一、薪资： 1、综合薪资收入:月薪 5000-30000+;年薪10w-50w+，薪资采用多劳多得，付出与收入成正比的原则，上不封顶。 2、薪资组成:无责底薪+业务奖金+工龄薪资+全勤奖+销售奖，励(月度销售奖励+半年度奖励+年终奖励+分红奖励) 二、福利: 工装、工龄工资、带薪年假、话费补贴、五险缴纳、全勤奖、生日礼物和红包、节日福利、公司周年999纯金/银纪念币发放、国内外精品旅游、丰富的团建活动、国家法定节假日、出行专车及司机配备、一对一陪访及培训辅导等等。 三、晋升机制: 1、业务线:大侠一掌门一宗师一盟主; 2、专业线:主任- 副理 - 主理 3、管理线:成员一储备一主管—经理一销售总监一运营总监一分公司总经理/板块总经理 四、上班时间及休假:不加班!不加班!不加班! 1、夏季:上午8:00-12:00;下午2:00-6:00; 2、冬季:上午8:00-12:00;下午1:30-5:30。 3、休班及假期:①日常每周天休班。2若遇国家法定节假日，按法定节假日休班。③年假按制度规定执行。 五、主营业务: 1、短视频(抖音、快手、小红书、哔哩哔哩、西瓜等)推广及运营:帮中小企业在短视频平台推广产品及获取客户线索。 2、百度爱采购业务:帮企业在百度爱采购平台开店铺进行商品曝光和交易。 3、代理记账业务:通过互联网平台给中小企业商家代理记账、报税、开发票等业务。 4、外贸业务:①东南亚项目:帮企业出海印尼、马来西亚等东南亚国家。 ②自营外贸业务 ③非洲乌干达分公司国外业务等。 5、其他:短剧业务、互联网教育业务等。 六、岗位工作内容:有培训和师傅带，不用担心没经验。 1、获客:公司提供部分客源+自己拓客(会有培训和师傅帮带) 2、电话约访:通过电话沟通筛选意向和约上门拜访 3、上门拜访:上门面对面给客户介绍业务并达成合作，出行有业务用车并配备司机， 4、达成合作:与意向客户达成合作。合作后后续工作由技术或客服来完成。 七、任职要求: 1、无专业限制、年龄21-35岁 2、有意愿拿高薪、勇于挑战 3、有进取心、看重个人成长和发展 4、做事认真、踏实、勤奋 5、优秀应届毕业生及有销售经验者优先 八、公司了解:   山东兆通网络科技有限公司成立于2003年7月，是集网络策划、网站建设、网络推广、程序开发、电子商务、国际贸易，跨境电商于一体的一站式电子商务化服务提供商。   公司为国家高新技术企业、国家科技型中小企业，有20多年的互联网行业经验积累，分别入选“潍坊市信息化与工业化融合优秀服务机构”“青州市互联网协会会长单位”、荣获全国中小企业网络营销服务中心颁发的金牌服务商”称号、荣获中华人民共和国国家版权局30多项计算机软件著作权。业务覆盖山东各地，在潍坊、淄博域已设立运营17家(子)分公司，当下公司致力海外拓展，在非洲乌干达等海外市场设有公司。同时拥有多家互联网厂商资源，是多个主流产品区域运营服务中心。   目前公司已合作客户30000余家，并以每年8000多家的速度在递增。公司拥有一支从业经验丰富400余人的专业运营团队，始终秉承“客户至上、用心服务”的运营理念，坚持以客户为导向，当好企业顾问和参谋，助力企业发展，为客户提供有价值、有保障的一站式电子商务化服务。

  岗位名称：保险售后拓展部/人事助理 工作地点：山东潍坊奎文 公司介绍： 我们是一家致力于为客户提供专业保险服务的企业，秉承“以人为本，客户至上”的服务理念，力求为客户带来安心、便捷的保险体验。现因业务发展需要，诚邀您的加入，我们将为您提供优厚的待遇和广阔的发展空间。 岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求，负责招聘、选拔、培训、考核、激励等人力资源管理工作； 2. 负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的组织实施； 3. 负责为新老客户整理资料，管理礼品服务客户 4. 负责网络、视频宣传运营剪辑 5. 负责公司企业文化建设及员工活动的策划与组织； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，人力资源管理、保险服务等相关专业优先； 2. 至少2年以上工作经验，有保险行业或人事工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和团队协作精神； 4. 具有较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖； 2. 提供专业的培训和职业发展机会； 3. 良好的企业文化，和谐的工作氛围。 有意者可联系我们 期待您的加入，共创美好未来！

公司目前招聘市区和省内两种货运司机岗位，主要身体健康，年龄在20—55周岁，具有c1驾驶证，有无经验均可，工作轻松自由，上班时间自由分配。 市区配送：驾驶新能源面包车配送日常百货和水果蔬菜，主要是五区八县配送，不需要装卸，装货点可以就近安排，薪资8000以上。 省内配送：驾驶4.2货车山东省内配送生鲜冷冻食品，不需要装卸，平均薪资在12000以上。 职位要求： 1、具有车辆维修及保养常识。 2、工作认真，无不良嗜好。 3、熟悉道路交通规则，具备驾驶安全意识。 4、诚实守信，无不良记录，无违法犯罪记录。

公司目前招聘市区和省内两种货运司机岗位，主要身体健康，年龄在20—55周岁，具有c1驾驶证，有无经验均可，工作轻松自由，上班时间自由分配。 市区配送：驾驶新能源面包车配送日常百货和水果蔬菜，主要是五区八县配送，不需要装卸，装货点可以就近安排，薪资8000以上。 省内配送：驾驶4.2货车山东省内配送生鲜冷冻食品，不需要装卸，平均薪资在12000以上。 职位要求： 1、具有车辆维修及保养常识。 2、工作认真，无不良嗜好。 3、熟悉道路交通规则，具备驾驶安全意识。 4、诚实守信，无不良记录，无违法犯罪记录。

岗位职责： 1.负责智慧物流专业相关课程的讲授； 2.按照公司要求进行备课，积极主动完成课程教学； 3.根据公司教学安排，协助完成课件制作； 4.参与公司的教研活动，改进教学策略。 任职要求： 1.物流管理相关专业或教育相关专业本科生（可应届毕业生）或在读研究生； 2.具有良好的表达沟通能力、善于思考、责任心强； 此岗位工作地点：山东潍坊

1.岗位要求：  有1年及以上保健品、医疗器械相关销售经验，能迅速判断客户真正需要并成单。  有中医工作经验者、会推拿者优先。  具有较强的沟通能力、服务意识，品行端正、亲和力强、富有爱心。  年龄25岁以上，身体健康。 2.工作时间：8小时工作制 3.福利待遇：  基本工资+销售提成+指标奖金  全勤奖、节假日福利  免费提供培训 4.工作地址：寿光市上口镇商贸街 5.公司简介：主要经营董家骨科相关产品，董家骨科起源于山东安丘，始创于道光十二年（1832年），由第五代传承人董胜军结合现代科学技术，精心研制“活血贴膏”、“骨刺贴膏”等见效快、效果好等特效外敷药，将“董家骨科”创建成了一个知名品牌，秉承“弘扬国粹  博善天下”的经营理念，为老百姓解决骨科疼痛病症，2012年被列为山东省非物质文化遗产、山东老字号。

一厂岗位内容: 操作反应釜生产阻燃剂，做好观察记录，不忙的时候会安排干点杂活，刷刷漆什么的 综合月薪：7000-8000 12时两班倒，上六休一，低价餐厅，提供住宿 任职要求： 1.20-43岁，身体健康，无疾病，无纹身案底 2.中专/高中/大专/本科，有相关化工行业工作经验优先 二厂岗位内容： 主要工作内容就是看机器记录，生产阻燃剂，不忙的时候会安排干点杂活 可选班次： ①三班倒 综合月薪5500-6500 ②两班倒（上六休一）综合月薪7000-8000 任职要求： 1.20-38岁，身体健康无隐形疾病，无纹身案底 2.大专学历及以上，有相关经验优先 工作地址：山东潍坊寿光羊口

  销售代表职位描述： 职位名称：销售代表 公司名称：山东鑫鸢人力资源有限公司 工作地点：潍坊市潍城区人力资源产业园 招聘人数：1 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务和目标；   2. 开发新客户，拓展市场，建立并维护客户关系；   3. 了解客户需求，提供针对性的解决方案，为客户提供专业咨询；   4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售流程的顺利进行；   5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定销售策略提供数据支持；   6. 参与市场活动，协助策划、组织、执行各类市场推广活动，提升公司品牌知名度；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；   2. 1 年以上销售工作经验，有成功销售案例者优先；   3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力；   4. 具有较强的客户服务意识，善于与客户建立良好关系；   5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；   6. 能适应出差，有驾照者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 提成 + 奖金；   2.带薪年假；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 定期团建活动，丰富的员工生活；   5. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱），邮件标题格式为“应聘销售代表 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。