• 15k-22k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,金融,电商 / 天使轮 / 15-50人
    商户运营经理 岗位职责: 1. UAE境外业务的各个环节,基于用户/商户/平台的服务旅程,梳理全链路服务流程; 2. 重體驗與義務流絕佳化,0-1设计适配境外市场的服务流程,完成落地和持续优化; 3. 分析日常VOC反馈,深入理解境外市场與客户特征,发现痛点问题,提出產品與運營改善建议并推动需求执行; 4. 践行持续改善的理念,监控服务与体验数据的达成,快速识别问题并确认可行性改善方案,不断提升流程解决力与运营效率; 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管,後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求: 1. 英語作為主要工作語言,全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公,落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识,具备以客户为中心與業務全局观; 4. 逻辑性强,能清楚的判断体验痛点,解析影响因素,并提供合理化的解决方案; 5. 具备较强的业务推动能力,可提出完整的优化方案,并推动方案执行并达成结果; 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底;熟练使用常用办公软件; 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上,本科及以上学历;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、发展重点达人(买手)的抖音全球购进口业务,推动达人(买手)资源同全球购业务的深入结合,不仅限于销售/场域/供给等核心板块的结合及提升,对项目结果管理/负责; 2、通过数据分析与行业洞察,制定运营策略,把控项目节奏,进行商家业务发展规划; 3、基于业务生态与商家特点,输出定制化的策略解决方案、营销创新方案,指引与协同商家快速地发展业务,创造价值; 4、发起与推动各模块需求,跨部门进行资源整合与协同,推动及帮助业务快速成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,电商平台或品牌5年及以上运营/市场经验,内容电商经验及项目0-1经验者优先; 2、熟悉电商行业经营模式,熟悉商家组织架构与品牌业务底层逻辑,熟悉内容电商及核心机构情况; 3、具有良好的商务沟通谈判能力及拿结果的能力,推动力及执行力强,跨部门协调与沟通能力; 4、具有数据分析能力,项目管理能力,能同时处理多项事务。
  • 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对接戏剧及演出行业合作方,根据微博属性,跑通适配平台属性宣发合作模式,打造平台合作标杆,提升微博戏剧/演出行业影响力。 2. 挖掘平台高热戏剧向内容,通过活动运营、热点运营等方式,提高戏剧领域内容消费。 3. 拓展行业内机构、名人入驻;维护领域内头部账号活跃,涉及部分社群运营。 4. 根据业务策略方向,联动产品、策略中台等部门持续推进产品优化。 5、部门商业项目承接,有机会参与到微博之夜、微博电影之夜、微博音乐盛典等重量级项目中。 岗位要求 1、本科及以上学历,1-3年工作经验,有互联网公司/广告公司/泛文娱行业工作经验优先。 2、微博重度用户,熟悉社交媒体平台玩法。 3、熟悉戏剧演出行业资源合作标准以及评价体系,具有一定的合作资源。 4、学习能力强,性格开朗,具有优秀的跨团队沟通能力、协调能力,较强的抗压能力和责任心。
  • 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 【岗位职责】 1、负责平台多品类数码、家电产品销售侧工作,处理日常用户维度数据分析,跟进产品上架,日常供应商的货源到货情况; 2、负责‬品类的行业场市‬研究、竞品跟‬踪分析并‬制定相应的策‬略; 3、定期输出所负责的品类行业状况,深度思考并提出改善建议; 4、需要了解二手行业家电及数码产品零售价格动态‬; 5、有非常强的行业洞察力, 了解市场趋势, 输出热品和新品。 任职资格: 【岗位要求】 1、本科以及‬上学历,3-5年的品类运营相关工作经验,有采销一体化运营经验; 2、有家电/电脑/数码等品类的工作经验加分、熟悉品类,对产品及价格敏感; 3、能够跟‬进工作要求和内‬容,独立‬梳理业务流程,善于总‬结和思考‬; 4、具有敏锐的市场洞察力、较强的数据分析能力,善于通过数据分析风险和机遇,形成方案落地‬; 6、良好的表达能力,主动性强,工作态度积极热爱工作‬。
  • 8k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助销售达成业绩指标,对信息流广告了解深入,懂得投放方法及投放逻辑; 2、对接客户,负责平台电商、网服、金融、小说客户广告投放策略制定、账户结构跟进及日常投放方法整理(包括但不限于创意素材/上传/出价调整等基本工作);协助客户管理代理商,保证投放节奏,达成投放目标; 3、定期与客户沟通需求,调整相应投放计划、代理管理策略或内推产品策略/产品需求升级,并对投放效果进行数据跟踪及效果分析,完成客户的消费和效果目标; 4、总结行业方法论,梳理投放策略,树立标杆客户,推动行业客户整体提升。 岗位要求: 1、有平台电商、网服、金融、小说等客户行业运营、渠道运营、资深信息流优化师经验优先。 2、本科及以上学历,3年以上广告、媒体、信息流运营等经验者优先; 3、具备较强学习能力、优秀的沟通表达能力及较强的客户服务意识和销售意识; 4、熟练使用Office办公软件;对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责潮玩、首饰配饰、手工、文玩等品类的行业运营,制定行业在线上交易生态的全年策略规划、各阶段性目标以及路径,带领团队拿到行业增长结果; 2、行业商家成长运营:基于FACT+S\AIPL\FAST\GROW等模型,结合品牌对平台不同阶段的诉求和痛点、消费者数据及产品化程度,量身定制重点商家运营方案,方案含商家在生态用户增长策略、用户行为优化策略以及体验优化等内容;基于商家分层、结合生态带货的营销及资源,形成商家成长体系包含数据分析、成长培训、阶段激励等,最终达成短期目标。 3、商品运营:基于品类供给策略、市场趋势判断行业细分类目机会,结合生态服务商各触点作为抓手,持续优化商品供给以及品类垂直化体验。项目含商家对接、新锐品牌孵化、商品丰富度、类目达人生态带货体系等策略打法,最形成类目大盘同比增长。 4、招商运营:基于市场的发展变化,通过制定服务商的产业带运营策略进行供应链拓展以及渗透,同时联动政府/协会,为类目货品丰富度以及类目增长负责。 5、服务商策略:基于服务商市场和商家的业务发展变化,负责行业服务商的运营体系(包含服务商撮合\分层\分级\赋能\权益以及相关规则机制。 6、带领团队、拿到结果,帮助团队成长、发展沉淀可复用方法论。 工作要求: 1、5年以上相关工作经验、有不错的行业运营与营销能力,熟悉电商平台行业运营逻辑、各类电商营销玩法、产品运营前后台逻辑,具有行业知名电商公司行业品类运营操盘经验优先; 2、善于数据分析、具备敏锐的用户洞察能力和商业敏感度,了解潮玩、首饰配饰、手工、文玩、ACG…优先; 3、熟悉潮玩周边、或二次元行业的供给生态,熟悉各内容平台、各类泛娱内容化玩法; 4、良好沟通协同能力,成熟抗压,能高效协同内外部团队,推进项目发展、并拿到结果。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责数码等品类的平台运营工作,熟悉pop商家模式及直播电商; 2、具备商业sense,独立负责品类的行业、用户分析及运营计划制定; 3、负责品类全渠道商家供给开拓及内容卖货经营协助,有批量行业商家或垂类达人资源; 4、业务结果导向,提升品类的市场份额和渗透率 5、招募并对接Up主、商家和货盘商,为B站人群打造优质的购物体验 工作要求: 1、本科及以上学历要求,互联网平台背景优先,懂用户、懂商业、懂内容; 2、1年及以上商家、达人或货盘商管理经验,拥有品类运营经验,良好的个人沟通及谈判技巧,擅长直播或营销策划; 3、熟悉线上营销模式,了解内容电商行业及相关法规,具备专业行业知识; 4、具备较强的学习能力、责任心和团队合作能力,能够承受较强的工作压力; 5、对二次元文化有一定了解,乐意接触新事物,有创新意识 6、熟悉带货行业,有相关经验及资源优先
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 行业运营专家 工作职责 1、负责招聘业务行业运营方向,了解行业发展趋势和招聘市场动向,深入分析行业招聘方需求及痛点,制定产销运全链路行业招聘解决方案,对行业市占率和商业收入负责; 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式,招聘业务诉求,产品使用反馈,竞对服务情况及效果,梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案,能联动各方角色和资源推动项目落地,优化招聘效果和求职者体验,提升客户和求职者双方的满意度; 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层,并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱,可以基于招聘数据分析,诊断效果和问题,给到客户优化建议和产品策略解决思路; 任职资格: 1、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角,能够深入产业调研了解实际情况, 独立负责一个行业的全域运营,有较强的目标结果导向,能够快速落地验证想法; 2、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力,驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    亚马逊运营,亚马逊美国站,亚马逊欧洲站,跨境电商运营,亚马逊日本站,海外运营 岗位职责:1、 负责Amazon 亚马逊平台欧洲、美国、日本站操作管理,熟练Amazon 亚马平台操作规则、技巧、交易流程;2、 统计分析新产品销售数据,收集分析市场情报及竞争对手状况,调整相关策略;3、 对店铺管理及维护,翻译产品资料上传产品进行分类、上架、销售等,维护优化产品页面; 通过各种方式方法有效的提高销量,店铺浏览量,高曝光量和转化率;4、了解亚马逊销售平台政策与制度,维护账号的评分和信用评价,保持账号评级;5、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划销售策略;6、定期统计销售数据、库存数据、RMA等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;7、老客户的维护与管理。 任职资格:1.有2年以上Amazon 亚马逊销售运营经验;2.思维逻辑性和细节操作能力强;3.具备团队意识,高度的责任心,能够承受较强的工作压力。 公司福利: 1.大小周;2.公司有自己的基金会,逢年过节都会有礼品派发,并为有需要的同事提供帮助(婚假,产假,丧假基金会都会给予补助); 3. 公司提供高于行业标准的薪酬和广阔的个人发展空间,每年一次(国内/国外)旅游;4、五险一金、节日福利、每月生日会、拓展活动等; 公司对优秀的人才,提供类阿米巴平台,实现在公司即可二次创业,并实行股东制和合伙人制,我们协力创一家公司,谋一份事业。 天一泓是一家以通讯为主,多元投资发展的集团型企业,旗下拥有5家全资控股子公司,3个国际品牌,以及多项知识产权专利,拥有自己的生产基地。目前行业遍布电讯运营、智能家居、移动互联、智能制造等多个专业领域,同时拥有强大的技术研发团队,以及国内外电商平台资源。产品通过亚马逊,阿里巴巴等平台销往全球,在全球各区域覆盖率高,公司不单拥有强大的供应链体系,在商业模式上的创新也独树一帜;产品主要有国际电信通讯设备、电讯技术服务、移动WIFI设备、智能家居摄像头等。 集团总部座落于深圳中心位置龙华与坂田交界处,公司将秉承诚信、求实、进取、创新的价值观,致力于与合作伙伴共赢,同时带领天一泓人打造属于天一泓人的多元化国际生态集团企业。 一、完善的福利待遇1、弹性工作制;定期体检;五险一金;2、薪酬:我们为员工提供对内公平、对外极具竞争力的薪酬,每半年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行调整;3、特设员工福利基金会,专门为员工提供节日关爱福利+每月团建+每周下午茶+员工及家属医疗救助+员工学习资助+各项补贴等;4、人性化的管理;简单可依赖的内部团队关系(没有勾心斗角,你只管放心工作);5、年度拓展/旅游:公司每年为员工组织1次拓展,1-2次海外/国内旅游,并给表现优秀的员工提供适度的年度旅游资助,真正享受快乐的生活和充满活力与激情的工作;7、休闲娱乐:每月提供户外运动,董事长亲自建立的跑团,每月为员工庆生,水果任吃,赠送小礼品,吃蛋糕等; 二、完美的上升空间:良好的晋升制度,在这里您可以尽情的展示才能。 三、一流舒适的工作环境:1、公司坐落在深圳市龙华新区油松社区利金城工业园9栋2楼(天一泓集团公司);2、**一流的全白领办公环境带给您全新的体验,每人一台独立的卡位,配备电脑;3、夏天空调、冬天暖气全天开放;4、所有同事都是年龄段22-30岁,团队充满活力和激情。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率; 2、负责安全运营中心的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景; 3、负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告; 4、负责安全运营平台及检测与防护体系的日常管理和维护,提升自动化运营能力和问题处理时效,不断推进安全运营相关手段可靠性的建设; 5、负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。 岗位要求 1、本科及以上学历,3 年及以上的安全工作经验, 具备英语读写能力; 2、具备扎实的安全基础,包括网络、主机、应用、虚拟化等。熟悉网络安全、Web 应用安全、容器安全等领域; 3、熟悉主流 WAF、SOC、SOAR 等安全防护产品及技术,拥有相关产品实施、应用经验者优先; 4、熟悉常见安全漏洞技术原理和安全攻防对抗手段,具有一定的安全攻防技术和基本的漏洞挖掘能力,有实际的安全防护和安全事件分析经验或参加过安全攻防演练者优先; 5、熟悉 Go/Java/Node.js/Python 等至少一种语言,具备一定的开发能力; 6、具备较强的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强,乐于持续学习,具有较强分析问题、解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力。 加分项 有 SaaS 行业相关的安全运营经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责小米游戏平台付费用户全生命周期的策略运营和管理工作,通过精细化运营手段提升付费用户规模 2、负责搭建付费用户增长体系,包括提升新用户破冰、老用户付费留存、流失用户召回、沉默用户唤醒等核心指标,洞察用户付费心理,不断优化会员权益的质量及体验; 3、负责制定不同类型会员各流程节点的转化策略,包括新用户获取及增长、老用户复购; 4、整合资源,规划、落地内外部会员活动的策划、执行、效果评估和跟踪等相关工作; 5、与产研人员高效配合,推动需求与策略上线,监控数据效果,实现策略的迭代优化; 6、通过用户行为分析、用户调研、行业对标和特征挖掘等方式探索会员生命周期价值; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验; 2、能独当一面,独立完成运营体系建设工作,跟进全项目流程; 3、具有一定的用户思维,对用户的需求心理以及增长策略模型有一定了解; 4、优秀的数据逻辑驱动思维能力、独立思考能力和自我驱动力,有较强的协调能力与项目推动能力; 5、有游戏行业经验、付费增值、用户增长相关背景优先。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验;有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 30k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营,能够独立策划与组织各类活动,通过精细化运营提升交易用户和交易额,并不断优化; 2、负责用户的增长和生命周期管理,制定用户互动策略,增加用户数,提升活跃度和用户质量,并促成转化; 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提高用户留存和复购率; 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存,精细化运营、筛选、分层、标签管理等; 5、维护微信开放平台资源与客情关系,不断学习分析竞品、行业标杆,学习扩充知识结构,与团队分享经验。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司亚马逊电商平台的运营管理,包括店铺建设、产品上架、推广及优化等工作; 2. 制定并执行亚马逊平台电商运营策略,提高店铺流量、转化率及复购率; 3. 分析市场数据及竞争对手情况,优化产品结构及价格策略; 4. 负责跨境电商平台的客户服务工作,处理客户咨询、投诉及纠纷; 5. 配合公司其他部门完成相关工作,如海关报关、物流配送等。 任职要求: 1、本科以上学历,英语熟练(经验丰富者条件可放宽); 2、至少2年以上亚马逊平台店铺手机/3C电子配件运营经验,对手机及3C电子配件行业有一定的了解; 3、精通亚马逊等平台运营规则,有清晰等电子商务项目运营思路,能针对不同业务阶段制定有效等运营策略; 4、良好等进取精神和团队合作精神,独立制定销售运营策略,并提出合理化改善建议; 5、对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力,优秀的理解分析能力、沟通合作和资源协调能力; 6、有手机品牌及3C数码配件等丰富的跨境电商销售运营经验者优先。