• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责业务合规培训宣导; 2、监督/检查合规制度的落地实施; 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查,还原事实真相,风险信息收集与统计; 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点; 3、信贷行业两年以上的调查经验; 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神; 5、事业心强,个性自信、积极; 6、能适应短期出差;
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文化传媒,休闲|娱乐 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.负责音乐客户端和直播业务的功能模块开发; 2.负责对Android前沿技术进行预研与引入从而提升产品体验; 3.负责对核心与重点技术进行攻关,保障项目顺利完成; 4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议,保证开发出体验好,稳定性好的软件。 岗位要求 1.熟悉Android开发,3年以上Android应用开发经验; 2.精通Android平台的UI组件、图像动画、数据库、多线程等模块的使用与开发; 3.熟悉Jetpack各个功能模块,熟悉google倡导的MVVM架构,熟练运用Kotlin; 4.有较强的学习能力和问题分析能力,可独立调试解决问题。 5.有音频和直播相关开发经验优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    招聘外卖骑手!! 日结月结一天200一400左右,提供车、宿舍、食堂、当天面试可安排入住(可预支工资),新人都会安排师傅带!
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    就在你家附近的招聘外卖骑手!! 日结月结一天200一400左右,提供车、宿舍、食堂、当天面试可安排入住(可预支工资),新人都会安排师傅带!有意向就来电咨询,随时安排面试入职。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:抖音商务 BD 工作职责: 1. 负责抖音和快手的商务拓展,建立和维护与达人的合作关系,实现销售目标。 2. 了解行业动态和竞争对手情况,定期更新销售策略和计划,提高销售效果。 3. 研究用户需求和市场趋势,与达人合作,制定并执行样片方案,提高用户转化率。 4. 定期跟进达人数据,分析数据指标,优化销售策略和计划。 5. 参与项目商务谈判,确保合作顺利进行。 职位要求: 1. 熟悉抖音和快手平台,有相关业务经验者优先。 2. 有良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 3. 了解互联网行业动态和竞争对手情况,有数据分析能力。 4. 具备良好的项目管理能力,能独立制定销售计划和目标。 5. 热爱挑战,有高度的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和晋升机会。 4. 提供舒适的办公环境和人性化的福利待遇。 工作时间:9:00-18:00 休息时间:周末双休
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
      抖音商务拓展经理(BD)岗位JD(不要求学历和经验) 职位描述: 1. 负责抖音平台商务拓展,建立并维护与各类合作伙伴的关系,包括但不限于MCN机构、网红达人、品牌商家等; 2. 拓展新的合作资源,探索新的合作模式,实现合作共赢; 3. 负责商务谈判,签订合作协议,跟进合作项目的执行和落地; 4. 负责合作项目的数据跟踪、分析和优化,确保项目目标的达成; 5. 定期梳理和汇报合作项目的进展情况,为公司决策提供依据; 6. 及时了解行业动态和竞争对手情况,为公司的战略制定和调整提供建议。 职位要求: 1. 良好的沟通能力,能够有效地与合作伙伴、团队内部进行沟通和协作; 2. 具备团队协作精神,能够积极参与团队工作,共同实现目标; 3. 有责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力; 4. 对抖音平台有一定的了解,熟悉抖音的运营规则和商业模式者优先; 5. 具备一定的数据分析能力,能从海量信息中提炼关键点; 6. 工作积极主动,有较强的学习能力,能够快速适应岗位需求。 我们提供: 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度; 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会; 3. 充满活力和创新氛围的工作环境,以及一群志同道合的伙伴。 工作时间:9:00-18:00 休息时间:周末双休 欢迎有志之士加入我们,共同创造美好未来!
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1、熟识各自媒体平台特征,把握自媒体矩阵整体风格及发展方向,负责自媒体矩阵相关内容的策划、选题、撰稿、审核及发布; 2、公司相关商务活动的策划,及新闻报道稿件、新媒体稿件撰写; 3、撰写相关项目(培训、广告套餐促销、朋友圈集赞、线上会议等)传播海报文案、软文及新闻活动稿件; 4、根据最新行业资讯和市场形势,策划撰写具有一定深度的行业形势分析和趋势文章; 5、负责参与线上线下活动策划讨论,并根据领导要求进行广告文案创意;挖掘和分析受众及粉丝阅读习惯、情感及体验感受,总结客户诉求,以提升粉丝活跃度、粉丝粘性,增加粉丝数及阅读、扩散量; 6、独立对公司安排的行业领导、优秀人物进行采访工作。包括:撰写采访提纲,并与采访对象进行沟通,采访过程中对分享内容进行引导;采访结束后将录音稿进行编辑并整理成文; 7、有一定撰稿、编辑,自媒体平台账号的运营经验; 8、具有一定的新闻敏感度,良好的文字功底,较强的网站论坛专题策划和信息采编能力;能及时结合热点话题及事件进行新闻采编者优先; 9、能够准确捕捉新闻事件亮点,具备恰如其分的文字表现能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    作内容:负责公司公众号,视频号,抖音等自媒体运营推广,包括图文运营和视频运营。 职位要求: 1熟练掌握公众号,视频号抖音各项功能,根据公司发展方向,负责自媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理。把握整体风格和发展方向。 2私域流量引流,专换,利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果。 3根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动。 4自媒体运营主管工作3年以上,有成功案例,文案策划能力强者优先。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    招募资深新媒体运营: 1.负责公司微信视频号、抖音、小红书等平台的运营工作;包括内容选题、文案编辑、图文拍摄指导、视频脚本创作等。 2.根据产品特点策划带货短视频or图文内容,结合目标人群特点撰写电商带货脚本,并分析数据进行优化调整。 3.依据平台特点打造品牌or个人IP,能根据行业属性、主播风格产出的高品质的短视频和直播内容,善于挖掘行业特色热点内容,提升账号曝光率以及粉丝量。 4.熟悉短视频制作流程,现场指导短视频的拍摄过程,并跟进后期制作包含文案、音乐、分镜等。能分析短视频数据,不断迭代优化。 5.制定账号的整体运营策略,输出节奏方案,并定期复盘。 1.具备2年以上的新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的规则机制。 2.思维活跃、热衷创新,有良好的沟通能力、较强的洞察力和高度的责任心。 3.热爱生活,内容平台的活跃用户,对水果生鲜类的产品喜爱或了解。 4.有成功的爆款作品,并是内容的脚本策划者。 5.有扎实的文字功底和编辑素养,能独立创作内容,了解社会化传播语言及环境,熟悉网络化表达方式。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    猎手职责: 1、推荐身边优秀同学简历; 2、搭建本校求职社群,定期在群内为候选人答疑解惑(定期截图反馈给HR); 3、定期帮忙宣传推广企业资讯(包括但不限于公众号文章、宣传海报等); 4、助力校园宣讲会落地; 我们需要你: 1、认同企业文化及价值观,把企业好的一面展现给院校并传递给目标群体; 2、熟悉学校情况,热爱学生活动,社团成员,有学生干部背景者最佳; 3、有组织能力、善于沟通,独立策划能力和良好的团队协作精神; 4、责任心强、有激情,较强的执行力。 你将获得: 1、求职辅导:资深HR团队的一对一就业指导和简历优化诊断修改; 2、直通终面:对于想加入云和恩墨的“校园猎手”,可免除笔试&人力面,直达终面环节; 3、优渥奖金:简历奖、面试奖、offer奖、入职奖
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1,通过直播平台,讲解产品细节,与粉丝互动销售各类产品,及指导解决客户疑问。 2,积累直播客户,分享各类心得,新货开包及使用感受等。 3,爱好直播行业,能够调节好直播的气氛,和粉丝能够互动,增加粉丝的活跃度, 任职要求: 1、形象气质佳,语言流利,积极热情,活泼向上,应变能力学习能力强 2、做过销售或直播带货者经验一年以上优先考虑
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 有公众号运营经验 独立运营微信公众号,负责公众号的日常和维护工作 熟练PS、网络技术,有计算机基础 有自身会基础的视频剪辑,视频拍摄技巧。 工作内容:1、熟悉抖音玩法,平台规则,负责公司直播平台 的日常运营,熟悉中控流程; 2、根据公司产品及直播间情况策划直播主题,撰写脚本,优 化直播数据; 3、有选品的能力,对直播数据的分析和监控复盘能力; 4、思维活跃,认真负责,有创意和极强的执行力; 5、完成公司的周业绩和月业绩指标; 6、后期可独立且高效的完成新人主播的培训; 7、杀伐果断,可以独立带领自己的直播团队; 8、有带货团队经验优先。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    学历要求:计算机专业本科以上学历(特别优秀者可适当放宽) 基本要求: 1:扎实的计算机编程基础 2:具备 netty, mqtt, tcp/ip, http, docker, kafka,mongodb 等物联网知识体系 3:熟悉java主流生态语言框架,如springboot等,至少三年以上不注水实战经验 4:具有大型网络技术架构设计经验,能够根据需求独立设计系统架构,有高负债、高并发、大量数据、分布式系统开发、设计经验 5:了解除java以外的其他后端语言至少一种并能快速上手,如Go、Python等。 6:能快速理解产品并制定解决方案。具有良好的组织协调能力。 个人素养: 1:良好的编码习惯,每天按时提交code 2:对前沿新技术敏感,对新知识孜孜不倦,有追求卓越抵达目标的精神 3:良好的语言表达能力 福利: 1:自由办公,可公司、可居家 2:根据实际绩效考核,年底双薪或三薪 3:良好的语言表达能力
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    负责处理日常财务事务。作为公司的财务与人力资源团队的重要成员,您将参与财务报账、发票管理等工作,并协助处理员工档案管理等职责。这个职位将为您提供学习和发展的机会,欢迎具备相关经验候选人加入我们的团队。 职责和任务: 1. 财务职责: ○ 负责日常报账工作,包括审核员工报销申请、核对发票和支持文件,确保财务凭证的准确性和合规性。 ○ 管理公司发票流程,包括打印、归档和寄送发票,并与相关部门进行沟通,确保发票的及时处理。 ○ 参与财务报告和预算的准备工作,协助团队成员收集和整理财务数据。 2. 人力资源职责: ○ 协助员工入职和离职流程,包括新员工入职登记、离职手续办理等。 ○ 维护员工档案和人事信息的准确性,确保信息的及时更新和保密。 ○ 协助执行薪资发放和福利待遇管理,确保薪资和福利的准确性和及时性。 任职要求: 1. 具备相关的财务工作经验,熟悉报账、发票管理和人事管理流程。 2. 熟练使用财务相关办公软件,具备良好的电脑操作能力。 3. 具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够准确处理财务和人事数据和文件。 4. 出色的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和员工有效协作。 5. 高度的责任心和保密意识,能够妥善处理财务信息和员工数据。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    职位职责:  - 能高质量把控相关项目开发工作的全生命周期,具体包括产品形态讨论,需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维、效果追踪等工作;  - 关注前沿技术发展,能够将新技术/知识传递给团队,并且转化到项目中。  - 项目部署  职位要求:  - 专科及以上学历,三年以上丰富的开发经验,有良好的设计能力和编程习惯,扎实优秀的落地编码能力;  - 熟练 Golang/Python 等至少一种编程语言,丰富爬虫项目经验;  - 熟练MySQL、Redis 等常用数据库,熟悉 Linux环境操作;  - 了解 Java 及其技术生态;  - 沟通表达能力强,业务理解能力强,态度好,责任心强,学习能力强,积极主动性高。