工作职责： 1、战役方向：基于战役目标，负责直播事件的站内全站宣发，联动社区内部相关垂类、热点产品、优质创作者等做好站内有效、高效宣发，并辅助站外定调，达成心智破圈； 2、长线业务：根据直播业务目标，借势热点，进行热点直播事件企划，持续打造热点直播心智，用传播思路策划直播间内容，形成心智，持续出圈，助力站内直播用户持续增长； 3、产品市场：善于结合产品创新 + 传播思路，策划产品侧Go to market的传播战役。 任职资格： 1、5年以上市场传播相关工作经验，互联网市场新媒体传播方向 or 创新的自媒体团队，操刀过大型市场战役的传播负责人 or 出品过出圈的传播内容企划； 2、网感强，敏锐度高，善于因势利导，利用热点借势造势，执行速度快切准； 3、业务目标感强，并且具备超强的团队协作和沟通能力，与他人交互良好； 4、特别对小红书站内用户的舆论激发、社区垂类内容运营联动、热搜联动、站内玩法有经验、持续创新想法。

工作职责： 1、作为小红书社区技术部的HRBP，为社区部提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有技术团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作职责： 1、作为小红书社区技术部的HRBP，为社区部提供专业的人力资源支持； 2、深入了解业务和组织运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 3、建团队：协同招聘侧为组织搭建负责；根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、推业务：能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括并不限于招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、促文化：协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源/HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备人才盘点、绩效，培训等模块的实操经验； 3、底层正直，自我驱动有好奇心，逻辑思考能力强，认真负责，有同理心和亲和力；能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 4、有技术团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

工作职责： 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营，根据业务目标，在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL； 2.关注头部KOL的持续引入，与国内外的强时尚属性明星及KOL建联，为全域时尚服务； 3.有全盘且长线意识，对于头部K的引入，要有与之匹配的落地计划，且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力，协同多部门共同配合推进项目，推进有益于创作者成长的功能建设； 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源，与创作者保持良好的沟通，维护社区生态和创作者社群。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验，有丰富的时尚行业kol资源积累； 2.善于观察和总结，对数据敏感，善于发现和挖掘数据价值； 3.有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏。

工作职责： 工作职责： 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系，保障大促稳定，提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格： 任职资格： 本科及以上学历，2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理（网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等） 熟悉主流后端技术栈（mysql、redis、nginx、mq等） 强悍的系统设计&编码能力，追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先

工作职责： 1、打造业界领先的广告归因&实时数据流系统，为机制策略、模型训练、客户报表等提供高可靠的实时数据 2、负责广告实时计费系统研发，保障系统稳定性和准确性 3、负责模型样本&特征数据链路开发，参与特征平台研发，为广告算法模型提供高效稳定的学习能力 任职资格： 1、计算机相关专业，本科以上学历，两年以上工作经验； 2、熟练掌握Java/Scala/C++中的一种或多种；熟悉常见的数据结构和算法，具备扎实的编程功底； 3、熟悉Flink，Kafka，Spark，Hive，Hbase等相关技术并有相关开发经验；有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验者优先 4、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力 5、对数据敏感，具备优秀的逻辑思维，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题

工作职责： 工作职责1. 负责小红书创新业务的后端服务建设与维护； 2. 基于对业务的理解，进行系统选型、设计、编码，为系统长期的稳定性及可维护性负责； 3. 具备解决复杂系统问题的经验和能力，持续寻找和优化现有系统的不足，提升系统性能和稳定性； 任职资格： 1. 大学本科或以上学历，计算机相关专业，2年以上后端开发经验； 2. 扎实的计算机基础知识，较强的学习能力和逻辑推理能力； 3. 熟练使用Java、Go、C++中的至少一门语言，对线程安全有深刻理解和实践； 4. 掌握 MySQL、MongoDB、Redis、RocketMQ、Kafka、ElasticSearch等常用服务组件，有定制化改造经验更佳； 5. 精通分布式系统的设计开发，对微服务拆分和服务治理（包括服务发现、配置管理、流量控制、日志监控、容错容灾等）有深入理解和实战经验； 6. 自驱力强，积极主动，能独立负责一块业务，和团队中各个角色进行高效的沟通协作，迅速推进问题解决。

工作职责： 1.负责娱乐业务的策略制定和执行，包括但不限于业务策略、用户增长、产品优化等； 2.了解娱乐行业，把握行业趋势和用户需求，提供有针对性的策略建议； 3.协调内外部资源，推动策略落地，并持续跟进和优化，确保业务目标的实现； 4.分析业务数据，挖掘潜在机会和问题，为策略调整提供依据。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上策略相关经验，有娱乐行业经验优先； 2.具备敏锐的市场洞察力和出色的策略制定能力，能够把握行业趋势和用户需求； 3.具备较强的数据分析能力，强逻辑思考，擅长对数据进行深入挖掘发现问题并解决； 4.2年以上团队管理经验，具备较强的抗压能力，具备跨部门协作和资源整合能力。

工作职责： 1、负责社区时尚内容创作者运营，根据业务目标制定作者运营策略，通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式，培养创作者内容生产习惯，提升垂类创作者的规模及内容产出； 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断，掌握牵引作者成长的运营方法，能通过数据分析和用户调研等方式，定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略，促进作者成长与社区氛围建设； 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略，可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上创作者/内容社区运营经验，具有时尚感知； 2、创作者运营能力突出，有成熟的作者运营方法论，对作者行业有深刻认知； 3、对社区内容平台的特色理解到位，对时尚有一定的热爱，对于时尚行业的常识有认知； 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力，能够使用数据分析工具寻找和解决问题； 5、有良好的沟通能力及团队协作能力，工作细致、有耐心、责任心强，能承受一定工作压力。

工作职责： 1. 与算法工程师Co-Design, 协调解决模型训练, 预估等性能和效果问题; 2. 持续优化特征工程迭代效率; 3. 持续优化商业化的算力结构, 解决国产化\异构算力的应用问题; 4. 熟练运用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架，进行模型代码实现和优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业； 2. 3年以上深度学习项目实施经验，具备扎实的编程基础, 编程能力极强, 熟练c++, Java等至少一种编程语言； 3. 具备应对商业化场景挑战的能力，了解常用的数据结构和算法；

工作职责： 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进，带领团队实现落地； 2、负责端基础组件及架构设计，推进研发效率； 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设； 4、新技术方向调研，技术难点攻克，推动团队的技术研究和创新； 任职资格： 1、3年以上Android开发经验，对客户端架构及构建原理有深刻理解； 2、精通多线程和网络编程，对高性能程序设计、架构设计有较多经验，能快速搭建、调试或重构大规模软件代码； 3、对复杂业务架构理解力强，熟练应用设计模式处理业务场景，产出高质量设计；对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考； 4、有良好的沟通协作能力，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚，能够深刻影响其他人。

工作职责： 1、引入有价值的影视行业IP项目，并围绕平台特性产出定制化合作内容，牵引垂类作者和用户有效投稿，带动垂类业务增长； 2、通过主题内容策划和宣发传播，体现小红书娱乐心智，打造特色化剧集综艺案例； 3、了解娱乐行业各环节需求，为垂类运营核心数据/项目带动数据增长负责，产出体系化的分析/复盘报告和解决方案。 任职资格： 1、热爱影视娱乐方向，熟悉明星和粉丝文化，熟知市场中的影视剧综艺IP，对娱乐内容有深入了解； 2、能洞察平台用户的偏好，拥有良好的内容判断力，可以结合业务策略产出匹配的优质影视综内容供给； 3、有丰富的影视+综艺或者平台合作行业资源，可以利用资源打造影视综showcase合作案例； 4、结果导向，有良好的产品及数据思维； 5、沟通能力强，抗压能力强，有耐心，积极主动，能很好的与内部外部团队沟通。

工作职责： 1、负责小红书用户增长策略相关工作，结合多种增长策略提升DAU； 2、进行场景分析和用户洞察，通过数据分析、客户调研、行业研究、竞品分析等方式，持续发现不同人群的增长机会，设计差异化的增长及营销策略并制定阶段性增长节奏及目标； 3、以数据驱动增长策略的设计和迭代，推动协作团队不断落地新的增长场景及玩法。 任职资格： 1、本科以上学历，有2年以上用户增长或策略运营方向的经验优先； 2、有较好的用户及场景洞察sense，对行业及用户有自己的思考与研究； 3、擅长用户洞察、数据分析，能够通过用户研究和数据发现机会及总结问题，熟练使excel、sql。

工作职责： 1、负责公司产品在海外市场投放推广工作，主要涉及ASA、Google ads、Meta、tiktok、Twitter等平台的广告投放； 2、针对不同市场不同地区制定投放策略并合理推进，包括代理商管理和实操账户； 3、对广告数据进行监控，对广告创意表现进行数据分析与总结，合理利用定向、出价方式、转化回传及预算把控进行优化调整； 4、挖掘产品卖点与不同地区用户需求，与素材创意团队配合进行素材制作提升渠道素材质量； 5、分析海外市场竞争环境，监控同类竞品，配合推进内部产品优化。 任职资格： 1、本科以上学历，熟悉海外互联网环境；3年以上海外广告投放经验，深入了解广告投放机制和策略，熟悉操作广告系统（ASA、Google、facebook等）； 2、良好的市场创意及最新流行趋势的捕捉能力，具备对海外不同地区素材风格的准确感知力； 3、熟悉第三方MMP平台以及数据归因底层逻辑，良好的数据分析能力以及数据导向思维； 4、良好的团队沟通和协作能力以及执行能力； 5、英语听说读写流利，有海外留学经历优先。

工作职责： 1.参与B端商品广告产品，包括广告投放，广告审核，CRM，数据中台等系统Web前端研发 2.参与C端的薯条，H5落地页建站工具等前端研发 3.Web前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发，配合产品改进优化 4.Web前沿技术研究和新技术调研并用于实践 任职资格： 1.计算机相关专业，本科以上学历, 1年以上工作经验 2.熟练运用 JavaScript 语言与 HTML5 、 CSS3 等技术 3.熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟练运用主流的JS库和开发框架，并深入理解其设计原理。如VUE、React, Webpack 4.有广告投放系统，数据产品、数据可视化开发经验者优先 5.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有深入理解 6.良好的团队协作精神、优秀的学习能力与创新能力