• 35k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、从需求出发,主导并参与无代码等平台架构设计,能够在一线亲自承担核心代码开发工作; 2、主导、参与技术难题攻关,解决各类潜在系统技术风险,保证系统的安全、稳定、快速运行; 3、负责指导、培训初、中级工程师,审核开发工程师的设计与研发质量; 4、能为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题.能对现存或未来系统进行宏观的思考,规划形成统一的框架、平台或组件的优先。 5、负责aPaaS架构设计,打造国内的无代码/低代码的aPaas生态;aPaaS平台技术架构、系统文档撰写、技术评审等工作;致力于打造高性能、高稳定性、高可靠性、易用的aPaaS平台 任职要求: 1、扎实的Java编程基础,熟悉服务架构(SOA:即面向服务架构、Microservice微服务),组件化(OSGI、SPI、RCP)相关技术;对各种开源的框架如Spring、Mybatis等有相对深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 2、熟悉常用的数据结构、算法、设计模式、TCP/IP协议、分布式、DDD、微服务系统设计理论、服务治理方法等, 3、熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等,熟悉MySQL; 3、至少具备5年Java开发经验,具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力,对业务平台有了解且有相关知识沉淀或经验的优先; 4、有较强的沟通协调能力,能在平衡业务迭代效率的基础上,保证技术架构的持续改进优化; 5、有良好的业务理解力和产品认知,能站在行业、产品、技术角度规划业务技术体系,推进业务平台建设; 6、有无代码/低代码相关领域开发经验者优先
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    其他,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    外场服务员,主要工作:外场得传菜、收空、接待顾客、点餐、外场清洁、开店、打烊 工作待遇:工资13.7/小时,享有晚班津贴、工作满167小时享500元全勤补贴,超过167小时按1.5倍计算(法定节假日三倍工资) 排班制度:每天八个小时左右,忙的话可能十个小时左右,早班(7-16)中(11-20)晚(12-11)
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,消费生活 / 天使轮 / 少于15人
    Java后端高级工程师岗位职责与任职要求 岗位职责 1. 系统设计与架构:主导电商平台核心模块、抽奖系统以及多级佣金机制的后端架构设计,确保系统的高性能、高可用、可扩展与安全性,设计数据库表结构和API接口,优化系统性能与数据存储方案。 2. 核心功能开发:使用Java及相关技术,开发电商平台的商品管理、订单处理、支付集成等功能;实现抽奖系统的规则设定、奖品管理、抽奖逻辑;搭建多级佣金机制的计算引擎、结算流程,保障业务流程准确无误。 3. 技术难题攻克:解决开发过程中的复杂技术问题,优化系统瓶颈,处理高并发场景下的性能问题,保障系统在大流量访问下稳定运行。 4. 团队协作:与前端开发团队、测试团队紧密合作,参与代码审查,提供技术指导,确保项目整体进度与质量,协助产品团队进行需求分析与技术可行性评估。 5. 技术优化与维护:持续优化现有系统架构和代码质量,进行性能监控与调优,及时修复生产环境中的问题,保障系统稳定运行,引入新技术和框架,提升系统开发效率与技术水平。 任职要求 1. 技术能力:精通Java语言,熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud等主流框架;熟悉常用数据库如MySQL、Redis,具备SQL优化能力;有高并发、分布式系统开发经验,了解微服务架构设计与实践。 2. 业务经验:3年以上Java后端开发经验,有电商平台开发经验者优先,熟悉电商业务流程和行业规范,对抽奖系统和多级佣金机制有实际开发经验,理解相关业务逻辑和实现要点。 3. 问题解决能力:具备较强的分析和解决复杂技术问题的能力,能够独立排查和解决系统故障,优化系统性能。 4. 沟通协作:良好的团队协作精神和沟通能力,能够与不同团队有效合作,推动项目顺利进行。 5. 学习创新:对新技术有强烈的学习兴趣和好奇心,能够快速掌握并应用到实际工作中,具备创新思维,不断优化系统和开发流程 。
  • 14k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    岗位描述: 1. 根据客户订单信息,按时送达美食订单; 2. 负责订单路线的规划,确保按时送达美食; 3. 负责与客户的沟通,及时处理客户的问题和投诉; 4. 维护良好的客户关系,提高客户满意度; 5. 完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 年龄在18-50周岁,身体健康,能够适应户外工作; 2. 具有良好的沟通能力和服务意识; 3. 有一定的团队合作精神,能够与其他同事共同完成配送任务; 4. 能够熟练操作智能手机和各种送餐软件; 5. 有一定的配送经验者优先考虑。 任职资格: 1. 有责任心,能够承担工作压力; 2. 能够处理各种突发事件,如客户投诉等; 3. 具有良好的自我学习能力,能够不断更新知识和技能。 工作时间:根据订单量和配送路线安排。 工作地点:根据个人住址和公司安排进行配送。 薪酬待遇:底薪+提成+奖金,综合收入在XX元左右。 岗位发展:优秀送餐员可晋升为组长、区域经理等管理岗位。 我们欢迎所有热爱美食、喜欢户外工作、有团队合作精神的人士加入我们的团队!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、日常公司素材整理归纳,拍摄日的现场素材收集整理(现场DIT); 2、参与项目制作PPM会议,了解后期剪辑思路; 3、负责广告片、宣传片的剪辑和包装设计及制作,根据创意脚本或文案对广告片进行制作、剪辑和编排,传达宣传诉求; 任职资格 1、具有广告、宣传片、人文类短片等相关剪辑经验,对音乐和镜头语言的节奏具有良好的感知能力,擅长3-5分钟短片剪辑、配乐。 2、熟练运用Final Cut Pro等相关剪辑软件以及DaVinci调色软件。 3、擅长影视后期制作,镜头表现,镜头衔接,了解前期拍摄到后期合成流程。对影视后期特效有独到见解和控制能力。 4、能独立完成影视创意、特效等制作工作。 5、影视创意能力强,思维活跃,善于沟通协调,团队合作能力和沟通能力强,工作效率高。 6、专科以上学历,影视后期相关专业。 7、有过TVC广告片剪辑经验的优先。 工作时间:周一至周五09:00-17:30周末双休 公司部分样片可在“新片场”搜索冰可乐观看。公司交通便利,工作氛围舒心,工作环境nice哦!定期的零食下午茶,每月最少一次团建,快来加入我们吧!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责客户的日常维护及咨询服务; 2、负责通过电话接听、在线回复、在线沟通等方式为玩家处理反馈的游戏问题; 3、负责解答玩家在游戏中的问题,进行耐心指导并做好问题记录; 4、以客户满意度为目标,灵活运用服务技巧、沟通技巧,积极处理客户的问题包括投诉问题等; 5、针对玩家在游戏中遇到的问题与其他同事进行沟通和确认,并协助跟进到问题解决; 6、协助收集游戏中常见问题并整理为报表反馈部门领导以作优化。 7、及时完成上级领导交代的各项工作任务。 任职要求: 1、年龄25周岁以上,大专以上学历,1年以上相关工作经验,对棋牌休闲游戏有一定的认识; 2、计算机或信息化相关专业,掌握基本的互联网知识; 3、熟练使用基本办公软件,有娴熟的文字录入技能。 4、沟通、应变能力强,有耐心和责任心及良好的团队精神; 5、具有良好的服务意识及抗压能力,不情绪化,善于运用技巧完成沟通协调工作; 6、能够适应客服岗位倒班工作制。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1. 协助董事长处理日常事务,提供高效、专业的行政支持; 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等,并做好相关记录和纪要; 3. 协助董事长处理内部和外部沟通,维护公司形象; 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据,提供决策支持; 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、商务管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验,有知名企业工作经验优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够处理多任务和压力; 4. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等; 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神,工作细致认真。 岗位亮点: 1. 公司处于快速发展的行业,具有广阔的发展空间和机遇; 2. 团队氛围积极向上,能够提供良好的职业培训和成长支持; 3. 薪资待遇优厚,五险一金等福利健全。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责协助分公司梳理和拆解年度战略,跟踪从战略解码到项目落地全生命周期、识别收益,并跟进各项目目标的落地进展; 2. 深度理解集团年度战略和分公司年度战略特点,并搭建从0-1的项目协同体系; 3. 负责持续迭代项目管理流程及跨部门协作流程,有效协同分公司及总部公线部门,持续优化管理机制、跟进机制落地效果,确保分公司重点项目顺利落地,管理过程规范受控; 4. 通过组织管理决策和项目例会等会议,保证项目高效运转; 5. 负责对PMO各类文件进行管理,确保组织资产完整归档、编撰、发布、更新等标准规范。 任职要求: 1. ***本科及以上学历; 2. 3年以上软件/互联网/IT行业项目管理工作经验,在市场/流程/敏捷管理等至少一个领域有较完整的知识体系和专业能力,有业务类项目管理经验优先; 3. 具有卓越战略理解、问题洞察和落地能力,能通过有效沟通影响他人,实现变革落地; 4. 具备良好的文档写作能力; 5. 英语可作为日常工作语言; 6. 可接受短期出差; 7. PMP/Pgmp/P2/Scrum认证或其他项目管理认证者优先考。 Job Responsibilities: 1. Responsible for assisting subsidiaries in organizing and dismantling annual strategies, tracking the entire life cycle from strategy decoding to project implementation, identifying benefits, and following up on the progress of project goals implementation; 2. Deeply understand the characteristics of the annual strategies of the group and its subsidiaries, and establish a project collaboration system from scratch; 3. Responsible for continuously iterating project management processes and cross departmental collaboration processes, effectively collaborating with subsidiaries and headquarters public line departments, continuously optimizing management and follow-up mechanisms, ensuring the smooth implementation of key projects in branch offices, and standardizing and controlling management processes; 4. Ensure the efficient operation of the project through organizational management decisions and project meetings; 5. Responsible for managing various PMO documents to ensure the complete archiving, compilation, release, and updating of organizational assets in accordance with standard specifications. Job requirements: 1. Full time undergraduate degree or above; 2. More than 3 years of project management experience in software/Internet/IT industry, with a relatively complete knowledge system and professional ability in at least one field such as market/process/agile management, and experience in business project management is preferred; 3. Possess excellent strategic understanding, problem insight, and implementation ability, able to influence others through effective communication and achieve change implementation; 4. Possess excellent document writing skills; 5. English can be used as a daily working language; 6. Acceptable short-term business trips; 7. Candidates with PMP/Pgmp/P2/Scrum certifications or other project management certifications will be given priority.
  • 20k-30k·13薪 经验不限 / 大专
    教育,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 高额提成,行业内一站式服务公司,落地、售后全包。欢迎投递~ 工作内容: 1、利用微信推广公司产品跟品牌,对自己所负责区域内的客户进行跟踪销售; 2、通过微信与客户进行有效沟通,解客户需求;合理利用渠道资源并落地转化为有效客户; 3、维护老客户的业务 挖掘客户的潜力 ; 4、定期与合作客户进行沟通 建立良好的长期合作关系。 5.了解和搜集网络上各行同级及竞争产品的动态信息,对微信数据进行分析和挖掘,提升营销质量。 岗位要求: 1、20-30岁,沟通谈吐流畅,逻辑清晰。口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、敢于战自我,普通话标准,开朗大方,亲和力好; 3、有服务意识,有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力; 4、对销售工作有较高的热情; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 6、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 7、具有教育培训/企业服务/互联网/金融/招商等行业经验者优先考虑 薪酬福利: 1、高收入:底薪5000+卖票提成(当天发放) + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励+综合薪资2-3W 2、客单价:1.98W-200万,提成5%,后期可提到13%-18%,公司提供精准客户,不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00,午休1.5H,带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会,每年都有外出训练学习的机会,进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月,节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建,不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折,培训学习期间薪资正常发。 【晋升空间】 大客户销售-销售主管-销售经理-销售总监-城市经理 选择大于努力,加入泉邦,你将获得: 1、高端舒适的办公环境,工作氛围积极高效; 2、免费对接高端商业领域人才,拓宽高质量人脉圈; 3、免费内部学习,进修,祝你更快成长,全方位蜕变; 4、公开公平的晋升渠道; 5、试用期保底薪资 6、超过15天的超长年假; 7、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。 公司目前处于快速发展阶段,欢迎有销售志向的优秀人士加入我们,提供完善培训与晋升空间! 泉邦期待你的加入!
  • 25k-45k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与核心业务系统的需求分析、方案设计、编码实现与单元测试,确保代码质量和系统稳定性。 2、负责现有系统的功能迭代、性能优化与日常维护,快速定位并解决技术问题。 3、在高级工程师指导下,完成复杂模块的设计与开发任务。 4、学习并应用AI工具/技术,辅助代码编写、优化和问题排查,提升研发效率。 5、编写清晰、规范的技术文档。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上Java后端开发经验。 2、技术扎实: 具备扎实的Java基础,深入理解JVM原理、多线程、并发编程及网络通信机制。 3、框架熟练: 熟练掌握Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开源框架,并了解其核心原理。 4、数据库应用: 熟练使用MySQL,有SQL优化经验;熟悉Redis、Elasticsearch等中间件的常用场景和使用。 5、工具与协作: 熟练使用Maven、Git等开发管理工具,具备良好的团队协作意识。 加分项: 1、有AI工具(如claude code, Cursor)使用经验,并乐于探索AI提升工作效率。 2、有电商、私域运营、高并发系统相关项目经验者优先。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和解决问题的能力,对技术有热情,有强烈的责任心。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    消费生活,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责ODM、OEM业务开发和商务谈判及运营管理; 2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司战略客户的数量,同时维护好老客户; 3.负责客户的谈判、合同审定,建立与重要客户的关系网络,保持密切良好的客情关系; 4.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作; 5.参加公司各种形式的展销会或其他活动,并在公司资源的扶持下不断开拓市场; 6.负责已经量产产品的变更技改等相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历,有过家电类目的OEM\ODM项目开发全流程经验优先; 2.具有良好的口语表达能力,人际交往能力,沟通能力,执行力和商务技巧; 3.乐于接受完成团队销售目标的挑战,对市场有敏锐的观察力; 4.目标导向,使命必达,能动性抗压能力强。 核心考核指标 新客户新项目的销售目标达成率
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 10k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、法定节假日、普通节假日福利放假安排 4、带薪年假,根据参加工作的年限 5、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 6、银行工作时间:上午八点半,下午五点半,午休2个小时 ---------------------------------------- 面试流程: 【笔试(现场机试)+面试(一般线上)】 笔试时间:周二:晚14:30 周四:下午18:30 (笔试结果第二天中午出,就可安排接下来的一轮面试) ---------------------------------------- 岗位职责:负责业务测试相关工作 任职要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求: (1)熟悉常用数据库如TDSQL、GaussDB、TiDB、Oracle、MySQL一个或以上的常用操作; (2)熟悉常用操作系统如Windows Server、Linux、统信OS等的日常操作; (3)熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力; (4)具有扎实的网络基础知识。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网,教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、熟悉公司各类产品知识及销售话术,为客户提供针对性的产品及服务 2、通过电话对平台的注册用户进行电话回访及上门沟通; 3、利用微信、电话等形式介绍产品、详细分析客户需求及痛点,让客户更好使用产品; 4、跟进AI电话的数据,对数据进行回访; 任职要求: 1、22-40岁,普通话标准,语言富有感染力;
 2、大专以上学历,有销售或BD经验优先; 3、积极乐观、善于与人沟通,有良好的学习能力和逻辑思维能力; 4、喜欢销售/商务工作,工作积极主动,抗压能力强;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
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