地推拉新-APP推广-地推专员 不涉恐-有赚钱欲望

【招聘标题】 APP地推拉新 月入3万 次日结 【招聘内容】 招募极速版APP推广员 不限学历、平均月薪18000+官方直招、日结 >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> 【募招条件】 1、学历年龄男女不限、只需熟练操作智能手机。 2、有赚钱欲望、缺钱负债、能吃苦耐劳、有良好的表达能力和沟通能力。 3、抗压能力强、经得住拒绝、心态要好、行业小白优先、退伍军人优先、有相关经验的或有团队的也行。 【薪资待遇】 1、月收入18000元~30000元上不封顶 2、完整的培训和帮扶,当天即可上岗赚钱。 3、提供良好的竞争环境、管理层由内部培训晋升、听话照做3-4个月独立带团队。 【工作内容操作流程】: 赠送顾客礼品、让顾客帮我们在应用商店下载极速版APP就可、以然后绑定一下推广员邀请码即可。新老用户都可以、只要手机没下过就行、一单43元、薪资可日结。 工作地点：【太原】 想赚钱能吃苦的联系我。

岗位职责 1、协助玩家挑选适合的剧本，讲解游戏剧情及规则，带领玩家进行剧本并有效推进剧本进程， 把控剧本方向; 2、带入特定的角色人设，营造故事氛围，引导玩家沉浸式体验剧情，提高客户体验感: 3、负责店铺服装、道具的日常维护，参与剧本内测及优化; 4、做好客户关系维护，猎取优质客户资源，宣传推广公司项目，主动配合完成公司的营销活动; 5、协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、普通话标准，语言表达能力良好，形象气质佳; 2、喜欢剧本杀，热爱逻辑推理类游戏，热爱表演:对各类侦探解谜活动有强烈兴趣，创新能力强; 3、有剧本杀主持人DM经验、或表演、配音、播音主持相关专业者优先考虑。 工作时间 工作日14:00-22:00弹性工作时间 采取周中休息原则，每周休息一天，可调休 全职、兼职均可提供实习证明

岗位职责 1、协助玩家挑选适合的剧本，讲解游戏剧情及规则，带领玩家进行剧本并有效推进剧本进程， 把控剧本方向; 2、带入特定的角色人设，营造故事氛围，引导玩家沉浸式体验剧情，提高客户体验感: 3、负责店铺服装、道具的日常维护，参与剧本内测及优化; 4、做好客户关系维护，猎取优质客户资源，宣传推广公司项目，主动配合完成公司的营销活动; 5、协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、普通话标准，语言表达能力良好，形象气质佳; 2、喜欢剧本杀，热爱逻辑推理类游戏，热爱表演:对各类侦探解谜活动有强烈兴趣，创新能力强; 3、有剧本杀主持人DM经验、或表演、配音、播音主持相关专业者优先考虑。 工作时间 工作日14:00-22:00弹性工作时间 采取周中休息原则，每周休息一天，可调休 全职、兼职均可提供实习证明

岗位职责 1、协助玩家挑选适合的剧本，讲解游戏剧情及规则，带领玩家进行剧本并有效推进剧本进程， 把控剧本方向; 2、带入特定的角色人设，营造故事氛围，引导玩家沉浸式体验剧情，提高客户体验感: 3、负责店铺服装、道具的日常维护，参与剧本内测及优化; 4、做好客户关系维护，猎取优质客户资源，宣传推广公司项目，主动配合完成公司的营销活动; 5、协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、普通话标准，语言表达能力良好，形象气质佳; 2、喜欢剧本杀，热爱逻辑推理类游戏，热爱表演:对各类侦探解谜活动有强烈兴趣，创新能力强; 3、有剧本杀主持人DM经验、或表演、配音、播音主持相关专业者优先考虑。 工作时间 工作日14:00-22:00弹性工作时间 采取周中休息原则，每周休息一天，可调休 全职、兼职均可提供实习证明

岗位职责 1、熟练掌握剧本内容，扮演特定角色，并按照需求完成符合角色的表演; 2、演出时熟知整体演出进度，推动剧情发展，并对玩家进行引导，互动表演，及时处理场景内的突发情况; 3演出结束后对场导进行复百 负责店铺服 装、道具的日常维护; 4、宣传推广公司项目，主动配合完成公司的营销活动，协助店长处理店内的日常事务; 任职要求 1、大专以上学历，普通话标准，形象气质佳: 2、对表演有最基本的理解和认识，塑造、模仿能力强，可以出演各类角色，随机应变能力强; 3、具有团队协作精神，遵守场次调度纪律: 4、有NPC演员经验、或电影、情景剧表演经验、具有舞蹈基础者优先考虑。 不接受兼职哦～～需要全职～～ 可以开实习证明 工作时间 14:00-23:00 采取周中休息原则，每周休息一天

H5游戏客户端程序员 岗位职责 1，负责微信抖音小游戏和H5游戏客户端开发工作； 2，负责与后台服务端网络通讯对接； 3，根据美术设计要求，完成前端展示； 职位要求 1，大专以上，计算机相关专业，1年以上工作经验； 2，精通Typescript，Javascript，Html5，CSS；会手写原生TS；了解H5游戏开发； 3，精通http，https，TCP/IP协议，socket和Websocket编程； 4，熟练掌握Laya引擎开发； 5，有独立开发项目和成功上线产品经验者优先； 6，有耐心，热爱技术开发，有团队合作精神。

职位职责： 1、整体负责生活服务品牌工作，打造有辨识度、有独特市场占位的品牌概念与形象； 2、对品牌的视觉、调性、要素、周边进行全面管理，建立系统化应用体系，牵引各类营销动作； 3、统领与品牌传播相关的活动、媒介、Social等团队，利用CSR、大促等协同项目，加强品牌概念的宣导落地； 4、建立完备的品牌度量体系，将品牌工作与业务指标深度关联。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上品牌市场相关经验，管理过较大规模团队； 2、具备处理复杂业务的品牌管理经验，交易类、本地类互联网平台经验优先； 3、思维逻辑清晰、有判断力、有一定数据分析能力； 4、有大规模线下媒体投放经验者优先。

1.计算机相关专业，本科及以上学历；3年以上Web前端开发经验； 2.熟练掌握前端基础（JavaScript/CSS/HTML），对ES6有一定了解和使用，丰富的前端框架React实战经验，熟悉Axios、MobX、Redux、TS、AntD等常用框架的使用； 3.熟练掌握前端调试技巧，能够有效的定位、分析和解决Bug及问题; 4.具有团队合作精神，能与团队成员高效沟通合作；

工作职责： 1、负责海外业务条线产品工作统筹，推动产品愿景和路线图时间，分析和判断产品的生命周期； 2、深入研究海外市场及用户，挖掘用户需求，为产品功能和改进提供洞察； 3、带领及管理海外产品团队，推进及落地产品规划，优化产品的市场成果如用户量、用户活跃等； 4、指导和协调资源团队（包括设计、开发、市场）以实现产品目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品经理经验，拥有2年以上团队管理经验； 2、3年以上TC产品经验，有游戏工具、工具型产品经历优先，有0-1成功海外产品经验优先； 3、熟悉海外市场及用户，具备较好的市场洞察和深入分析能力； 4、精通各种外服游戏平台，至少熟悉steam、epic、xgp中的一种，热爱游戏； 5、做事积极主动，自驱力和责任心强，带领团队实现产品目标。 俊云收入结构： 固定月薪+年终双薪+绩效奖金+合伙年终分红+各类补贴+俊云特色福利包，全年累计14-16个月月薪。 俊云各类福利： 1. 社保&公积金&商业保险为你保驾护航，助你安居乐业有保障。 2.公司自有食堂营养双餐&餐后水果&丰盛零食，让你元气满满，能量加倍。 3.N天带薪年假&团建基金&团队出游&花式聚餐，助你快速融入团体，默契协作。 4.专项学习发展基金&各类学习资源与补贴，帮你技能提升，快速成长。 5.各类贺礼、慰问、节庆、纪念日，花式宠你，让你倍感温暖与惊喜。 期待我们共同努力，成为一家有用户规模、有社会责任担当的企业，为团队成员提供物质及精神的幸福保障，为玩家带来更好的游戏体验，还在等什么，一起追梦吧~

岗位职责： 1. 负责屈臣氏O+O生态智能客服运营，分析用户反馈，持续改善智能服务能力； 2. 制定AI机器人的功能需求，产品触点，提供标准化、模块化的交互场景方案，并持续性优化； 3.挖掘行业AI CS 解决方案，通过AI提效大力推动CS能力，提高服务效率； 4. 分析汇总产品、服务数据，总结客户体验中的痛点，与业务部门合作推动成果落地转化，驱动产品体验改善和业务增长； 任职要求： 1. 具备强数据分析能力，良好的沟通协调和团队协作能力； 2.关注不同产品间的细节与差异，熟悉新零售业态，关注客户体验； 3. 了解AI CS 发展趋势，有较强学习能力，沟通能力（中英文），抗压能力以及自驱力。

职位描述： 1. 协助处理日常行政性和事务性工作，包括差旅、签证办理等相关事宜； 2. 协助处理日常办公室的相关事宜，完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1.在校大学生，每周能实习2天以上； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 熟练运用各类办公软件（Excel，Word），有良好的写作能力； 4. 具备良好团队合作精神、工作态度认真

职位描述 1、主要负责快手商业化服务端相关内容的质量保证工作； 2、根据产品设计或需求，进行需求分析，制定测试计划、风险评估、设计测试数据和测试用例，执行测试用例，准确定位并追踪问题等； 3、对线上问题进行持续追踪，并从中得出一些优化监控、提升测试方案等的改进措施； 4、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受，对项目提出改进建议以提高项目整体效率； 5、在项目中保持和产品经理、开发工程师、用户等积极有效沟通，推动问题及时合理地解决。 任职要求 1、熟悉C++/Java/Python中至少一种语言及其相关技术栈，熟悉Linux常用命令以及MySQL相关操作； 2、熟练使用常用测试工具、自动化测试工具和性能测试工具，对互联网质量保证领域强烈的兴趣； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神、快速的学习能力，思维敏捷、逻辑清晰、执行力强、工作责任心强、抗压能力强； 4、有互联网广告从业经历，熟悉或者对PC/移动端广告产品和广告系统有兴趣的优先。

岗位职责： 1、负责测试平台产品和自动化测试产品的产品规划与设计； 2、关注软件测试业界动态及市场中的问题和机会，进行竞品分析及需求调研； 3、跟踪用户反馈，分析梳理并将反馈转化为产品需求； 4、负责用户需求分析、业务流程设计、原型设计和评审等，撰写产品文档； 5、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上产品经理工作经验；（有软件测试相关产品经验优先） 2、清晰的产品思路、洞察力强，对用户需求把握、产品分析、数据分析、竞品分析等有深入的见解； 3、良好的产品规划、设计能力，能独立完成产品设计文档、产品交互原型（有从0到1成功产品经验优先）； 4、良好的团队沟通和协作能力，熟悉软件研发工作流程、敏捷开发流程，能推进项目进度，保证质量交付； 5、对解决问题和持续学习有强烈的兴趣和动力； 6、熟悉测试流程和方法，熟悉主流测试平台，对Devops研发效能工具类产品有深入理解和洞察者优先。

职位描述： 1、负责指导业务部门人力资源工作，如：培训计划制定、常规培训落地、组织架构调整、绩效考核执行、员工关系等； 2、负责各项新的人力资源政策、制度、流程在业务部门的宣贯及落地执行； 3、负责制定业务部门人才发展、领导力发展的规划和方案并推动业务部门落地执行；贴近业务部门领导，与其形成伙伴关系，参与业务发展及BU人才发展、领导力发展等工作中； 4、针对业务部门已面临或可能面临的问题，依靠COE提供的资源、渠道等负责制定出有效的解决方案并保证落地执行。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、曾在千人以上大型IT/互联网集团公司从事过HRBP工作，具有6年以上人力资源相关工作经验，2年以上同等岗位管理经验，了解HR相关法律法规； 3、熟悉人力资源三支柱管理模式，能带领数团队高效协作并取得结果； 4、工作积极主动，具备较强的计划性和实施执行力，逻辑清晰，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、具备良好的学习能力，能够快速了解业务和融入组织组织，有强烈的进取心和成就欲望，及创造力； 6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，抗压能力强； 7、熟练掌握Office等办公软件，善于书面表达汇报； 8、有劳动部门资源及外部培训资源者优先。