业务内容： 以咨询师的身份参与客户的项目推进，全面助推项目落地，为客户提供全行业的专业项目管理咨询服务。 1）通过与项目中多方成员之间的深度沟通，了解客户需求，协助项目管理工作落地 2）对项目整体的会议设计安排及记录跟进等实施支援 3）对项目进度・日程・问题・变更等管理流程的实施过程进行支援 4）对项目管理流程的设计・导入给出专业咨询建议，并保障其正确实施 5）对项目指导委员会进行管理报告 6）帮助PM进行决策，以及其他各项为保障项目成功进行的项目管理咨询工作 必须条件： **：中日籍不限 年龄30-35岁（经验丰富者可放宽） 日语N1・中文・英语 商务级（日语为主） 1) 具有强烈合作和进取精神；态度诚恳；工作作风严谨细致 2) 具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力 欢迎条件 1) 具备基本的项目管理知识和经验，拥有PMP资格证书者优先 2) 具备５年左右IT Infra项目经验/IT系统开发经验，有PMO经验者优先 3) 有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先 福利待遇： 五险一金 每年一次提薪 奖金平均2个月

岗位职责： 1、负责游戏在日本的运营工作，制定运营方案； 2、承担游戏的KPI，找到问题并解决问题； 3、善于协调玩家、市场和研发团队等多方面关系，推动游戏改进； 4、定期提交运营活动及同类运营活动数据分析报告，并对活动效果负责； 5、维护产品口碑，及异常情况处理。 任职要求： 1、日语N1以上，听说读写流畅 2、具有3年以上手机游戏运营经验，具备成功运营经验； 3、熟知国内、日本各类主流手机网络游戏及网络游戏市场，对行业发展有清晰认识； 4、拥有较好的数据分析与逻辑分析能力，具备优秀的规划能力和创新意识，灵活的应变能力； 5、善于把握日本游戏玩家的消费喜好、心理等； 5、具备娴熟的游戏运营策划技能和丰富的专业知识； 6、主观能动性强，责任心强，能积极面对工作中的挑战； 7、拥有手游的对日发行经验者优先，有留日经验或日企工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责IP衍生品的开发提案，结合市场提出符合用户需求的衍生品企划，推动项目开发落地 2、负责IP授权及业务拓展工作，开拓并管理目标市场的客户，并有效整合资源，促成合作 3、以结果为导向，依据合作需求完成商务谈判、签订并执行授权协议、项目管理、结算、日常维护等工作 任职需求： 1.熟悉国内动漫周边供应商开发，拥有相应资源优先 2.日语能力N1，熟悉商务日语。日语口语优秀，有海外留学背景优先，有日企工作经验。 3.喜欢，熟悉动漫作品，对动漫行业有一定的了解。 4.性格开朗，沟通交流能力强，协调能力强。

岗位职责： 1、负责IP衍生品的开发提案，结合市场提出符合用户需求的衍生品企划，推动项目开发落地 2、负责IP授权及业务拓展工作，开拓并管理目标市场的客户，并有效整合资源，促成合作 3、以结果为导向，依据合作需求完成商务谈判、签订并执行授权协议、项目管理、结算、日常维护等工作 任职需求： 1.熟悉国内动漫周边供应商开发，拥有相应资源优先 2.日语能力N1，熟悉商务日语。日语口语优秀，有海外留学背景优先，有日企工作经验。 3.喜欢，熟悉动漫作品，对动漫行业有一定的了解。 4.性格开朗，沟通交流能力强，协调能力强。

请注意：磐锦文化是具备对外语言教学资质的合规企业。 我们的目标客户是在上海常驻的外籍人士，所以不受国内教培行业“双减”的任何影响。 职位描述： ·承担针对日籍学员的对外汉语培训工作； ·一对一教学或小班教学的培训模式； ·完成教学常规工作，按课程进度对每位学员的实际学习情况给出评价； ·总结授课过程中的问题，定期与教学经理沟通反馈，提高教学质量： ·参加公司定期培训，在教学上精益求精。 职位要求： ·时间充裕，平日白天优先考虑。 ·日语口语表达能力强，发音清晰； ·普通话标准，有对外汉语教学经验或家教经验为佳； ·相貌端庄，耐心，有亲和力，善于与学生沟通； ·热爱对外汉语事业，持日语能力测试证书或汉语教师资格证书者优先（非必要条件）； ·敬业诚实，有一定的服务意识，一年以上日企工作经验或涉外交流经验者优先（非必要条件）； ·擅长绘画、书法、商务礼仪等特长者请在简历中注明； 磐达共3个校区，工作地点就近安排，请放心投递简历。 静安校：上海市静安区愚园路172号环球世界大厦A座1808室 浦东校：上海市浦東新世纪大道1500号東方大厦1604室 虹桥校：上海市长宁区遵义南路88号协泰中心1537室 录用后，我们将为您提供免费的专业对外汉语职前培训，为缺乏对外汉语教学经验的您搭建一个进入对外汉语培训领域的新平台，欢迎有志于从事对外汉语教学的您加入我们这个大家庭。

经验： 1.、国际贸易、日语、物流相关专业优先 2、大专以上、专业不限 3、有日企工作经验有限 4、日语N2以上

Job purpose: 专职法律顾问，该角色给控股公司及其子公司提供有关法律和合规事务的法律咨询，主要涉及业务、销售、收购、股份转让和支持职能部门的法律要求。与外部法律顾问协调，并在集团中国区的运营过程中经常与内部利益相关者、高层联系。 As a dedicated in-house legal manager, the role will provide legal advice on wide range of the holding company and its sub-companies about legal and compliance matters, mainly about acquisition,share transfer, business, sales, marketing and supporting function department legal requirements. To coordinate with external legal counsel, as appropriate, and contact with internal stakeholders throughout the group’s operations in China region, including executives. Key responsibilities and accountabilities: 1、为控股及旗下子公司提供全面的法律支持。 2、检查和修改合同。根据业务需要，起草合同及相关文件草案。 3、接受与日常运营相关的其他部门、子公司的咨询、咨询。 4、根据业务部门的需要与外部进行协商会议。 5、定期向日本总公司报告的信息、资料的汇总及提交。 6、与业务开展相关的法律相关的公司内部培训。 7、与外部律师事务所合作，开展案件应对、推进、合作。 8、总经理的特别命令、项目的实施、推进、执行。 1、Provide comprehensive legal support for holding company and sub-companies. 2、Doublecheck and revise contract. Draft contract and relevant documents, according to business requests. 3、Provide legal advice and guidance for other subsidiaries and departments, which related to daily business operations. 4、External negotiation and meeting, based on business department request. 5、Summarize and submit information and materials, reporting to Japan headquarter. 6、Internal legal trainings related to business development and promotion. 7、Case dispose, push and cooperation, collaborate with external law firms and legal counsel. 8、Special instruction, project implementation, promotion and execution, dispatched by General Manager. Specific Job Skills/requirements: 1、法律相关专业，**本科以上学历 2、已通过司法考试，持律师证优先 3、具有日企集团工作经验者优先 4、有扎实的法律理论知识，熟悉国内的公司法、合同法、知识产权法方面等的法律法规 5、具有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，能够独立发表意见和想法，具说服力 6、有责任感、有毅力 7、优秀的书面工作成果（合规政策、程序、培训） 8、日语商务水平，英语能基本会话 9、可接受不定期出差安排 1、Law or related majors, bachelor’s degree or above. 2、Pass judicial examination, Lawyer Qualification Certificate is plus. 3、Working experience in Japanese company is plus. 4、Solid legal theoretical knowledge background, be familiar with Chinese laws and regulations about company law, contract law, intellectual property law etc. 5、Strong logical thinking ability. Persuasive and be able to express opinions independently. 6、Result/objective oriented. Strong sense of responsibility. Perseverance. 7、Excellent written work outputs (Compliance policy, Procedure and Training) 8、Proficient in Japanese, basic communication ability in English. 9、Acceptable for business travel requirements. 業務内容： • ホールディングス及び傘下子会社に全般のリーガルサポートを提供。 • 契約書のチェック、修正。業務ニーズに合わせて、契約書及び関係書類ドラフトの起 案。 • 日常運営に関わる他部署・子会社からの相談、コンサルティングに乗ること。 • 業務部門のニーズに応じて外部との交渉・ミーティングを行うこと。 • 定期に日本本社まで報告する情報・資料の纏め及び提出。 • 業務展開に関わるリーガル関係の社内トレニンーグ。 • 外部の法律事務所と提携して、案件対応・推進・提携を展開。 • 総経理からの特命事項、プロジェクトの実施、推進、遂行。 資格要求： • 法律関連専門、大卒以上 • 司法試験に合格済、弁護士資格あればベター • 日系傘型の経験あればベター 3 • 法律理論・知識豊富、国内公司法、契約法、知的財産権法などの法令に精通 • 思考力と言語表現力が高く、説得力のある意見やアイデアを表現できる • 前向き、責任感、粘り強く • 優れた文書作成能力(例えば、コンプライアンスポリシー、手順、トレーニング) • 日本語はビジネスレベル、英語は基本的な会話ができる • 臨時の出張手配に対応できる

【工作内容】 ■对应企业顾客来电、来访 ■合同签订以及各种商务谈判 ■详细了解客户需求，提供详细的人才推荐方案及后续服务 ■在不断地对内与对外沟通中，获取信息，提高人才搜索精度以及成功率 ■追求机会扩大化，提高匹配度，挖掘候选人优势，为候选人提供良好的服务 ■实现招聘360°，搜集市场信息，开拓新客户群体 【顾客・商品・服务】 ■顾客：欧美外企、国有/民营企业 ■商品・服务：人才介绍服务 【工作魅力】 ■世界排名前五的人力资源综合公司，有良好的支援和管理体制，及专业高质量人才对应方案 ■资源充足，能尽快提升专业技能 ■品牌知名度高，能迅速深入客户群体 ■强大的团队合作体制、先进的管理方法、全方位的IT技术支撑 ■中国开展事业近20年，有强大的资源和客户群体 ■新事业部门，将来发展性大 【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 专业服务 人事咨询 职业规划 海归就职 【必须条件】 ■ 符合以下任一经验3年及以上： ■ 人才中介商务开拓经验（BD） ■ 人才中介咨询顾问经验（like ：RA，或者做两面的） ■ 无形B-B服务行业商务开拓、提案销售等经验（保险、金融、IT软件互联网、咨询、医疗机构等） ■ 解决方案提供行业经验者欢迎，*****知名公司欢迎 ■ 提案销售、客户开发经验 ■ 良好的沟通能力、协调能力喜欢发现问题、解决问题甲方HR经验

工作职责: -负责画像系统的设计和开发，包括但不限于用户画像、产品画像和运营画像 -利用机器学习、深度学习等技术构建用户标签并提升准召，持续优化用户标签质量 -根据业务需求，深入挖掘和分析数据，为业务提供数据支持和优化建议 -持续跟踪和研究画像挖掘领域的新技术和新方法，提升画像系统的效果和性能 -配合产品和运营团队，进行画像系统的优化和迭代 职位要求: -本科及以上学历，计算机、数学、统计学、自动化等相关专业 -2年以上画像挖掘相关工作经验，对画像挖掘有深入的理解和实践经验 -掌握大数据开发技术（Hadoop/Spark/Flink），熟悉机器学习、深度学习技术，熟悉NLP、搜索推荐等相关优先 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和创新能力

岗位职责： 1、负责SaaS平台产品设计工作（信息架构、功能、内容、流程和交互等设计）； 2、梳理客户需求及调研市场相关信息，并将需求转化成可执行的方案，输出业务流程、产品功能及高保真原型； 3、参与QA与UAT环境的产品验收工作，严格把控，防止偏离设计初衷；协调和推动研发团队按时完成产品开发、高质量上线； 4、对于已实施的产品方案，能够进行效果评估并提出迭代方案，提升用户体验； 5、进行竞品分析，关注竞品公司网站动态，为软件提供持续性改进计划； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验，有ERP、SRM相关产品工作经验者优先； 2、熟练使用 Axure、Excel、Word、Xmind、MindManager 等软件； 3、逻辑清晰，思维严谨，对产品有自己的认识与见解，不偏执，不偏离公司理念； 4、良好的沟通能力，主动推进事情发展，抗压能力强，有强烈的责任心和团队合作精神。 福利： 五险一金、绩效奖金、超长年假、带薪年假、定期体育活动、各种节日活动

工作职责（这个岗位需要做什么工作） 1. 负责扫描全能王（CamScanner）APP 的功能研发和体验优化，深入参与产品需求讨论，功能定义等。 2. 参与项目工程的架构设计、基础组件开发、性能优化等工作，持续提高开发效率 3. 优化产品体验、性能问题，解决大型工程复杂问题，增强模块健康度。 4. 跟进 iOS 的新技术发展，探索及实践，推动团队的技术研究和创新。 5. 根据团队整体目标与规划，参与重大项目研发，进行技术难题攻关。 任职资格（希望什么样的候选人来担任该岗位） 1. 本科及以上计算机、软件相关专业毕业，5 年以上 iOS 开发经验。 2. 熟练掌握 Objective-C 或 Swift 语言，深入理解iOS内存管理、持久化、Runtime、多线程等工作机制及实现原理。 3. 熟悉iOS开发的主流框架和开发模式，有通过源码阅读定位问题的经验，能处理常见大型项目的问题。 4. 在中大型项目中主导过多个复杂模块重构，有完善的模块化、组件化理论和实践经验。 5. 有中大型项目性能优化实践经验，如冷启动优化、包体积优化、网络速度优化等。 6. 对代码和设计质量有严格要求，重视 Code Review，有良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范。 7. 对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

工作职责: 1、负责京东店铺活动报名，及时与平台官方(小二)沟通，能参与采销活动资源匹配，争取平台资源，了解平台活动方向 2、能通过第三方数据及市场调查数据分析做店铺和产品规划，负责店铺日常策划，上架，推广，销售等经营与管理工作 3、会正确的选款操作方法，选出合适的品。能根据竞品数据分析推算出竞品是通过那些方法或方式打爆，熟练操作及运用新品分提升。熟练的掌握起款操作步骤，并能独立完成产品打爆 4、全面负责京东店铺推广，有效提高店铺UV，PV，ROI,点击率，客单价，转化率，浏览量，访问深度，销售等指标，并做出专业的数据分析，以此做出相关的策略调整; 5、对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，做周、月计划及总结并给出改进方案 任职要求: 1、要求1年以上京东店铺运营经验（pop、自营均可） 2、有过厨具类电商工作经验优先(其它类目也可以) 3、熟悉京东电商平台运营规则，推广手段及营销活动玩法; 4、主观能力强，能主动发觉机会，寻找解决问题的办法; 5、工作责任心强，可以承受较大的工作压力，对工作积极主动，沟通能力及执行力强， 备注:能力优异者薪资可再议

职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟练掌握Java编程语言，了解Java虚拟机原理，具有良好的编程基础； 3. 熟悉Java常用的开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 熟悉数据库原理和常用数据库（如MySQL、Oracle）的使用和优化； 5. 熟悉分布式系统原理，如负载均衡、高可用、数据一致性等； 6. 熟悉Linux操作系统，熟悉常用命令和Shell编程； 7. 了解微服务架构，有Dubbo、Zookeeper等微服务框架使用经验者优先； 8. 了解常用的设计模式，具备良好的代码风格和编程习惯； 9. 具有较强的学习能力、问题解决能力和团队协作精神； 10. 有良好的沟通能力和表达能力，能够承受工作压力。 工作职责： 1. 负责软件产品的设计、开发和测试，确保项目质量； 2. 参与项目的需求分析，根据需求文档编写详细设计文档； 3. 负责项目的代码审查，提高团队代码质量； 4. 协助团队成员解决技术问题，提高团队技术水平； 5. 定期向项目经理和团队汇报项目进度和存在的问题； 6. 参与技术交流和分享，不断提升自身技术能力。

岗位职责： 负责授权的黑、白盒方式的渗透测试工作。 负责内网渗透测试、横向移动等相关工作。 负责安全漏洞分析、复现等工作。 长期驻场BM单位，是原厂合同不是外包！ 任职资格： 1、熟悉web渗透、内网渗透思路以及工具使用。 2、熟练掌握SQL注入、文件上传、RCE等常见漏洞。 3、熟悉常见编程语言，具备一定的编程能力：PHP、python、JAVA等。 4、有丰富案件打击、红队渗透经验优先。 5、拥有团队意识，热爱技术乐于分享、共同进步。

岗位背景： 1、在各类型项目中把控整体视觉创意、风格设定、色彩及布局，使之贴合实际产品需求，并向客户完整流畅阐述设计理念。 2、在大型项目中协同其他设计师高质高效完成产品设计并给予指导。 3、制定设计计划、完成概念方案、输出提案材料。 4、完善设计后期规范，有效管理界面资源，协助产品上线并不断优化。 5、良好有效的工作内容整理与设计方法积累，以专家的身份给予客户专业的解决方案。 能力要求： 1、能独立完成产品视觉设计与优化，包括但不限于PC端、移动端、Web、H5页面、运营活动并根据投放效果对设计进行优化调整； 2、能根据产品特色、用户偏好、客户愿景进行相关的品牌风格设计；包括前期产品的品牌理念输出，UI视觉规范，运营规范与宣广图相关平面设计（有广告公司经验者优先）。 3、与内部用户研究、交互设计团队协同合作，确保产品设计思路的连贯性与专业性。 4、与客户充分沟通，准确理解产品需求，提供专业的意见和设计思路，输出创意思路和高质量的设计方案，并根据用户使用场景与市场反馈完善设计细节。 5、关注市场动态，时刻更新自身的知识储备，为产品设计提供专业的视觉建议，提升产品与市场的匹配度，提高产品价值和用户满意度。 6、配合外部运营、设计以及开发团队协同质量把控和审核工作。 7、团队内积极主动分享，能建立一定的团队影响力。 工作经验和教育背景： 1、本科以上学历。热爱视觉设计，有丰富的美学经历，熟悉移动端产品行业动态，了解用户的审美喜好，有广告制作、美术绘画功底者优先； 2、5年以上互联网视觉设计或者广告公司经验，精通Sketch、PS、AI、AE等制作软件，灵活的视觉表现手法，具备插画、3D、Motion等额外能力优先； 3、具备成功的运营视觉或者品牌视觉整体设计落地方案，有项目规划经验； 4、责任心强，思维活跃，成熟的沟通能力，良好的业务理解能力，能驱动设计团队高效地完成设计项目，帮助业务达成目标，具备团队管理经验，能协助团队成员成长； 5、具备创意性思维，对作品的质感节奏色彩有较好的把控，拥有良好的美术设计基础，在图形、版式、字体设计、色彩方面有系统积累；