作为未来店铺管理的储备人才，尽快熟悉掌握店铺营运和管理技巧，协助店铺完成日常营运工作，通过专项培训并通过考核后可晋升为管理岗或销售岗。和店铺管理团队一起实现销售和利润的最大化。 您需具备 1. 良好的学习能力，沟通能力，工作细心负责； 2. 良好的服务意识，执行力佳，抗压能力强，具备一定的领导力； 3. 中/大专及以上学历在校学生，有过实习实践工作经验优先。 我们提供 ＊基本时薪、销售奖金、住宿津贴、交通津贴、留任奖金、商业保险、员工折扣； ＊入职即享受法定年假及福利假，正式毕业即缴纳五险（社保）一金（公积金）； ＊完善的培训及晋升体系：管理实习生-店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

岗位职责： 1. 学习并绘制新店施工图及效果图（CAD 3dmax Photoshop 酷家乐)； 2. 根据项目，配合团队一起更新指定门店平面图纸（CAD)； 3. 配合团队跟进门店申报资料、落地项目对接（PPT)； 4. 上线门店资料（酷家乐：会统一培训使用）。 任职条件： 1. 在校大三/大四在校生，工作日出勤不少4天/周，室内设计，建筑设计，商业空间设计专业优先； 2. 具备敬业、乐业精神，对商业空间设计有追求和热爱； 3. 优秀的创新能力，具备较强的颠覆自我、学习能力；良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的执行能力，善于变通灵活，对工作富有持久的责任心，有团队协作精神； 5. 良好的概念草图技能和表现能力，能操作使用3DMAX 或 草图大师(SketchUp) 或 酷家乐，photoshop，CAD 等相关辅助设计软件；会使用execl和PPT等基础办公软件。 优先录取条件： ①有全套门店施工图绘制经验并且熟练操作CAD； ②会使用酷家乐软件。

岗位职责： 1、协助主管管理仓库运作团队 2、有效配合仓库整体业务运作需求； 你需要具备以下能力: • 熟练操作 Word Excel • 较强的逻辑思维。 • 良好的沟通能力和团队协作精神 • 积极向上 任职资格： 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业毕业且有一年实习经验

岗位职责 1. 管理业务项目信息，把控业务项目进度，洞察业务项目风险，对团队整体的项目进度负责； 2. 业务数据整理及分析，深入理解业务逻辑，及时汇总团队业务数据情况，整理输出业务报表/文档/汇报资料； 3. 横向推动业务团队的协同及协作，紧密支持团队各业务条线的业务开展； 4. 完成上司安排的其他工作。 任职条件 1. **本科或以上学历，具备项目支持/项目管理经验优先； 2. 具备良好的数据敏感度和业务敏感度，精通PPT/Excel的使用； 3. 协调支持者角色，需要细致、耐心，积极主动； 4. 具备良好的中英文沟通和写作能力； 5. 22、23、24届毕业生皆可考虑。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 探索者 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。 您是一位 竞争者 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。

岗位职责 1. 协助所管理品牌/品类的策略完成商品规划，开发和引入合适的商品 （含线上和线下）； 2. 针对线下店及线上渠道的特点，制定和落实促销方案，库存管理及滞销商品的更替，优化平台商品结构； 3. 管理和维护供应商关系，加强供应商服务监督、绩效评估，包括内外部的对接和协调； 4. 计划O+O市场宣传活动并予以执行； 5. 领导分配的其他任务。 任职条件 1. 本科学历以上，良好的沟通能力和英文书写能力； 2. 熟悉产品的适销度、成本和采购流程，对品类管理有一定了解； 3. 抗压能力强，良好的应变能力，谈判能力和内外部沟通能力； 4. 具备数据敏感度，数据分析能力，能熟练使用office软件。 您是最适合我们的人选，如果： 您是一位 指挥官 他们采取主动，倾向于开始讨论，并将团队推向新的探索领域，朝着目标前进。他们喜欢负责，但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式，他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 协调者 他们会努力让持不同观点的人走得更近，达成共识，让所有人都站在同一条线上，以实现团队成果的最大化。 您是一位 大局官 他们专注于大局，是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流，总是对新的可能性持开放态度。

任职资格： 1.熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验； 2.良好的人员管理技巧，细致及有条理性； 3.具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力； 4.大专以上学历，熟悉电脑操作。 薪资福利： 1.基本薪资+月销售奖金、五险一金； 2.每年8天年假，每工作一年增加1天； 3.每年6天带薪病假； 4.年底13薪+年终调薪； 5.每半年一次晋升机会； 6.提供完善的培训体系，学习零售学院计划； 7.良好的职业发展计划:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

全面负责屈臣氏自有品牌的品牌建设与产品营销工作。通过制定并执行整合营销策略，推动新品成功上市，优化线上线下消费者体验，提升品牌资产，并最终实现生意增长（销售、利润、市场份额等目标）。 ​​岗位职责​​ ​​品牌策略与计划​​：协助制定品牌年度发展计划、营销策略及预算；深入分析市场趋势、消费者洞察及竞争对手动态，挖掘品牌增长机会点。 ​​整合营销策划与执行​​：线下活动：​​ 策划并执行全国门店的促销活动、消费者体验活动及店员培训计划，提升线下销售转化；线上营销：​​ 制定数字化营销策略，管理社交媒体（如微信、小红书、抖音）内容投放、KOL/KOC合作及效果追踪，讲好品牌故事。 整合资源，策划并执行线上线下联动的品牌战役（Campaign），提升品牌声量和影响力。 ​​生意管理与数据分析​​：负责监控品牌的销售、利润、库存等关键业绩指标（KPI），定期进行绩效分析和业务复盘，及时优化营销计划；运用数据工具分析消费者行为，将洞察转化为有效的营销行动。 ​​协作与沟通​​：高效协同内部各部门（如采购、供应链、门店运营、云店团队）及外部合作伙伴（广告公司、媒体、供应商），确保项目顺利推进。 ​​任职要求​​ 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理学等相关专业优先。 2. 3-5年​​及以上品牌管理、营销策划或产品开发经验，有​​快消品（FMCG）、美妆、个护行业​​经验者优先。 3. 有成功的新品上市或全渠道营销活动落地经验者尤佳。 4. ​​精通Excel（数据分析）、PPT（方案撰写与汇报）；具备基础英文沟通能力者优先。 5. 优秀的项目管理能力​​，能同时高效处理多项任务。 6. 强大的沟通协调能力​​和团队合作精神，善于整合内外部资源推动项目。 7. 敏锐的商业洞察力和数据思维​​，能基于分析做出决策。 8. 创造力与消费者洞察力​​，热爱美妆个护行业，对趋势保持好奇和敏感。 9. 结果导向，具备强烈的责任心和主人翁意识（Ownership）。 10. 积极主动，抗压性强，能在快节奏环境中保持灵活应变。

岗位职责 1. 负责品牌顾客购买行为分析与数据解读，提供分析报表，为采购谈判提供数据支撑； 2. 负责分析线上线下各渠道商品销售和毛利趋势，为采购部门的商品战略提供数据支持； 3. 负责监测日常促销达成率及销售数据，分析顾客与促销吻合度及销售预测； 4. 负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件 1. 本科以上学历，数学或统计专业优先； 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先； 3. 熟练使用Excel, PPT和Word，有VBA技能者优先； 4. 具有流利的英文读写能力； 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性，并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略，并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法，并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。

职位职责： 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频，以及AI应用等业务的前端开发工作； 2、关注页面性能、产品流程和产品体验，确保优质的用户体验； 3、对业务能够进行合理的架构设计；并主导方向的技术评审，代码审查，保障产品功能高效高质迭代； 4、能够围绕业务目标，梳理出方向目标&重点，制定方向的短中期技术规划，并推进落地； 5、参与前沿技术研究，承担重点、难点技术攻坚。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业； 2、熟练掌握HTML、JS、CSS，能够快速解决常见的浏览器兼容性问题； 3、熟练使用一种MVX（React/Vue/Angular）框架； 4、有过复杂前端技术方案的设计经验； 5、有跨端开发经验（React Native/Weex/Flutter）优先； 6、有AI相关的技术产品、开源作品，或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。