专科及以上学历不限专业 有较强的销售工作能力 熟悉线上 外呼等销售手段 有较强的客户转化能力 能独立转化成单

  岗位名称：课程顾问 公司名称：新疆奕学文化传播有限公司 工作地点：新疆大学信息技术创新园B座710室 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 2. 负责课程推广，通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，引导客户购买适合的课程； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与市场活动，协助完成市场推广任务； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，表达能力强，善于沟通，具有良好的服务意识； 2. 具有较好的逻辑思维能力和分析能力，能够快速理解客户需求； 3. 熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 5. 学历不限，工作经验不限，有教育行业或课程顾问工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的培训体系，提供专业培训和职业发展机会； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 4. 良好的工作氛围，团队凝聚力强； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘课程顾问”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

岗位职责： 1、通过电话向学员介绍课程，并给学生职业性的规划； 2、根据学员在电话中提出的问题进行解答引导，促成学员购买； 3、邀约学生到各地分中心（包含北京）办理相关手续或者网上办理； 5、未成交客户持续跟踪； 6、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己； 7、无需外出，无需开发客户资源； 岗位要求： 1、22-35岁，大专及以上学历，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，声音有吸引力优先； 3、有良好的表达能力和理解能力，沟通能力强； 4、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 5、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 6、对教育行业有较高的热情，渴望通过自身努力实现人生价值； 7、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神； 优先权： 1、从事过专业顾问、电话咨询等工作者优先； 2、有教育行业咨询工作经验者优先； 3、保险、电销、电视购物经验优先考虑； 福利待遇： 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1、薪资：高于同行业薪资水平，“底薪+提成+岗位奖金”。有能力就会有更大的平台！          a 正式员工平均收入8000元以上；          b 50%以上员工可以达到1万以上；          c 30%以上员工可以达到15000以上； 2、福利： 签订正式劳动合同，完善的社会福利保险和公积金，五险一金 3、活动： 丰富的员工活动（各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会、旅游等）； 3、假期： 享受单双休制度、法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假等带薪假期； 4、职位晋升：路径清晰，三个月一晋升， 咨询顾问-咨询组长-咨询主管-咨询总监-校区经理;无限制门槛； 5、培训： 专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 6、学习： 所有转正员工都可以免费学习华清远见的课程 7、团建： 每月固定1-2次团建 8、加班补助：（超出八小时的时间都会有加班补助，但原则上，公司不建议员工加班） 9、奖金分为：开单奖+新人奖+优秀奖+销冠奖（70%的人可拿到奖金）  10、提成：阶梯提成（业绩越多提成点越高），三个月内的均薪是8k 作息时间：朝8:30晚5:30（午休一个小时）+ 单双休 + 国家法定节假日 工作地址：北京海淀区明园大学校内 公司官网：http://emb.hqyj.com/

1、管理学校招生咨询团队，根据学校下达的招生任务，制定并完成招生计划。 2、根据项目年度招生目标，协助管理层制订年度、月度数据目标，保证招生目标的有效达成； 3、熟悉招生咨询流程，带领团队，完成业绩任务； 4、负责对下属员工的工作进行指导，监督和检查，解决工作中出现的问题； 5、具备数据分析能力，能够掌握，有效对话数，电话转化率，当面转化率，总转化率； 6、完善网络咨询人员的专业培训体系、绩效考核和绩效管理方法。

工作内容： 1、****学历提升，***，等教育行业销售 2、完成分派招生工作及招生任务，通过网络宣传等方式开展招生工作 3、完成在线咨询，进行学员沟通、交流、完成招生 4、对有意向学员，推荐合适的学校、专业 5、配合协调教务、客服部的工作 职位要求： 1、沟通能力良好，工作认真负责、有上进心 2、20-30岁，经验不限，接受应届毕业生 3、工作踏实，有良好的工作态度、执行力以及优秀的团队合作精神 4、大专及以上学历（有工作经验者优先，面试优秀者可放宽学历要求） 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：底薪+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、 提成制度：**行业超高标准，月薪轻松过万； 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4.生日福利、节日福利、新人开单奖励； 5.不定期下午茶和团建活动。 6.晋升渠道：销冠-组长-主管-校区负责人 上班时间：9:30-12:00 ,13:30-18:30，12:00-21:00周末休，节假日正常休假

招聘岗位：有 招生顾问、带训教官、生活老师、摄影师 政策风口行业% 拓展研学教育 工作地点：长沙市望城区 薪资待遇： 1、三个月（试用期）无责底薪3K➕提成-奖金！综合薪酬7K-12K； 2、（转正后）无责底薪3K➕提成-奖金！综合薪酬10K-40K； 3、包住、年假长假连续可休两个月、带薪年假长假、团建旅游活动； 工作内容： 1、通过公司提供家长资源，做好家长咨询工作； 2、积极线上以及电话回复家长咨询、对家长介绍冬夏令营课程安排、基地构造及推文促成报名； 3、配合上级及公司各项工作安排； 4、只要够勤快、肯吃苦、肯学习、这个工作谁都可以胜任； 任职要求： 1、21-32岁学历不限、男女不限 2、退伍军人、警校毕业、从事过销售行业客服以及教育行业者、优先考虑 3、一定要有“客户为先”的服务精神，一切以帮助客户、满足客户角度出发； 4、会基本操作电脑

岗位职责： 1、主要负责公司教育学历提升等项目的渠道招生开发； 2、负责通过各种渠道开发新客户，跟进拜访客户，解决客户相关问题； 3、负责执行上级交办的销售任务，完成销售目标； 4、定期做好客户关系维护，为客户提供主动、热情、周到的服务，提升客户的公司的满意度； 岗位要求： 1、具有良好的人际沟通能力，应变能力，学习能力和团队精神； 2、有建筑公司销售经验者优先； 3、工作主动、积极、踏实、爱岗敬业；

招生顾问岗位职责 1、咨询电话的接听和回访工作，及时了解学员需求及动态，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者近期的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，为学员提供专业的课程咨询服务和解决方案。 4、根据公司制定的目标，配合团队完成目标任务； 5、负责老学员的维护工作，建立良好关系。积极推进在读学员的推荐转介绍； 6、学习并掌握相关考试的基本政策及充分熟知课程班次类别和价格； 7、根据公司有关政策、规定给学员办理相关报名手续； 8、领导交代的其他事宜。 招生顾问任职资格 1、年龄20-35周岁，专科及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好富有责任心； 4、接受小白，真心培养新人，有师傅带。 加入我们的理由： 1、上手快：有培训学得快，有人教有人带； 2、收入高：底薪＋奖金＋高提成； 3、易签单：主管/经理带教，会看会学so  easy; 4、业绩稳：市场刚需、客户持续下单； 5、完善的晋升机制，职业规划双通道，宽松无“天花板”。

接受实习 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪 2、负责课程的宣传和推广（推广号和渠道由公司负责）不线下不地推 3、较强的沟通、表达能力，逻辑清晰，亲和力好，有耐心； 4、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访； 5、办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；

岗位职责: 作为电话销售代表,你将负责公司的电话销售业务。你将利用电话与潜在客户建立联系,向他们介绍公司的产品或服务,并回答他们的问题。还需要与其他销售团队密切合作,确保实现销售目标。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业不限;优先应届毕业生 2. 良好的沟通能力和口头表达能力,熟练掌握常用办公软件; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 善于主动沟通和解决问题; 5. 具有销售经验或电话销售经验者优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 提供完善的社会保险和商业保险; 3. 提供培训和良好的职业晋升机会。

岗位职责： 1、负责公司课程的销售服务及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加课程销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及合作伙伴的长期战略合作计划。 任职要求： 1、有志于在教育行业发展，对科创感兴趣； 2、大专及以上学历； 3、有销售或者市场营销的经历或工作经验； 4、语言表达流利、善于与人沟通，积极心态，有较强责任心，具有较强团队协作能力； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

1.负责日常的招生活动推广2.接待家长，完成自定任务3.负责日常宣传4.积极参与公司活动做到负责，安全

又能旅游+吃喝玩乐还能存到钱的工作]确定不来看看吗?因公司业务扩张，市场部现急需能接受出差的人才与公司共同发展。薪资福利: 1、包吃住行，出差费用公司报销。出差期间车票宾馆统一订购。打车餐费一周一报，全额报销吃按45一天一个月餐费1260。相当于一个月有责保底工资6260元。 平均月薪资8000元-12000元，优秀销售薪资达到12000-20000元一个月。 2、高额提成提销售额的50%-80% 2、旅遍全国，品尝各地美食，体验不同城市的风景。 3、有各项补贴，年终业绩提成，享受国家法定假日。 4、出差车票、住宿由公司先行安排，吃住行产生的费用由公司报销。晋升道路: 销售顾问→团队干部→渠道主管→业务经理→市场总监 岗位须知: 1.新人第一个月保底5000元。此岗位工资结构工资按40%/50%//70%按人头跳点单周平均业绩第一个月工资未满5000元按5000元发，第二个月开始转正最低提成50%60%80/ 团队形式出差，10人左右男女搭配。住宿标准酒店宾馆标间同性两人一间。出差期间师傅一对一带。 2.平时工作需要早起有一定的表达能力敢于和陌生人说话，还有一定的理解能力，如果觉得不想第一次就出去那么久也没关系，新人可以出差试岗一周，吃住行报销。 佐岸教育扎住在各大学校，客户群体为学生家长。 冲锋一线的出差专员是佐岸教育的顶梁柱，是企业未来的战略伙伴，我们有完整的晋升道路和人文关怀。工作内容: 1、去往全国各地合作学校进行市场招生宣传工作，开展方式以地推，电话，微信，会销进行。一般会在偏南方GDP高的地方，例如江西湖南等... 2、前面一个月会有师傅带徒弟的形式带领。应聘需知: 1、乐爱教育事业，喜欢孩子 2、出差性质工作，具有赚钱的欲望。能接受早起 3、有团队意识，沟通能力强，亲和力强， 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 住房补贴 宿舍有空调 包住 团建聚餐

主要业务： 1、职业技能培训及职业技能等级认定工种：保育师、育婴员、养老护理员、公共营养师、健康管理师、网络安全员、互联网营销师、电工、中西餐等等。 2、学历类有：高职**和学考 职位要求： 1、普通话流畅，思绪清晰，愿意从事市场拓展工作； 2、熟练使用电脑、手机沟通工具；

岗位职责 1.负责课程产品的销售工作； 2.主要通过电话、网络、到店咨询等方式给客户介绍推荐课程，制定学习计划； 3.定期跟踪回访意向学员，做好资源的维护； 4.为客户提供满意、周到的服务，与客户建立良好的关系。 任职要求 1、年龄20-33岁，大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有教育行业咨询工作经验者优先考虑； 4、 热爱教育事业，愿意帮助家长解决孩子成长中的问题； 5. 能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心，善于学习和自我情绪调整。