1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

电话短信提醒客户还款，协助客户换卡，自己操作还款

工作内容：金融客服岗位要求通常包括以下几个方面： 1. 专业知识：需要熟悉金融产品、服务，具备一定的金融市场和产品知识。 2. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能够清晰准确地表达信息，能够听取客户的需求并给予明确的回复。 3. 技能技巧：熟练运用办公软件和常用的客户服务工具，能够处理电话和在线咨询等各种形式的客户咨询和问题。 4. 客户导向：能够主动提供个性化的解决方案，积极满足客户需求，保证客户满意度。 5. 压力处理能力：能够在高压环境下保持冷静，应对突发情况，解决问题，并能够处理繁忙的工作节奏。 6. 团队合作：积极主动地与团队成员协作，共同完成任务，共同提高工作效率。 7. 诚信和保密：遵守道德和职业操守，保护客户隐私和机密信息。

职责： 熟悉信贷产品及工作流程，掌握银行信贷审批流程和贷款发放，通过企业微信跟客户介绍产品及平台的服务，营销吸引更多用户加入会员的板块。 听从上司的安排，勤快积极，热爱学习，态度好，不玻璃心，抗压力强。 线上与市场部进行有效沟通，负责新客户的开发及老客户的维护，及时满足客户需求，帮助客户解决各类问题，为客户提供各种建议;定期对客户进行回访，了解客户最新交易状态，实时跟踪。 要求： 1、20-35岁，大专以上学历，具备相关金融销售及市场推广的经验； 2、具有银行小微融资、银行个人信贷、保险销售、软件销售等经验优先； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备积极的工作态度和较强的抗压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和责任心，不情绪化不玻璃心，倾向于稳定工作； 待遇： 1、工作时间：五天工作制，7.5小时/天（9:00am-18:30pm，午休1.5h），双休；公司无硬性加班的要求； 2、薪资结构：4k-7k/月，月中准时发放；（应届毕业生/管培生亦欢迎到岗学习） 3、基本福利：为员工缴纳五险一金 4、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定节假； 5、职业培训：免费在职岗位培训，专业的产品培训及行业技能培训； 6、晋升路径：设有岗位晋升机制，每个岗位的晋升路径清晰，根据个人能力可选择纵向晋升或横向晋升，对人才不设天花板； 7、节日福利：在端午节、中秋节、春节等重要节日公司会发放节日福利； 8、其他福利：人性化管理，免费提供微波炉、冰箱及饮水机等，不定时组织户外活动、团队聚餐、KTV等团建活动； 9、座落于珠江新城甲级商务办公大楼，环境舒适，交通便利，临近地铁。 备注： 金融家club创始人，本司一直秉承“诚信经营”的宗旨，致力于打造精英团队，现公司上下的氛围极好，领导平易近人，同事之间相处融洽，多为90后积极向上的团队，皆具备拼搏精神！ 欢迎有意长期从事金融行业的你加入活力满满的大家庭。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接打客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、乐观开朗，善于沟通，积极向上正能量 入职带薪培训，普通员工薪酬在5000-7000，优秀员工薪酬在7000-14000，能力超强的薪酬在20000-35000 公司有专业的培训和管理晋升机制，管理层都是95后，无代沟，乐观做事，积极向上的价值观 欢迎喜欢挑战的各路精英、应届生、有理想、有干劲的OO后

工作时间：8:30-12:00    14:00-18:30   午休两小时 薪资福利：1、无责底薪4000+提成+幅度涨薪+高提成+带薪培训=综合薪资 2、法定节假日正常休 3、团建+国内游+国外游+下午茶+抽奖小礼品    各种福利不会停！  1，不需要在寒风凛冽外出宣传找客户，不需要在烈日炎炎下等待客户，无需外出 公司提供精准资源 2，工作内容简单但需要你有足够的毅力以及坚持，了解客户基本情况告知客户匹配合适的产品邀约来公司洽谈 3，无需后期的谈判，客户来访以后有专人负责接待，但同时你享受该有的提成 4，小白不用担心 我们有带薪的岗前培训 岗位要求： 只需要有热情想赚钱想奋斗的你，公司对员工有规划 员工有发展，晋升空间大 我们是新型公司，欢迎有想法的加入 每天公司有下午茶，节假日礼品，季节旅游 无责底薪+高提成+奖金+高效奖金+各种下午茶福利，同行业里高提成   河南权璟金融期待您的到来，为公司锦上添花！

我们的工作就是通过电话的合规方式对客户进行信用提醒。维护用户的账户信用。平衡客户的债务和还款能力。 公司提供培训，可接受小白，当然您具备客服等相关经验是更好啦。 我们的工作时间早九晚六。 正常出勤的底薪是3000，首月保底4000哦，如果您想尝试这类型的工作，欢迎来投简历

岗位职责： 1、负责贷前或贷后咨询问题如： 征信问题、借款审批失败、提升额度、以及APP使用相关问题 （纯纯客服岗，无任何销售指标，不涉及催收） 2、熟练掌握工作流程，全面了解项目要求和所涉及的各个知识点 3、对客沟通耐心、热情 4、按要求参加部门业务培训及考核 基本要求： 1、中专以上学历，38岁以下，有相关工作经验优先 2、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力 3、会电脑操作，打字录入每分钟50字以上

【诚招电销精英】加入我们，共创电销辉煌——寻找热爱挑战的你！ 岗位要求： 1.中专及以上学历，市场营 销、商务或相关专业优先； 2.具备良好的人际沟通能力， 出色的电话沟通技巧和谈判技巧； 3.对销售工作充满热情，具备 一定的抗压能力和自我驱动力； 4.熟悉基本办公软件操作，有 电话销售经验者优先； 5.态度积极乐观，善于学习， 有强烈的成功欲望和团队协 作精神。 公司扩大招募合伙人 ①岗位薪资:底薪高提成+全勤奖+团队奖励 ②福利待遇:国内外免费旅游+下午茶+团建+餐补话补+年终奖金 ③工作时间:（周一至周五）9:00—12:00  14:00-7:30单休国家法定节假日休息      选择正确的方向，比你盲目努力！      真诚欢迎每一位勇于挑战、追求卓越的您，期待您的精彩表现！

岗位职责： 1.以专业﹑规范程序协助客户做好账户管理工作； 2.通过电话等方式与相关客户沟通，协助客户完成分期或减免； 3.教导客户正确缴费方式

岗位职责： 行业内最优质业务，通过电话与逾期欠款人进行沟通协商并引导其还款，降低不良率，维护用户征信 岗位要求： 1.初中及以上学历，面试优秀可放宽， 2.熟悉基本办公软件操作，普通话标准， 3.具有较强的沟通协调，综合分析能力，善于与不同人群沟通，谈判。 4.品行端正，心理素质良好，有团队精神，抗压能力强，责任心强，工作认真负责。

通过电话等方式对银行、金融公司委托给我公司逾期的客户 1、贷款进行沟通，引导其准时还款，保持个人良好信用记录； 2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期/贷款账户解决问题； 3、初中以上学历，带薪岗前培训，具有销售、客服、保险经验均可； 4、喜欢上网,能够自行简单的操作计算机。 福利待遇： 1、入职即享受底薪（2800-5600）+高额提成+绩效奖金， 2、舒适的办公环境，完善的岗前带薪培训，老员工扶持政策； 4、良好的职位薪酬晋升空间（晋升：组长—主管—经理）； 5、享有下午茶、生日会、带薪节假日、适时组织外出旅游、拓展等活动。 6.工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00

工作内容:1.客服工作内容主要是通过电话微信跟我们这边有意向的客户进行筛选，介绍公司服务。2.客户关系维护邀约到店，后续由经理来接待。 上班时间:8:30-18:30 中午休息两个小时 节假日正常放假 工作环境:高档写字楼，交通便捷，有地铁，环境整洁，楼下有大型商圈，逛街吃饭超级方便。（不外出，纯线上沟通） 薪资待遇:底薪4500+阶梯式提成，有合伙人制度，提成10%--50% （合伙人制度薪资最高是50%的提成比例） 有能力有想法的人可以实现高工资 晋升制度:公开透明的晋升机制，不在乎入职多长时间，只要你的业绩够好，踏实肯干就行。 公司福利:员工福利、买五险，生日福利，下午茶活动、不定期团建应有尽有。 任职资格: 1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 公司地址 雨花区五江天街十栋1206

【一】金融顾问（20 【二】储备销售管理（多名） 不用外出、精准数据营销，无需打陌电，轻松赚钱 稳定平台  90后年轻团队 （主做产品：房屋抵押，银行转按揭，二押，各大银行信贷） 要求：口齿伶俐，思维敏捷，情商高 收入比： 正常做1万+ 努力做3万+ 奋身做10万+ 欢迎自荐或者推荐[握手][握手][握手]

招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金）岗位职责： 1通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2．引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3．针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4．完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1．年龄22-35周岁（1987年以后） 2．大专及以上学历 3．口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5．有强烈的进取心与长远的职业规划 6．征信良好，无逾期等不良记录 7．曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1．无责底薪：2600-5300 2．调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600 3．高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后） 4．综合工资＝无责底薪＋高额绩效＋五险一金＋年终奖＋其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清场） 2．月休4天，调休制 3．非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇 1．集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%) 2．转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金 3．入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4．法定节日过节费：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动 （免费健身，游泳，观影，手工等）