工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

京东外卖副经理岗位JD 岗位概述： 京东外卖副经理负责管理骑手团队，负责骑手的招聘、选拔、培训、留存、考核等工作，以确保团队的高效运作和客户满意度的提升。 主要职责： 1. 负责骑手的招聘和选拔，确保团队规模和素质符合业务需求； 2. 制定并执行骑手的培训计划，提高骑手的配送技能和服务水平； 3. 组织并监督骑手的日常工作，确保配送任务的完成质量和效率； 4. 管理和维护骑手的日常工作关系，解决冲突和问题，提高骑手的满意度； 5. 制定和执行绩效考核和激励制度，激励和留存优秀骑手； 6. 监控和分析配送数据，提出改进措施，提高配送效率和客户满意度； 7. 与其他部门和团队协同工作，确保配送服务的顺畅运行。 具体目标： 1. 确保团队规模稳定，骑手留存率达到行业平均水平以上； 2. 配送服务质量和效率达到公司要求，客户满意度达到90%以上； 3. 每月培训骑手人数达到一定比例，提高骑手的技能和服务水平； 4. 定期分析配送数据，提出改进措施并加以实施； 5. 有效管理团队，降低人员流失率，提高团队凝聚力。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上外卖配送或相关领域工作经验，有团队管理经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种突发情况； 4. 熟练使用办公软件，具备数据分析和报告撰写能力； 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力。

工作内容(Job Description): - 协助技术工程师或产品经理完成售前、售后的基础支持工作。 - 在工程师指导下，整理技术资料、产品参数等信息，并协助部门内部沟通。 - 学习使用 CAD 等制图软件，在指导下完成简单的图纸修改或绘制(有 CATIA基础者优先)。 - 协助完成产品入库检验、标签打印等基础质检工作。 - 参与技术部文档的整理、归档及标准化工作。 - 配合仓库进行货物清点、、分类等辅助性工作。 - 职位要求(Qualifications): A. 机械类、机电一体化、航空制造类等相关专业在校生，大专或本科在读。 B.对机械技术工作感兴趣，愿意从基础做起，具备较强的学习能力。 C.了解 CAD 基础操作(有制图课程基础或 CATIA 经验者加分)。 D.责任心强，沟通态度端正，能与团队协作完成任务。“ E.具备基础英文读写能力(能借助工具阅读技术资料者优先)。 加分项(Bonus Skills): 1. 有技术文档整理或宣传文案撰写经验。 2. 参与过机械类项目实践或竞赛。 3. 有过网络平台介绍产品或产品推广经验 时间要求(Working time)：  至少3个月以上的的实习时间，每周至少工作3天。  有意者请把个人简历发送到下列邮箱，并注明“实习生应聘”: ********************

  信息技术部经理岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责制定并执行公司的信息技术策略，以确保公司信息技术的有效利用和不断发展。 2. 负责公司信息技术系统的规划、建设和维护，包括硬件和软件系统，以支持公司业务的发展。 3. 负责公司网络安全和数据保护，确保公司信息的安全和保密。 4. 负责公司信息化建设的推进，提高公司业务流程的自动化和数字化水平。 5. 负责公司信息技术团队的建设和管理，提高团队的工作效率和专业能力。 6. 负责与公司其他部门的合作，提供信息技术支持和服务，协助解决部门间的技术问题。 7. 负责公司信息技术预算的制定和执行，控制信息技术成本，提高投资回报率。 8. 负责公司信息技术项目的管理和推进，确保项目按时按质完成。 9. 负责与供应商和合作伙伴的联系和沟通，维护良好的合作关系。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业。 2. 5年以上信息技术工作经验，3年以上团队管理经验。 3. 熟悉信息技术发展趋势和前沿技术，具备较强的技术前瞻性和技术决策能力。 4. 具备较强的团队合作和领导能力，能够有效地管理团队和协调部门间的工作。 5. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系。 6. 具备较强的逻辑思维和分析能力，能够快速准确地解决技术问题。 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和要求。 8. 具备较强的责任心和执行力，

1、负责现场采集的数据进行分析、计算，对节能技术方案（内部方案和客户方案）进行设计及编写，并出具相关方案及图纸； 2、负责项目技术协议拟订，工程实施方案设计及出图，项目采购清单出具； 3、进行项目招投标技术支持工作，技术标编制，技术答辩、澄清，技术协议的签订；？ 4、提供项目产品的技术采购要求及规范，包括提供完整的技术采购要求及采购产品的规格型号、数量及指导价格；？ 5、负责项目产品出厂前检测、质量把关、验收资料存档，及项目进程（技术部分）跟踪管理； 6、负责协助部门总监进行项目管理及技术部管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类（流体机械类）、热能与动力工程、设备过程控制相关专业； 2、精通CAD制图，熟练编制设计方案、预算、标底和报价清单，熟练运用办公软件； 3、在技术管理或项目管理方面有相关工作经验者优先考虑； 4、具有较好的文字功底及逻辑思维能力。

我们是数字马力商家增长技术部，负责商家的拉新、促活、召回等相关全生命周期运营，面临数千万级商家业务体量，基于商家特征的刻画，通过平台化的能力建设，面向多端、多场景、多行业提供精细化的数据化运营能力，赋能支付宝B端业务的高速发展。 详细职责： 1、负责功能模块的设计与落地，支持业务的快速变化，保证项目如期稳定上线。 2、参与增长策略、阵地产品、任务与权益等运营平台建设，负责子域的应用架构设计，推动平台技术能力升级。 3、具有持续优化、追求卓越的激情和能力，能持续关注和学习相关领域的知识，并能使用到工作当中。 岗位要求 1. **本科及以上学历，具有2年以上系统设计及研发经验； 2. 具有良好的编程能力和设计能力，交付产品兼顾速度与品质； 3. 至少熟悉一门编程语言，包括Java, C/C++, C#, Objective C, Python等； 4. 具备以下至少一项开发经验，包括分布式、并发、多线程等。 符合以下条件优先： 1. 拥有大型、高并发、分布式后端产品经验，或平台化中台化产品设计开发经验； 2. 在大数据处理、数据仓库、数据挖掘等领域具有丰富开发经验； 3. 对工作具有热情，良好自驱和学习动力； 4. 计算机相关学科硕士以上学历； 5. 有用户增长、推荐、营销等行业经验。

岗位职责： 1、项目研发过程中的法律风险把控与项目相关的法律调研 2、组织编写申报资料，审核及递交 3、与药政部门沟通，协同技术部门对审评中项目手到的药政发补进行回复 任职资格： 1、药学、生物学、细胞学相关专业 2、3年以上生物药产品注册申报经验 3、具有完整的I国内或者FDA的IND申报经验，对于申报资料的撰写及申报流程非常熟悉 4、逻辑思维能力强，可塑性强，能够独自承担产品申报工作 5、具有一定的生物学背景，熟悉免疫细胞与基因治疗领域者择优聘用

工作职责: 1.负责制定项目的技术管理体系和质量控制体系； 2.负责解决项目技术和协调工作；负责项目技术考核工作； 3.负责组织项目技术交流活动； 4.负责项目技术/管理总结的评审、上报工作； 5.负责项目专利、工法等的评审、申报和推广工作； 6.负责项目科技创新推广和应用管理； 7.负责项目技术人员培养、激励和管理； 8.负责组织质量问题的处置，组织纠正、预防措施的实施和跟踪；组织质量事故的调查处理，提出质量返修加固处理方案，组织实施； 9.负责项目信息化管理工作； 10.派驻海外。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.5年以上工程管理工作经验，具备2个以上储罐项目或1个5万方及以上LNG项目或1个化工装置项目副经理以上岗位经验优先。 3.具有强烈的团队意识，积极进取，良好的服务意识和团队合作精神；熟练的英文听说读写能力。 4.具有土木工程、工民建专业或工程管理等专业学历，持有一级建造证书者或PMP证书优先。

岗位职责： 1、负责公司技术部门团队管理工作，每月根据公司经营性目标制定部门相应管理性目标； 2、建立并完善公司技术服务各项工作的流程与标准； 3、定期组织公司销售/售前/售后工程师进行技能赋能培训； 4、组织协调技术部工作的人员资源分配，确定每周工作重点与时间计划； 5、跟踪技术部各项工作的进展，协助技术部人员日常工作，完成团队目标； 6、负责技术部人员工作评价与每月绩效考核； 7、负责公司重点客户的技术服务，包括但不限于需求调研、配合制定设计方案、产品选型、实施方案、项目交付、客户培训、技术咨询、故障处理等。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，3年以上网络安全与云计算虚拟化项目交付经验； 2、具备强大的责任心与大局观，有较强的策划能力与合作执行能力，2年以上团队管理经验； 3、熟练使用VRRP、堆叠、M-LAG数据通信冗余技术，有独立设计与交付中大型企业冗余架构网络项目经验； 4、熟悉ISO27001、等级保护、风险评估、云安全等信息安全管理类标准，参与过等保备案与测评整改工作，熟练使用防火墙、IPS、WAF、漏洞扫描、安全感知平台等安全产品的原理及操作，有独立交付网络安全等级保护三级整改项目经验； 5、熟悉网络安全运维类服务与网络安全评估类服务流程，具有安全评估、安全加固、攻防演习、威胁处置相关项目经验； 6、熟练使用Windows、Linux等系统，熟悉华为、深信服、KVM、VMware虚拟化技术，对存储、备份、容灾等领域相关技术具有深刻的理解；具有公有云或者大型企业私有云平台项目实施经验； 7、具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技术培训能力 ； 8、为人随和，有包容心，擅长沟通交流，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、全面负责技术部工作，根据公司战略规划制定部门工作计划并组织实施； 2、制定并完善技术部工作流程及相关规章制度； 3、带领技术部人员完成公司各项目的开发、迭代工作； 4、组织并指导技术人员学习新技术，并应用于业务，为公司系统平台迭代更新打下技术基础； 5、对接项目需求，并合理分配工作任务，制定工期，跟进工作进度及质量，保证如期高质量交付项目成果； 6、负责部门所有岗位绩效考核、激励、优化等工作，帮助团队不断提升专业水平，保证团队目标的一致性和凝聚力； 任职资格： 1、***本科及以上学历，计算机相关专业，年龄30-40 2、有互联网企业工作经验，从事IT技术团队（20人以上）管理工作至少3年以上； 3、具备SaaS平台开发经验； 4、具备优秀的Java开发能力，精通JAVA，熟悉设计模式，熟悉分布式框架、缓存框架、消息框架、日志框架、Netty框架等； 5、熟悉SpringCloud生态，熟悉DDD设计架构； 6、精通云计算相关技术，熟悉 Devops、kubernetes 等技术，有PAAS持续交付经验； 7、熟悉NewSQL，MySQL，ES等数据库，有HTAP使用场景； 8、熟练掌握高并发处理技能、高可靠性系统的设计、系统资源监控，熟悉系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等； 9、熟悉VUE，TypeScript等前端框架； 10.具备较强的组织、协调、沟通及抗压能力；

岗位职责： 1、制定部门年度/季度研发计划，明确技术路线、资源分配及时间节点； 2、主导新产品/技术的立项、可行性分析及全生命周期管理（从概念设计到量产）； 3、监控项目进度，协调跨部门（生产、采购、质量等）资源，确保按期交付； 4、领导机械结构、传动系统、液压/气动系统等核心部件的设计与优化； 5、组织关键技术攻关（如轻量化、降噪、精度提升等），推动专利申报； 6、协调与电气、软件等团队的接口设计，确保系统集成可行性； 7、负责团队建设（招聘、培训、绩效考核），培养技术骨干； 8、建立设计规范、技术标准库； 9、参与供应商技术评估，优化BOM成本，控制研发预算。 任职资格： 1、本科及以上，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业； 2、8年以上机械设计/研发经验，3年以上团队管理经验； 3、有完整主导2-3个复杂机械产品（如工业机器人、非标设备、精密仪器）开发至量产的经验； 4、善于沟通，能激发团队创新潜力，处理技术争议（如设计优化与成本的平衡）。

岗位职责 1、以提升客户满意度为目的，负责优化、升级公司客服体系； 2、解读公司年度规划及定位，诊断公司客服流程问题并推动解决，使客户服务过程标准化、规范化； 3、梳理、编制客户服务日常业务流程，推动客服售后日常业务信息化、数据化、平台化的建设，不断提出优化、改进需求； 4、输出客服团队能力升级规划并实施落地，提升团队服务能力和专业度； 5、负责相关数据的收集、统计、分析，总结提炼产品、业务、研发等相关问题，提出解决建议，跟进改进结果，并定期输出相关报告。 任职要求 1、本科及以上学历；3年以上客服团队管理经验；计算机、物流相关专业优先；有物流行业、软件服务行业经验优先； 2、具备信息化管理思维和产品思维，具有扎实的售后服务体系结构知识，有成功的售后服务体系流程搭建和管理经验； 3、优秀的问题分析和解决能力，逻辑思维清晰，良好的执行力和推动力； 4、优秀的客户服务意识，主观能动性强，高度的敬业精神和团队协作意识； 5、丰富的团队管理经验，优秀的协调能力。

职位描述： 1、负责快手主 app Android 客户端技术预研，架构设计，包括但不限于快手社交、同城、中长视频等产品形态的研发； 2、负责基础模块和组件的研发和维护，抽象平台化的技术组件； 3、关注代码review和质量把控，保证工程质量； 4、关注性能，提升客户端用户体验。 任职要求： 1、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 2、深入理解Android SDK NDK，熟悉Android平台体系结构；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优； 4、具有较强的分析和解决问题的能力；热爱互联网新技术，了解并探索业界技术动向； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作。

工作职责: 1.了解用户提出的需求，在上级主管指导下完成需求分析和设计文档，保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性； 2.在上级主管指导下，根据项目计划按时保质完成系统编码工作； 3.配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作，保证程序正确稳定； 4.配合升级人员完成项目上线工作，保证程序的正确升级； 5.配合运维人员完成项目上线后的支持工作，负责具体问题的解决，保证系统稳定运行； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 学历：硕士研究生及以上学历； 专业：计算机、数据与科学、数学、统计及相关专业，掌握一定的计算机开发基础知识。