岗位职责： 1.制定并实施公司国内市场发展战略，确保与公司整体业务目标一致。 2.分析市场趋势、竞争对手和客户需求，识别市场机会和潜在风险。 3.负责公司品牌的建设与推广，提升品牌知名度和美誉度。 4.制定品牌传播策略，确保品牌形象的一致性和有效性。 5.策划和执行市场推广活动，包括线上线下活动、广告投放、公关活动等。 6.与销售、产品、研发等部门紧密合作，确保市场活动与产品开发和销售策略的协调一致。 7.参与公司战略规划，提供市场洞察和建议。监控和分析市场活动的效果，提供数据驱动的决策支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理或新能源相关专业优先，3年以上市场相关工作经验。 2.对新能源市场有深刻理解，具备敏锐的商业洞察力和战略思维; 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验; 4.结果导向，具备强烈的责任心和执行力，创新思维，能够应对快速变化的市场环境。

职位职责： 1、为东南亚电商业务面向用户的品牌营销与内容营销负责，对相应的品牌健康度指标、投放效率负责； 2、负责大促期间的人群营销、C端项目打造、平台营销事件与特色品类专项；在有真实深刻的消费者洞察的基础上，制定自己负责模块的传播创意和策略，规划营销节奏； 3、深入分析市场和目标受众洞察，配合传播节奏策划相关传播创意策略（线上、线下）； 4、负责品牌传播项目的策略与创意相关工作，包含：核心品牌传播项目中的策略梳理、创意策划、线上线下内容的视觉把控等； 5、结合媒介渠道策略，制定创意内容策略，优化媒介投放表现。 职位要求： 1、具备品牌营销/市场营销/整合营销工作经验，有操盘过复杂的大促经验，熟悉其常用手段及结果校验方式，包括社交媒体营销、内容营销、娱乐营销、硬广制作与投放等； 2、有出圈营销案例，有创意能力，了解行业的营销动态，有审美能力； 3、有丰富的策略能力，将业务战略转化为营销策略、一定的闭环创意能力、审美、熟悉店商品台品牌营销玩法，以及优秀的跨部门协同能力，有基本的数据/产品思维，有平台类营销内部资源调动与项目组织的逻辑； 4、有项目管理能力，能有效推进项目按时交付，能够管理、充分调动供应商资源； 5、能和多元文化的同事跨团队协作； 6、可以流利英文沟通，英文可作为工作语言。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1.根据产品特色和运营节奏，制定市场策略和营销全案，并能通过营销创意传递产品内容，完成跟进落地； 2.负责重点渠道的营销，策划创意活动以及资源整合，完成跟进落地和核心素材的产出； 3.负责IP联动、品牌合作等营销方案的输出，并跟进落地； 4.基于营销策略，独立跟进输出优秀的视觉创意方案并完成执行落地，负责项目相关视觉物料（平面/视频）的制作推进和品质把控； 5.关注用户需求细节，根据运营需求，进行市场运营活动的规划和执行，共同完成项目新增目标。 6.根据项目和营销需求，拓展各类合作供应商资源，跟进对接供应商合作。 任职要求： 1、3年以上游戏发行经验或者游戏创意内容创作经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有端游发行经验优先； 2、具有良好的创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀内容创作案例者优先； 3、熟悉国内游戏产品营销推广各大模块（公关传播及活动、产品内容承接等）； 4、具备优秀的审美能力，文笔优秀，对各种风格及技法营销素材有创意思考与理解； 5、具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感； 6、有敏锐的市场触觉，掌握一定的用户研究方法，熟悉及热爱游戏事业； 7、具有整体策略性思维，能卷动各项内外部资源，推动项目落地，并能提高资源利用率。

职位职责： 1、以市场传播为主要营销手段，策划并执行平台与行业营销传播线上线下活动，紧密配合国际商业化中国出海及地区销售及协同团队，助力业务实现收入增量目标，并为业务收入目标达成提供市场支持； 2、自媒体策略的制定与执行，打造能服务于出海商业化业务目标的自媒体体系； 3、制定自媒体传播年度预算策略；自媒体效果的分析和评估； 4、对接销售、产品、市场团队，挖掘传播内容与活动需求；内外部合作资源的拓展与推进； 5、独立产出市场相关传播物料（包括不限于视频制作类/平面设计类/奖项设计类等）； 6、团队其他工作需要的支持（行业线下沙龙/行业内容传播/各行业采访类动画类活动视频策划与制作等）。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上广告行业的整合营销类工作经验； 2、熟悉商业化广告营销逻辑，有广告营销经验、市场资源与BD能力； 3、优秀的跨部门协同能力，能高效进行内部沟通，准确理解业务需求并交付； 4、有丰富的线上线下传播与市场活动执行及视频化创意策划执行经验，具备独立管理运营项目的能力； 5、能够在快节奏的环境下工作，抗压性强，接受频繁出差； 6、能流利使用英语作为工作语言者优先。

广州链家为您提供 —广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，每3个月一次的晋升机制，业绩突出者可加入MVP俱乐部，接受团队管理技能培训，快速晋升为团队主管； —贴心完善的福利保障：工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠； —鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励； 从事房地产销售行业的5个理由： 一、超过70%的CEO出身销售； 二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力； 三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下； 四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面； 五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。 岗位职责： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 6、面对面销售工作，参与公司代理的一手楼盘联动销售（含豪宅、商铺、写字楼、别墅等）。 职位要求： 1、年龄在20—35周岁，本科或以上学历； 2、事业心强，对本行业感兴趣并充满信心，想寻找施展才能的平台； 3、形象端正，性格开朗，有良好的沟通表达能力、亲和力； 4、具有良好的团队合作精神； 薪酬待遇： 试用期底薪7000元，转正享高额提成28%-77%； 【通过试用期达标留任的平均月入到手过万】 福利待遇： 1、全面系统的业务培训； 2、资深经理全程一对一带教； 3、房产金融O2O平台链家网全面支持； 4、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能； 5、精英出国游。

【岗位职责】 1.入职后将涉及一线轮岗或跨部门轮岗，积累管理所需实践操作经验，快速了解和掌握公司的核心业务流程； 2.参与和支持项目管理，协助进行项目的推进和落地； 3.所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈； 4.参与执行公司的业务规划，为公司的发展提供建议； 5.正向传递公司的企业文化，保证团队正确践行公司文化价值观； 6.学习和掌握各种管理技能，如团队管理、项目管理、人际沟通等 【岗位要求】 1、有良好的组织协调能力，能快速判断问题并提出解决方案，且组织资源快速解决； 2、销售能力出色，有大客户谈判经验，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望。 【岗位发展】 【发展方向】 ​1、管理方向：对工作计划有很好的逻辑分层；对团队人员成长有帮助；有团队凝聚力、影响力；对过程、结果执着、并能自我迭代； 2、业务方向：经过一线业务淬炼，学习能力强，业务学习掌握速度快，对业务有一定水平的认知和思考，能够推动落地拿结果。

03 | 岗位亮点： 【学习】我们会为您提供企业商学院的学习账号、同时提供每个月最少2次的系统带薪培训机会，让您不断增值自己提升能力！   【发展】我们为您提供公司合伙人/内部创业发展通道！ 【财富】我们会为您提供清晰透明的薪酬机制：无责任底薪+15%提成（比75%同行业要高）+绩效奖金，个人年度业绩总额的5%作为年终奖金，年底提供孝心红包500起 【办公】我们会为您提供最轻松的办公环境，无需外跑，冬天提供暖气、夏天提供冷气，中午提供零食下午茶，如需加班则提供糖水，每个月组织团建活动，每年组织省内、省外、国外旅游，，让您觉得上班原来是一种享受！   【福利】我们会为您提供五险（社保）、法定节假日、各种带薪假期、员工产品折扣补贴、零食货架，同时为您提供园区式办公环境，近20家不同风味餐馆、篮球场、足球场、商场、公寓，让您工作无任何后顾之忧！ 01 | 工作职责： 1）公司提供客户资源，挖掘客户需求，促成客户成交； 2）根据客户的需求提供护肤方案，为客户提供一站式的服务； 3）组建客户社群，通过专业知识培训以及其他运营技巧维护社群    02 | 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）形象气质佳，热爱销售工作； 3）思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力； 4）富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业，能承受长期的工作压力；

岗位职责 1、辅助市场主管完成部门销售业绩； 2、协助市场营销主管，对部门进行日常管理类工作； 3、协助市场部主管完成年度、季度、月度营销策划方案； 4、配合部门小伙伴完成市场营销计划指标； 5、协助部门主管、培训部门新员工。 岗位要求 1、在校生/应届毕业生，不限专业； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战 上班时间：8:30--12：00 13:30--18:00 休息时间：周末大小双休，一周单休，一周双休，月休6天制度。享受国家法定节假日； 培训机制：一对一师徒制，定期培训制，商学院制 岗位福利：六险一金、节日礼金、生日祝福、CBD办公、定期团建、专属奖金、年终奖、包住宿 晋升渠道：市场营销助理--小组组长--部门主管--部门经理--部门总监

高薪诚聘 | 美容导师（高提成+全国出差+晋升快） 【为什么选择我们？】  行业领先品牌：知名美容企业，资源丰富，客户稳定！  高额回报：底薪+超高提成+季度奖金，月入轻松过万！  职业发展：完善的培训体系，快速晋升至总监/经理/总经理！  福利优厚：带薪年假+节日礼包+内训团建+免费住宿！ 职位信息 岗位名称：美容导师 薪资范围：6K-18K（能力越强，收入越高！） 职位要求 1、能适应长期出差 2、身高156cm以上 3、年龄18-38岁 4、良好的沟通能力、有经验者优先 5、有无经验均可 6、抗压能力强、能适应长期出差 7、形象好、气质佳，擅长演讲，能调动团队激情！ 【薪资福利】 1、五险一金，提供住宿 2、包教包会包上岗，提供专业系统的美容知识和手法培训，让你有赚钱的一技之长，从此在美容行业发光发亮 3、免费培训，包教包会,一个月内下市场实战。下市场包吃包住，导师陪同助你开单拿奖励 4、实习期，5-18K 5、三个月转正，转正6k-18k 6、3个月一次涨薪，达标立马晋升，一次高薪平均 +2000-3000 7、超高年终奖，人均1W+  底薪+提成+奖金（综合薪资上不封顶！）；  差旅全包（住宿+交通补贴）；  带薪培训（学习最新美容技术）；  快速晋升（优秀者可几个月内升职加薪！）。 【应聘方式】 咨询电话：钟老师 ***********（微信同号） 面试地址：广东省深圳市龙岗区正中·时代广场（正中时代大厦A座） 【特别说明】 有医美/美容行业经验者优先录用！ 无经验但热爱美容行业？我们提供专业培训！ 加入我们，带你玩转美容行业，实现财富自由！ 期待你的加入，一起变美、赚钱、成长！

1. 负责项目的市场开拓，制定并执行线上线下整合营销推广方案，挖掘潜在客户资源，完成每月新客户开发指标。   2. 线上拓客：   - 熟练运用搜索引擎优化（SEO）技术，优化公司官网、社交媒体平台等线上渠道的关键词、内容，提升自然搜索排名，增加网站流量，定期分析网站数据，依据数据反馈调整优化策略。例如，通过精准定位行业热门搜索词，创作专业且有吸引力的客服外包服务相关文章，吸引电商企业主动咨询。   - 精通社交媒体营销，运营公司官方微博、微信公众号、抖音、小红书等平台，策划并制作吸睛图文、短视频等推广内容，组织线上活动，如行业知识问答直播、案例分享抽奖等，增强粉丝粘性，引导私域流量转化，拓展 B 端客户。精准定位电商行业社群、群组，积极参与互动交流，适时植入公司服务优势，挖掘潜在合作机会。   - 利用邮件营销工具，精准收集并整理电商企业邮箱列表，设计个性化邮件模板，定期推送公司服务介绍、优惠活动等信息，跟踪邮件营销效果，对邮件打开率、转化率等数据进行分析优化。   - 熟练操作主流电商平台推广工具，如淘宝直通车、京东快车等，投放精准广告，针对电商卖家推广客服外包服务，实时监控广告投放数据，调整出价、关键词等策略，提高广告投放回报率。   3. 线下拓客：   - 参加各类电商行业展会、峰会、研讨会等活动，负责展位布置、产品宣传资料准备，现场积极与参会电商企业代表沟通交流，演示公司客服外包服务流程与优势，收集意向客户名片，会后及时跟进，促成合作。   - 对目标城市的电商产业园区、创业基地进行实地拜访调研，与园区管理方建立合作关系，获取入驻企业名单，逐户上门拜访，了解企业客服需求，提供定制化解决方案，拓展区域市场。   - 定期组织并举办电商客服外包主题的线下沙龙、培训会，邀请行业专家、成功客户分享经验，吸引电商企业参与，借此提升公司品牌知名度，挖掘潜在客户，活动结束后做好客户跟进与反馈收集工作。   四、任职要求   1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。   2. 1 - 3 年市场推广工作经验，有电商行业或客服外包领域推广经验者优先考虑。   3. 熟悉线上线下各种拓客渠道与方法，具备成功的拓客案例及数据分析经验。   4. 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧与团队协作精神，能够独立拓展客户资源，抗压能力强。   5. 熟练掌握办公软件，熟悉各类营销工具、数据分析平台的使用。   五、薪资福利   1. 月薪 4500 元起，丰厚绩效提成，上不封顶，根据个人业绩表现，月收入轻松过万。   2. 完善的培训体系，入职即享带薪专业培训，涵盖电商知识、客服外包业务、营销技巧等，助您快速成长。   3. 丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检等。   4. 良好的晋升空间：市场推广专员 - 高级市场推广专员 - 市场经理 - 市场总监，凭能力晋升，开启职业发展新篇章。

职位概述 这个岗位的主要职责是负责公司的市场营销策略，协助公司制定销售目标，并根据目标进行实现和优化。我们期望应聘者具有一定的市场经验，了解公司产品，并能将市场知识和公司战略相结合，制定有效的市场营销策略。 岗位职责： 1. 制定并执行市场营销计划，包括线上和线下的推广活动。 2. 负责市场调研，了解行业动态和客户需求，为公司提供市场趋势信息。 3. 协助公司制定销售目标，并根据销售目标调整市场营销策略。 4. 分析销售数据和市场份额，优化销售策略。 5. 与销售团队紧密合作，提供市场支持，促进销售业绩。 6. 维护公司品牌形象，提升公司知名度。 任职要求： 1. 市场营销、商业管理或相关领域3-5年的工作经验。 2. 熟悉公司产品和优势，能够根据市场信息进行产品推广。 3. 具备优秀的策略思考和执行能力，能够制定有效的市场营销计划。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效的合作。 5. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整市场营销策略。 6. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。 7. 本科学历 加分项： 1. 有成功的市场营销案例或项目经验。 2. 对数字和数据分析有深入的理解和应用能力。 3. 对新兴市场和新兴营销渠道有深入的了解和研究。 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和职业发展机会。 2. 有竞争力的薪酬待遇和福利政策。 3. 公司注重员工成长和发展，提供完善的培训和晋升机制。 我们期待有经验的应聘者加入我们的团队，共同推动公司的发展和成长。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至我们的邮箱或者进行在线申请。我们期待您的加入！

我们需要你:  1、即便您活力无限也必须是18周岁以上，45周岁以下  2、即便您阅历丰富也要接触互联网，用过手机APP  3、即便您是月光族，但也一定要有梦想，也要有为客户打理百万资产的理财意识。  日常工作：  1、新员工入店，熟悉了解所在商圈【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】  2、在店内与客户电话沟通【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  3、积累客户与房源资源【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；  5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】  7、提高自身学习力和修养【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】  8、为客户提供良好的客户服务【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。  9、如果之前做过新房项目的置业顾问，在这里也可以做新房经纪人，享受贝壳网和链家网双网的流量加持，让你获得更多的客户同时还能拿到和二手经纪人一样的高提成！  晋升空间：  房产经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-大部总经理—城市总经理  薪酬福利：  1.入职定级高提成最高70%；  2.六险一金保障；  3. 贝壳网和链家网双网免费获客渠道；  4.月度奖、季度奖、年度奖等丰厚激励；  5.内部员工租房买房享受员工折扣价；  6.人性化工作时间，周一到周四10点上班；  7.做六休一，法定节假日照休。  我们的优势：  大品牌，弹性工作，免费培训，晋升空间大，福利多多。        赶快加入我们吧！我们一起共创未来！

公司优势：新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多！ 发薪日：每个月15—18号，工资打卡发放。 社群运营 一、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 2、具备社群销售工作经验，可优先录用； 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战； 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。 二、岗位职责： 1、公司提供工作电脑及工作手机，无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标； 2、无需自行开发客户资源，公司分配已成交客户，定向精准引流，采用双AI工具，客户批量处理，成交率高，定期在群内通知客户听课；  3、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务，解答客户健康问题；  4、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线： 1、纵向晋升：运营客服 -组长-运营主管-运营经理-战区副总监-运营总监； 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 五、福利多多：带薪婚丧假、带薪产假、带薪陪产假、年度调薪、带薪法定假日、缴纳社保、过节礼品、茶话会、下午茶、定期聚餐、户外拓展、定期旅游。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 七、工作氛围：轻松愉悦，年轻有活力，激情四射，颜值担当，帅哥美女居多。 八、工作环境：临近地铁口，交通方便，高档办公写字楼环境优雅舒适，无纸化高效办公。 薪资：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。综合月薪平均在10000以上，努力干20000以上，上不封顶！ 上班时间：朝九晚六，弹性化工作，自由调休。

【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 人人都想出人头地，而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红：一代门店约8万每年，二代门店约4万每年，三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休4天，带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户，成就伙伴。 使命让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训