• 80k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责亿级用户直播产品的后端业务架构研发工作,应对百亿流量大型高并发分布式系统的优化挑战,完成全球化产品的支撑落地; 2、参与行业明星产品的需求分析和技术方案制定,开发高可用系统,针对全球共有云、私有云基础设施优化架构; 3、分析解决系统性能问题,提升系统稳定性、伸缩性、扩展性; 4、研发基础服务组件,解决共性需求,减少重复开发; 5、新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产系统。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业,熟悉常见的数据结构、算法,扎实的编程能力; 2、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Python/Shell/PHP/Java等1至2种以上语言; 3、熟悉常见开源分布式中间件,MySQL、Redis、MQ等常用组件; 4、理解分布式系统架构设计思想,包括不限于服务化、异步、高可用、可扩展等; 5、较好的团队协作和沟通能力,积极乐观,责任感强; 6、加分项:有大流量、高并发服务端系统研发经验优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书企业问答系统的服务端架构设计、开发和优化等研发工作,推动技术的升级和优化; 2、深入理解业务需求,参与技术方案的制定和实现,为企业用户提供准确快速的高体验企业问答功能服务; 3、能够深入理解搜索/问答领域的业务场景和业务痛点,保障系统的高可用性、高性能和可扩展性; 4、解决系统中的关键技术难题,如多数据源接入、大规模数据处理及索引构建、搜索链路调整及优化等; 5、参与企业问答效果优化工作,从工程和策略角度提升企业问答的效果。 职位要求: 1、良好的设计和编码习惯,热爱写代码并能产出高质量的设计和代码; 2、具备扎实的算法和数据结构基础,拥有较强的排查、解决问题的能力; 3、熟悉搜索/问答算法及架构,有企业级搜索或问答系统相关经验者优先; 4、有大规模分布式系统开发经验者优先;有自然语言处理、机器学习、深度模型、大模型等相关算法策略优化相关经验者优先; 5、对技术有强烈的好奇心和追求,具备良好的问题解决能力和团队合作精神。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识要求: 1、掌握并能够应用云计算的基本原理和基本知识;在云计算、大数据、AI、物联网中某一领域有较深的理解; 2、具备toB toG行业项目上云解决方案的销售经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力; 3、政企公共行业等公有云解决方案销售经验者优先; 4、获取华为云HCIP(及以上)认证者优先。 二、业务技能要求: 1、有一定政企行业业务经验,涉及政府toG行业优先; 2、良好的沟通和团队协作能力,良好的客户化思维,具备项目支撑和客户技术方案交流的能力; 3、有丰富的销售经验者优先。 语言要求:简体中文 教育背景要求:***本科及以上 岗位职责: 1、负责华为云客户售前咨询、技术方案交流及挖掘客户上云机会点,项目需求分析、招投标、项目落地。 2、有所对应政企行业及NA客户市场洞察和市场拓展经验,有总部客户关系建设和维护经验; 3、对企业数字化转型有经验,对政府/企业上云顶层规划及引导有丰富经验; 4、熟悉数据库应用、数据治理、人工智能、大模型及行业解决方案; 5、熟悉行业生态、信创生态,有参与大型数字化集成项目经验; 6、高度认同华为价值观,了解华为云产品(HCIP优先)和技术脉络。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 一、专业知识: 1.、熟悉一个或多个领域的功能、原理、架构:公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、大数据、SDN、IOT、AI等; 2、相关行业云解决方案经验者优先; 3、具备重大项目上云解决方案设计经验,具备项目支撑和客户技术方案交流能力者优先,具备IT领域软件技术规划经验和架构设计者优先。 4、有相关行业的IT部门虚拟化、云化等项目规划、实施、运维经验优先。 5、持有CCIE、HCIE/HCIP/HCIA认证者优先。 二、技能要求: 1、通过学习迅速掌握并能够应用HCS以及云的基本知识,能够理解并应用产品域解决方案,了解主流云厂商产品优劣势 2、需求理解和云解决方案设计能力:能够理解客户需求,完成相关解决方案设计,包括配置报价、技术建议书等 3、项目运作能力:能够跟踪线索和机会点,参与项目策略制定,达成项目成功 4、有重大项目运作经验,沟通协同能力强优先。 三、语言要求:简体中文 四、教育背景要求:本科及以上 岗位职责: 1、负责在政企行业的售前咨询、技术方案交流及上云机会点洞察,项目需求分析、方案设计等工作; 2、负责本行业云解决方案格局和机会点管理,制定拓展策略,实现重大项目成功和格局份额领先; 3、深入行业洞察,识别客户关键需求,孵化和挖掘新机会点,推动可参与空间的扩大。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责商业化服务端相关内容的质量保证工作及测试管理体系的建设和管控; 2.负责产品测试全流程,包括需求分析,设计评审,代码走查,制定测试计划,质量风险分析等,保证产品高质量交付; 3.负责关键技术专项建设,解决测试过程中的复杂技术问题,发掘并研发能够提升服务质量和测试效率的工具; 4.根据业务线需求,定制测试方案,完成测试工具的代码编写,进行自动化测试以及性能测试等; 5.有测试工作规划能力,组织产品/项目的测试实施工作,监督测试的进展和完成情况,及时沟通解决测试问题,确保测试目标的达成。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,计算机或软件工程相关专业; 2.5年以上服务端开发或测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,3年以上团队管理经验; 3.有大中型互联网服务端测试经验,对常见服务端架构有一定的了解; 4.有良好的编程能力(熟悉Java/Python/JavaScript/Shell等脚本编程中至少一种); 5.扎实的软件开发或测试技术,具备自动化测试、性能测试、兼容性测试、安全测试等专业知识和经验; 6.有丰富的测试管理经验,能很快掌握新业务,擅长技能辅导,善于学习总结。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责超大规模服务器集群的交付保障、运行维护及资源退役,保障硬件资源稳定、高效运行; 2. 负责跟踪和处理服务器各类硬件故障,持续优化问题发现-定位-处置闭环机制,提升故障处理效率; 3. 负责AI大模型训练/推理集群相关服务器的运维支持,保障模型稳定性; 4. 负责协同网络、存储、数据中心等团队进行系统级故障协同定位及优化改进; 5. 负责推动新硬件上线适配及运维策略制定,确保平滑演进; 6. 负责运维可视化、自动化能力及故障预测预防能力建设。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业; 2. 3年以上服务器硬件运维经验,有IDC实地运维或大规模集群支持经验者优先; 4. 熟悉主流服务器硬件架构,具备GPU服务器运维经验优先; 5. 具备处理AI大模型训练中常见硬件故障的能力; 6. 了解Linux操作系统基本命令,掌握常用日志分析与硬件健康检测工具; 7. 具备良好的开发能力,熟悉至少一种脚本语言(如 Python / Go / Shell),可独立开发或维护日常运维自动化工具; 8. 具备良好的沟通协作能力和问题分析能力,责任心强
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、参与服务器的架构和模块设计 2、参与游戏团队协作,实现服务器端游戏功能 3、参与数据与业务中台的设计与建设,为产品提供灵活支持 4、研究最新技术落地实践,为产品提供竞争力 任职要求: 1、热爱技术,对优秀的技术框架和架构设计有浓厚的兴趣 2、精通各种网络通讯协议,熟悉Socket、TCP/IP编程 3、熟悉以下任意一种语言和相关框架:Java,C++,Javascript(Node.js),Go 4、熟悉任意一种 Web 前端技术, 包括但不限于 AngularJS、VueJs、React 5、熟悉 Redis,MySQL,MongoDB 等各种类型数据库 6、了解服务器监控和优化 7、五年以上游戏或互联网服务器开发经验 8、有较强的责任心,善于学习,优秀的团队精神 9、为人踏实,积极主动,具有优秀的沟通能力
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    欢迎您加入我们,让梦想变得更美味!  需求岗位:前厅、服务员、服务生、领位、传菜员、后厨、帮工、厨工、煮粥、拌菜、保洁员、洗碗工、厨工出品师,烤肉助理,出品师助理   岗位职责:  1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;  3、负责灶台的卫生清理、正常使用。   任职资格:  1、年龄16-55岁,性别不限,身体健康;  2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;  3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 入职每三个月加100底薪最高累计到5000,通过公司考核最高累计到5500  公司福利:  1、北京就近分配;  2、包吃包住:底薪4000-4900      包吃不包住:底薪4800-5700 3、晋升空间大,每三个月晋升一级,每晋升一级涨底薪200元/月 4、整月累计日均8小时以上,每小时补贴26元。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位:服务员 岗位职责: 1、服从领导工作安排,积极主动服务 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、按照店面安排认真做好分店卫生,准备好各项营运物品,确保正常营业使用。 4、为顾客提供真诚、温馨服务,给顾客提供良好品享感受; 5、运用礼貌语言,为客人提供服务,服从公司的安排。 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18周岁以上,身体健康。 2、品行端正,能吃苦耐劳。 薪资福利待遇: 1.5000-6000+酒水提成 2.每月公休4天,法定节假日除外 3.入职签订劳动合同,在职一年享受带薪年假 4.公司统一供吃供住
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1.服务器技术交付负责人,包括项目虚线团队协同,沟通管理,计划管理,范围管理,变更管理,风险管理,质量管理,紧急情况处理等,作为一号位确保项目保质保量按期交付 2. 作为所负责用户交付相关的业务需求,业务方案技术方案,交付方案的总体推进人,制定计划,确保交付进程的顺利实施,并总结项目经验,推动标准和可复制方案迭代 3.负责协调服务器在IDC现场的交付全流程,保证各个环节顺利进行,如IDC环境验收、机架位规划和用电计算、网络布线、服务器设备到货上架、系统安装等环节,了解各环节关键节点及产出,提前识别延期风险并协调资源解决。 任职要求 1. 本科或以上学历,计算机相关专业,具备技术背景,了解服务器硬件,数据中心,网络,操作系统基础技术; 了解大语言模型软硬件相关技术优先 2. 3年或以上大型客户项目交付、客户成功、解决方案经验 客户沟通能力强,能有效协同内部各部门和各级关键客户形成共同的决策 3. 具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,逻辑思维能力强,具备很强的书面同步能力 4.熟悉IDC服务器端到端交付全流程并具备丰富的实操经验,不限于综合布线、服务器落位规划、资产字段信息管理、服务器上架安装管理等,熟悉大模型网络架构、硬件设备者优先
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    银行直聘! 招聘优驻点服务客户经理 岗位职责: 1、负责宜家、果蔬好、盒马等场景服务客户,拓展新客户; 2、维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度; 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+绩效工资;月均12k+,上不封顶~ 2.各种福利 每月1200饭补(每年14400元) 每月100话补(每年1200元) 年度体检,关心员工身体健康。 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)  生日卡每年生日380元 五险一金,入职即上,年度平均工资基数调整 3.两个月的保护期,行业内最长 4.年龄20周岁到35周岁,晋升快,空间大 5.专科及以上学历,学信网可查
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活、旅游 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为前厅主管,你将负责管理和协调公司前厅的运营和客户服务。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 制定并执行前厅服务标准,确保客户满意度。 2. 制定并管理和监督前厅工作人员的工作表现,确保客户满意度。 3. 协调和安排前厅活动,确保活动的顺利进行。 4. 监督和评估前厅设备的维护和保养,确保设备的正常运行。 5. 制定并执行关于客户反馈和投诉的处理程序,确保问题得到及时解决。 6. 制定并执行关于员工反馈和投诉的处理程序,确保问题得到及时解决。 7. 监督和评估前厅的运营效率,提出并实施改进措施。 8. 确保遵守公司的政策、标准和规定,并监督员工的执行情况。 职位要求: 1. 高中学历以上,旅游管理、酒店管理等相关专业。 2. 3年以上前厅管理经验,有大型酒店、餐饮企业或相关行业背景。 3. 熟悉前厅服务标准、流程和操作手册,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与客户和员工有效沟通。 5. 具备良好的英语阅读、写作和交流能力的优先,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 熟练掌握常用的办公软件和项目管理工具,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    生活服务 / 不需要融资 / 少于15人
    负责前厅管理,会营销,客人维护,日常服务流程等
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱丨内容、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    前厅领班岗位职责: 1、做好职责范围和岗位职责内的各项工作; 2、对项目经理负责,并及时汇报工作; 3、领班要对自己所负责区域的服务标准和卫生标准负责; 4、对旗下所管的服务员自身的卫生,服务态度,礼貌用语和一些常规的服务技能负责。 前厅领班工作要求: 1、形象好,做事干净利索; 2、有突发事件解决能力; 3、身高165以上 4、年龄要求35岁以下
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、用户接待(接待、判断故障、制单、结算、建立用户档案); 2、与客户建立并保持联系,以保持客户对品牌忠诚度; 3、为客户提供产品和服务方面的信息和解决方案,满足其需要与愿望; 4、处理客户投诉,及时上报,不要越级投诉,阐明需要并分析投诉情况; 5、参与信息反馈; 6、维修过程中与车间相关人员及客户保持沟通保证服务的顺利进行。 职位要求: 1、三年以上相关岗位工作经验,一年以上车间维修经历; 2、熟练操作计算机; 3、具有良好的沟通能力; 4、具备一定的维修、配件、财务常识; 5、具备一定的心理学常识; 6、能熟练驾驶汽车,有驾驶执照; 7、遵章守纪,具有良好的职业道德,具有强烈的责任感和团队协作精神,服务意识强; 8、有奔驰工作经验者优先考虑。