 自驱力强，明确的个人规划和目标，具备较强的学习能力和执行力，愿意接受挑战； 3. 熟练的英语听说读写能力，英语四级以上 4. 熟练使用office软件，数据敏感度高，具备一定的数据分析能力。

待遇： 1，无责底薪4-8+奖金+提成1-3%（有经验面试谈薪）（综合薪资8k+）工作时间：14点-16点。20点-22点（周二通休）喜欢三丽鸥，小马宝莉，英雄联盟战队周边优先 工作内容： 1、主营拆卡直播，动漫卡；突出产品亮点，提升用户认可度，塑造产品价值。 2、在抖音直播平台进行产品带货销售工作，1对N 3、引导销售增加粉丝数量+维护老客户 4、直播间营销氛围，进行抖音直播带货，达成线上交易。 5:无需露脸 无需露脸 无需露脸（重要的事情说三遍）

舞蹈演出（短期、暑假兼职） 坐标成都武侯 待遇：6000-12000不等，根据形象经验来定，不会销售 上班时间：4-6小时不等 给小伙伴们提供住宿 有没有经验无所谓，也不需要很会舞蹈，有点基础就好，可以免费培训3天

岗位描述： 1.负责游戏中的NPC、怪物、装备、时装、坐骑、宠物等角色的设计与完稿； 2.负责游戏中的武器、道具等物件的设计与完稿。 任职资格：相关专业应届生，热爱游戏行业，有意愿正式入职完美世界人群 备注：此岗位人才紧缺，现对外开放免费岗前集训1-3个月，达到上述职责要求即可进行选拔，项目人员进行统一培训，学习合格后百分之百入职 地址：成都天府软件园C8完美世界大楼

岗位描述： 1.负责游戏项目里的角色或者是场景的高模制作和雕刻及贴图绘制； 2.熟悉3Dsmax或者ZB、PS等相关3D建模软件； 任职资格：相关专业应届生，热爱游戏行业，有意愿正式入职完美世界人群 备注：此岗位人才紧缺，现对外开放免费岗前集训1-3个月，达到上述职责要求即可进行选拔，项目人员进行统一培训，学习合格后百分之百入职 地址：成都天府软件园C8完美世界大楼

招聘岗位：会计实习生/学员 【收益】：真学真练，学习财务、会计、税务全套知识，掌握财税领域最新政策、规则、行业标准。 【课程特色】：学校联合企业制定的特色实践课程。 【学习模式】：一对一资深导师指导、多岗轮训。 【实习/学习期】：3-6个月 一、岗位内容 1.票据整理：合规、合法、形成证据链，包括发票、自制凭证等。 2.报销审核：审核费用报销。 3.凭证制作：录入凭证，账账相符、账证相符、科目准确、余额方向正确。 4.纳税申报：统计收放、计算税额、网上申报、上传报表、保存证据等。 二、岗位要求 1.【科班生】2021届或2022届毕业的学生均可，能全职上班。 2.【非科班生】年龄20-40周岁，大专（含）以上学历、专业不限，抱着学习心态、打算从事财税行业的零基础人员。 三、待遇 1.实习补助600元+餐补100元。 2.实习/学习期满，视能力和岗位有涨薪机会。 四、工作地点及时间 1.工作地点：成都市武侯区长益路13号蓝海office B座1201-1205。 2.上班时间：9:00-17:30，单双休（月初/月底单休，中间周末双休），若团队完成任务，可全双休。

职位描述： 1) 负责制图模板的定制与开发； 2) 各种样式地图的制作与生产； 3)负责街区及其附属产品的生产； 4)负责项目中可能会用到的数据抓取、数据整理工作； 5)解决数据生产中的难点问题。 能运用Python进行数据分析与处理，有良好的写作能力或对写作、自媒体有浓厚的兴趣爱好，能将行业数据汇编成自媒体式的文章。

【简介】 SketchUp吧（www.SketchUpBAR.com）是以设计师最常使用的SketchUp及相关技术交流为主的设计网站。至今已成立14年有余，是中国最热门的SketchUp原创作品基地和SketchUp设计模型分享发源地。 “SketchUp吧”成都公司开始扩大规模啦！我们急需懂设计的你！ 在这里，我们不做设计，但是我们为设计师服务，我们更懂设计师！我们删选好作品，我们接触设计大牛，为设计师带来更便捷的学习、资料、插件内容！ 在这里，我们不用熬夜，不用应对甲方，我们就是自己的甲方，我们为自己设定工作任务。 在这里，我们有周末双休，不用在节假日担心项目的进展情况。还经常在上班时间团队活动，亲近大自然~~ 在这里，我们的作品有成就感，我们的完成的内容会得到上百万设计小伙伴的共鸣…… 【专业要求】 建筑、景观、规划、室内、环艺等设计专业背景优先。不需要您有多么优秀的专业设计能力，重要的是您对设计作品的审美和辨识能力。 【您需要做的】 1.管理和编辑网站的新内容，发挥实权，需要能理解运营思维； 2.管理微信公众号，编辑、发布微信推送； 3.每日发布管理微博、Twitter、instagram等； 4.管理群，与全国各地的设计师交流； 5.会唱、跳、Rap，不会也没关系。 【职位要求】 1.有混论坛经验，具有良好的网络沟通能力，熟练操作计算机及各类聊天工具，混过“SketchUp吧”者优先； 2.对新媒体运营感兴趣，爱好网络语言，随时跟随网络潮流，对网络热点感兴趣； 3.审美，审美，审美； 4.喜欢玩儿时下各类社交、资讯工具，喜欢剪辑视频就更好了； 5.具有较好的网络沟通能力，强烈的服务意识，全国上千万的设计师等你来服务！ 【我们能给你的】 独一无二的轻松工作环境，曾经秃过头、熬过夜、养过生的设计师同事们的亲切问候，全国上百万设计师用户的服务窗口，各个设计领域大佬的直接接触，以及新媒体运营的学习和专业实操。 如果您基本符合以上条件，就快来加入我们吧！

工作职责： 1、根据项目计划制定测试用例并实施，保证项目质量和进度； 2、跟踪定位产品项目中的缺陷或问题，负责BUG的生命周期管理； 3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通； 4、根据项目特点，开发合适测试工具或自动化解决方案，提高测试效率。 任职资格： 1、软件测试相关专业26届本科在校大学生； 2、在校成绩本专业排名前百分之三十者优先考虑； 3、有测试开发相关实习经验者优先考虑； 4、对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有很强的分析能力和定位问题的能力； 5、一周能保证5天实习时间，抗压性强。

公司简介 我们都经历过毕业到就业的时代，在人工智能重塑全球产业的浪潮下，我们致力于为即将毕业的大学生搭建一个技术实践与市场需求深度结合的成长平台。作为聚焦AI领域的创新企业，我们深耕软硬件开发领域，以前沿技术研发和产业化应用为核心，已成功孵化多个成熟产品和创新应用，并与多个行业机构建立战略合作。团队具备丰富的实战经验与技术沉淀，在即将踏入社会的关键时刻，将助你一臂之力。 岗位职责： 参与AI产品（如视频图像深度分析、向量化数据、智能化标签、智能大模型算力引擎、数据可视化平台）的前端开发，实现交互设计与动态信息展现。 与后端协作完成数据接口开发，优化用户体验与性能。 探索前沿技术（如iOS、Android、Flutter、VUE、React、js）在可视化、大模型交互等场景的应用。 岗位要求： 熟悉HTML5/CSS3/JavaScript，掌握至少一种前端框架（Flutter/Vue优先）。 有扎实的计算机基础、热衷于IT技术创新和对AI技术感兴趣者优先。 培养计划：技术+市场双导师制 1. 技术导师 资深工程师1v1指导：从代码规范到架构设计，全程参与真实项目开发，快速提升工程能力。 前沿技术赋能：接触大模型、智能决策等AI核心技术，掌握PyTorch、LangChain等工具链实战经验。 2. 市场导师 行业需求洞察：由产品经理或市场负责人带领，学习从技术到商业落地的全链路思维。 职业发展导航：定期开展行业技术交流、客户需求分析培训，培养产品化与市场化意识。 3. 成长路径 阶段目标：前期夯实基础技能 → 中期独立承担模块 → 后期主导小型项目。 成果转化：优秀项目可申请专利或参与创业孵化，获得资金与资源支持。 岗位优势 1. 直面AI浪潮 参与真实AI产品研发，积累大模型、智能决策等热门领域经验，抢占职业先机 2. 团队与资源 接触前沿技术与行业资源，定期技术沙龙、行业参访，拓展人脉 3. 福利待遇 薪资待遇：100-200元/天（根据能力面议）+项目奖金。 转正机会：表现优异者可直接转正，享受正式员工待遇。 加入我们，你将： 在AI技术爆发期获得扎实的技术栈能力与市场洞察力。 摆脱“毕业即失业”焦虑，用代码创造真实价值。 与志同道合的伙伴共同成长，开启职业发展的“高速通道”。 我们期待这样的你 对技术有热情，能独立解决问题并持续学习。 具备团队协作精神，愿意拥抱AI时代的挑战与机遇。 声明：本岗位不收取任何费用，欢迎监督举报违规行为。

岗位职责： 1、负责公司旗下产品的前端开发工作（Web App，微信小程序，管理后台）； 2、依据产品的设计需求，高效优质的完成产品前端的开发和维护； 3、对产品的前端性能进行优化，确保产品具有优质的用户体验； 4､ 在参与模块设计、承担系统和项目开发工作的同时，能够指导初级工程师，进行技术分享，共同促进团队成员进步。  任职要求： 1、计算机相关专业毕业； 2、熟练使用 HTML（HTML5）、CSS（CSS3）和 JavaScript（ES6/ES7）； 3、熟悉网络协议（HTTP/SSL）； 4、对前端开发规范、工程化、组件化、测试有一定的认识和实践，熟练使用 Webpack； 5、理解并熟练使用面向对象编程思想，注重设计模式、模块化开发在实际项目中的应用； 6、至少熟练使用 Vue.js、React.js、AngularJS 三种框架中的一种； 7、较强的责任心，良好的沟通能力和文档编写能力。  你将获得： 1、上不封顶的收入。薪资组成：基本工资+交通补助+餐费补助+通讯费；项目利润奖金和团体绩效奖金； 2、真诚的团队和优质的事业平台，设立团队建设专项资金，不定期组织团建活动。

招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 什么是次时代？ 次世代（英文：Next Generation），源自日本语，即下一个时代，未来的时代。 传统游戏相比，次世代游戏是把次世代游戏开发技术融入到现代游戏之中，通过增加模型的面数（ZBrush高模）和贴图的数据量（PBR材质）并使用次世代游戏引擎（UE4/Unity）改善游戏的画面效果。从技术上来说，次世代游戏主要有以下3个关键技术的突破： 1、模型从低模变为高模； 2、PBR流程的采用，真实法线+高光贴图来表现物体在光线照射条件下体现出的质感，增加贴图的大小； 3、新的游戏引擎技术的发展。 次时代就业前景 次世代近几年游戏市场一直保持火热的发展态势，广泛运用在游戏、影视、动画、VR、3D打印等领域，预计未来5-10年还将延续这一现象，但是人才紧缺的现象也随之越发明显。 游戏公司只有开出高薪，以期能够留住人才，并且吸纳更多的人才。一般游戏模型设计师的工资能够达到年薪10万-20万+，游戏主美的工资能够达到年薪30万+，游戏产品总监的工资能够达到年薪50万+。 岗位职责: 1.学习堂握次时代游戏场号中模、高模、低模制作过程:能够协助设计师完成模型制作阶段的塑形标准; 2.学习掌握次时代游戏场景模型贴图制作过程，能够协助设计师完成模型制作阶段的不同贴图参数的绘制和贴图的制作，保证贴图的材质符合项目交付的标准; 3.学习掌握次时代游戏场景模型渲染技术，能够协助设计师完成模型的色彩，饱和，光影，透明度的渲染，高质量的塑造模型的美感和渲染的灵动性; 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术，能够协助设计师完成模型在导入引擎后的整体效果的检测，调整模型在引擎状态下的不规整部分，让模型成为真正意义上的美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏模型师-中级游戏模型师-高级游戏模型师(技术路线) 2.初级游戏模型师-中级游戏模型师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏模型师-中级游戏模型师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)