岗位职责： 1、执行投资经理下达的交易指令，及时将交易指令执行情况和市场变动信息向投资经理反馈； 2、配合投资经理完成相关市场数据的采集、统计和分析； 3、保存交易记录,做好交易情况说明，每天收盘后收集和汇总信息（当日委托排名等）； 4、保管并维护公司的交易系统及账户； 5、完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1、计算机、数学、会计及金融专业优先，本科及以上学历； 2、5年以上证券二级市场交易经验； 3、熟悉证券交易规则，如：集合竞价、涨跌停、停复牌； 4、对盘口异动有敏锐的嗅觉及判断； 5、诚实守信，具备较好的交易执行能力和应变能力，做事条理性及学习能力佳； 6、具备基金从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证者优先； 7、有“热点事件挖掘能力，上市公告研读能力”。

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！自由灵活，居家操作，回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

职位类型:全职 职位亮点:待遇好氛围融洽发展前景优岗位职责: 1.接受公司专业期货现货股票知识及操盘规则培训 2.负责公司指定产品的具体运作 3.熟悉市场行情机会进行控盘操作，根据盘面及时调整交易策略 4.听从部门经理安排，负责交易订单指令执行 5.分析行情，做出每日交易计划，每个交易日盘后总结，对盘面做出分析并形成报表 岗位要求: 1.年龄18-25岁，大专及以上学历，有无经验皆可 2.性格开朗，思维逻辑清晰，具有良好的承压能力 3.追求不断进步，可以主动学习 4.具有良好的职业操守和强烈的责任感 工作时间：9:30～16:00（周末双休）

岗位须知： 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，工作时间自由。 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对其进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间（10:00--16:00），六、日休息。 1.晋升空间： 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升；可纵向、横向晋升； 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核； 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才； 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公司后的日常表现以及工作能力； 任职要求： 1、年龄：20～60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通； 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取； 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 职业特点： 1 互联网线上交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班； 2. 挖掘自身潜能、高挑战、高收入； 3. 强大公司背景、超强团队； 4. 操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责： 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智； 2 正式成为公司的员工之后，负责公司账户的资金运作。在稳定盈利的基础之上会逐步晋级； 3 每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4 严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析结果。 公司介绍： 联华永盛投资管理有限公司成立于2012年，是一家大型的综合性投资企业。涉及金融、科技、教育、医疗、能源、农业等多个领域。针对于二级市场交易，公司拥有国内前沿的市场分析专家团队和数学模型设计团队，自主研发《生态链交易系统》，与华尔街多家金融机构深度合作。目前主要研究涉猎投资管理包含股票、债券、期货、外汇等各个交易品种。 公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，通过建立规范的投资操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化、职业化、精英化、精细化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户、互惠双赢、共同发展”的职业信念，全力发展投资行业，提供优质的投资服务。 公司坚持“立存久远、做大做强”的企业愿景，坚守“诚信、务实、负责”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命，以投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。

Boss寄语： 公司要招的是有稳定盈利的人，公司会给全职交易员提供全额的仓位头寸，会给弹性质签约交易员提供9倍的仓位头寸，对于能稳定盈利的操盘手或交易员，这是不仅是雪中送碳同时还是锦上添花，为你的东山再起提供坚强的仓位后盾，所以没有一定盈利能力的就不要来浪费时间了。 岗位职责： 1.  负责黄金期货、web3、区块链领域等的交易操作，确保交易的准确性和及时性； 2.  根据市场动态和风险控制要求，制定交易策略并执行； 3.  独立完成主观交易，现货＋合约模式并稳定盈利； 4.  有自己的交易系统，公司提供大量的仓位头寸进行多空交易； 5. 公司属于交易机构，提供低于市场（散户）的手续费（VIP）比普通散户低50%以下； 6. 公司全职交易员无考核流程需要提供最近3个月的实盘交易记录，弹性质签约交易员提供最近1个月的实盘交易记录。 任职要求： 1.  具备良好的交易技巧和风险意识，能够独立完成交易操作； 2.  具备稳如泰山的心态，胜不骄败不馁，见好就收，有利必跑，狠心平仓，切勿幻想； 3.  具备良好的仓位头寸管理，单笔亏损不超过总头寸2%，最大回撤在8%-20%以内； 4.  具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和改进交易方法； 5.  胜率58%以上，资金盈亏比1:1.5；10K-50K内可月化30%； 6.  熟练掌握OK操作界面，熟悉各种技术指标，如MACD，EMA等，了解做市商逻辑，清楚做市商的正态分布打法及斐波那契的应用 7. 会科学上网！ 岗位福利： 线下全职：底薪10000+社保＋提成+奖金 弹性质签约：盈利5.5分成

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求：  1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。  2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。  3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。  4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

职位类型:全职 职位亮点:公司免费培训，优秀者成为公司合伙人 1、实时监控盘面，日常进行交易，把握市场机会，确保账户达到 稳定，最大化盈利; 2、每日盘后复盘，整理交易数据加以分析; 3、资金管理规模随业绩提升 4、公司提供经数年市场验证的策略，技术流+高频，培养交易员转正后五险一金 5、有从事期货，股票，现货农产品，现货黄金，外汇等短线交易经验优先 岗位要求: 1、有过股票，期货交易经验者优先。 2、有稳定盈利系统者优先。 3、风险管控能力，资金管理能力，仓位配置方面有独到经验者优先。 4、能独立思考、有自己独特的交易思路，能够独立完成下单 附加信息 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-16:00

一、岗位职责： 1、操作交易账户，并对行情进行分析和研究； 2、 能够独立分析、预测市场行情，并且做到账户基本盈利或持平； 3、 有股票、期货、黄金、外汇、原油、股指期货（恒生指数、德国DAX指数、标准普尔500指数）等操作经验优先录取。 二、职位要求： 1、 有较强的责任心，人品端正，谦虚好学，自信果断； 2、 对金融投资领域有浓厚的兴趣，立志在行业长期发展。 三、培训体系： 岗前入门培训：行业概况，专业知识，职业规划，入门技术指导。 交易技术培训：基本面分析，技术面详解，盘感强训技能，心态自控与提升，资金管理与风控系统建立，稳定盈利系统成型，量化交易系统运用等。 四、薪资待遇：底薪+佣金+奖金＝综合月收入10000元以上 五、晋升空间：交易员--操盘手 目前公司规模分布在广西南宁、贵州、湖南、广州、江西、南京、杭州、上海等地。以人为本，人才战略+理财合作为运营核心价值。 有意者请在正常上班期间（周一至周五9:30-18:00，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料（个人简历、相片、***书等资料）亲临本公司面试。 面试结束人事部以电话方式通知你是否被录用，被录用直接到公司参加3天（正常上班时间）内部专业系统化培训（免费），第3天下午进入专业电子化开卷测试（基础知识、技术分析、心态、技术、经验及交易系统）即考核，最后，面谈（定位、讲解待遇标准）上岗。

1. 学历要求：大专或以上学历，金融相关专业。 2. 工作经验：熟悉黄金白银交易所市场交易规则。 3. 个人能力：有很强的分析能力，擅长并酷爱操盘工作，有意愿成为交易高手。 4. 风险判断：对公司资金高度负责，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易。 5. 了解市场：对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静分析。 6. 反应敏捷，记忆力好，口齿伶俐，键盘输入迅速。 需要注意的是，交易员的工作内容包括研究、评估和分析判断市场运行状态，维护项目风险，完成交易控制风险，开通网上交易，监控交易动态并及时解决问题，开展培训工作，保留交易记录并根据情况做好反馈等。

岗位 JD：现货交易员 岗位职责： 1. 负责公司现货金融产品的交易工作，执行交易策略，完成交易任务； 2. 跟踪市场动态，分析金融数据，评估市场风险，为交易决策提供支持； 3. 研究国内外宏观经济、行业及政策走向，分析市场趋势，提供投资建议； 4. 与其他部门保持良好的沟通与协作，确保交易流程的顺利进行； 5. 定期汇报交易情况，整理交易数据，撰写交易报告； 6. 严格遵守公司风险管理制度，控制交易风险，确保交易安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业背景； 2. 具备 1 年以上现货金融产品交易经验，有成熟交易策略者优先； 3. 熟悉现货金融产品（如黄金、白银、原油等）的交易规则及操作流程； 4. 具备较强的数据分析、市场研究能力，能独立撰写分析报告； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，工作责任心强，能承受工作压力； 6. 具备证券、期货、基金等从业资格者优先。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资水平，年终奖、绩效奖金等多元化激励机制； 2提供专业培训、职业发展机会，助力员工成长； 3良好的团队氛围，扁平化管理，舒适的办公环境。

电子交易员岗位JD 岗位名称：电子交易员 岗位职责： 1. 负责电子交易平台的操作2. 根据市场动态和公司策略，进行买卖操作3. 监控交易市场，及时发现并处理异常情况，确保交易的顺利进行。4. 与团队成员保持密切沟通，分享市场信息和操作经验，共同提升团队业绩。5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 经济或相关专业专科及以上学历。2. 具备一定的金融基础知识，熟悉电子交易市场规则和操作流程。3. 具备良好的分析能力、判断能力和风险意识。4. 熟练使用电子交易平台和相关软件，具备基本的网络知识。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。6. 有相关工作经验者优先。 岗位亮点： 1. 参与全球最活跃的电子交易市场，有机会接触最新的市场动态和行业趋势。2. 优秀的晋升空间，从初级电子交易员到高级电子交易员，再到团队管理岗位。3. 与专业团队一起工作，共同学习，共同进步。4. 五险，带薪年假，节日福利，丰富的团队活动等福利待遇。 我们欢迎热爱金融事业、勇于挑战的优秀人才加入我们的团队！

【岗位优势】 ·专注核心交易，零销售压力：无需开发客户，无需电话营销 ·工作内容清晰：基于明确的指标高效完成交易任务，工作成果清晰可见 ·高速晋升通道：表现优异拥有透明快速的职业发展路径（交易员–>组长–>经理–>分公司负责人），优秀人才最快2～3个月即可晋升级别 ·卓越工作生活平衡：周一至周五，上午：9:30-11:30，下午13:30-17:30，双休，法定假日全休，无强制加班 【你的岗位职责】 ·专注于国际大宗农产品的订单交易执行，根据指标在交易系统高效、准确地完成采购与销售订单操作 ·实时、准确记录交易数据，严格核对交易结果，确保每一笔订单的准确无误 ·严格执行公司各项风险控制制度、合规要求及标准交易流程 【我们寻找这样的你】 ·（加分项）具有金融、商品交易、国际贸易、电子商务或互联网相关领域工作经验 ·潜力优先，开放培养：欢迎优秀应届生或毕业1～2年有转行意愿者，我们提供完善的培训体系 ·核心素质：较强的责任心、细心和耐心，能够承受快节奏交易环境下的适度压力 ·良好的沟通理解能力与团队协作精神 ·积极主动的学习态度，踏实敬业，具备清晰的逻辑思维和快速学习能力 ·对互联网、金融交易有浓厚兴趣，渴望在专业领域成长并实现价值 ·能力至上：我们更关注你的潜力、态度和专业素养，学历背景非硬性门槛，能力与品德是我们考量的核心 【我们为你提供】 ·极具竞争力的薪酬回报：底薪+奖金/提成 ·完善的社保福利（五险一金） ·体系化的成长支持： ·系统完善的岗前培训，助你快速上手 ·持续的在岗技能提升与专业发展机会 ·“新人护航”计划：入职即配备专属导师，全程指导 ·愉悦的工作环境： ·积极向上、互助共赢的团队氛围 ·清晰的职业发展路径与晋升机会 ·员工关怀：生日福利、节日礼遇、定期团建、丰富下午茶点、年度员工旅游

线上操盘手/交易员岗位JD 职位概述： 线上操盘手/交易员是公司核心交易团队的关键成员，负责执行交易策略，管理账户，并监控市场动态以实现公司的业务目标。该职位需要具备出色的分析技巧，良好的风险管理和沟通技巧，以及对金融市场的深入理解。 主要职责： 1. 制定和执行交易策略，包括但不限于市场研究，制定交易计划，执行交易订单，并监控交易执行情况。 2. 管理账户，包括管理风险，优化收益，并根据市场变化调整投资组合。 3. 分析市场动态，包括经济数据，新闻事件等，以确定最佳交易机会。 4. 监控市场新闻和事件对特定资产的影响，并在必要时调整交易策略。 5. 分享市场观点和交易机会，与团队成员沟通。 6. 与其他部门协同工作，以确保跨部门的顺畅沟通。 职位要求： 1. 金融、经济或相关领域的高等教育背景。 2. 至少两年的交易经验，有成功管理账户的经验。 3. 熟悉金融市场和相关工具，包括但不限于技术分析和基本面分析。 4. 出色的分析技巧和风险管理能力。 5. 良好的时间管理和自我驱动能力，能够在压力下做出决策。 6. 良好的沟通技巧和团队合作精神。 7. 能够熟练阅读和撰写交易报告。 这个岗位需要高度的独立性和自主性，但也需要与其他团队成员保持密切的协作。我们寻找的是有激情、有才华、有经验的交易员，能够为公司带来稳定的收益和良好的风险调整回报。 注意：本职位需频繁使用电脑进行市场研究、交易订单管理和报告编写等任务。优先考虑熟悉特定交易平台或软件系统的候选人。