• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容:以外呼形式为优质用户办理需求业务 职位要求:18-35岁
  • 4k-6k·17薪 经验1年以下 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 总部及门店软硬件运维、新店培训、门店帮扶、医保统筹测试及设置; 任职要求: 1、***本科以上学历,计算机、网络、软件开发等相关专业; 2、有技术支持、信息处理等相关工作经历; 3、性格开朗、善于沟通,有良好的语言表达能力。 4、熟悉windows、linux等服务器端操作系统和服务器的安装和配置。了解常用的计算机网络设备及路由器使用、安装,调试; 5、能适应经常出差,会开车,并具备较强的抗压能力: 6、服从上级工作安排,态度良好,耐心细致,有责任心,吃苦耐劳,具备团队合作精神
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、承担web前端相关的开发工作,主要是根据需求和设计,完成前端页面开发,实现业务功能; 2、在产品的基础上,针对不同的项目,做定制化开发; 3、解决项目开发过程中遇到的疑难问题,bug修复、功能优化等; 4、配合后端人员完成页面的数据交互。 任职要求 1、**及以上学历,4年及以上web前端开发经验; 2、精通前端基本技术,包括HTML、CSS、Javacript 等 3、掌握angularjs、React、VUE等开发框架中至少一种(主要是VUE),熟悉常用数据结构和算法; 4、熟悉主流移动浏览器的技术特点,熟练掌握移动端H5开发; 5、拥有公众号和小程序开发经验: 6、具有较强的团队沟通协调能力、强烈责任心和上进心。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    任职要求: 1、计算机或信息技术等相关专业**及以上学历; 2、2年以上数据库相关工作经验,熟悉Linux操作系统和基础网络知识,有Oracle部署、优化、维护经验; 3、了解Oracle体系架构及数据库理论,精通Oracle各项技术,包括性能调优,问题处理,备份恢复策略的制定与实 施,安全漏洞的检测及防御,数据库群集的方案制定与实施,具备数据库容灾解决方案实战经验; 4、精通SQL语句,能熟练规范地编写存储过程、函数、视图,具备较强的sql语句优化经验;
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招主播,招主播,招主播 ​唱歌,跳舞,聊天,才艺主播 ​啥都不会,想赚钱,有自信的主播 ​来公司也可以,在家也可以,设备我提供 ​一对一扶持,包教包会,月入过万简简单单 ​全职可以,兼职也可以,带娃可以,单身更可以 ​佳木斯地区最高的福利待遇,想多赚一份收入的,随时打扰我,24小时在线 ​
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    招主播,招主播,招主播 ​唱歌,跳舞,聊天,才艺主播 ​啥都不会,想赚钱,有自信的主播 ​来公司也可以,在家也可以,设备我提供 ​一对一扶持,包教包会,月入过万简简单单 ​全职可以,兼职也可以,带娃可以,单身更可以 ​佳木斯地区最高的福利待遇,想多赚一份收入的,随时打扰我,24小时在线 ​
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 15-50人
    招募自带车师傅: 1.  早上9点到仓,当天晚上7点左右可以送完,一车平均15—20个点位。   2. 送深圳区域3-4台车,送东莞2台车左右,送广州的2台车。 3. 需求6个方以上的车型,自己装卸,自带小推车,送到客户门店。  4. 基本上都是电子产品,需要认真负责,细心的师傅 。 5. 深圳区域礼拜一到礼拜六长期稳定,广州和东莞礼拜二,礼拜四,礼拜六各一趟。 6. 一车平均运费400—700左右。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、具备市场调研/分析能力,持续探索具有人力资源行业商业化价值的新产品、新路径; 2、负责项目执行相关工作(人力资源行业直播产品,新媒体等产品),能够正确理解客户需求; 3、负责项目执行中,不限于流量、传播以及文案素材筹备生产等事宜,并根据相关产品权益及排期,进行项目推进; 4、项目结束后整理数据等信息形成素材,能够对客户进行积极反馈。能够对产品优化提出可行性优化方案; 5、其他市场类工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上人力资源行业业务运营或相关从业经验; 2.具备数据分析能力,能够从业务数据中找到决策参照或依据; 3.出色的内外协调及沟通能力,令客户端,销售端等业务关联方信赖; 4.项目管理能力强,具备一定的承压性,能同时推动多个项目并拿到结果; 5.为人正直,积极向上,能思考,主动性和执行力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 参与/负责推荐广告和搜索广告的排序算法设计和优化,提升整体变现效率; 2. 参与/负责广告系统全链路各模块优化,包括定向/召回/精排/投放机制设计等; 3. 对CTR/CVR模型的持续探索和优化; 4. 结合业务,通过设计和优化广告投放机制,提升流量变现效率; 职位要求 1. 熟悉深度机器学习/广告机制设计/数据挖掘中的一个或多个,具备实际工作经验; 2. 优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3. 有大型广告投放/推荐/搜索排序等相关工作经验者优先; 4. 优秀的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责*****流量变现产品的需求分析、竞品调研、功能制定、设计规划、上线及迭代等工作; 2. 搭建商业化投放平台,提供自动化、智能化的投放工具及效率工具,提高客户投放效果; 3. 结合公司业务场景和流量资源,探索新的流量变现产品模式,为公司创造第二增长曲线; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上商业化产品经验; 2. 具备强烈的创新和开拓精神,能够独立完成从规划到执行; 3. 具备良好的协作和沟通能力,擅长整合内外部资源,具备良好的文档撰写能力; 4. 善于数据分析和挖掘,具备较强的归纳能力,能够从数据中发现问题并提出优化策略。
  • 18k-28k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 主导****B端产品的核心交互设计工作; 2. 对用户体验、界面交互等进行研究,提出建设性意见和改善方案并推进落地; 3. 依据产品战略,影响产品策略、推动研发落地,在各流程环节起决定性作用; 4. 有产品思维,分析用户需求,参与竞品研究、数据分析等,提升产品与市场的匹配度与用户黏性; 5. 交互规范制定者,并沉淀为设计团队规范文档; 6. 总结分享专业设计信息,在体验设计领域与团队共同成长,并发挥核心作用。 任职要求: 1. 6年以上相关交互设计工作经验,***本科及以上学历; 2. 熟悉B端后台系统产品,熟练的数据分析能力,能从反馈中寻找体验设计痛点; 3. PC与移动端个平台交互规范熟知,并了解前端开发逻辑; 4. 善沟通,不怕PK,在阐述方案过程中自信且有理有据; 5. 坚守体验设计原则,有敏锐的洞察力; 6. 具备用研知识或相关经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、调配使用内外部资源,推动所属KA团队达成业绩目标; 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定,指导团队成员提升工作绩效; 3、管理团队成员,并给予培训及工作指引;协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历 ,3年以上B端销售团队管理经验,有人力资源行业销售管理背景者优先; 2、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; 3、市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; 4、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责公司移动端产品的调研分析,用户体验设计,需求撰写规划、实施及产品的持 续优化改进; 2. 能敏锐把握用户需求,提出产品设想和方案,撰写 PRD 文档、形成原型图; 3. 参与项目计划,能与 UI 设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和 把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 4. 跟踪各渠道用户反馈,根据数据、业务及需求的变化,调整产品方案及 UI 设计; 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新。 任职要求: 1. 本科或以上学历, 3 年以上互联网产品(C 端)经验,主管岗需 1 年以上管理经验; 2. 有完整的微信公众号、 APP 等产品设计至上线经验, “员工人事服务” 类产品背景 为佳(例如人事员工自助系统等); 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路, 能够独立从事产品规划和设计; 4. 熟练使用 Axure、 Visio 及其他产品工具,熟悉 Word、 Excel、 PowerPoint 等软件工 具; 5. 互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计 划按时完成; 6. 有强烈的责任心、团队管理能力(主管岗),帮助团队成员发展新的技能,并且在工 作中成长。