岗位职责: 1、负责书房各版块（水吧、图书、文创）的日常管理，带领团队达到公司的各项指标； 2、对门店的成本做好控制，节能减排。做好进、销、存、退和损耗的环节把控； 3、做好每个月的门店报表和分析； 任职资格: 1、年龄25—35岁，面试特别优秀者可放宽年龄和学历限制； 2、统筹能力强，做事踏实认真，勇于承担，可以为结果负责； 3、有餐饮、零售经验，以及书店管理经验优先。

4K店员（储备站长）—生鲜仓库配送管理方向 4K项目：以打造一批优秀管理干部为使命，从管理自我、管理业务、管理团队与管理文化四个方面给予站长4把做好业务的钥匙，通过4个阶段，即 新人训+轮岗实践+管理培训+站长带教，历时3-4个月的学习与考核述职，根据公司业务发展需求，进行人才输送及正式任命提拔。 【温馨提示】 此岗位公司会选取本城市中优秀门店进行培养，需服从公司调配，会优先考虑个人意向区域； 一、岗位职责： ——储备期间—— 1、轮岗实践期间（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，个人效率达到团队平均水平，同时积极完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务技能； 2、站长带教期间（1个月），完成带教期间管理任务清单，将轮岗实践期间、管理培训期间掌握的理论知识得以实践，充分展现自身个人能力与管理方法，并做好总结与反思，具备独立管理门店的能力； ——站长期间—— 1、负责服务站食品和人员安全，确保食品安全和人员安全事故0发生； 2、负责提升客户服务和满意度，提升履约和降低客户中差评； 3、负责站点人员管理，包括人员分工、员工管理、员工培养等； 4、负责管控站点成本，合理控制损耗，提升运营效率； 5、负责管理前置仓商品，提高商品库存准确，把控好商品质量； 6、负责管理前置仓资产，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏； 7、负责前置仓业绩，日常安排拉新和绿卡推广，不做损害业绩増长的事情； 8、负责处理各种突发和异常事件，保证站点正常运营。 二、任职资格： 1、**大专及以上学历；3年以上零售或物流行业工作经验，1年以上门店管理或配送管理经验； 2、具有较强的学习能力，能够快速学习各项流程，如分拣、打包、水产养殖、生鲜专业知识及损耗管理等； 3、具备较强的执行力和自驱力，良好的语言表达能力及自我管理能力，熟练使用办公软件； 4、积极主动、责任感强、诚实正直，抗压力强，有奉献精神； 三、人才培养： 1、全面的培养方案：岗前培训——轮岗培训——管理培训——管理实践——述职汇报——正式任命； 2、快速的晋升机制：储备站长——正式站长（4-6个月）——区域主管（1-2年）——高级区域主管（3-5年）； 3、快速发展的互联网公司，适合你一展拳脚的大平台，公司的全力培养，大量的学习成长机会； 四、薪资福利： 1、储备期间底薪+绩效，薪资8000-10000，任命站长后底薪+绩效，一线城市综合薪资9000-15000，其他城市8000-13000； 2、生日福利、团建活动、节日福利、工会福利、福利基金； 3、季度、年度优秀员工表彰，年度亲情津贴、持之以恒奖； 4、能量补给包、特殊福利包、慰问金、叮咚正能量奖金；

工作职责： 1、负责制定终端店铺营销活动、培训、运营等方案，提高店面销售业绩； 2、负责区域内零售门店的日常管理，确保区域各项考核目标顺利达成； 3、负责销售团队建设与管理，提升部门整体工作能力及职业素养，做好部门内部人员优化和人才储备； 4、完成公司各项制度、规定的落实与跟踪； 5、负责区域竞品信息及市场信息的搜集、整理与反馈 ； 6、负责维护客情关系。 7、处理突发事项及领导交办的其他工作； 任职要求： 1、 五年以上服装零售行业经验，有运动品牌管理经验者优先； 2、 熟悉品牌零售终端运营模式，； 3、 熟悉陈列展示，店务管理，终端销售技巧等专业知识。 4、 具有丰富的零售实战管理经验，能够进行零售销售团队建设，开展店长、导购员培训工作； 5、可接受出差。

　　中式快餐店店长岗位职责： 　　1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 　　2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。 　　3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 　　4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 要求：有3年以上中式快餐店前厅主管的工作经验，对各平台有操作经验，年龄30-45岁；工作时间9:00-20:00

岗位职责 1、负责所属地区的公司 V/A/MR 及大空间产品的销售和推广工作 2、负责公司线下门店搭建，日常运营管理及各线上平台维护工作 3、负责店内接待、产品介绍、客户讲解相关工作 4、负责市场开发、周边业务拓展，合作洽谈工作 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上娱乐类门店管理经验 2、了解VR沉浸式线下大空间产品优先 3、具备良好的学习能力以及对新产品新业务的适应能力 4、具备较强的市场拓展能力、客户开发和维护能力； 5、优秀的表达能力和沟通技巧。

我们在寻找并肩战斗的小伙伴， 我们需要你： * 负责店铺每周每月的营业计划，成本控制，兼职人员管理等； * 门店运营管理，包括门店的对外宣传、玩家群的维护、玩家预约及线下运营安排； * 公共设施维护及物业对接工作； * 熟悉ＶＲ设备（Meta Quest2）的使用及维护工作； 我们希望你： * 有丰富的VR线下运行经验； * 有一定的DM带本经验，充满好奇心，享受工作乐趣，学习能力强； * 极强的责任心，追求完美的习惯，刨根问底的精神； * （加分项）对VR/AR新兴技术行业充满兴趣，关注行业市场动态； 技能要求： * 有半年以上店铺管理或者小团队管理经验； 你将加入这样一群人： * 追求自由、平等，提倡简单、透明和分享； * 对新事物充满好奇，对工作充满热情； * 热爱生活、热爱科技 其他： * 有门店管理经验的优先。 * 有想法、有执行力，这里就有你的舞台，只要你的方案够靠谱，整个团队都可以为 你的想法全力以赴；

1.具有店长相关经验的人 2.初中学历以上，年纪四十五岁以下。 3.吃苦耐劳，懂得营销策划，运营管理 4.待遇可以面议。

1、22-38周岁以下，身高一米六以上 2、高中学历，具有良好的沟通意识，服务意识和销售意识 3、有店长或运营相关经验 4、定居张家港，长期稳定 5、热情大方亲和力强，有责任心 薪资：入职即可缴纳社保     底薪+绩效+提成+分红+旅游+社保  薪资：入职即可缴纳社保     底薪+绩效+提成+全店业绩提成+分红+旅游+社保  跟着干：10万   主动干：12万   加油干：20万 期待您的加入 ，我们提倡快乐工作、快乐生活。

工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总

1、负责接待顾客，向顾客介绍产品，解答顾客疑问，引导顾客购买。 2、负责店面商品的陈列，及保持店面的干净整洁，维护店面及华为品牌形象 3、配合店长完成店面的销售目标。 4、每天进行店面产品盘点。

注：不接受兼职和托管，请看清楚后再投简历！ 作为运营专员，你将负责制定和执行公司在天猫、淘宝及其他平台上的运营策略，包括但不限于市场调研、产品上架、促销活动策划和执行、客户关系管理等。你将需要与团队成员紧密合作，确保店铺的日常运营顺利进行。 职位要求： 大专及以上学历，电子商务或相关专业优先。 至少2年以上天猫运营经验，熟悉天猫、淘宝等平台的运营规则和流程。 具备敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住市场机会。 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员合作。 具备优秀的项目管理能力，能够独立制定并执行运营计划。 熟悉使用天猫后台、ERP等系统，熟悉办公自动化软件。 学习能力强，能快速学习并掌握产品的相关特点。 对车载电子产品有一定了解者优先考虑。 工作职责： 负责公司在天猫、淘宝及其他平台的整体运营，包括产品上架、促销活动策划和执行、客户关系管理等。 负责分析市场趋势和竞争对手，调整运营策略，提高公司在天猫平台的市场份额。 与团队成员紧密合作，确保店铺的日常运营顺利进行。 负责与平台运营人员保持良好的沟通，及时了解平台动态和政策变化。 定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。

任职要求：有电脑 会打字 每天拿出空闲1-2小时即可  小白一般3天左右就可以出货 公司是做的虚拟产品，比如健身课程，ppt模板 这种产品可做到出多少到多少。

1、根据体验中心的整体任务，完成目标业绩： 2、跟进用户线索，带领用户体验产品，包括体验中心介绍及试用体验： 3、开发潜在客户，配合开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 4、与团队成员协商确定团队工作计划，配合完成服务和交付等任务； 5、支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承。 要求： 1、**大专或本科学历，专业不限；具备一年以上一线业务经验，行业不限； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成： 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，团队合作积极性高： 5、有驾照。

1、理货（偶尔） 2、拍照（每天） 3、发货（货不多） 4、直播（看情况）

1、理货（偶尔） 2、拍照（每天） 3、发货（货不多） 4、直播（看情况）