岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位职责 1.负责音乐客户端和直播业务的功能模块开发； 2.负责对Android前沿技术进行预研与引入从而提升产品体验； 3.负责对核心与重点技术进行攻关，保障项目顺利完成； 4.根据开发过程中的体验对产品提出改进建议，保证开发出体验好，稳定性好的软件。 岗位要求 1.熟悉Android开发，3年以上Android应用开发经验； 2.精通Android平台的UI组件、图像动画、数据库、多线程等模块的使用与开发； 3.熟悉Jetpack各个功能模块，熟悉google倡导的MVVM架构，熟练运用Kotlin； 4.有较强的学习能力和问题分析能力，可独立调试解决问题。 5.有音频和直播相关开发经验优先。

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职位名称:抖音商务 BD 工作职责: 1. 负责抖音和快手的商务拓展,建立和维护与达人的合作关系,实现销售目标。 2. 了解行业动态和竞争对手情况,定期更新销售策略和计划,提高销售效果。 3. 研究用户需求和市场趋势,与达人合作,制定并执行样片方案,提高用户转化率。 4. 定期跟进达人数据,分析数据指标,优化销售策略和计划。 5. 参与项目商务谈判,确保合作顺利进行。 职位要求: 1. 熟悉抖音和快手平台,有相关业务经验者优先。 2. 有良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 3. 了解互联网行业动态和竞争对手情况,有数据分析能力。 4. 具备良好的项目管理能力,能独立制定销售计划和目标。 5. 热爱挑战,有高度的责任心和自我驱动力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供专业的培训和晋升机会。 4. 提供舒适的办公环境和人性化的福利待遇。 工作时间：9:00-18:00 休息时间：周末双休

  抖音商务拓展经理（BD）岗位JD（不要求学历和经验） 职位描述： 1. 负责抖音平台商务拓展，建立并维护与各类合作伙伴的关系，包括但不限于MCN机构、网红达人、品牌商家等； 2. 拓展新的合作资源，探索新的合作模式，实现合作共赢； 3. 负责商务谈判，签订合作协议，跟进合作项目的执行和落地； 4. 负责合作项目的数据跟踪、分析和优化，确保项目目标的达成； 5. 定期梳理和汇报合作项目的进展情况，为公司决策提供依据； 6. 及时了解行业动态和竞争对手情况，为公司的战略制定和调整提供建议。 职位要求： 1. 良好的沟通能力，能够有效地与合作伙伴、团队内部进行沟通和协作； 2. 具备团队协作精神，能够积极参与团队工作，共同实现目标； 3. 有责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 4. 对抖音平台有一定的了解，熟悉抖音的运营规则和商业模式者优先； 5. 具备一定的数据分析能力，能从海量信息中提炼关键点； 6. 工作积极主动，有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。 我们提供： 1. 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的培训机会； 3. 充满活力和创新氛围的工作环境，以及一群志同道合的伙伴。 工作时间：9:00-18:00 休息时间：周末双休 欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

1、熟识各自媒体平台特征，把握自媒体矩阵整体风格及发展方向，负责自媒体矩阵相关内容的策划、选题、撰稿、审核及发布； 2、公司相关商务活动的策划，及新闻报道稿件、新媒体稿件撰写； 3、撰写相关项目（培训、广告套餐促销、朋友圈集赞、线上会议等）传播海报文案、软文及新闻活动稿件； 4、根据最新行业资讯和市场形势，策划撰写具有一定深度的行业形势分析和趋势文章； 5、负责参与线上线下活动策划讨论，并根据领导要求进行广告文案创意；挖掘和分析受众及粉丝阅读习惯、情感及体验感受，总结客户诉求，以提升粉丝活跃度、粉丝粘性，增加粉丝数及阅读、扩散量； 6、独立对公司安排的行业领导、优秀人物进行采访工作。包括：撰写采访提纲，并与采访对象进行沟通，采访过程中对分享内容进行引导；采访结束后将录音稿进行编辑并整理成文； 7、有一定撰稿、编辑，自媒体平台账号的运营经验； 8、具有一定的新闻敏感度，良好的文字功底，较强的网站论坛专题策划和信息采编能力；能及时结合热点话题及事件进行新闻采编者优先； 9、能够准确捕捉新闻事件亮点，具备恰如其分的文字表现能力。

作内容：负责公司公众号，视频号，抖音等自媒体运营推广，包括图文运营和视频运营。 职位要求: 1熟练掌握公众号，视频号抖音各项功能，根据公司发展方向，负责自媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理。把握整体风格和发展方向。 2私域流量引流，专换，利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果。 3根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动。 4自媒体运营主管工作3年以上，有成功案例，文案策划能力强者优先。

招募资深新媒体运营： 1.负责公司微信视频号、抖音、小红书等平台的运营工作；包括内容选题、文案编辑、图文拍摄指导、视频脚本创作等。 2.根据产品特点策划带货短视频or图文内容，结合目标人群特点撰写电商带货脚本，并分析数据进行优化调整。 3.依据平台特点打造品牌or个人IP，能根据行业属性、主播风格产出的高品质的短视频和直播内容，善于挖掘行业特色热点内容，提升账号曝光率以及粉丝量。 4.熟悉短视频制作流程，现场指导短视频的拍摄过程，并跟进后期制作包含文案、音乐、分镜等。能分析短视频数据，不断迭代优化。 5.制定账号的整体运营策略，输出节奏方案，并定期复盘。 1.具备2年以上的新媒体运营经验，熟悉抖音、小红书、视频号等内容平台的规则机制。 2.思维活跃、热衷创新，有良好的沟通能力、较强的洞察力和高度的责任心。 3.热爱生活，内容平台的活跃用户，对水果生鲜类的产品喜爱或了解。 4.有成功的爆款作品，并是内容的脚本策划者。 5.有扎实的文字功底和编辑素养，能独立创作内容，了解社会化传播语言及环境，熟悉网络化表达方式。

猎手职责： 1、推荐身边优秀同学简历； 2、搭建本校求职社群，定期在群内为候选人答疑解惑（定期截图反馈给HR）； 3、定期帮忙宣传推广企业资讯（包括但不限于公众号文章、宣传海报等）； 4、助力校园宣讲会落地； 我们需要你： 1、认同企业文化及价值观，把企业好的一面展现给院校并传递给目标群体； 2、熟悉学校情况，热爱学生活动，社团成员，有学生干部背景者最佳； 3、有组织能力、善于沟通，独立策划能力和良好的团队协作精神； 4、责任心强、有激情，较强的执行力。 你将获得： 1、求职辅导：资深HR团队的一对一就业指导和简历优化诊断修改； 2、直通终面：对于想加入云和恩墨的“校园猎手”，可免除笔试&人力面，直达终面环节； 3、优渥奖金：简历奖、面试奖、offer奖、入职奖

工作内容： 1，通过直播平台，讲解产品细节，与粉丝互动销售各类产品，及指导解决客户疑问。 2，积累直播客户，分享各类心得，新货开包及使用感受等。 3，爱好直播行业，能够调节好直播的气氛，和粉丝能够互动，增加粉丝的活跃度， 任职要求： 1、形象气质佳，语言流利，积极热情，活泼向上，应变能力学习能力强 2、做过销售或直播带货者经验一年以上优先考虑

任职要求： 有公众号运营经验 独立运营微信公众号，负责公众号的日常和维护工作 熟练PS、网络技术，有计算机基础 有自身会基础的视频剪辑，视频拍摄技巧。 工作内容:1、熟悉抖音玩法，平台规则，负责公司直播平台 的日常运营，熟悉中控流程; 2、根据公司产品及直播间情况策划直播主题，撰写脚本，优 化直播数据; 3、有选品的能力，对直播数据的分析和监控复盘能力; 4、思维活跃，认真负责，有创意和极强的执行力; 5、完成公司的周业绩和月业绩指标; 6、后期可独立且高效的完成新人主播的培训; 7、杀伐果断，可以独立带领自己的直播团队; 8、有带货团队经验优先。

学历要求：计算机专业本科以上学历（特别优秀者可适当放宽） 基本要求： 1：扎实的计算机编程基础 2：具备 netty, mqtt, tcp/ip, http, docker, kafka,mongodb 等物联网知识体系 3：熟悉java主流生态语言框架，如springboot等，至少三年以上不注水实战经验 4：具有大型网络技术架构设计经验，能够根据需求独立设计系统架构，有高负债、高并发、大量数据、分布式系统开发、设计经验 5：了解除java以外的其他后端语言至少一种并能快速上手，如Go、Python等。 6：能快速理解产品并制定解决方案。具有良好的组织协调能力。 个人素养： 1：良好的编码习惯，每天按时提交code 2：对前沿新技术敏感，对新知识孜孜不倦，有追求卓越抵达目标的精神 3：良好的语言表达能力 福利： 1：自由办公，可公司、可居家 2：根据实际绩效考核，年底双薪或三薪 3：良好的语言表达能力

负责处理日常财务事务。作为公司的财务与人力资源团队的重要成员，您将参与财务报账、发票管理等工作，并协助处理员工档案管理等职责。这个职位将为您提供学习和发展的机会，欢迎具备相关经验候选人加入我们的团队。 职责和任务： 1. 财务职责： ○ 负责日常报账工作，包括审核员工报销申请、核对发票和支持文件，确保财务凭证的准确性和合规性。 ○ 管理公司发票流程，包括打印、归档和寄送发票，并与相关部门进行沟通，确保发票的及时处理。 ○ 参与财务报告和预算的准备工作，协助团队成员收集和整理财务数据。 2. 人力资源职责： ○ 协助员工入职和离职流程，包括新员工入职登记、离职手续办理等。 ○ 维护员工档案和人事信息的准确性，确保信息的及时更新和保密。 ○ 协助执行薪资发放和福利待遇管理，确保薪资和福利的准确性和及时性。 任职要求： 1. 具备相关的财务工作经验，熟悉报账、发票管理和人事管理流程。 2. 熟练使用财务相关办公软件，具备良好的电脑操作能力。 3. 具备良好的组织能力和细致的工作态度，能够准确处理财务和人事数据和文件。 4. 出色的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和员工有效协作。 5. 高度的责任心和保密意识，能够妥善处理财务信息和员工数据。

职位职责：  - 能高质量把控相关项目开发工作的全生命周期，具体包括产品形态讨论，需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维、效果追踪等工作；  - 关注前沿技术发展，能够将新技术/知识传递给团队，并且转化到项目中。  - 项目部署  职位要求：  - 专科及以上学历，三年以上丰富的开发经验，有良好的设计能力和编程习惯，扎实优秀的落地编码能力；  - 熟练 Golang/Python 等至少一种编程语言，丰富爬虫项目经验;  - 熟练MySQL、Redis 等常用数据库，熟悉 Linux环境操作；  - 了解 Java 及其技术生态；  - 沟通表达能力强，业务理解能力强，态度好，责任心强，学习能力强，积极主动性高。