大参林集团管培生（运营） 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

一、岗位职责 1、【收益策略】负责泊寓全国城市、门店收益情况追踪，定期输出收益最大化策略方案，并推动收益策略落地，提升公司经营收益； 2、【动态定价】负责完善迭代泊寓动态定价体系、动态调价算法，为在营门店、筹开门店提供定价支持； 3、【市场研究】结合公司城市地图等工具及自身掌握渠道方法，负责市场信息、市场动态采集，输出市场研究结论，为公司经营决策提供决策支持； 4、【收益策略闭环管理与线上化】设计收益管理业务工作流程，协同产研团队打造收益管理数字化工具，驱动全国门店落实收益策略，提升经营收益。 二、岗位要求 1、有收益管理算法模型研究或使用经历，本科及以上学历，统计学、财务、数学、经济学、计算机类专业加分，3年以上收益管理相关工作经验； 2、熟悉长租公寓/酒店/商业等不动产经营领域，经营管理、财务运营、数据分析、BI、咨询等工作经验优先； 3、熟练掌握经营分析方法和数据处理工具，能从大量数据中敏锐判断对业务的影响，具备较强的分析总结能力和数据呈现能力，能够对复杂业务场景进行分析和策略设计； 4、善于学习，对商业运营和业务逻辑敏感，具备良好的系统性思维能力； 5、自我驱动力极强，对工作结果交付有高度责任心，能积极主动且善于团队合作，推动项目计划和沟通进展。 三、岗位亮点 1、参与公司战略级项目研究，作为行业领先的收益管理项目研发和运营者，与公司高层直接对话汇报，全方位提升自我； 2、参与收益管理全流程建设，参与策略输出和决策制定，提升全局思考、解决问题能力； 3、深入构建全行业市场数据、门店经营指标体系，深度洞察长租公寓行业经营逻辑； 4、行业大牛带教、团队氛围融洽，共同学习成长。 四、公司介绍 泊寓是万科企业股份有限公司全资子公司，致力为城市青年提供便捷、省心、健康、活力的温馨居住空间，提供有温度、可依靠的港湾。泊寓目前是中国规模最大、效益最佳的集中式长租公寓服务商，已在北、上、广、深等33座重点城市开业，在5年内已快速开业房间数14万余间，开业店数370余家，员工1400名，整体出租率稳定97%以上，目前仍在朝着百万级房源的目标迅速发展。 *为什么选择我们？ 1、我们在做一个非常有用户价值、社会价值、商业价值的事； 青年人在城市里打拼，既为了实现自己理想的未来，也为城市、社会的发展做出了巨大的贡献。他们值得在城市里拥有一个省心便捷的居所，他们值得拥有一个温暖可靠的社区，我们在这里一起探索如何更好地为每一位城市青年提供一站式居住解决方案。 我们每年都有客户在泊寓里相识相知、告白结婚。 我们与春节留店客户一起吃围桌年夜饭，让不在家乡的青年能有家的感觉。 我们与客户一起运动、读书、打游戏，让客户在拼搏的路上也充满欢乐。 2、我们在一条前景光明、快速发展、韧劲十足的长期赛道上； 【市场前景广大】日本、英国、美国、德国等发达国家长租公寓的机构化率均超过50%，日本更是高达83%；目前中国长租公寓行业从2014年发展至今，机构化率从0.3%快速发展至4.4%，但仍处于赛道极早期，拥有极大的发展空间。 【政策利好】国家在2020年末的十四五规划提出“建设租赁住房，完善长租房政策，扩大保障性租赁住房供给”，将长租公寓行业提到的国家高度，拉开了新一轮的发展序幕。 【行业韧性】**期间，长租公寓行业因属于刚需，行业出租率仍整体保持在较高水平。以泊寓为例，2020年**期间出租率仍长期保持在95%以上，得到GIC等投资企业及资本市场青睐，争取在3-5年内上市。 3、我们都热爱并共同努力塑造阳光透明、运动健康的公司氛围。 秉承万科集团阳光透明、运动健康的公司文化，从总经理到管家，我们都热爱运动。我们一起在2020年12月31日跑马拉松跨年；我们一起在OKR上写下个人的锻炼计划；我们一起做每年体质测试，因为小伙伴体质下降扣团队Leader的奖金。 我们也是一家扁平、简单的公司，一切都为了实现大家的共同事业，既有才华洋溢的同事跨级连升拿下集团年度大奖，也可不时与总经理等合伙人餐桌共话，聚餐言欢。 平均年龄25岁的我们更像是伙伴，期待追求卓越、拼搏奋斗、才华洋溢的您加入我们，奋斗的路上不孤单。

岗位职责： 1. 负责会员权益平台产品的产品研发工作，根据产品定位完善产品商业模型设计，制定有效的产品发展策略及实施路径； 2. 持续关注会员经营行业发展趋势，分析市场及竞品情况，挖掘新的市场机会，完善会员平台产品，提升产品竞争力； 3. 负责会员经营体系的模式研究，结合公司发展战略及经营目标，制定会员平台产品的中长期发展目标及方向； 4. 负责搭建产品管理指标体系，定期对产品合作客户及项目进行整理分析，根据结果及时进行干预调整策略。 任职要求： 1. 本科以上学历，3年以上会员、积分、权益或用户运营产品相关策划与设计经验； 2. 能基于产品的整体发展框架和目标独立进行产品方案设计，有成功落地项目经验优先； 3. 优秀的逻辑思维、共情力，良好的数据分析能力。

岗位职责： 1. 负责QQ音乐会员功能的规划、设计与落地，挖掘差异化付费点，提升会员产品的吸引力和付费转化率； 2. 基于现有的会员权益功能，持续优化迭代，扩大权益使用渗透和功能粘性； 3. 基于QQ音乐艺粉人群，设计相应的创新能力，满足多样化需求。 岗位要求： 1. 用户洞察力强：能敏锐捕捉用户需求，尤其是艺粉人群对音乐会员权益的差异化诉求； 2. 执行力突出：具备较强的项目推进能力，能高效推动跨团队协作，确保权益方案高质量落地； 3. 数据分析能力：能通过用户行为数据、付费数据等发现问题并驱动决策，具备商业化思维； 4. 热爱音乐：对音乐行业有热情，熟悉主流音乐平台及用户行为，对音乐消费场景有深刻理解； 5. 3年及以上互联网产品经理经验，有艺粉产品或权益类产品经验者优先。 加分项： 1. 自己是QQ音乐/其他音乐平台的深度用户； 2. 对音乐行业、艺粉生态或IP运营有独到见解； 3. 有成功的会员增长或权益创新案例。

工作职责 1、具备客户思维，可以深挖客户需求，负责平安集团内多个子公司对接培训/活动业务； 2、负责线上/线下课程/培训项目的销售、解决方案、运营交付等工作； 3、较强的客户服务意识，能够整合内外部资源给出客户满意的解决方案，并跟进项目落地执行； 4、完成商务内部流程、立项、签约、对账、售后管理等商务流程； 5、把控项目整体进度，能独立完成客户的商务沟通，需求挖掘及客研、确定方案、立项、招投标、商务谈判、签约、打款整个SOP流程。 任职要求 1、本科学历，3年+培训运营工作经验，有培训经纪、培训咨询行业背景 2、具备优秀的表达能力、商务谈判能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力。 3、丰富的商务流程经验、具备商业合作法务、财务、税务相关认知 4、具备项目管理经验，项目执行经验，良好的资源调动能力 5、擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力 6、形象好，情商高，有良好的个人修养、具有亲和力、懂商务礼仪 7、做事靠谱踏实。

做过路过不要错过，领益临时工/正式工可安排啦 综合薪资4000-5500 小时工：16块/小时300餐补   18-45岁 男女不限，可预支，工资可发微信 正式工： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定‮假节‬日加班34.31元/小时 包住，水电平摊 ​联

桂林领益制造招聘小时工 工作内容：主要负责小米、oppo手机生产制造（普通工衣） 年龄要求：16-45岁，男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，全坐班，需要上夜班 工资待遇：综合工资4000-5000 正式工；1990底薪 加班费餐补10元/天   男女不限   18-45岁 小时工工资待遇：17元/小时+餐补300元，可预支工资，工资可发微信 上班时间：8:00-20:00、一个月倒一次班 福利待遇：包住，4-8人间，有空调，热水器，洗衣机，上班可带手机 ​报名格式：名字+电话

工作职责: 岗位描述： 1、基于公司企业社会责任品牌战略及项目进展，策划线上线下品牌事件、品牌合作等； 2、重要节点结合CSR项目策划品牌内容，包括但不限于纪录片、图文、长漫等形式，持续塑造品牌形象，提升用户美誉度，传达品牌价值理念； 3、负责CSR日常传播向活动的执行和内容策划，如企业社会责任报告的组织撰写、官方账号内容产出与运营等； 4、紧跟团队内各项目动态、能敏锐结合传播热点，充分发挥创意想法策划选题，并对优质内容与话题执行落地，为传播结果负责； 5、品牌赋能业务，推动品效合一。 岗位要求： 1、了解贝壳公益，对公益、CSR等相关领域有一定的了解和较高的认可度； 2、有洞察力，共情力，具备新闻视角，有较强的文字表达能力； 3、对品牌内容、文案有自己的感知和审美，对内容的传播潜力高度敏感； 4、优秀的资源整合及跨部门沟通能力，性格外向、思维活跃，自驱力、执行力强； 5、有媒体从业经验、主导过有声量的品牌营销案例者或流量操盘经验者优先。

工作职责： 1. 负责快手公益多个线上平台功能从0-1的建设以及已有平台功能的升级迭代； 2. 负责快手公益线上项目的策划、组织和落地； 3. 负责对接快手公益线上项目与公司级活动的对接、策划和落地。 岗位要求： 1. 3年以上互联网头部公司产研、运营经验； 2. 对公益行业有一定的了解，有公益产品、活动策划经验者为佳； 3. 热心公益，对公益事业充满热情； 4. 能接受到艰苦地区出差。

岗位描述： 1. 结合快手公益特点，凝练快手公益价值对外输出，在政府侧、公益业界争取有影响力的展会、论坛、活动等多种形式对外发声； 2. 具有敏锐捕捉社会热点与政策趋势的能力，配合公益项目挖掘公益故事，包装和策划相关的公益传播事件； 3. 负责全年对外公益传播类活动的策划和执行，负责接待社会各界来访活动； 4. 负责公司年度CSR大会及活动的相关执行工作，公益周边物料的设计和制作。 岗位要求： 1. 六年以上知名互联网企业CSR、GR、市场部或者基金会、公益机构的相关工作经验； 2. 在公益界、政府侧掌握广泛的资源，且具备与快手公益工作的链接整合能力； 3. 具有较强的活动策划能力和沟通能力，有较强的公益传播热点的洞察力，能够独立完成各类活动方案撰写、外部合作方对接、供应商管理等工作； 4. 具备较强的项目管理把控及推进能力，确保项目在时间进度和质量上的严格落地； 5. 能独立承受较大的工作压力，具有较强的内部沟通协调能力和严密的逻辑思维能力； 6. 热爱公益，对公益传播有独到见解，有公益传播、媒体工作经验者优先。

岗位要求： 1、985或同等国际重点院校、本科及以上学历 2、具有教育初心，热爱教育事业 3、积极、认真、负责，乐于分享 4、有相关从业经验，学习期间有竞赛获奖经历、辩论赛获奖经历优先。 公司简介 进阶未来目前仍处于从0-1的创新创业阶段，目前小学科学益智和高中理科学部先行发展。2022年，进阶未来积极响应国家政策，在科技创新项目、出国留学项目和智能硬件项目上开启多元化战略发展方向，鼓励内部创新，布局多元化教育矩阵。以****为本，学生发展为出发蓝本，延伸外语、留学、研学、旅游、科技等服务。多元教学特色，培养孩子面向未来的能力与面向全球化竞争的能力，进阶未来让”读万卷书，行万里路”完全实现。因此，进阶未来长期大力拥抱具有教育初心的跨界人才的加入。

岗位职责： 1.负责超快激光器设计； 2.负责紫外激光器的研发设计、实验、性能测试；解决研发过程中出现的技术问题和工艺难题； 3.负责非线性光学设计，激光器装调指导； 4.指导作业文件，设计报告等编制； 5.负责激光器光学器件选型、测试及检验标准制定； 6.为机械、控制等部门提出工艺要求以及配置建议，完成整机研制； 7.负责激光器研制平台建设。 岗位要求： 1、光学及相关专业，硕士及以上学历； 2、从事过非线性光学设计，超快固体激光器设计优先； 3、从事过紫外激光器设计以及装调工作优先； 4、熟悉激光器光学原理，熟练使用ZEMAX等光学设计软件； 5、对激光加工工艺和方法有较深的研究激光光路； 6、有非常强的实验能力、数据分析能力、动手能力； 7、5年以上固体激光研发工作经验，有紫外固体激光器开发经验者优先。

工作职责： 1、分析和挖掘物流行业数据，建立行业和产品的数据体系和数据模型，包括KPI指标/专题分析等，支撑业务专题分析和科学决策； 2、深入业务，与运营管理团队紧密协作，把业务问题转化为数据模型，分析和挖掘业务机会和问题，支撑产品运营决策。包括不限于：用户聚类分析、Growth hacking分析、获客渠道效率分析、用户留存和激活分析，用户Cohort分析，用户CLV价值分析，运营人效分析、供需与运价预测、订单分发策略分析、交易诚信风控分析等等业务分析专题； 3、研究大数据领域前沿的数据挖掘技术，建立业务模型并解决实际问题。 任职要求： 1、统计学、应用数学、计算机本科及以上学历，5年以上互联网行业、金融保险等行业的数据挖掘工作经验； 2、扎实的机器学习和数据挖掘的理论基础和实践经验，熟悉hadoop、spark等分布式计算平台，有大规模数据处理和数据分析挖掘经验；熟练掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等数据处理和分析工具； 3、对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发掘业务场景和数据之间的联系； 4、有较强的沟通能力，积极乐观、诚信、有责任心，具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神。

我们招募的公益心理类文案作者，是没有酬劳的，只是招募热爱心理学的志愿者，我们的媒体号如下： 1、公众号招募原创作者，可以为你开通赞赏功能。赞赏的费用归你个人所有； 2、搜狐新闻号招募原创作者，可以为你开通搜狐新闻号 3、同步文章发布在我们的自媒体号平台 发布的文章需要和心理学、职场学相关

关于心理剧拍摄劳务报酬和拍摄流程 1、劳务报酬：我们目前招募公益心理类的短剧演员，前来线上应聘拍摄段子剧是公益性质没有酬劳的，需要你对心理学、公益事业有十分的热爱与无私的奉献，同时可以通过我们的媒体号展示你的演出才艺和露脸镜头（目前我们共计10余家新闻媒体平台、10万粉丝群体） 2、拍摄流程：招募报名—主编对接—主编脚本提供—线上自行拍摄（视频竖着拍）—线上发至我们邮箱—我们后期视频制作、发布媒体号（注明招募者的昵称或姓名）—视频原片可以发至志愿者 什么是心理剧 心理情景剧是一种以团体形式处理心理问题的方法，通常是让来访者把自己的焦虑或者困惑用情景剧的方式表现出来，心理咨询师在一旁进行点评，并借此对来访者的心理问题进行指导治疗，而来访者在咨询师指导以后继续表演情景剧，直到最终对自己的问题解决有所帮助。 心理情景剧通过团体成员扮演日常生活问题情境中的角色，使成员把平时压抑的情绪通过表演得以释放、解脱，同时学习人际交往的技巧及获得处理问题的灵感并加以练习。 《红衫倩影心理咨询工作室》是一家专注心理咨询、公益科普心理知识的线上平台，我们目前没有地面机构，通过招募公益的心理剧志愿者去给我们心理平台的粉丝、来访者带来心理科普知识，让更多人了解心理知识，提升家庭成员、社会成员的心理健康水平和沟通技巧，促进社会和谐和人群心理健康水平。 参与拍摄线上公益心理剧有什么用？ 1、通过心理剧的公益演出，让家长孩子参与亲子互动的过程，探讨教育、心理健康和亲子沟通之道。 2、让更多人群在互联网看到出镜、有才艺、热爱公益的你，让正处在生活单调、无趣的你或家庭找到一份热爱的公益事业，寻找到一份属于自己的精神价值，也同时帮助到更多需要心理援助的人群； 关于福利： 1、根据长期合作的优秀的演员不定期发放小礼品或我们心理工作室纪念品； 2、免费撰写《心理剧志愿者》的才艺故事、公益故事、志愿者心得采访发布在我们的10余家新闻媒体号进行宣传，让更多粉丝、亲友看见你们；我们有10余家新闻媒体平台，如：今日头条、百度新闻、腾讯新闻、搜狐新闻、抖音、爱奇艺、小红书等10余家新闻平台发布你的视频作品，如果点击率高的话，也许你或可以成为网络小网红 3、年底开出本工作室线上兼职公益时长证明电子版（机构时长盖章证明为：红衫倩影心理咨询工作室）； 4、不定期线上团建活动，如：(志愿者线上交流会、志愿者线上心理讲座等），让线上的小演员、家长们有个共同交流的圈子，进行互动交流（为保护个人安全隐私，不建议群内家长、小朋友自行地面交流） 工作要求： 1、只要你有公益的心，热爱拍摄短剧，热爱心理学 2、愿意接受线上露脸拍摄视频、短剧（我们给予脚本） 3、线上自行拍摄，居家办公 我们已拍摄心理剧剧集： 心理剧第一集：手机　演员：李嘉泰饰演：儿子、孙艳饰演：妈妈 心理剧第二集：内卷　演员：李嘉泰饰演：学生、孙艳饰演：画画老师 心理剧第三集：控制　演员：果冻饰演：小冻、子苏饰演：妈妈