• 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司前台事物的管理,保证前台作为公司形象的良好输出 2.负责日常办公环境维护和管理事务 3.办公区域日常事务性工作,保障办公区域日常运转 4.参与团队的活动策划和实施 5.与物业公司各类事项的对接 6. 协助其他行政类工作 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 1年以上工作经验,有员工关怀/活动组织策划/企业文化建设工作经验者优先 3. 熟悉使用office办公软件 4. 踏实细致,勤于沟通,执行能力强,主动思考完善相关工作事宜 5. 良好的服务意识和团队合作精神 6. 良好的英语听说能力 7. 简历请附带照片
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    不限 / A轮 / 15-50人
    1.接待来访人员,引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用,管理办公用品和物料。 4.身高165以上,普通话表达流畅清晰,形象良好。 注:计算机办公软件及办公设备使用熟练。
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司接待工作,包括接待来访客户、供应商及面试者,并保持良好的礼仪形象; 2. 协助公司员工考勤统计、加班申请及外出报备等事务; 3. 负责公司办公环境的管理,包括办公用品的采购、分发、保管及办公设备的维护; 4. 负责公司会议室的预订、布置及会后整理工作; 5. 协助组织公司内部活动,如员工生日会、年会等,增强员工凝聚力和归属感; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通、协调、组织能力和服务意识,有较强的责任心和团队合作精神; 2. 普通话标准,具有良好的语言表达能力,有较强的应变能力;
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    物流丨运输 / 上市公司 / 150-500人
    五险一金、周末双休(上市公司) 岗位待遇:12薪+奖金,试用期缴纳社保公积金; 其他福利:企业培训、下午茶等~ 岗位职责: 1、负责接待来访客人,进行登记及引导工作;  2、负责接听公司电话,并准确转接到各部门;  3、负责维护及优化办公区域的环境;  4、负责公司会议室预订及茶水工作;  5、负责公司快递的收发;  6、负责考勤审核及统计工作;  7、完成上级安排的其他行政事务工作  任职要求: 1、大专及以上学历,身高165cm以上优先; 2、具备行政工作经验,前台工作经验者优先; 3、亲和力良好,服务意识强,形象气质较好,熟悉商务接待礼仪;  4、熟悉办公软件操作,普通话标准;  5、工作认真负责,具备良好的沟通能力、执行能力、协调能力、组织能力.。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【职位要求】 1、协助部门领导完成行政事务工作; 2、协助修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行; 4、协助部门领导进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 6、参与公司行政、采购事务管理; 7、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 10、协助公司各类活动、会议的宣传稿件撰写和报道。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有相关工作经验尤佳; 2、有较强的文字功底和学习能力; 3、具有较强的执行力和团队合作能力; 4、责任心强,具有良好的沟通能力。 【工作时间】 1.工作时间:冬8:30-17:30,午休1.5小时;夏8:30-18:00,午休2小时; 2.休息时间:周末双休+国家法定节假日+5-10天带薪年假,产假,婚假,丧假,病假齐全。 【福利】 1、提供食宿:中餐、晚餐,集体公寓; 2、出差人员:提供差旅补贴; 3、薪资:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖; 4、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金; 5、休假:享受双休、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假、法定假; 6、过节费:元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节; 7、其他福利:工作服、通讯补助、体检、婚礼礼金、吊唁礼金、探病慰问金、高温物资、员工关爱基金; 8、文化活动:生日福利,旅游、团建聚餐,年度表彰等; 9、完善培训:新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训; 10、晋升渠道:提供良好的职业晋升空间; 11、党组织关系接受:员工党组织关系可转至公司。
  • 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司日常访客接待; 2.负责公司会议的准备和会议支持工作,例如物资和设备准备等; 3.协助总裁办日常行政工作,包括但不限于差旅餐饮预定、采购、签证流程等; 4.协助主管进行日常办公室环境维护,保障办公设备稳定;对接物业和供应商; 5.负责行政相关流程跟进和固定资产盘点等工作; 6.与各部门协作,包括但不限于员工入离职流程、公司其他部门活动等; 7.上级交办的其他行政工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.2-5年工作经验为佳,优秀的应届生也可考虑; 3.形象端正,亲和力强,有活力和朝气; 4.工作细致高效,具备较强的主动沟通和协作能力; 5.兴趣爱好广泛,能够紧跟时下热点并与行政工作相结合。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,医疗|健康 / A轮 / 150-500人
    **【工作内容】** (1)负责来访的接待、登记及引导工作,及时通知被访人员; (2)负责人员的招聘工作,发布信息、简历筛选及邀约面试等; (3)协助新员工办理入职以及跟进试用期管理; (4)协助项目及团队活动的举办组织工作; (5)完成上级交办的其它工作任务。 **【任职条件】** (1)年龄30岁以下,中专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先; (2)做事条理性较好;熟练使用办公软件,或自媒体平台操作; (3)性格活泼开朗、温和真诚,良好的形象和礼仪;有商务礼仪经验优先; (4)反应灵活,良好的沟通能力和服务意识;亲和力和责任心较强,具一定抗压力。 (5)本岗位接受应届毕业生。 **【其他说明】** (1)工作时长7小时/天,月休八天(可自行弹性安排) (2)工作地点:广州市白云区嘉禾望岗 注:因篇幅有限,更多招聘信息可参考https://f.kdocs.cn/ksform/w/write/uBpFoLgV/
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,物联网,通讯电子 / A轮 / 50-150人
    职位概述: 人力行政专员主要负责公司的行政及人力相关工作,包括前台、入离职办理、行政运维、档案管理、资产管理、文化活动组织,等方面的工作。 职位职责: 1.完成劳动合同、员工档案、入离职流程等基础HR工作,并对员工档案进行归档、管理和维护; 2.参与组织公司文化活动,提升员工的凝聚力和协作力; 3.负责公司来访客户的接待工作,属地员工会议组织类工作; 4.负责公司日常行政及员工福利用品的采购及库存管理; 5.负责优化改善办公环境提升办公体验; 6.其他领导交办工作 任职要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力,活泼外向,能很好地处理公司内部的协作关系; 3.具备较好的组织能力,能够独立制定并实施复杂的工作计划; 4.具有较好的语言表达能力以及书面表达能力,精通办公软件。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、接听电话、传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 3、负责公司快递、信件、包裹的登记收发管理; 4、负责办公用品的盘点,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 5、负责名片印发,复印、传真和打印纸张等设备的使用与管理,合理使用降低材料消耗; 6、会议室和茶水间的使用管理、加班零食采购、差旅机票酒店预定; 7、完成上级交代的其他公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 任职要求: 1、待人接物大方得体,懂礼貌注重仪容仪表,懂得基本行政常识; 2、诚实敬业、工作认真细心、责任心强,有良好的团队合作意识; 3、能熟练使用office办公软件和办公自动化设备; 4、应届生优先,条件优异的实习生亦可。 工作地点:静安区江场西路299弄中铁中环时代广场5号楼1010室
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: -形象气质佳,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; -具有较强的服务意识,沟通能力; -熟悉现代办公软件、设备,熟悉各类互联网应用; -擅于处理行政事务,条理清晰; -具有一定的商务礼仪知识。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容资讯 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、员工入离职手续办理、考勤核算等; 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新; 3、公司飞书办公平台的管理; 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理; 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理; 6、工商事务办理; 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作; 8、办公室环境管理。 岗位要求: 1、 专科及以上学历,人力资源相关专业; 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验; 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程; 4、 形象气质佳,优秀的沟通协调能力,具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力; 5、工作认真、细心,责任心强。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 13k-15k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    银行性能测试 方向:软件测试 要求:熟练性能测试,有3-5年以上性能测试项目经验 技术:Loadrunner、Jmeter 行业:银行或金融行业背景优先考虑
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    上海总部地址:上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站) 工作时间:9:00-18:00、9:30-18:30,周六日双休 岗位职责: 1、分析品牌定位和消费者洞察; 2、通过合作伙伴关系、社交媒体、粉丝大会和其他营销工具,领导制定建立和执行全年品牌参与的战略和目标; 3 、跟进品牌推广活动的总体方案(广告创意、宣传策略、媒介策略)的策划、组织、实施及监督,管理品牌终端形象; 4、配合内容及运营团队,根据节点主题、热点话题、创意整合资源,输出符合品牌定位、平台要求的内容规划,达成品牌声量; 5、善于捕捉各类热点和趋势,创意性强,脑洞大,能快速响应,产出传播思路和策略; 6、 与外部品牌建立联系,发展合作关系。与合作方进行商务洽谈,负责公司相关部门及外部资源的联系协调,跟进并促成项目落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有战略性思考和提出活动的能力; 3、5年以上目标受众和设计有效活动的经验;有丰富的社媒推广经验,能独立策划及运作项目且有成功独立运营品牌活动的经历; 4、有丰富的达人合作经验、MCN资源;擅长项目管理和统筹经验,有组织过百人以上专业型线下活动经验更优先; 5、市场敏锐,有出色的卖点提炼和品牌宣传的文案能力; 6、有创造力以及产生创新和原创想法的能力; 7、友善沟通和团队协作,富有责任感,把控项目进度能力强。 面试方式: 实地初试+方案计划作业+实地复试 关注: 品牌推广战略目标-策略选择-推广内容/项目和传播效果