• 9k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工资每日一结,300-400工资每日一结,300-400工资每日一结,300-400淘特拉新0元购,轻松推广
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    !!!行业内TOP级企业岗位福利多多~欢迎优秀的候选人积极投递简历哦~   荔枝是中国领先的互联网音频企业,以“帮助人们展现自己的声音才华”为使命,荔枝的愿景是成为全球最大的声音平台。荔枝成立于 2013 年,于 2020 年 1 月在纳斯达克上市(NASDAQ:LIZI),成为“中国在线音频行业**股”。公司国内运营总部设于广州,正职员工约 700 人。2019 年、2020 年荔枝连续两年入选中国互联网企业 100 强榜单。  荔枝打造了一个集声音社交、播客内容、音频社区为一体的全球化音频生态系统,致力于通过其产品组合用声音将人们联系在一起。目前荔枝旗下拥有荔枝 App、荔枝播客、TIYA 等子品牌。  荔枝坚信 5G 和 IoT 时代的来临将给声音产品带来的更多可能性,未来荔枝将深耕声音赛道,并继续开拓车载、智能家居等多样化的产品应用终端,致力于为用户提供更优质的音频体验,同时满足用户在多样化使用场景下的音频需求。  上下班时间:弹性(9-6:30)(10-20:00)午休2个小时,超过10点下班,打车报销  福利:包三餐、节假日礼品、打车报销、固定5天年假,平时加班调休,法定节假日加班3倍工资,五险一金,入职即缴纳   岗位职责:  1、负责产品的前端开发工作,架构设计与优化,和产品经理沟通并确定产品开发需求;  2、规划研究前沿技术与技术创新,与业务相结合,提升团队的技术水平、开发效率和质量;   岗位要求:  1、大专及以上学历,2 年及以上互联网前端开发经验(或具有同等能力);  2、熟悉 JavaScript、HTML5、CSS3、Node 等技术,有移动端开发经验,熟练使用 Typescript 优先;  3、熟悉浏览器的渲染机制,对性能优化有深入的研究与实践;  4、熟悉组件化、模块化、前端编译,对 Webpack 或其他打包构建工具有深入的研究与实践;  5、熟练运用至少 1 个主流的库和开发框架,如 ReactJS,VueJS,Angular, 并深入理解其设计原理;  6、掌握 HTTP 协议、TCP/IP 协议的相关知识;  7、有技术热情,爱钻研,善于思考。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    !!!行业内TOP级企业岗位福利多多~欢迎优秀的候选人积极投递简历哦~   荔枝是中国领先的互联网音频企业,以“帮助人们展现自己的声音才华”为使命,荔枝的愿景是成为全球最大的声音平台。荔枝成立于 2013 年,于 2020 年 1 月在纳斯达克上市(NASDAQ:LIZI),成为“中国在线音频行业**股”。公司国内运营总部设于广州,正职员工约 700 人。2019 年、2020 年荔枝连续两年入选中国互联网企业 100 强榜单。  荔枝打造了一个集声音社交、播客内容、音频社区为一体的全球化音频生态系统,致力于通过其产品组合用声音将人们联系在一起。目前荔枝旗下拥有荔枝 App、荔枝播客、TIYA 等子品牌。  荔枝坚信 5G 和 IoT 时代的来临将给声音产品带来的更多可能性,未来荔枝将深耕声音赛道,并继续开拓车载、智能家居等多样化的产品应用终端,致力于为用户提供更优质的音频体验,同时满足用户在多样化使用场景下的音频需求。  上下班时间:弹性(9-6:30)(10-20:00)午休2个小时,超过10点下班,打车报销  福利:包三餐、节假日礼品、打车报销、固定5天年假,平时加班调休,法定节假日加班3倍工资,五险一金,入职即缴纳   岗位职责:  1、参与客户端基础组件的开发及维护,编写组件等相关技术文档;  2、参与项目框架结构的演变开发,协助业务部门进行业务方案制定;  3、与测试组、产品组等相关人员沟通,获取BUG信息,分析并解决问题;  4、参与部门开展的各类技术项目。   岗位要求:  1、大专以上学历,具备2年以上工作经验,具有扎实的C/C++/Objective-C基础,了解应用基本算法/数据结构,了解基础设计模式;  2、熟悉iOS SDK开发环境及相关开发工具;  3、熟悉iOS平台相关通讯架构,精通Socket通信,深入理解TCP/IP和HTTP通讯过程;  4、熟悉Json,Sqlite等在iOS平台中的应用;  5、具有责任感和荣誉感,踏实稳重,能独立钻研解决技术问题;  6、对技术有激情,具备良好的学习能力和团队协作能力,善于沟通和分享。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 编制门店工程量清单计价表; 2. 支持工程项目实施过程发生的工程变更的预算编审; 3. 审核竣工图纸与结算报审资料; 4. 对工程建设项目进行决算分析,为成本优化提出建设性意见并推动成本优化项目的落实; 5. 推动审计部门的审计结算效率,控制结算风险; 6. 编制并维护工程造价指标; 7. 支持招标采购相关文件编制,审核招采合同条款。 任职要求: 1. 具备5年以上连锁企业装饰装修工程、安装工程的造价管理经验,能快速高质量编制电气工程和装修工程项目工程量清单计价表; 2. 具备造价师执业资格证书或中级职称; 3. 大学本科,建筑工程、工程造价管理类相关专业; 4. 具有较强的沟通、组织、协调能力与团队合作精神。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责:1、参与公司项目成本管控制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2、全过程成本管控,都项目成本进行指导、监督,确保工作达成;3、根据设计图纸编制项目概算及预算;4、施工中项目变更项的审核议价执行;5、项目完成后协助施工现场完成项目验收、项目结算工作;6、熟练应用相关造价软件。岗位要求:1、专科及以上学历,对全过程成本管控有相关工作经验;2、较强的沟通能力,机电类专业知识,看懂建筑图纸,能根据图纸独立编制预算;3、五年以上相关工作经验,能独立完成新建、改造项目全过程成本管控工作;4、有较好的商务谈判技巧,在项目变更及结算过程中争取成本的减省。需求原因:1、机电安装类预结算人员欠缺;2、工程预结算工作内容较多,一人无法满足时效要求3、竣工验收无专人跟进验收及结算工作。ROI产出:1、根据装修设计图纸编制项目预算清单;2、提出有关项目成本管控方案;3、协助项目竣工验收工作,根据现场验收工程量出具项目结算清单。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 协助项目负责人开展各项工作,包括收集整理数据、编制工作底稿等; 2. 协助项目负责人开展现场工作; 3. 协助项目负责人跟踪项目后续整改,包括收集整改资料、跟踪整改进度等; 4. 项目档案资料的立卷、归档; 5. 协助部门负责人开展部门建设,参与日常事务性工作的管理、参加业务培训等; 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 本科学历(接受实习生,实习表现优异者可转正) 2.具有良好的沟通、分析和判断能力,具备较强的书面文字表达能力; 3. 能熟练操作windows系统及办公软件,; 4. 项目地址在南通,需要在南通驻场工作。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、掌握设计预算和施工预算施工管理,具体做好预算编制工作及对比工作,对收到核定算、资料等进场增减预算编制; 2、发包合同管理控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约层次进行分析; 3、索赔合理,业主不履行或是不能正确履行合同约定的义务造成施工方损失,施工方要向业主提出索赔要求,起草索赔文件; 4、工程结算,根据施工资料编制项目工程结算书以确定工程最终造价; 5、能根据招标资料、合同资料独立完成成本预算; 6、能在工程施工中利用相应手段对成本变动做出过程控制或提出控制。 任职资格: 1.、工程造价或工程管理等相关专业大专及以上学历; 2、有三年以上市政、园林造价或房地产公司工作经验,两年以上同等职位造价管理工作经验(有成本核算工作经验及持有工 程造价类相关资质证书者优先考虑)。 3、能独立成本核算,了解成本构成,熟悉市场行情; 4、能熟练运用工程造价类软件及日常办公软件; 5、熟悉工程类招投标业务流程及项目施工等管理流程;熟悉工程计算规则,掌握计算技巧; 6、具有对项目成本的节控意识和综合评估能力。
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    当月发工资!当月发工资!例如 某员工面试通过在九月十号入职 在月底九月三十号之前 就会发十号到三十号的工资  一天不押!【工作内容】互联网+外呼系统,向老客户做回访和二次销售,客户资源由公司提供,【任职要求】1、男女不限,20-35岁,有经验优先;2、具备积极、耐心、认真的工作态度和能胜任在压力下工作;3、熟悉电脑基本操作,较强的沟通、表达能力,普通话标准流利。【薪资待遇】1、 薪资:无责底薪6000元+高额提成 公司员工三个月平均薪资1.2K  六个月平均薪资1.5K  一年以上员工平均薪资1.8K以上 最高月收入可达十万  2、入职当月缴纳六险一金;3、学历提升(学历提升,学费公司报销)4、每年两次国内游国外游5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假。公司在全国拥有员工过万人 福利待遇非常完善 具体的可进一步沟通【工作时间】两班六小时制 每周轮换一次 九点到三点 三点到九点 按照国家法定节假日休息
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1) 编制工程造价估算、概算、施工图预算; 2)编制工程招标文件、清单及评标分析; 3)起草工程合同文件; 4)工程合同管理、解释、编制付款证书、财务报告及变更审核; 5)工程项目结算、提交结算报告。 6)参加与工程造价相关的日常会议; 7)参与工程项目技术档案资料的管理。 任职资格: 1、大专及以上学历;土木工程、工程造价及建筑工程专业; 2、1~5年相关造价工作经验; 3、熟练操作广联达算量、计价软件。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1) 编制工程造价估算、概算、施工图预算; 2)编制工程招标文件、清单及评标分析; 3)起草工程合同文件; 4)工程合同管理、解释、编制付款证书、财务报告及变更审核; 5)工程项目结算、提交结算报告。 6)参加与工程造价相关的日常会议; 7)参与工程项目技术档案资料的管理。 任职资格: 1、大专及以上学历;土木工程、工程造价及建筑工程专业; 2、1~5年相关造价工作经验; 3、熟练操作广联达算量、计价软件。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;2、审查工程进度款,提出审核意见;3、审查合理化建议的费用节省情况;4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;7、负责审核承建商提交的竣工结算;8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;9、承担上级交办的其它工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目日常预算工作和竣工结算全过程、报价编制及核对治谈工作; 2、编制每月组建施工图队伍,确定人工单价,作业范围,确定设备、材料、供应商的管理与考核; 3、根据现场设计变更和签证,及时报出预算清单; 4、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 5、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 6、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 任职资格: 1、3年以上相关工作经验,建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历, 持一级注册造价师资格; 2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策; 3、熟练使用广联达、斯维尔、CAD、office等办公软件 4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判; 5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、依据公司的总体战略,负责产品的设计及开发协调等工作; 3、负责产品需求收集,将需求形成文档、进行产品功能设计、产品原型设计等工作; 4、负责产品的发布和运营工作,包括:产品发布、产品宣传推广、数据分析等; 5、负责竞争对手的产品跟踪分析,根据市场反馈和用户需求,不断改善产品功能; 6、负责公司产品用户反馈监控,对产品全生命周期做整体把控,协调各类相关事项; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上ERP、SaaS系统、App等产品经验; 2、具备优秀的产品需求分析、规划和系统分析能力; 3、具备优秀的逻辑思考能力、归纳总结能力,需求分析或业务流程设计等方案撰写能力; 4、具备优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力,较强的分析问题和解决问题的能力; 5、思维敏捷,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识; 6、精通Axure RP、Xmind等产品设计工具; 7、熟悉软件开发的流程及基本知识; 8、土木工程相关专业者优先、有工程计价行业知识者及有工程计价类软件产品经理从业经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    Your Mission 1、Transact monthly on-cycle and off-cycle payroll,and support global mandatory benefit 每月处理周期内和非周期工资,并支持全球强制性福利 2、Be responsible for payroll system maintenance and process enhancement 负责工资系统的维护和流程的改进 3、Check with payroll system and verify payroll related data 与工资系统核对,核对工资相关数据 4、Be responsible for the monthly/annually tax reporting to tax bureau 负责每月/每年向税务局报税 5、Coordinate with local government for mandatory policies 与当地政府协调强制性政策 6、Work closely with Finance team on payroll accounting and general ledger reports, annual leave and bonus accruals 与财务团队紧密合作,完成工资核算、总账报告、年假和奖金计划 7、Keep good communication with POC other team members in daily work 在日常工作中与POC其他团队成员保持良好的沟通 8、Timely answer and solve employees’ questions related to payroll 及时解答和解决员工与工资有关的问题 9、Participate in on-going payroll projects as needed 根据需要参与正在进行的工资计划 Your Story 1、Bachelor’s degree or equivalent experience 本科或同等学历 2、3 years payroll operation, familiar with payroll operation system 3年工资单操作经验,熟悉工资单操作系统 2、Proficiency in payroll & income tax calculation and high data sensitivity 熟练掌握工资和所得税计算,数据敏感性高 3、Know well about EHR system and system integration 了解电子病历系统和系统集成 4、Proactive attitude with a sense of urgency 积极主动,有紧迫感
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、本岗位需要具有1-3年及以上公路项目工程造价、预决算、计量工作经验。 2、有全国注册造价工程师优先; 3、熟悉相应专业预算定额及概算定额,能够独立编制相应专业的工程量清单并组价。 4、能适应全国范围内出差并驻场。 5、负责完成数据库建立,完成项目后编写评估报告。 6、与相关人员沟通,及时解决相关问题,并向上级领导汇报。 7、完成公司造价咨询业务,掌握公司工程造价咨询全过程业态。