• 18k-28k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、活动运营:拆解会员收入目标,规划全年促销活动,并分人群精细化制定补贴策略,包括方案设计、项目执行及数据复盘,对收入结果负责。 2、会员产品创新:基于用户需求与行业sense,创新差异化权益组合产品,提升细分用户收入。 3、渠道合作:探索企业查询服务关联场景,与外部企业进行销售渠道合作,开展联名会员、积分兑换等营销活动,提升站外销售收入。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上会员或者saas服务平台运营经验; 2、具备优秀的营销sense,善于从数据中寻找突破点,有优秀案例者优先; 3、创新力强,善于探索并发现市场机会;具备强烈的责任心和业务驱动力,善于沟通; 4、有一定的抗压能力,负责过较大体量的收入指标。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、长期推动国际化短视频平台的广告行为向健康、有序、满足用户价值的良性方向发展,探索在全世界最大的UGC短视频社区中,平衡广告主与用户的诉求,促进两类诉求融合,形成平台与用户、创作者、广告主等参与者的多赢; 2、与相关团队紧密配合,与广告主密切沟通,帮助广告主提升素材质量,提升广告投放效果。分析广告主收益大盘,找到并引入目标广告主,制定广告主扶持策略。提升广告内容的用户价值,减小对用户体验的伤害,提升用户对广告的信任度,长期提升平台广告变现天花板; 3、参与规划更高效的广告素材生产流程,帮助广告主制作满足可同时满足营销及用户价值的广告素材。 职位要求: 1、3年以上互联网广告运营经验,对信息流及视频广告产品有深入理解; 2、对UGC社区有一定认识; 3、英语熟练,可作为工作语言; 4、有国际化产品经历、有短视频/社区/社交产品经历、有海外学习/工作经历者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业务问题管理:对接销售团队,识别市场业务痛点,并对问题进行根因分析,输出解决方案并推动落地; 2、产品需求管理:基于市场业务痛点分析得出的问题及解决方案,建立产品需求管理机制,对需求进行全生命周期的理,输出需求MRD和产品迭代节奏; 3、制定运营策略:基于业务核心目标,建立可量化的指标体系和保障机制,通过规范业务流程和规范、评估产品使用情况并调整运营策略,设计合理的产品运营方案等方式,推动产品功能产生真正的业绩改善。 岗位基本要求: 1、有过传统零售行业、新零售行业工作经历,有商品相关认知、或者后台商品系统运营经验者优先; 2、3-5年互联网交易型平台工作经验,在产品经理、产品运营、业务运营、商业分析等岗位历练过; 3、具备出色的信息收集和信息整合的能力,可以深入理解业务节奏,洞察业务本质,并能将对各种信息的理解转化为运营策略,与业务一起拿到业务结果; 4、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与业务、产品、研发等多方密切配合的经验和意识; 5、具备较强的适应能力、强执行能力和责任心、以及独立打通横向资源的能力; 6、有过传统零售行业、新零售行业工作经历,有商品相关认知、或者后台商品系统运营经验者优先。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责主播招募及挖掘工作,多渠道拓展优质主播数量,达成签约合作; 2、负责公会主播精细化运营,制定行之有效的运营及培养方案, 搭建主播成长体系,营造良好的公会生态; 3、制定和实施主播考评规则和激励政策,对主播留存,活跃负责; 4、对公会运营情况进行数据监控和分析,研究平台政策规则,提出合理化改进建议。 任职要求: 1、2年直播公会运营经验,有抖音、快手公会运营经验者优先; 2、有系统的运营方法论,在直播行业、产品、内容和生态上,有一定思考和理解; 3、有较强的执行力及沟通能力,逻辑清晰,对数据敏感; 4、有进取心,认真负责,抗压力强。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责电商平台基础参数维护、管理,包括用户权限、菜单设置等; 2、负责运营项目管理,协助部门进行资源采购、人员进场管理、项目验收等工作; 3、协助部门负责人优化内部运营管理流程,梳理现状并推进解决方案,对运营流程规范执行结果进行监督。 任职资格: 1、本科及以上学历,1年至3年电商或互联网工作经验; 2、性格开朗,优秀的沟通协调能力,能够进行内部和外部的沟通协调; 3、具备较强的数据分析能力,熟练运用各类办公工具; 4、工作细致认真,责任心强,善于学习,能快速适应变化。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、结合市场环境,带领团队,拆解信任电商的品牌营销传播诉求,统筹内外部资源建立及提升消费者信任心智; 2、策划行业事件、制定内容运营及营销传播策略,以**的话题营销、产品表达及心智透传驱动口碑传播; 3、打造有公信力的营销项目、能够基于品牌定位与业务需求,策划营销方案或跨界合作,协同agency产出创意、传播物料、活动机制,提升品牌认知度与美誉度; 4、在业务战略及业务目标指导下,结合用户需求&价值分析,划分用户分群并制定不同分群的体验运营策略; 5、通过用户等级权益、服务、关怀等方法,对不同分层用户差异化abtest运营,提升用户粘性、留存等核心指标; 6、管理舆情业务,优化流程及处理规范,提升响应质量及处理效率。 任职要求 1、本科及以上学历。7年以上品牌营销、用户运营工作经验,至少3年以上管理经验; 2、有出色的品牌策略能力,热爱营销,有较好创意及审美能力,文案功底过硬; 3、熟悉互联网传播整合运营、新媒体营销和品牌营销,具备良好的素材搜寻能力,熟练掌握微信、微博、抖音、快手、小红书等热门应用及推广; 4、具有良好的行业和用户视角,思维逻辑清晰,数据敏感度高,有较强的数据分析及数据运营能力;有百万级别的C端用户运营经验优先; 5、思维独特,视野开阔,善于学习,对新媒体有敏锐的嗅觉;具有强烈的工作责任心和良好的沟通协调能力,抗压能力高,具备团队合作精神。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责公司与集团内部流量渠道的资源对接及运营工作对接,做好日常运营工作的跟进和支持; 2、从合作平台拓展更多的流量入口,提升平台的外部流量; 3、与运营团队配合,负责相应平台的专区运营,包括用户分析、商品选品、促销活动、转化率提升等相关的运营工作; 4、负责跟进公司与集团其他部门的协同事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,4年以上运营工作经验; 2、有用户运营、类目运营或平台运营等运营经验; 3、沟通能力强,有较强的资源整合能力; 4、熟悉银行业务,有过银行类电商工作经验的候选人优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商履约售后服务体验运营,洞察服务体验链路中的用户痛点,并建立相关履约售后服务指标体系以衡量服务体验水平; 2、通过售后的咨询、投诉、纠纷升级的VOC分析,定位解决能力的可优化场景和方案,搭建项目推进服务优化方案落地,包括但不限于流程优化、服务工具优化、赔付补偿方案优化等;推进服务满意度和FCR的提升; 3、协助售后履约全链路体验问题提升。针对用户满意度调研和NPS中反馈的服务问题开展深度研究,剖析问题梳理相关性指标,设计有效的售后用户服务体验提升解决方案; 4、负责电商体验赔付管理,对C端用户赔付数据进行分析,对服务的合理性、合规性和有效性做出诊断并制定改善建议,推动赔付标准流程优化; 5、关注电商行业动态和同类产品迭代更新,提出产品更新优化建议和策略。 任职要求 1、本科及以上学历,5年及以上互联网服务体验运营/服务改善提升经验; 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力,能通过数据分析,用户研究等方法洞察体验问题; 3、具备清晰的逻辑分析能力,较强的数据分析能力; 4、抗压力强,具备良好的沟通能力、执行力、团队协助精神。
  • 18k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责京东电商渠道销售策略、营销合作模式、产品定制、品牌战略; 2、结合市场整体行情何行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施; 3、根据业绩、市场反馈等运营项目进行监控何数据分析,主导设计和落实线上渠道市场推广和产品销售计划; 4、根据京东渠道销售特性,积极开拓市场并进行销售管理; 5、负责销售团队的管理何建设,负责渠道的经销客户的管理; 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上京东渠道电商运营经验,有京东POP店铺业态的从0-1的1000万GMV打造经验,同时有京东自营业态渠道管理经验优先考虑; 2、三年及以上团队管理经验,有消费电子、清洁电器、小家电等类目电商经验优先; 3、深度熟悉京东渠道,有一定京东平台相关资源;
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、负责重点渠道运营工作承接:包括不限于针对性提供运营计划、推动和追踪相关业务指标(流量转化、用户留存、入金)等完成情况; 2、配合重点渠道设计和落地相关用户活动(如直播、营销活动等),协助提高渠道用户粘性和业务指标提高; 3、保持对行业内渠道运营策略、玩法等了解和研究,并在此基础结合业绩目标提出创新运营思路。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网&金融行业的渠道运营工作经验,曾运营过基金、证券类产品或主导策划过有效营销方案者优先; 2、具备数据分析经验,能够运用数据分析结果指导策略,促进业务增长,有成功案例者优先; 3、工作以结果为导向,具备良好的分析解决问题能力,具有高度的责任心和团队合作精神。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责快看漫画平台内容策略、推荐策略运营优化梳理和沉淀 2、 参与运营规划和对应体系搭建,结合平台内容调性/生态、用户特质,策划活动、话题等多种方式,提升用户阅读次数和粘性 3、擅长精细化运营,能够对用户、作者、垂类等不同的目标和方向制定差异化运营策略 4、逻辑性强,能够把控好平台资源,根据各业务需求和平台目标调整资源策略 5、整理分析线上关键指标数据,根据分析结果,结合用户行为和热点分析,有针对性推进平台运营工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上运营经验,2年以上项目管理经验 2、熟悉漫画或小说业务,了解文娱市场(内容行业运营经验优先) 3、具有清晰的逻辑思维,擅长利用数据驱动分析提供解决方案 4、批判性思维、较强的沟通能力、高度主动性和快速学习能力 5、结果导向,执行力强,良好的沟通能力和跨团队协作能力 6、 对数据敏感,具有优秀的数据分析思维、活动策划与资源整合能力(能够熟悉使用SQL、Python者优先) 7、抗压能力强,能够在紧迫的期限内工作,同时维护跟进多个项目
  • 8k-15k·16薪 经验1-3年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责快看社区的达人运营相关工作,对达人拉新和达人培养负责; 2、达人相关活动运营,根据业务目标完成运营活动的策划、落地并及时作数据分析复盘; 3、达人优质内容、圈层玩法包装推荐,达到触达用户提升内容感知的目的; 4、达人社群运营,达到提升达人活跃、提高达人粘性的目的; 5、跨部门资源对接,包含但不限于平台资源、设计资源等资源管理排期; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有1年及以上互联网用户或品类运营经验; 2、具有敏锐的热点内容感知能力,热爱年轻人/泛二次元文化,对国内外ACGN或泛娱乐等UGC社区有一定了解的优先; 3、具备较强的执行能力,结果导向、抗压力强、自驱能力强; 4、优秀的学习能力、责任心、同理心,善于发现并解决问题,具有一定审美能力优先;
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.音乐/演出项目互动策划,驱动公司内部协作,推动内容生产及用户活跃; 2.音乐/演出内容的运营规划及执行,统筹项目的运营、产品、商业管理; 3.负责对接音乐及演出行业项目合作,协调微博、平台、唱片(演出)公司等各方关系与执行; 4.负责对接平台的合作策略制定及策略拆解执行。 职位与要求: 1.拥有较强的运营能力,能够发现热点,创造热点; 2.具备统筹运营全局能力,能够担当音乐/演出内容的品牌运营及活动策划; 3.具有较强的沟通能力,对内外协调对接关系; 4.脑洞大、微博控,项目执行力及自驱能力强; 5.大胆创新,有团队意识,踏实靠谱; 6.了解音乐演出行业,有音乐行业、视频网站、泛娱乐运营经验者优先。
  • 数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责Saas工具产品的用户、活跃及营收增长; 2. 深入了解用户需求和使用场景,精通产品使用,建立系统化增长模型,完善增长全链路工具和方法论; 3. 对用户全生命周期如拉新、注册、留存、活跃、付费转化、续费、流失、召回等关键环节进行数据监控分析,持续优化; 4. 搭建用户分层、分群体系,分析用户深度需求,并制定相应的产品运营战略规划及落地执行; 5. 主导跨部门合作,协同多团队快速推动增长落地,实现增长目标,探索新的增长机会和模式; 6. 负责运营团队的内部管理工作,带领团队实现业绩增长。 任职要求: 1. 3年以上用户增长实战经验,有成功案例,掌握增长方法论(如AARRR,增长黑客等); 2. 精通数据埋点、数据分析相关工具,如SQL、BI工具等,掌握相关分析数学模型; 3. 在过往工作中有与用户直接接触,深度沟通的经验,能做到精通用户需求,洞察用户心理,对用户体验有一定研究; 4. 在过往工作中与产品及研发团队密切配合,能做到精通产品,提出能带来业务增长的产品建议并推动落地; 5. 在过往工作中有与客户服务、内容营销、SEM投放团队密切配合的经验,为推动整体业务增长目标做出关键贡献; 6. 自驱并能驱动他人、学习能力强、落地执行能力强,擅长沟通协作。
  • 25k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来,我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命,不断提升用户的住宿体验;同时,我们也助力酒店商家提升综合收益,肩负社会责任、行业责任,共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍,致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念,打造训练有素的战役文化;我们在长坡厚雪的业务赛道上,长期有耐心,不断精益每一步;我们坚持终身学习成长,使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰,欢迎你的加入,携手建设我们共同的酒店事业! 岗位职责 1.流量增长: 在房改流量提升项目中,独立完成统计分析、异动监控和增长专项推进等工作,让目标POI有获取更多流量。 2.用户体验: 围绕线上预定消费者体验做功,让消费者更好的预定体验,提升转化率 3.消费者心智: 通过体验、营销、会员、渠道等方式,建立长期的用户心智。 岗位基本需求 1. 2年以上互联网平台运营经验,对数据敏感,有一定的产品思维。 2. 具备较强沟通能力,能够坚持业务诉求,抓住上下游机会,找到匹配解决的方案。通过价值合作来不断推进,达到双方共赢的目标。 3. 具备较强的逻辑思维能力和深度思考能力 岗位亮点 完善的培训体系,快速发展的业务板块,会带动每一位成员的飞速成长。