职位详情 岗位要求：边学销售、边学管理的一个实战成长过程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场 岗位要求：愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先） （1）年龄30岁以下；大学专科以上学历 （2）具有良好的沟通能力、协调能力； （3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力； （4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。 薪金待遇： 1、八大收入， 一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放  2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。  工作时间：周一至周六 待遇：晋升空间+各种福利+员工旅游+节日福利

岗位职责: 1.熟悉公司产品与服务，拓展和维护与老客户的业务。 2.对客户提出问题给予耐心回答。 任职资格: 1.性格开朗，责任心强，善于沟通。 2.是积极主动，反应灵敏。 3.从事过销售助理，网络销售类工作优先考虑。 4.年龄18~55周岁，热爱销售事业。

负责公司的团队成员的招聘。以及基础的业务培训。沟通及管理。任职要求：1.有良好的心态。2.有想法，有野心，有上进心。3.具有吃苦耐劳的精神。4.想实现梦想，而不是混吃等死的人。工作时间：8:30-17：30

负责公司日常管理组织培训人员，熟悉公司的业务知识，做到一个上传下达。     ****

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一、工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、任职资格 1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。 2.执行能力强。 3.敢于挑战高薪。 4.服从组织安排，有团队精神。 5.态度端正，认真负责。 6.年龄18-25岁 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，主动关照新人。  ****

一、工作内容1.团队的建设与组织。2.完成公司分配的任务。3.公司文件的上传下达。4.会议安排及组织。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.敢于挑战高薪。4.服从组织安排，有团队精神。5.态度端正，认真负责。6.年龄18-25岁三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。2.公司免费培训，有人教有人带，不在乎��的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。5.团队氛围好，主动关照新人。 ****

一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强，能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排，有团队精神。9、态度端正，认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，一年4次旅游。 四、****

一工作内容 1.团队的建设与组织。 2.完成公司分配的任务。 3.公司文件的上传下达。 4.会议安排及组织。 二、工作描述 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作； 同时接受各种部门工作相关的专业培训。 5、完成上级下达的其他任务。6、学习能力强，能熟练使用office办公软件。7、执行能力强。8、服从组织安排，有团队精神。9、态度端正，认真负责。 三、我们的优势 1.我们坚信“能力=价值”，经验代表的是过去，我们更在乎你的未来，希望你全力以赴，更上一层楼。 2.公司免费培训，不在乎你的经验、资历，学历代表的是过去，学习力代表的是未来。 3.晋升无需投票，摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权，你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。 4.专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 5.团队氛围好，一年4次旅游。 四、****

无时间!无地点!无限制!日结!每天300元

1、积极主动、具备良好的职业素养 2、具有面向对象分析、设计、开发能力，精通OO，AOP，设计模式 3、具有深厚的专业技术基础，熟练掌握JavaEE相关技术，熟悉Spring,iBatis，SpringMVC，Struts等开源框架 4、熟悉Linux操作系统使用、及常用liunx操作命令 5、熟悉MySQL、ES等数据库开发与设计，以及缓存系统Redis的设计和研发 6、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型 7、熟悉Nginx原理，配置及模块的安装，对常见WEB服务器（Tomcat、Weblogic）有一定的了解与安装能力 8、具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力；思路清晰，良好的语言表达能力 9、具备良好的团队协作能力、与团队精神，有大型项目架构经验优先

岗位职责： 1、负责即时零售业务官号直播，基于O2O业态构建平台侧直播运营策略，对直播产出负责； 2、探索AIGC多元化直播形式，围绕账号定位、营销节点进行直播间主题及内容的策划，并推进落地； 3、关注行业竞对直播动态及数据进行监控，并提出相应对策，优化提升小时达直播； 4、定期完成直播复盘，提出优化方案，完善直播功能建设，不断提升直播间数据指标； 5、案例打造，输出直播方法论，通过不同直播形式、场景探索，挖掘和提升流量分发策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上直播电商运营经验，有O2O业态从业经验优先，有从0到1构建直播业务经验优先； 2、具备良好的直播内容策划、活动策划的能力，对直播业务有长远的规划和落地能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、敏锐网感，良好的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 独立完成DJI产品外观设计和产品落地,与相关各个部门有效沟通，将概念设计转化为好的产品并顺利量产； 2. 独立分析产品设计需求，跟踪设计趋势，收集市场信息，实现品牌风格化设计创新； 3. 制定设计交付物的质量标准和规范，和团队一起迭代完成产品设计。 任职要求： 1.大专及以上学历， 工业设计及相关专业； 2. 3年及以上消费智能硬件产品或高科技产品工业设计和量产经验，对音频类、影视设备类、机器人、无人机等产品了解及热爱者优先； 3. 出色的造型能力，通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效地传达设计想法； 4.熟练使用3DS MAX、V ray、C4D、Maya、Rhino（犀牛）、SolidWorks、Photoshop、Illustrator、Keyshot等设计软件（以上3D软件熟练其一即可）； 5.熟练掌握3D建模软件，能迅速，准确地完成复杂模型的建模与调整工作。 6.熟悉工业设计领域所需要的工具和软件，深度了解产品生产工艺，具备优秀的表面处理工艺及CMF工程知识，能够主导跟进产品量产落地。

岗位职责： 1、运营Amazon日本账号，负责产品信息的上传和下架，维护和优化listing 页面，提高市场占有率，完成销售目标； 2、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况，对销售市场调查和分析、制定销售策略，达成销售业绩； 3、定期分析销售数据、库存数据， 及时调整销售策略， 保持良好的库存周转率和库存安全； 4、优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额； 5、公司有成熟的品线，直接上手，快速做业绩即可拿提成，有入职不到半年运营，提成过万。 任职要求： 1、日语专业，日语N2以上，N1优先，书写表达能力强； 2、**大专以上学历，本科优先； 3、有处理过链接下架并恢复的经验者优先； 3、能熟练应用Excel，Office等办公软件； 4、亚马逊工作经验优先，该岗位只招有日本站经验，1年经验及以上； 5、心思细腻，具有良好的职业道德操守和稳定的职业规划，有高度责任感，能承受一定的工作压力。 6、该岗位属于储备人才岗，往后优先提拔 工作时间： 9:00-18:00，大小周工作制 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪（8-12k)+提成模式（提成视个人能力而定，上不封顶）； 2、入职买五险； 3、每年1-2次涨薪机会； 4、不定期团建，聚餐，公司提供经费让您工作之余尽情玩乐； 5、年轻化团队，扁平管理，公司氛围轻松愉悦，人员关系简单，充满活力，快乐工作！ 6、假期正常放，国庆7天，人性化设定，员工幸福度高