• 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责开发客户在小红书平台进行广告投放,主动寻找客户线索资源; 2、与客户进行有效电话沟通了解客户需求, 推荐最匹配的广告投放方式; 3、挖掘客户潜在需求,最大程度产生购买意愿; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具有较强的事业心,责任心和积极的工作态度,能敏锐的洞察市场及业务趋势。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    品牌广告直客销售(上海/北京/广州) 工作职责: 1、负责相关行业客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 3、收集市场及竞品信息和动态,初步分析且提出一定合理建议; 4、完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 1、**本科以上学历,3 年及以上互联网公司、广告公司、媒体等行业品牌广告直客销售经验; 2、熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程; 3、有一定市场敏锐度及洞察力,强烈的责任心和自我驱动力; 4、业界职业形象良好,正直诚信。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责相关行业客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 3、收集市场及竞品信息和动态,初步分析且提出一定合理建议; 4、完成团队Leader交予的相关工作。 任职资格: 1、**本科以上学历,3年及以上互联网公司、广告公司、媒体等行业品牌广告直客销售经验; 2、熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程; 3、有一定市场敏锐度及洞察力,强烈的责任心和自我驱动力; 4、业界职业形象良好,正直诚信。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责相关行业客户的开拓与维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2、承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 3、收集市场及竞品信息和动态,初步分析且提出一定合理建议; 4、完成团队Leader交予的相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,3年及以上互联网公司、广告公司、媒体等行业品牌广告直客销售经验; 2、熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程; 3、有一定市场敏锐度及洞察力,强烈的责任心和自我驱动力; 4、业界职业形象良好,正直诚信.
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责小红书 APP 核心增长业务,包括但不限于适配,拉新,创新项目等方向 2、持续产出承载数千万DAU+的高质量代码,设计良好的代码结构 3、和产品经理,设计师,数据分析师等部门配合,深度参与产品需求讨论、功能定义 4、持续不断的优化代码结构,承担重点、难点的技术攻坚 任职资格 1、大学本科或以上学历,计算机相关专业,2年以上iOS相关经验 2、对移动研发充满热情,有较强的学习能力、好奇心和积极向上的心态 3、熟悉Objective-C/Swift,熟悉Cocoa设计模式,深入理解MVC MVVM 4、代码基本功扎实,对于常见的第三方库的使用和原理有一定的理解 5、对数据结构及算法有一定程度的理解,良好的面向对象化编程思想,熟练运用常见设计模式
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 50-150人
    【工作职责】 1、构建及维护操作系统基础环境,负责线上服务器操作系统底层基础模块的稳定运行。 2、优化操作系统、内核、服务器等运行环境,提升小红书整体业务性能。 3、结合软硬件及k8s调度技术,提供体系的解决方案,给上层应用带来稳定性的提升及成本的下降,包括但不限定于混部,超卖等技术。 4、负责构建实时、稳定的全链路跟踪系统,聚焦linux、服务器、交换机等基础设施的故障定界。 【任职要求】 1、熟悉Linux一个或多个子系统的工作原理,如网络管理,进程调度,内存管理,文件系统等,对分布式系统/存储有基本理解。有linux社区贡献者优先。 2、熟悉Docker、KVM虚拟化技术原理,有实际的对虚拟化疑难问题trouble shooting经验优先。有kata安全容器研发经验者优先。 3、掌握C/python/go/ruby等1-2种编程语言,有大规模Linux服务器运维管理经验者优先。 4、有Linux发行版编译,构建者优先;混部,超卖实操经验者优先;编译器优化者优先。
  • 35k-65k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    【职位描述】 1. 参与接近亿级用户规模的视频推荐优化,提升停留时长、点击率、留存率等核心指标; 2. 参与机器学习、深度学习领域的技术研发工作,包括但不限于神经元网络模型设计与优化、强化学习、迁移学习、主动学习等的算法和系统研发等; 3. 分析海量用户行为数据和视频数据,增加有效特征,挖掘用户兴趣,优化排序机制; 4. 通过超大规模机器学习模型和系统,使用先进的排序算法优化推荐效果; 5. 参与前沿问题的探索与研究,结合实际应用场景,提供全面的技术解决方案。 【任职要求】 1. 本科以上学历,计算机及相关专业; 2. 具有扎实的c++, python编程功底,了解基础的数据结构以及算法原理; 3. 熟悉tensorflow等深度学习框架,能熟练搭建各种深度学习模型; 4. 了解主流推荐算法的原理,熟悉推荐业务,具有较好的推荐业务建模能力; 5. 熟悉推荐领域经典算法,比如:多目标融合、重排序、超参算法、价值判断等; 6. 具备良好的团队协作和沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代。 具备以下者优先: 1. 具备亿级dau多目标融合排序经验; 2. 具备序列重排序经验; 3. 或有丰富的工程架构能力。 base:上海or北京均可
  • 35k-70k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    基本信息 工作地点: 北京市,上海市 工作经验: 3-5年 学历要求: 本科及以上 更新时间: 2023-09-14 工作职责 1. 负责推荐技术的落地;实现个性化推荐,分发策略,用户理解,内容理解等方向的技术突破; 2. 沉淀社区推荐技术,并探索业务的边界。能够从复杂的业务环境中抽象出清晰具体的技术问题,并将机器学习等推荐技术有效应用于小红书App社区图文及视频推荐,提升海量用户体验,Inspire Life; 3. 与各部门(包括并不限于产品,基础技术等)的同事一起深入交流合作,共同迭代和优化社区信息流推荐产品。 任职资格 1. *****计算机或相关专业硕士及以上学历。 2. 在机器学习,人工智能,数据挖掘,统计学,最优化理论等领域有深厚的积累。 3. 编程基本功扎实,熟悉常用的数据结构和算法,擅长Jave/C++/Python中至少一门语言。 4. 踏实勤奋,自我驱动,善于沟通,勤于思考,有持续学习新知识的能力,有较强的逻辑思维能力,抽象、概括和总结能力,对于技术有热情。 5. 有推荐、搜索、广告、NLP等相关背景者优先;有内容,新闻,短视频等行业的大规模推荐系统研发经验者优先;有大规模深度学习应用或研究背景者优先;熟悉机器学习和数据挖掘领域的前沿技术,在国际**会议(Recsys、KDD、NIPS、ICML、ACL)以**作者发表过高水平论文者优先;有机器学习、数据挖掘等相关项目实际经验者,或者知名数据挖掘比赛(例如KDD Cup等)中取得领先名次者优先。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / D轮及以上 / 50-150人
    工作职责 1、配合业务完成关键模块技术选型、方案推进,带领团队实现落地; 2、负责端基础组件及架构设计,推进研发效率; 3、负责端性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 4、新技术方向调研,技术难点攻克,推动团队的技术研究和创新; 任职资格 1、3年以上iOS开发经验,深入了解OC/Swift编译链接原理、Runtime运行机制和内存管理机制; 2、精通多线程和网络编程,对高性能程序设计、架构设计有较多经验,能快速搭建、调试或重构大规模软件代码; 3、对复杂业务架构理解力强,熟练应用设计模式处理业务场景,产出高质量设计;对系统解耦、客户端稳定性和性能优化有体系化思考; 4、有良好的沟通协作能力,具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。对于疑难问题能够愿意钻研、进行攻坚,能够深刻影响其他人;
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1.负责安全审核内部业务相关的实时&离线数据开发,构建安全审核的数据仓库公共模型和数据集市; 2.参与清洗并提取有助于算法模型增益的特征,负责算法模型的离线特征和实时特征的开发和维护,提升模型准确度,保证异常行为拦截的时效性; 3.建立并完善安全审核内部治理业务的数据指标体系,形成内部的风险水位、治理能力、治理效率等核心数据资产,并提供实时数据指标异动监测预警能力; 4.面向超大规模数据问题,参与海量数据治理工作,提升数据易用性及数据质量; 5.理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与安全业务团队紧密合作。 岗位要求: 1. 三年以上的数据开发工作经验,**研究生及以上学历; 2. 熟练掌握Java/Scala,对数据结构和设计模式有较为深刻的理解; 3. 精通数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 4. 具备较强的编码能力,熟悉sql,python,hive,spark,kafka,flink,druid中的多项,有至少TB以上级大数据处理经验; 5. 负责过电商风控、社区风控、用户画像系统, 特征在线系统(特征存储和特征服务)者优先; 6. 有较强的学习、分析和解决问题能力,良好的团队意识和协作精神以及沟通能力
  • 30k-60k·16薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找一位研发工程师加入我们的团队,负责开发和维护我们的FinOps平台。作为FinOps平台研发工程师,您将参与设计、开发和优化我们的技术成本运营平台,以支持公司的财务管理和决策。 【岗位职责】 1. 负责小红书多云架构下Finops平台技术架构和设计方案; 2. 构建一流的技术服务商品体系,提升技术成本洞察及决策效率,推动公司实现提效降本; 3. 解决平台的故障和问题,并进行故障排除和修复; 4. 与团队成员合作,进行代码审查和知识分享,提高团队整体的技术水平。 【任职要求】 1. 熟练掌握Java编程语言和Spring Boot框架,具备扎实的编程和应用程序开发能力; 2. 熟悉MySQL数据库,了解数据库设计和管理; 3. 熟悉常用设计模式,能够编写可维护、可扩展和高质量的代码; 4. 对Kubernetes的基本概念和原理有深入的了解; 5. 对财务数据分析和处理有一定的了解和经验; 6. 具备良好的问题解决能力和调试技巧,能够快速定位和解决系统故障和性能问题; 7. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员协作完成项目任务。 【加分项】 1. 有商品管理、订单计费和结算系统研发经验是重要的加分项; 2. 有云厂商技术商品售卖体系研发经验尤佳。
  • 60k-80k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感; 2.研发全公司级别的信息化解决方案,提升企业内部效率; 3.研发提升个人工作效率的专业工具; 4.研发人事、财务等企业内部系统,帮助职能部门提升工作效率。 任职资格: 1.熟练使用Java语言; 2.熟悉RESTful服务,深刻理解MVC、OOP、AOP等概念,了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库;4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题,善于研究业务,分析产品; 6.为人踏实,善良正直,责任心强,热爱学习技术,积极性高,长期关注技术的发展趋势; 7.github与stackoverflow贡献者优先,对开源社区有贡献者优先; 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先; 9.全栈工程师优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责社区时尚内容创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、对时尚行业内容生态有深度认知和判断,掌握牵引作者成长的运营方法,能通过数据分析和用户调研等方式,定位作者创作的卡点并针对性输出优化策略,促进作者成长与社区氛围建设; 3、根据业务目标和供需评估制定内容供给策略,可独立完成点对点约稿、促投稿活动玩法的策划与执行等能够以owner角色沟通和推动各个合作节点。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上创作者/内容社区运营经验,具有时尚感知; 2、创作者运营能力突出,有成熟的作者运营方法论,对作者行业有深刻认知; 3、对社区内容平台的特色理解到位,对时尚有一定的热爱,对于时尚行业的常识有认知; 4、具备良好的逻辑抽象能力和数据分析能力,能够使用数据分析工具寻找和解决问题; 5、有良好的沟通能力及团队协作能力,工作细致、有耐心、责任心强,能承受一定工作压力。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书社区时尚内容的创作者运营,根据业务目标,在时尚行业背景下挖掘和引入明星KOL和头部KOL; 2.关注头部KOL的持续引入,与国内外的强时尚属性明星及KOL建联,为全域时尚服务; 3.有全盘且长线意识,对于头部K的引入,要有与之匹配的落地计划,且在后续运营中不断增加粘性和小红书气质强化。 4.有良好的统筹能力,协同多部门共同配合推进项目,推进有益于创作者成长的功能建设; 5.沟通能力强,主动开拓、挖掘时尚行业相关机会和资源,与创作者保持良好的沟通,维护社区生态和创作者社群。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备3年以上互联网创作者/内容/社区运营经验,有丰富的时尚行业kol资源积累; 2.善于观察和总结,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 3.有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4.具有出色的目标拆分及一定的抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏。