• 10k-20k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述:1、维护线上房源,保证信息真实可靠;2、接待客户,根据客户需求匹配房源,为客户提供专业的房产置业咨询服务;3、带客户看合适房源并为其做出合理建议;4、具备基本的商务谈判能力,线上签约,及之后房屋过户等手续;5、负责客源的开发积累和维护岗位要求:1、高中/中专及以上学历,有房地产行业相关经验优先。2、性格外向,有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;3、富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    1、无责任底薪3000元2、转正后无责底薪『开单奖励』业绩提佣30%-75%3、师傅带教带薪培训+带薪年假+国内旅游+互助金五险+每月团建
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000;2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1、代理广州,肇庆,清远,佛山等新房楼盘(eg:贝壳网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源。【任职要求】1、20-45(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质;5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心;6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神。【薪资待遇】1、试用期内,大专及以下学历,底薪3500;*****大专,底薪4000;*****本科,底薪5000;2、试用期三个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点10%;转正后提点25%-70%;职级越高提点越高,多劳多得,上不封顶;3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元;4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。【人才发展通道】1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。2. 管理路线为:直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;【系统培训】1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 50-150人
    职位描述工资待遇:1.底薪:3500元-4700元+50%-74%售房提成(次月垫佣)2.入职即买五险两金+每周一休息(法定节假日补休)+国外旅游+晋升空间岗位职责:1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象;2.识别客户需求,提供合适产品,帮助客户找到满意的房子;3.负责公寓、住宅、高端住宅、写字楼等一手楼盘销售;4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系任职要求:1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;2.具备良好的沟通表达能力和学习能力;3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点: 全深圳各大区域(宝安坪洲、龙华白石龙、龙岗龙城广场)就近安排,写字楼办公 【公司介绍】 贝壳找房创立于2018年初,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代大数据。 【薪资福利】: 1、试用期:底薪6000-8000,提点33%-80% 2、试用期两个月,符合转正积分后随时转正,试用期即可享受提点33%;转正后提点33%-80%;职级越高提点越高,上不封顶; 3、在职半年,享受一次无考核成长激励金4000元; 4、签订正式劳动合同,入职后即购买五险一金,每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制,专业课程研发团队,入职配备师傅带教,全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设,荣誉宴,年度优秀销售精英社等等。 【任职要求】: 1、20-40(含)周岁,专业不限,限期开放低学历门槛; 2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4、 沟通能力强,情商高,善于与人打交道,有良好的服务意识、综合素质; 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心; 6、 诚实守信,抗压能力强,具有良好的团队精神 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:贝壳网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、定期踩盘、熟悉新房楼盘户型及配套设施; 5、带客户到新房现场看楼盘; 6、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【人才发展通道】: 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:新房经纪人——店经理——经理——总监——高级总监——城市分公司总经理 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:德佑优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    全国上市公司贝壳直销(链家)开始招聘啦 (北京、上海区域只招本科以上学历,温州目前不卡学历) 招贤令️️️ 1、经纪人150人(可接受应届生) 2、储备店经理30人(销售经验两年以上) 3、店经理人20人(有同业经验两年以上) 4、直销商圈经理10人(销售经验+带团队3人以上) 【待遇】 经纪人:底薪4000+高提成 优秀者可竞聘商圈经理岗位,底薪10000+12-18%带队提成 上六休一,朝9晚7(有工作有生活) 福利:温州业内** 无责底薪+五险一金+年度体检+带薪年假+定期团建+生日庆生+交通补助,新人有人带 学历可以放宽,学历可以放宽,我们只看能力。
  • 5k-10k·15薪 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    可全职可专职不打卡不到岗线上推荐客户,不用承接佣金T+1发放月度基础奖金季度奖金年终奖
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    会抖音、会直播、会快手、会打电话、正能量、积极向上
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    .负责线上线下客户的接待,咨询 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商 3.负责各楼盘的买卖与租赁全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 5.负责参与公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    寻找客户 为客户匹配适合的房源 促成成交
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居、其他 / 上市公司 / 2000人以上
    年前找工作带薪年假零经验+大平台+德祐经纪人岗位职责:1.通过线上,线下,人脉圈等渠道收集客户及房源信息。等2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易(客户至上,合作共赢,拼搏进取,诚实可信)3.协助客户及业主办理后续业务。岗位要求:(1)男女不限,年龄20—40左右,高中及以上学历。(2)能吃苦耐劳,做事细心勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态。(3)有清晰的目标,对地产行业充满热诚并信心十足,立志在地产行业创出一番自己的事业。(4)有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。(5)能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪。(6)生熟手均可,有销售行业业务经验者优先。待遇:1.薪资:底薪3500-4000 +28%-70% 提成,具体面谈2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。培训体系:贝壳学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训置业顾问:1.售楼部接待工作,有良好的形象气质。2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易(客户至上,合作共赢,拼搏进取,诚实可信)3.协助客户及业主办理后续业务。经纪人:1.外勤工作,有吃苦耐劳,努力拼搏的精神。2.我们有完善的线上渠道,需要跟进好系统派单客户,并努力成交。3.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易(客户至上,合作共赢,拼搏进取,诚实可信)4.协助客户及业主办理后续业务。高级经纪人(店经理):1.有半年以上的房地产销售经验。2.在完成个人业绩的同时也要帮助自己的团队完成业绩。3.个人业绩提成+团队业绩提成
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / B轮 / 2000人以上
    1负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务2·根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3·陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行:4·负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居、其他 / 上市公司 / 2000人以上
    招聘岗位:【贝壳新房】直销顾问管理岗位:店经理,店长学历要求:大专及以上【优秀者可以放开学历】工作位置:龙泉书房地铁口薪资待遇:无责任底薪4000-8000+奖金+提成【综合收入8000以上】晋升体制:晋升全凭自身实力,晋升公平所有职位入职当月买社保公积金欢迎各位亲加入,期待和各位老板的相遇!在工作中我们一起学习!一起进步!一起成长!一起拼搏!一起开心赚钱!
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、工作内容:负责全成都贝壳代理的各大新盘销售。店经理:1.组建团队,带领团队完成业绩目标。2.负责组内员工的带教与管理。3.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息发布与数据更新。4.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验。5.给成都各个合作代理的开发商楼盘带客,促成交易。6.抖音渠道的拍摄与推广提高客流量。经纪人:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息发布与数据更新。2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验。3.给成都各个合作代理的开发商楼盘带客,促成交易。4.抖音渠道的拍摄与推广提高客流量。二、工作要求:1.20-40周岁2.学历不限、专业不限(贝壳**一次不看学历入职的机会)3.有房地产营销岗位工作经验者优先4.五官端正,形象气质佳优先。5.普通话,标准流利者优先。6.谈吐大方,性格开朗者优先。7.经济条件困难者优先。8.有上进心,团队荣誉感者优先。三、发展晋升:1.管理层:经纪人—店经理—商圈经理—区董—总监—大部总经理—城市总经理—区首—COO—CEO2.业务线:按照总销售业绩来进行升级,提高提成比例。3.此部门为贝壳旗下成立的一个全新的部门,机会多,晋升空间大,有能力者居。四、公司福利:1.个人福利:五险两金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可享受);4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动;五、薪资待遇:1.新人无责任底薪4000元/月+28%-40%提成2.经纪人底薪4000元/月+28%-70%提成3.店经理底薪4000元/月+35%-70%提成+团队业绩提成六、公司介绍。本公司隶属于贝壳找房旗下的德佑新房直销大部。与链家一样隶属于贝壳直营,非加盟。本大部是今年年初刚成立的部门,主要目的为提高贝壳成都新房市场的占比,倾尽大量的人力财力来打造的全新部门。新的部门有更多的新机遇,新机会。贝壳德佑新房直销大部期待你的加入!联系电话***********