岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位描述： 1、主导或参与公司产品合约业务线的规划和设计工作； 2、洞察产品现有的问题和挑战，结合行业发展趋势，挖掘新 的增值场景和需求，提升产品竞争力； 3、协调各方资源，高效推进产品设计和开发落地，跟踪使用 反馈和数据情况，并持续改进； 4、持续调研和分析用户行为，在整个产品生命周期提供可持 续性的用户体验设计，提升APP产品用户体验。 岗位要求： 1、5年以上互联网产品经理工作经验，有互联网C端成功产 品设计案例； 2、具备系统的产品规划设计能力、较强的推动项目落地能 力，出色的协同和解决问题的能力； 3、熟练掌握主流产品设计工具，能熟练使用Axure、 office等软件工具，完成详细PRD文档撰写，原型图设计； 4、思维活跃，逻辑条理清晰，能明确的表达自己的想法和见 解，善于与其他部门同事沟通； 5、有股票/基金/债券/外汇/期货等金融品种研究或实战交易经验，通过证券/基金/期货从业资格者优先

工作职责 1、负责期货中高净值客户的维护及服务，解决客户疑问，提升客户交易能力； 2、与客户沟通，了解和分析客户信息，识别客户需求； 3、围绕客户需求提供咨询服务，通过线上沟通及线下拜访建立关系，并尽量挖掘资源，提升综合效益； 4、执行内外部规章制度和业务流程，确保合规展业、履行适当性义务； 5、根据部门业绩考核指标，协助领导策划并参与各种经营活动。 公司非常重视财富管理工作，为客户提供核心的服务，构建团队具备专业的财富管理能力、能够为客户提供综合金融服务！ 您的能力： 眼界：了解并掌握与金融相关的知识和技能 尊重：专业知识和综合服务能力赢得业内人士和客户的重视与尊重 成就感：始终与客户保持全面深入的交流，帮助客户提升期货投资能力，达成投资目标获得满足 。 任职要求 1.经济、金融等相关专业，本科及以上学历；具有期货从业资格证书，如有期货投资咨询的人选优先； 2、工作经验至少1年以上的金融行业经验，包括不限于证券、银行、信托、期货、基金等相关经验； 3、金融知识扎实，具有研究分析能力和宣讲沟通能力，对咨询服务工作有兴趣有热情； 4、开放，外向的性格和沟通能力，具有换位思考能力，优秀的服务意识，能够与客户构建良好的沟通氛围，妥善处理客户异议。

工作职责 1、预算管理：根据公司战略规划，配合年度预算编制、审核及汇总，并跟踪、反馈和分析预算执行情况； 2、费用分析及预测：1）结合业务模式进行预算管理及财务分析，包括不限于投产分析、费用结构分析等，以驱动资源优化配置；2）统筹公司滚动预测，保证预测结果的及时性和准确性； 3、项目管理：对各项项目预算申请进行审核，并落实成本费用管控，确保投产效率优化； 4、信息披露及审计接待协助：报表复核、信息披露、接待并配合审计工作； 5、其他：制度修订、工会财务事项、关联方，临时事项。 任职要求 1、会计证、期货从业资格证； 2、熟悉国家相关财务、会计、税务政策法规； 3、具有良好的分析、解决问题能力； 4、熟练掌握OFFICE办公软件。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

自主无人系统领域相关算法选型、模型设计与轻量化部署，以及整体软件架构把控。 1. 负责应用于自主无人系统的感知-决策算法设计（如敏捷穿越避障与导航规划），并进行模型轻量化部署落地 2. 与硬件团队对接，统筹“感知-位姿估计-导航规划-飞控上机”全流程软件架构设计 3. 负责无人系统的落地与后续产品化 任职要求： 1. 精通C++、熟练掌握至少一种深度学习框架，熟悉Linux下ROS开发 2. 对路径规划和感知决策完整流程有丰富经验，有自动驾驶经验者优先 3. 有无人机PX4研究经验者优先 4、5年以上工作经验

拥有期货交易的经验，有团队意识，对期货方面有一定的爱好和理解

岗位职责： 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研，课程等，负责培训的组织、实施、效果评估等工作，并及时提出优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融相关专业，有证券从业资格证，具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验，具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神，认可公司文化理念，踏实敬业。

1. 围绕无人系统、群体智能等领域，提出符合发展需要的安全架构、演进方向和创新技术方案； 2. 负责无人系统漏洞挖掘分析、威胁情报响应、感知与处置体系、AI检测算法、前沿攻防技术等方面研究，并对研究成果进行落地，打造具备竞争力的安全产品体系；孵化自主研发的安全产品服务，增强在无人系统安全领域的技术影响力； 3. 组建安全团队并负责制定战略方向、前瞻布局、技术升级和推动落地。 任职要求： 1. 精通无人系统安全、渗透测试/红蓝对抗、客户端/移动终端/Web/系统/物联网漏洞挖掘、流量安全、代码安全、AI安全等一个或多个技术领域，并能有前瞻视角，提前技术布局及推动新技术落地； 2. 具备良好的问题分析与解决能力，积极主动、有责任心，目标导向强，有较强的团队合作意识； 3. 具有博士学位，毕业于国内外知名高校、研究机构；在国内外信息安全领域具备一定的知名度，发表过具有影响力的研究成果。

工作职责： 负责中兴通讯网络、服务器产品的交付与售后技术支持以及相关工作，包括： 1、中兴网络（数通、POL全光网络、WLAN等）产品与方案的实施部署 2、中兴服务器存储产品的实施部署 3、售后技术支持 4、对渠道商和客户的现场技术培训 任职要求： 1、计算机、电子工程、通信等相关专业专科及以上学历 2、具备网络路由交换的基础知识，PON全光网络基础知识，1年以上网络相关的工作经验，至少有以下经验之一（有中兴通讯以下产品的交付经验者优先）： （1）POL全光网络产品 （2）网络数通路由交换产品 （3）WLAN产品 3、熟悉Linux操作系统，掌握主流的虚拟化技术 4、良好的沟通能力 5、具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作能力 6、具备中兴认证或相关厂商（如华为、H3C、Cisco等）交付售后认证者优先

主要职责: 1.协助公司完**员招聘。 2.地点时间不限 3.可个人操作，也可搭建团队放大做 4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带 5.男女不限，有上进心 薪资： 1，个人操做综合薪资1万-3万 2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现 3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力