• 6k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位名称:质量部经理 任职资格: 1.大专及以上学历,质量相关专业; 2.3-5年以上质量部经理相关经验,具有中大型企业质量管理工作经验者优先 3.熟悉ISO质量体系,掌握各种质量检验手法和技巧,对进料、过程、出货等具有很好的控制能力 4.具备用户思维,具备系统性解决问题的能力 5.管理能力强,具备15人以上团队管理经验者优先 薪酬福利体系: 1.工作地点:鄠邑区(有通勤班车) 2. 薪资:6-8K起+社保+年终奖+老板nice+稳定性高,该岗位属于总经理直面岗位,只要能拿得下工作,薪资直接和总经理面谈
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 11k-18k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    5年以上食品相关企业质量经理以上工作经验,熟练运用英语; 内部工作开展: 1、熟练掌握及运用食品及环境相关法律法规; 2、各种体系的维护及审计工作的落实、开展及改进; 3、公司质量相关的证书的维护、制度的制订及执行; 外部工作开展 1、及时处理客户质量方面的问题; 2、对销售过程中的技术问题给与支持;
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1.主导公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督,编写、修订和发布相关发件,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作; 2.负责ISO9001、ISO45001和ISO14001的维护,运行和改善,组织开展内审和外审,负责公司体系持续改进,检查体系要求是否落实; 3.对应客户及第三方稽核,负责公司质量、环境管理体系的内审工作以及有关于体系方面与客户的联络工作,发现问题并及时改善; 4.开展对内审员队伍的体系培训,围绕三合一管理体系审查中的条款要求、现场审核要点等进行系统培训,保持与其它部门的联系沟通协调等; 5.参与工厂其他QC事物处理,包括现场问题解决,变更控制,质量管理,客户投诉处理等; 6.执行力强,有独立思考能力,条理性强,具有较好的组织协调及文字编写能力; 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历。中级以上工程师资格证书优先。 2、培训经历:受过项目管理、质量管理等方面的培训。 3、工作经验:2年以上制造型企业的体系推动和维护工作经验,3年以上的质量管理经验。 4、技能技巧:具备质量管理知识,熟悉IS0质量管理认证体系或APT质量管理规施,丰富的现场品质管理经验,熟悉品质管理手法,懂一定的统计知识。能独立编写体系文件,熟悉ISO认证的工作流程和内外部审核,有良好的英文读写能力,良好的中文口头及书面表达能力。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1 负责原辅料、包装材料、半成品(中间产品)、成品及留样、工艺用水的检验,并及时出具报告,保证生产顺利进行。 2 检验的原始记录要坚持实事求是的原则,完整、清晰、真实对各项检验结果及结论负责。及时填写检验报告书、合格证等,送交主管复核。 3 负责滴定液、标准品及基准物质的配制、标化、保存及发放,小容量玻璃仪器的校验,并及时记录。 4 负责原辅料留样及长期留样观察的管理。 5 制定和修订检验操作规程。 6 熟悉原辅料、包装材料、半成品、成品、工艺用水等的质量标准及企业内控标准、检验方法,按规定的质量标准和检验操作规程,对抽取样品进行检验,不得漏检和错检。 7 做好分管仪器设备的使用和保养,爱护仪器,严格按操作规程操作,保持工作室内的整齐清洁,努力完成领导下达的其他工作。 8 随时向有关部门反应有关的质量问题,提出建设性意见。 9 对自己的检验结果负责,不可靠的检验结果、数据,必须及时自行复检。
  • 硬件 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、监督检查现场工程质量管理措施落实情况 2、整理归纳质量管理资料 3、组织各项目组人员进行工程质量管理理论知识宣贯学习 3、上级交办工作事务
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责组织级软件IPD+敏捷开发流程体系建设 2. 根据软件质量标准,建立质量管理框架,分析业务质量、输出质量报告、并制定针对性措施提高软件质量; 3. 理解业务架构,深入开发过程,通过制定流程、梳理规范,降低系统风险,监督并保证软件产品、软件过程中发现的问题得到纠正; 4. 负责软件质量保证管理机制在部门内的落地,同时负责建设、持续改进部门级的质量保证机制; 5. 负责组织项目团队质量规范培训、宣传、推广,质量月策划和实施等工作 岗位要求: 1. 通信、电子、计算机或相关专业***本科以上学历 2. 3年以上软件开发经验(C++/C#或Java开发经验),和2年以上软件质量工作经验(质量体系管理,质量保证,质量控制等) 3. 精通IPD软件开发流程、CMMI模型(参与过CMMI评估工作优先) 4. 较强的数据量化分析能力,有敏锐的观察力及执行力,良好的质量思维和闭环意识; 5. 较强的系统性逻辑思维能力、良好的语言及文字表达能力及优秀的组织协调能力 6. 有质量管理相关认证者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 【质量检测】 1、按照GJB9001C质量管理体系的标准建立、运行、改进质量管理体系,组织编写公司的GJB9001C质量体系文件,确保文件的符合性和有效性; 2、 制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划; 3、按照GJB9001C质量管理体系的标准、公司其他质量管理制度,实施质量管理工作; 4、监督各部门按照质量管理体系文件有关规定开展工作,检查各部门质量体系的运行情况,发现问题及时解决; 5、负责处理企业的质量纠纷; 与企业内外相关部门进行协调沟通,定期向管理者报告质量管理体系运行情况 ; 6、 收集和保管质量控制过程产生的记录文件;就公司有关质量管理体系方面的业务与认证中心沟通协调 ; 7、组织召开所有部门都参加的内审会及管理评审;负责公司质量管理体系的认证 建立质量监督和反馈机制 ; 8、及时发现各部门在实施质量管理体系中存在的问题并进行解决; 9、及时向领导反馈需要改进之处,与认证中心进行沟通,提出改进方案并负责实施。 【项目管理】 1、遵守公司的各项规章制度,保守公司秘密,积极配合其他部门工作; 2、组织各类项目申报、项目立项; 3、监督与考查项目运行全生命周期,包括进度、成本、质量与风险等; 4、制定项目管理流程,建立项目管理体系,健全、完善与优化项目管理相关制度,并监督执行; 5、管理项目档案,撰写相关报告、公文等; 6、组织相关接待、会议等; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、航空航天、计算机、软件、统计等理工科专业优先; 2、有航空领域工作经验者优先,3年以上GJB9001质量管理体系管理相关工作经验,拥有质量管理相关资格证书者优先; 3、熟悉GJB9001C的相关文件,熟练掌握office办公软件的使用方法; 4、具备良好的职业道德素质,工作勤奋,时间观念强,有创新力。
  • 4k-5k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、协助项目管理部和综合办公室制定安全教育培训计划,组织实施员工安全教育培训并做好培训记录; 2、负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程,培训员工正确使用防护用品,懂得防护用品用途和性能; 3、坚持定期或不定期在各项目部开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患,采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施; 4、根据公司的发展目标做好公司资质申报等规划工作,做好公司资质信息收集、资质申报、升级、年审、延期等相关工作; 5、负责公司专业技术人员的相关从业资格证和职称办理、注册办理、变更、延续申报、考试和学习安排等一系类相关工作; 6、对国家相关部门行业标准及地方标准了解贯彻并实施; 7、通过多渠道收集项目、报奖信息,建立和维护与相关协会的凉糕关系; 8、负责收集相关政策信息并根据政策信息提供合理化建议。 【任职资格】 1、基本要求:具有良好的政治素质,职业素养、遵纪守法,过往无不良记录,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神; 2、工作要求:3年以上资质管理工作经验,熟悉行业项目及资质申报工作,具有独立完成备案能力;具有ISO9001质量管理体系等认证维护工作经验; 3、持证相关要求:熟悉国家相关法律法规,熟悉国家相关政策和申报流程、运作方式。 条件特别优秀的,可适当放宽,优先录用。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程类、工商管理类相关专业
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    要求医疗器械、药学等相关专业或有从事医疗器械生产、质量管理工作经验。 1.对物料的接收、贮存、发放实施监控。+ 2.监控中间产品、待包装产品及库存成品的质量状态。+ 3.对工艺用水、空调系统、公用介质(压缩空气)实施现场监控。+ 4.对生产过程实施现场监控,确保生产过程按既定的工艺规程和相关操作规程执行,并确保符合产品注册要求和医疗器械生产质量管的规定。对发现的违章、违纪现象,责令立即改正,按规定记录并报上级进行处理。+ 5.对发放车间投入生产的原辅料、包装材料是否符合质量管理要求进行审查,批准批生产指令和批包装指令;对投料进行复核,禁止不合格物料投入使用。+ 6.车间各生产工序的开工前的检查确认。+ 7.各设施、设备状态标识及运行参数是否符合标准规定;协助质量保证部经理对质量检验系统进行监督检查。+ 8.检查原始记录是否真实、有无超前或过后记录。+ 9.生产过程中产品质量抽查,中间产品、待包装产品流入下工序的质量确认,禁止不合格中间产品、待包装产品流入下道工序。+ 10.监督车间不合格品处理程序的执行。+ 11.监督、检查车间工艺卫生及环境卫生,对清场情况进行检查确认。+ 12.对产品发运的质量监控,确保能够追查每批产品的销售情况。+ 13.对退货产品、不合格品、召回产品提出处理意见,负责其质量监控,并监督其处理措施的执行。+ 14.参与生产部组织的质量分析会,并对存在问题提出合理化建议,对发生的质量问题,配合有关部门分析、处理。+ 15.为公司质量分析会议的召开,收集和提供质量信息。+ 16.参与偏差、用户投诉、不良反应调查,对处理措施、纠正措施和预防措施执行情况进行追踪检查。+ 17.参与对生产过程、物料、设施设备的变更工作。+ 18.监督、检查中发现有重大差错、质量隐患或操作严重违章,应立即报告质量保证部经理,并参与质量事故的调查。+ 19.参与产品的召回、确认与验证、风险评估工作。+ 20.公司关于生产、消防、安全及其他有关规定的职责。+ 21.完成领导安排的其它任务。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1、在总经理领导下,负责公司的质量控制工作; 2、负责主持和布置品控部的日常工作,组织品控部员工完成有关原辅料检验、产品品质质量管理等工作; 3、负责国家有关产品质量方面政策法规的跟踪、收集、管理;负责与各级质量监督部门工作交流,确保工厂质量工作的标准化,跟踪和获得最新的质量文件资料; 4、负责组织质量管理体系的建立、保持、改进工作;监督、检查和落实公司质量管理体系的有关质量管理工作;负责公司标准化资料的管理; 5、负责贯彻执行公司质量管理的基本管理制度和有关规章制度,对公司质量保证体系及质量管理工作提出改进和完善的建议。参与对供方的选择和评价,并在需要时组织对供方的现场审核; 6、负责组织品控部员工专业技能、基本素质的培训工作,组织开展质量管理方面的劳动竞赛和合理化建议活动,以便不断提高品控部的工作质量和业务水平; 7、负责组织处理顾客投诉及重大质量投诉和产品事故的处理和组织分析; 8、负责定期或不定期向上级领导报告品控部的工作情况。 补充说明: 1、要求本科及以上学历;质量控制与管理,食品工程相关专业; 2、3年以上品控部负责人工作经历; 3、要求对本行业业务有很高的专业水准,对国内外品质管理体系和标准了如指掌,具有开创能力和对质量问题的预见能力。
  • 11k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 战略规划:负责师资招募,新渠道开发、管理和维护,各类师资渠道资源合作的规划、开拓; 制定课程开发及运营策略及年度、季度规划;2. 数据分析:定期进行所有线上及线下认证、培训的经营数据分析3. 市场研究:定期组织需求研究、行业标杆研究、新产品形式研究4. 专家协作:协调、洽谈讲师、专家合作进行课程类产品开发5. 创建师资队伍:负责招募、组建和培养产品管理团队成员6. 供应商管理:甄选、洽谈、培训管理各环节外包供应商7. 选题及产品策划:根据组织战略及发展方向甄选培训产品选题,与内部、外部团队协作进行产品策划8. 计划管理:制定和管理师资部工作计划,并推动实施9. 预决算管理:制定及控制部门预算、制定和分析部门决算岗位要求:1、学历背景: 本科以上学历,教育、管理、营销相关专业优先2、工作经验: 5年以上工作经验,有在线教育机构、企业管理、培训机构从业经验者优先3、电脑技能: 熟练使用流程图、思维导图;熟悉在线教育平台的前台使用以及后台管理;有数据分析能力者优先4、 软性技能:- 多项目并行管理能力- 擅长规划、管理工作,条理清晰,喜欢有序推进工作- 良好的谈判及协调能力- 良好的自主学习能力,习惯于通过自主搜索、学习获取新的知识与技能- 良好的口头及书面沟通能力,- 严格的自律性及自我驱动力,能够在非现场办公的条件下自觉、及时、高效地完成各项工作任务- 严谨认真的个性,在工作中关注细节、追求品质
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位描述 1.编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。 2. 根据测试计划搭建和维护测试环境; 3. 执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档; 4.对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。 5.提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理;对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。 6.为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。 二、任职资格 1、2年以上测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法,对质量保证体系和软件生命周期有一定理解; 2、 熟悉互联网模式的质量工作流程,有良好规范的工作习惯; 3、有大型系统测试经验,能够独立承接项目测试工作; 4、有熟悉的自动化测试框架,具备接口自动化测试能力和经验; 5、熟悉基本的数据库概念和操作,熟练使用SQL语言; 6、具备基础的Java相关知识,有工具开发经验为佳; 7、有责任心,有上进心,具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 进行来料检验和过程检验;  2. 根据产品工艺流程制定产品质量控制计划并实施; 3. 组织生产预警的分析,对改进措施有效性进行确认,对措施实施状态跟踪,通报进度; 4. 对每月各生产质量状况组织会议通报,并对会议交办事项进行跟踪、通报; 5. 对质量改进专项工作的组织、跟踪、报告; 6. 制定产品检验标准并对产品实现过程进行监视,组织处理过程不良,通过一系列组织分析活动,使产品质量满足公司和客户要求,提高产品可靠性。 岗位要求: 1. 了解ISO9000等管理体系标准;熟悉产品过程质量控制要求和方法; 2. 了解现场管理要求,能发现现场问题帮助改善;审核技能:可配合完成产线内部审核; 3. 工作经验不限; 大专(激光、电气专业优先)及以上; 4. 人际沟通:良好的沟通技能和组织能力,团队意识; 5. 计算机:熟练进行office、统计软件操作; 6. 英语:4级 (或以上)或同等英语水平。