• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.完成公司项目需求分析,完成相应技术文档编写; 2.根据需求设计文档并实现; 3.在指定时间内完成项目; 4.参与产品删改年后的实施工作支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业; 2.熟悉软件开发,有前端开发经验; 3.具有良好的沟通能力及团队合作意识; 4.热爱软件开发,可以针对问题进行研究和探讨。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  1、负责项目网络、监控、IT设备及办公软件的技术维护工作,保障网络系统的正常、安全运行; 2、独立分析并解决常见网络故障问题,能完成网络的技术组建等工作; 3、负责Windows server, Windows桌面操作系统和微软软件及Linux服务器的安装和维护; 4、做好各种软件、资料和各种配件的搜集、整理工作; 5、切实做好防盗、防火、防潮等工作,确保设备、系统安全可靠; 6、定期升级各种网络软件并查毒、杀毒; 7、日常的桌面支持。  任职资格:  1、1年以上相关工作或学习经验或计算机相关专业应届毕业生。 2、计算机或信息技术专业专科以上学历,3年以上同行业工作经验; 3、善于沟通,有较强的团队合作精神与协调能力,工作责任心强,有大型项目售后维护经验; 4、熟悉UPS,结构化布线、智能小区、监控系统、背景音乐系统、会议系统,机房整体解决方案等; 4、熟悉系统集成及弱电行业相关产品,熟练掌握设备维修知识,熟悉主流厂家设备原理,能够独立完成常见故障处理; 5、有较强的协调能力及现场处理能力,具有良好的服务意识,责任心强,积极阳光。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。具备独立分析解决问题的能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    作为高速公路机电运维工程师,你将负责维护和管理高速公路上的机电设备和高压设备,确保它们的正常运行和安全使用。你需要具备机电运维工作经验,能够熟练排查光缆故障,并具备一定的技术能力和团队协作能力。 主要职责: 1. 负责高速公路机电设备的日常维护和检修工作。 2. 定期对机电设备进行巡检,发现问题及时处理,确保设备运行正常。 3. 负责光缆故障的排查和修复工作,保证系统的稳定运行。 4. 参与制定机电设备的预防性维护计划,并按照计划执行维护工作。 5. 在需要时,协助其他部门进行技术支持和故障处理。 6. 遵守公司的规章制度和安全操作规程,确保自身和他人的安全。 职位要求: 1. 大专及以上学历,机电、自动化等相关专业背景。 2. 具备 3 年以上机电运维工作经验,熟悉高速公路机电设备的运行和维护。 3. 熟悉光缆故障排查和修复技术,具备一定的通信知识。 4. 具备良好的团队协作和沟通能力,能够与不同部门进行有效的协作。 5. 具备较强的责任心和安全意识,能够保证工作的质量和安全。 6. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够读写英文技术文献。 7. 具备高压电工证和登高作业证者优先考虑。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供丰富的培训和学习机会,帮助员工不断提升技能和职业发展。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工的工作和生活平衡。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作,通过直播形式吸引潜在客户,推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 3. 完成公司设定的销售目标,提升品牌知名度和市场份额。 岗位要求: 1. 学历要求:无学历要求,市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流,能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识,具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 岗位职责: 1. 负责公司线上直播平台的日常运营和销售活动策划。 2. 撰写直播脚本,制定直播内容和销售策略。 3. 参与直播互动,解答客户疑问,引导客户购买。 4. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播内容和销售策略。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位JD: 【职位名称】:汽车销售主播 【岗位职责】: 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作,吸引潜在客户,推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通,了解客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 3. 参与直播互动,解答客户疑问,引导客户购买。 4. 撰写直播脚本,制定直播内容和销售策略。 5. 定期总结直播销售数据,分析问题,优化直播内容和销售策略。 【任职要求】: 1. 学历要求:无学历要求,市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧,善于与人交流,能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识,具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质,善于表达,具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 【工作时间】:根据公司安排,需接受夜班工作,适应弹性工作时间。 【待遇】:******,根据个人能力和业绩表现发放提成和奖金。 我们期待您的加入,共同为公司创造更美好的未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘:运营助理 工作地址:万年县宝润商业广场3楼 任职要求: 1、大专或以上学历,经验不限,有电商经验/跨境电商经验者优先,对英文不反感,可借助翻译软件,优秀应届毕业生亦可 2、团队意识强,较高的职业素养 3、年龄20-30周岁,不*** 4、工作时间下午1点到5点30,晚上7点到9点30 5、五险,节假日期,突出表现另有额外奖励补贴,下午茶 6、薪资待遇:4K-1W(综合薪资包含底薪)
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.不定期的对网站页面进行更新改版,对新产品进行抠图、实物拍照等,会摄影尤佳; 2.负责官网和第三方销售平台(天猫、京东、)的美术创意设计,含:活动banner、产品详情页及专题活动页面等; 3.熟练掌握品牌表现的各种设计形式,充分理解设计意图,确保质量; 4.对电子商务的发展趋势有一定的认识,善于站在用户的角度去思考,提高用户体验。 5.会产品拍摄者优先考虑。 任职要求: 1.广告、艺术设计等相关专业专科及以上学历,2年以上设计经验; 2.精通常用设计软件; 3.良好的沟通能力,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受阶段性的工作压力; 4.熟悉线下设计中的输出、印前制作及后期印刷流程; 5.面试时需携带作品。
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    房地产经纪人 岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据市场深度挖掘新关键词需求,监控、分析、评估优化效果; 负责竞品ASO策略调研与分析,及时掌握竞品的推广方式和动向; 2、负责公司产品在各大媒体信息流投放广告,实现用户增长; 3、熟练操作主流媒体及监控后台操作投放系统,熟悉运用各项投放方式跟进广告执行及效果,自主优化或与媒体沟通改进措施; 4、每日统计广告投放报表,每周复盘,每月总结,对投放数据进行监测统计并分析,优化调整投放方案,降低投放成本; 5、收集并整理分析竞争对手及行业投放策略/媒体投放技巧。 任职要求: 1、有2年以上信息流经验,包括不限于【巨量引擎(如:抖音/抖音火山版、头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等)、快手】; 2、较强责任心和抗压能力,跨部门沟通协调能力。 【工作时间及福利】 1、5-9月,9:00-6:30,午休1.5h; 10-4月,9:00-6:00,午休1h; 周末双休、节假日休; 2、基础薪资参考主页区间,另加月度绩效、季度奖金、餐补; 3、五险一金、年度体检、年假、、旅游、节日福利、生日福利等。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2.各项规章制度监督与执行; 3.参与公司绩效管理、考勤等工作; 4.负责薪资及社保公积金业务; 5.负责公司快件的收发及传递; 6.负责办公用品的领用和分发工作; 7.负责车辆管理; 8.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排; 9.协助做好商务招标工作; 10.其他领导安排的工作。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2.各项规章制度监督与执行; 3.参与公司绩效管理、考勤等工作; 4.负责薪资及社保公积金业务; 5.负责公司快件的收发及传递; 6.负责办公用品的领用和分发工作; 7.负责车辆管理; 8.协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排; 9.协助做好商务招标工作; 10.其他领导安排的工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。