• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台,多年来深耕本地生活消费领域,深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景,通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品,为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求,大众点评在原有星级和评价的基础上,以信息流产品形式,助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入,为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信,真实的生活是不可替代的,真实的感受是值得记录的,真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起,帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处,找到属于自己的人间烟火气,共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作,根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行,为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责; 2、以获取各类线下流量为目标,寻找并与潜在的商务合作伙伴、本地商户进行高效沟通和洽谈,推动合作达成并高效执行; 3、结合分区域/城市用户需求差异,协同合作伙伴及内部团队,围绕资源整合适配的运营方案,落地执行并达成结果和过程数据增长; 4、关注本地市场情况及竞争态势,挖掘用户需求和场景认知,持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,市场营销、异业合作、活动和社群运营相关经验背景优先; 2、良好的市场营销和沟通谈判技巧,能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作,熟悉线下活动的策划和执行; 3、有责任心、抗压能力强、结果导向,有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力; 4、具备团队合作意识和多线程工作能力,能够在快节奏的工作环境中高效协作; 5. base苏州或武汉。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营经验; 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角; 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务,高模糊度和复杂度,足够支撑长期的职业发展; 2、重点S级项目,开放的工作氛围,支持小步快跑做创新测试。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    主要工作职责:根据城市活动设计和销售解决方案,完成线上活动的设计和会场搭建,推动产品端落地 1、根据活动方案和销售解决方案,设计活动落地的产品方案; 2、将产品方案转化为产品运营需求,协调对应产品运营团队,实现需求的如期落地; 3、完成搭建活动会场、商户产品配置等产品运营落地工作; 4、规划城市活动运营所需的产品能力,推动产品运营团队,实现产品服务业务的能力提升 岗位基本要求: 1、具备结构化思考能力,能运用逻辑、商业常识等快速拆解问题、形成假设通过多种方式验证; 2、具备良好的产品运营能力,对商家理解深刻,较强的产品设计能力,能独立负责活动的产品需求整理及运营落地; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向,对商户需求和商业业态高度敏感; 4、具有一定的产品运营专业能力,有与销售团队的协作经验更佳,能够耐心、细心地对接业务团队的问题并给予解决方案,偶尔出差。
  • 16k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【城市增长运营】岗位职责: 1.根据城市运营目标与业务要求,执行运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动城市业务增长; 2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出大区/城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议; 3.及时对业务流程中城市侧的反馈进行采集与分析,优化总部和城市端运营对接效率,提升运营效能; 4.根据业务发展需求,主动寻找内外部资源联动,驱动创新增长; 任职要求: 1.本科及以上学历,有城市运营经验者优先; 2.精通Excel&PPT,具备熟练的数据统计及图表展现能力,能分析并给出可优化的建议 ; 3.具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,善于调动内外部各种资源,执行能力强; 4.有强烈责任心、上进心、团队意识,抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强,有一定项目管理能力,能同时处理多项事务;
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、以用户增长为目标,负责公司产品在海外平台(Tiktok,Google,Facebook等)的投放优化,达到投放预期并把握投放节奏,为最终投放效果和负责媒体的业务指标负责; 2、日常管理搭建新的广告策略、计划、创意,根据素材搭配适合的吸引用户的广告文案; 3、对投放数据进行监控分析,结合投放数据和端内数据,对投放方向和广告素材提出建设性建议并制定解决方案; 4、在投放渠道不断寻找新的高效增长点,对信贷全链路转化非常熟悉,擅长跨部门的沟通协作; 5、关注主流媒体的流行元素,能对信贷创意提出建设性意见; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、至少2年以上的海外信贷投放经验,熟悉Facebook平台优先; 3、熟悉东南亚市场的优先; 4、对数据敏感,有数据分析能力,熟练使用excel或其他数据分析软件;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / A轮 / 50-150人
    活动运营 ·1、我们的活动对象是谁?(跟谁玩:用户群体的确立和触达、流量的引入和导出)2、我们的活动目的是什么?(玩到哪:活动目标依存于大盘目标,也要对战术ROI负责并考虑战略递进、积累) ·3、我们的活动过程是怎样的?(怎么玩:一般活动的中心环节,包括策划方案、节奏把控和执行节点)
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    职位名称:用户运营专员 岗位职责: 1. 负责用户增长、活跃、留存和转化的整体策略制定与实施; 2. 负责通过企微,电话销售和运营触达激活用户,实现用户转化 3. 负责公司内部运营平台的操作和管理; 4. 负责公司公众号的管理和文章撰写; 5. 协同产品、市场、技术等多部门,共同推进用户增长和运营目标; 6. 跟踪并评估运营活动效果,持续优化运营策略。 任职要求: 1. 至少2年以上用户运营经验,有成功案例者优先考虑; 2. 具备良好的沟通与团队协作能力,能够有效地与内外部团队进行协作; 3. 具备创新思维与敏锐的市场洞察力,能够及时调整和优化运营策略; 4. 熟练使用各类用户运营工具,如CRM系统、数据分析工具等; 5. 熟悉社交媒体运营策略,有成功的社交媒体推广案例者优先; 6. 优秀的项目管理与执行能力,能够独立完成运营项目的规划、执行与评估。 加分项: 1. 具备良好的文案撰写能力,能够撰写高质量的运营文案; 2. 具备一定的设计能力,能够制作美观的运营活动页面; 3. 对新兴事物保持高度敏感,能够快速学习并应用到实际工作中。 公司实施弹性打卡,加班调休,各种补贴,节假日福利 我们期待你的加入,共同为用户创造卓越体验!
  • 15k-22k 经验3-5年 / 大专
    文娱丨内容,移动互联网 / A轮 / 50-150人
    1、负责多类型海外互动影游项目的运营工作,包括账号开通、视频上线、内容推广、效果分析及优化等,对账号的各项数据负责; 2、负责海外媒体开发与管理,推广方案制定,规划运营各阶段的市场推广活动,实施并跟踪效果; 3、不断研究各平台规则及内容最新玩法,复盘数据,优化内容方向,提升数据表现。 任职要求 1、海外运营经验2年以上,跨境电商运营或海外游戏发行经验均可; 2、熟悉Facebook、,Instagram、Twitter、YouTube等社交平台的规则与玩法; 3、学习能力强,责任心强,能够承受较大的工作压力。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    短视频运营岗位JD 岗位名称:短视频运营专员 职位描述: 1. 负责公司短视频内容的策划、执行、发布、推广及效果分析的全过程; 2. 深入了解社交媒体平台(如抖音、快手等)的运营模式,制定并执行有效的短视频推广策略; 3. 跟踪短视频的传播数据,进行有效的分析和总结,持续优化短视频内容; 4. 挖掘和分析用户需求,提高用户粘性和活跃度; 5. 维护并拓展与短视频相关的外部合作资源; 6. 配合团队完成其他相关工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,传媒、市场营销、广告等相关专业优先; 2. 具备1-3年短视频运营或相关领域工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉短视频平台(如抖音、快手等)的运营规则和推广渠道; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和执行能力; 5. 有良好的团队协作精神和沟通能力,责任心强,能承受一定的工作压力; 6. 对短视频行业有浓厚兴趣,对新鲜事物充满好奇心。 岗位福利: 1. 竞争力的薪资待遇和奖金机制; 2. 五险一金,带薪年假,节日福利,定期团建活动等; 3. 优秀者可获得晋升机会,参与公司其他相关业务。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在线教育产品的市场推广和品牌建设,制定并执行营销策略。 2. 跟踪市场动态和竞争对手动态,分析数据,提出产品优化和改进建议。 3. 负责日常运营工作,包括课程上架、内容更新、用户反馈处理等。 4. 维护用户关系,提高用户满意度,促进用户转化。 5. 协助团队完成其他相关工作。 职位要求: 1. 拥有在线教育产品运营经验,熟悉在线教育市场和运营流程。 2. 拥有优秀的市场分析和数据驱动的思维,能够通过数据分析优化运营策略。 3. 拥有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4. 能够接受初创企业的挑战,具有创业精神。 5. 熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、CRM系统等。 6. 有强烈的责任心和敬业精神,能够承担压力并解决问题。 关键指标: 1. 成功运营的案例和经验。 2. 数据分析能力和策略制定能力。 3. 用户转化率和满意度。 4. 工作效率和执行力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 熟悉各直播平台规则(抖音、天猫、视频号等),负责直播间全盘运作,提高直播间销售业绩及盈利水平; 2. 合理安排直播流程,及排品顺序,直播间玩法策划,根据不同营销节点提出直播方案并执行; 3. 直播复盘:对直播数据进行监控及分析,不断优化直播问题,解决问题,提升直播间流量,互动,GMV及各项数据; 4. 直播间投流:负责直播间投放推广计划的搭建和优化,制定有效的投放策略,对广告投放效果负责; 5. 主播管理:主播业绩管理,主播激励管理及每月排班,协助主播不断优化直播话术及技巧 任职要求: 1.大专及以上学历,有3年以上直播运营经验,有0-1账号建设经验,有优秀案例和业绩; 2.能够独立策划直播活动,独立复盘数据提炼直播方法论; 3.热爱直播带货,有团队合作意识,吃苦耐劳,以结果为导向的工作风格、抗压性强、自我驱动; 4.具有较强的责任心、对工作积极主动,抗压能力、沟通协调能力强; 5、对数字敏感,具备较强的数据分析能力; 6、具有较强的热点敏感性,热爱直播行业。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动营销数据产品的需求梳理提炼、运营及推广:能深入理解业务,汇总并描述产品需求,把控需求节点,梳理优先级,协助解决业务实际问题及产品迭代优化; 2、提炼产品价值,归纳应用场景,针对不同的使用对象设计有效的宣推活动及推广材料,负责内外部培训推广等工作; 3、熟悉巨量引擎广告体系,了解广告底层算法逻辑,协同数据产品与广告产品并有效推进落地; 4、对使用受众调研,挖掘需求和痛点,帮助优化产品,提升满意度和活跃率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有2年以上商业化从业经验,有过产品运营经验优先; 2、数据产品/广告产品运营优先,甲方Marketing/media经验优先、媒介代理/ISV/消费者运营经验优先; 3、对数据的商业化应用和推广有强烈兴趣,具备项目管理能力,数据敏感,逻辑清晰; 4、有高效的沟通能力,有团队合作精神与大局观,有自驱力和良好的工作习惯。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家电行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、5年及以上相关行业经验,熟悉并了解家电行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。