职位职责： 1、根据公司的业务发展需求，加强与相关部门和协会的沟通及协作； 2、协助制定相关部门的工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源支持； 3、代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象。 职位要求： 1、具有5年以上安全相关岗位工作经验； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、熟悉公共事务办事流程，具有一定资源整合能力和业务推进能力； 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。

工作职责： 1.商务接待与客户关系 负责重要客户/政府领导的商务接待全流程 陪同领导参与商务谈判，提供政策与资源支持 深度挖掘客户需求，推动合作达成，将客户需求转化为生产力 建立关键客户档案，定期维护关系并挖掘合作机会 2.政府关系与公共事务 建立并维护与政府机构、行业协会的长期合作关系，及时获取政策动态，推动公司业务发展、人才培养等相关需求落地 统筹应对政府调研、专项检查等重大接待活动 建立并维护与相关部门的关系，对突发应急事件的解决能够及时得到政策指导 3.党建业务与企业文化 负责北京平台党建工作的组织管理工作 将党建与业务建设和企业文化结合，创新公司党建品牌 任职要求 1.中共党员，本科及以上学历 2.五年以上政府关系/公共事务/商务接待经验，有互联网行业背景优先 3.熟悉党务工作，具备独立开展工作的能力 4. 形象气质佳，商务礼仪规范，具备良好的职业素养和亲和力； 5. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力和团队合作精神； 6. 具备较强的市场洞察力和客户需求分析能力，能够独立完成方案策划和执行； 7. 危机处理与行文能力，掌握公文基本要求，能够高质量撰写综合性公文 8. 工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

工作职责： 1、负责公司级信息技术公共组件开发； 2、负责信息技术服务治理体系梳理及工具建设； 3、参与信息技术项目建设，根据实施系统应用级的设计和交付要求、进行新技术预研、将合适的新技术和成熟的技术、框架引入到现有应用架构中来，不断持续优化和完善整体架构平台； 4、完成部门交办的其他工作。 任职资格： 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，具有复合专业背景优先； 2、具备5年及以上工作经验，其中3年及以上的系统架构工作经验； 3、扎实的信息技术架构相关工作背景，有证券行业工作经验优先； 4、具有全面、丰富的应用架构、系统架构、网络架构、安全架构等领域设计和建设经验； 5、完成部门交办的其他工作； 6、精通java、c、c++或者python等开发语言中任意一种； 7、熟悉缓存（Redis或Memcached）、消息队列/流（如Kafka、ActiveMQ）以及NoSql数据库（如Hbase、MongoDB）等主流数据引擎； 8、有丰富的数据库设计、开发、管理、运维经验，熟练掌握Oracle、MySQl等传统关系型数据库，OceanBase、TIDB、TDSQL等分布式关系数据库； 9、能够指导技术团队进行数据库架构设计、开发、SQl优化等； 10、了解云原生技术如k8s、容器、devops等； 11、熟悉linux操作系统，熟练掌握Shell脚本的编写，对服务器硬件有一定了解； 12、对系统高可用、容灾架构有一定了解； 13、具备较强的逻辑思维与判断能力和敏锐的判断力； 14、具备创新思维能力，积极进取，具备较强的学习能力或自我驱动力； 15、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.参与设计、优化公司主体管理与董监高任职管理机制； 2.负责境内公司选址、设立、变更、注销方案的制定与协调沟通，推进方案落地； 3.参与推进公司治理、许可证的信息化产品建设，实现相关事务办理和管理的线上化、流程化、数据化； 4.识别、分析业务场景的业务资质/许可准入合规风险，负责境内各类业务资质证照的办理、变更、注销等维护工作，参与公司许可风控防控体系建设； 5.负责申报高新技术企业、ISO9000、软件企业、软件产品、知识产权申请与维护、产品查新报告等； 6.负责填报各类申报数据（包括但不限于科技小巨人、高新、工商年报、增值电信年检等）。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年工作经验以上； 2.熟悉互联网行业证照相关法规优先； 3.熟悉项目申报流程，具有高新、科技项目申报、知识产权申报、资质认定等相关经验并有成功案例； 4.具有较强的独立工作能力，思维缜密，细致认证，工作主动性强，抗压。

职位职责： 招聘考研政治，英语，数学及专业课辅导老师 1、硕士及以上学历包括硕士在读 2、对考研英语，数学，政治及专业课有独到见解和知识传授能力 3、表达能力强，有良好的团队协作能力和沟通能力 4、视野开阔，对你考研辅导研究透彻，教法新颖独特，有自己的独特的授课方法 5、上课模式一对一网授，网络视频在线工作时间弹性大，老师可以和学生协商 上课时间.

工作职责: 1、负责日常维护与行业协会、产业联盟的联系，申请相关荣誉奖项； 2、负责申请相关行业经营许可或证照，及行业经营许可或证照的年检月报等工作； 3、收集、整理各级政府及行业相关信息，供部门决策参考； 4、部门内部事务性工作支撑。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上工作经历，从事过移动互联网、软件行业公共事务优先； 2、熟悉高新技术企业、“专精特新”等认定流程，并且具有一定的组织协调能力； 3、熟悉行业经营许可相关的申请，变更，延续及信息报送工作； 4、具有一定的沟通能力、写作能力、表达能力、应变能力，具有良好的分析能力、思路清晰； 5、为人诚恳，正直，有激情，执行有力，工作效率高，团队协作意识强。

岗位要求: 一、专业知识要求： 1、掌握并能够应用云计算的基本原理和基本知识；在云计算、大数据、AI、物联网中某一领域有较深的理解； 2、具备toB toG行业项目上云解决方案的销售经验，具备项目支撑和客户技术方案交流能力； 3、政企公共行业等公有云解决方案销售经验者优先； 4、获取华为云HCIP（及以上）认证者优先。 二、业务技能要求： 1、有一定政企行业业务经验，涉及政府toG行业优先； 2、良好的沟通和团队协作能力，良好的客户化思维，具备项目支撑和客户技术方案交流的能力； 3、有丰富的销售经验者优先。 语言要求：简体中文 教育背景要求：***本科及以上 岗位职责: 1、负责华为云客户售前咨询、技术方案交流及挖掘客户上云机会点，项目需求分析、招投标、项目落地。 2、有所对应政企行业及NA客户市场洞察和市场拓展经验，有总部客户关系建设和维护经验； 3、对企业数字化转型有经验，对政府/企业上云顶层规划及引导有丰富经验； 4、熟悉数据库应用、数据治理、人工智能、大模型及行业解决方案； 5、熟悉行业生态、信创生态，有参与大型数字化集成项目经验； 6、高度认同华为价值观，了解华为云产品（HCIP优先）和技术脉络。

岗位职责： 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化； 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果，可以高度还原设计稿。 3、深刻认识前后端分离的开发方式。 4、负责前端基础架构、组件抽象以及优秀的组件实现基础和理论知识。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验，近2年React经验 2、熟悉前端主流开发技术，包括但不限于typescript、sass/scss、less， 对函数式编程有深刻认识和理解 2、熟悉webpack/vite/rollup等相关工具链 3、精通React框架，精通相关全家桶和相关的开发思想和理论，熟悉hook的开发模式，可以抽离公共hook提高工作效率 4、经验丰富，开发过中大型 Web 应用程序，良好的 UI 交互实现能力者佳 5、具有一定专研精神，敢于挑战自我，解决各种未知问题

一、【招聘岗位】 服务员、门迎 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400-9000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

一、【招聘岗位】 岗位： ①服务员（不限经验） ②（先面试到时由店里决定看性格等合适的会让她去门迎发展）， ③学徒（比如切配、小吃厨师、果盘师等)，（岗位都是不限经验的，前期会有师傅带着做） 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5400一6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2.参加面试时，请全程佩戴口罩； 3.注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有不适，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员等。 二、【职位要求】 1.18-45 周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 北京海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（财务管理部、信息管理部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 1. 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料； 2. 面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示7日内核酸检测阴性证明； 3. 参加面试时，请全程佩戴口罩； 4. 注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

工作职责： 1. 确保物业的安全和秩序，防范各种安全风险。 2. 监控区域安全，对异常情况及时上报和处理。 3. 对进出人员进行身份核实，防止未经授权的人员进入。 4. 对公共区域进行巡查，及时清理安全隐患。 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备相关保安证，年龄在18-65岁之间，身体健康，无不良记录。 2. 具有良好的安全意识和职业操守，对待工作认真负责。 3. 具备一定的沟通能力，能够有效地与他人交流。 4. 能够适应轮班制度，有良好的团队协作精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇，根据工作经验和表现确定。 2. 良好的工作环境和团队氛围，提供培训和晋升机会。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境，长期合作的保障。 2. 有机会接触到各种不同的工作环境和人员，提升自己的职业素养。 3. 有机会参与公司的发展和改革，与公司共同成长。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：****************，我们将尽快与您联系。

全额五险一金、住房补贴、通讯补贴、交通补贴、零食下午茶无限供应，不加班！ 岗位职责： 参与 h5、小程序、跨平台产品的开发工作，参与前期需求探讨、UI 交互设计与代码实现； 持续优化项目前端架构的合理性、性能、稳定性及研发效率； 参与横向技术建设，包括通用技术方案设计、公共组件&工具实现、文档沉淀。 职位要求： 本科及以上学历，计算机基础扎实，2年以上前端开发经验，有视频类项目开发经验者优先； 熟练掌握 JavaScript / TypeScript、CSS、HTML、DOM / BOM以及网络协议等前端核心技术； 拥有良好的设计思维与编码风格，热衷于编写代码； 密切关注前端领域前沿技术动态，具备较强的学习吸收能力； 具备良好的产品意识、责任心、自驱力和高效的项目推进能

【岗位职责】 1、参与智能催收平台的技术方案设计及研发； 2、完成项目的核心编码，根据开发计划，保证系统的开发进度和质量，并抽象出公共组件，提升开发效率； 3、关注业务发展和变化，持续优化系统，提升系统性能和可用性； 【岗位要求】 1、计算机相关专业本科及以上学历，逻辑思维能力强，有很强的责任心和主动性； 2、5年及以上JAVA开发经验，熟悉Java并发框架和常见的设计模式，有信贷、风控、支付或电商交易系统研发经验； 3、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis等主流的开源框架，并掌握原理； 4、熟悉MySQL、NoSQL、缓存、MQ等存储和中间件，并能够结合业务场景灵活运用； 5、有高并发、复杂计算系统设计和开发经验者优先； 6、对技术有追求，具备良好的团队协作能力和团队合作精神。