岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

岗位职责： 1、 负责沟通对接需求（项目）；走查竞品分析调研工作； 2、 参与项目产品规范制定和视觉风格设定，输出符合产品特性，业务诉求的UI设计； 3、 理解产品需求和交互原型，参与讨论并设计出符合逻辑且易于迭代优化的UI界面； 4、 负责从视觉和操作层面对产品UI、营销UI、中后台UI、数据可视化UI、PC界面、H5页面、icon、banner等设计； 5、 参与界面规范的制定与完善，并持续对产品的设计风格、用户体验进行品质优化 6、 配合前端、运营等，完成视觉验收。 任职资格： 1、 视觉传达、平面设计、动漫、美术类等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划UI设计方向； 2、 1年及以上同岗位经验，熟练掌握PS、AI、sketch、AE等绘图软件 墨客等协同工具； 3、 热爱设计，较强的审美能力，善于沟通，能很好的阐述视觉观点和设计价值；

1.负责水、电设备设施的故障维修，保证工地、生活区水、电路的正常运行，发现问题及时处理。 2.每天巡查项目部的供水、供电、消防及物业情况，发现故障，及时维修，并及时清理维修后的工作环境。 3.负责对项目部的生产用电、办公用电、生活用电和外单位用电组织定期检查，对存在的隐患和故障负责及时排除。 4.负责项目部水电设施的安装、维护和保养。 5.注意安全施工，确保供水、供电安全，严防水、电、网线私拉乱接。消除各种隐患，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生。 6.定期检查供水供电设施的性能状况，发现问题及时排除，确保水电正常供应。 7.在施工过程中遇到突发情况使工地停电、停水，及时进行抢修。 8.工地剩余物资归放，对工地围档巡查、加固。 9.负责工地现场临水、临电、临消等工作。 10.及时完成与本岗位相关的其它工作，做好与其他部门协作配合。

1.充分理解施工图纸要求，结合施工组织设计，做到预算项目齐全，工程量准确，定额套用合理。 2.在完全熟悉图纸的基础上，同时大量翻阅规范、工艺规程，根据自己掌握的情况，即时绘制图形，查漏补缺。并查看所绘制BIM图形与现场实际是否一致，如果不一致及时采取纠偏措施。 3.负责控制总的材料预算量，编制域审核生产上的材料计划，为项目材料用量把关。 4.收集整理工程变更资料，计算造价，与实际工程成本进行对比。 5.参与完善竣工图的绘制，保证能完整地呈现所施工的内容。 6.积极编制工程结算，各项项目明细区分清楚，以便能快速、准确地提取项目工程造价。 7.工程所用材料的提量，在每次打混凝土前提量，和打完混凝土后对量，做到准确无误。 8.均按照工程的形象进度，及时、准确的收集材料试验、隐蔽工程验收，从而做到日期能够与实际施工日期相吻合，以便工程结算的时候提供有力的施工时间依据。 9.负责做好各类工程量计算底稿、计算依据等原始资料的整理、保存，以保证数据的正确性、系统性、连贯性，进而保证所有工作可追溯。 10.及时配合技术人员做好技术变更和现场变更、签证工作，使签证资料更有说服力，较好地与造价接口。 11.对技术负责人提供的签证资料进行完善，对收到的设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制，及时增减项目报价；根据工程变更洽商资料进行相应工程量的计算，及时办理增减帐，保证工程收入。 12.进行项目组价，查询同种材料市场平均价格同材料员进行现场材料价格比对，做到我方利润最大化，编制工程造价，按时上报工程进度。 13.根据竣工资料及时编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。 14.及时完成与本岗位相关的其它工作，做好与其他部门协作配合。

能接受打电话。 底薪3000到4000。提成上不封顶

1. 具有良好的沟通能力、表达能力和应变能力; 2. 具备较强的客户服务意识和团队合作意识; 3. 熟悉电话客服流程，有相关工作经验者优先; 4. 具备良好的职业道德和职业素养，对工作认真负责。 工作时间: 1. 周二至周日，每天 8.5小时工作制; 2. 根据业务需要，可能需要加班。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。

1、负责每日机构早会组织运营；  2、负责公司各项政策、制度的贯彻落实：  3、负责营销会议经营管理；  4、根据公司业务发展需要，面谈人力，提高业务量； 5、每日追踪督导前线业务人员业务工作。  岗位要求  1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先；  2、无强制性销售责任，具有较强的沟通能力和组织能力；  3、热爱学习，吃苦耐劳，社交能力强。

负责 1.负责城市开城团队建设 2.招聘，培训员工 3.负责当地市场开展以及增长 任职要求 1.有带团队经验 2.认真负责，品行端正

谈单，可独立完成效果图，施工图，有良好的沟通能力

该职位主要负责邀约客户进店，有统一话术，工作内容简单

谈单，完成装修设计任务，熟操作CAD、酷家乐等

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责: 1.负责国内大型连锁零售超市O2O产品的建设，创造出符合用户需求的产品功能； 2.主要负责APP商品浏览、支付、履约等核心链路的用户体验优化； 4.充分了解用户需求场景及识别需求价值，独立完成用户故事、产品原型设计; 5.协调和组织项目团队成员，推动产品开发、上线计划，严格把控用户体验设计。 任职要求: 1.具有3年或以上产品设计工作经验，至少独立完成一个一级模块的产品规划和设计工作; 2.能够高效的进行需求方案输出，熟练掌握Figma、Axure、Xmind等工具的使用，熟悉Web、App、小程序等多端页面设计规范; 3.准确无误、简练、清晰的表达自己的设计观点，有效倾听和理解对方，进行良好的跨团队沟通; 4.乐观开朗，自驱力强，有责任心和团队精神，能快速和团队达成共识并推动项目执行落地; 5.优先考虑: 有O2O平台、跨境电商、电商平台营销活动等工作经验。

3年以上工作经验，有良好的责任心和抗压能力，

任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、交互设计、计算机等相关专业优先； 2. 至少2年以上交互设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉交互设计原则和设计方法，具备良好的设计审美和创意能力； 4. 熟练掌握主流设计软件，如Sketch、Axure、Adobe XD、Figma等； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，愿意接受挑战； 6. 对新技术和行业动态保持敏感，有较强的学习能力和自我驱动力。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 5. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活。