工作内容 1、花艺课程设计，授课和给学员培训。 2、各种节日的商业礼品花、精品化、家庭花的制作和插花（包括花束、花盒、开业花篮） 3、基本的花材打理和绿植养护，包括给玫瑰打刺、满天星打理、向日葵养护等。 4、琢磨花艺产品系列的创意，花束礼盒创造搭配，赋予每一朵花束都有它的意义价值所在。 工作能力 1、热衷于花艺，对鲜切花赋予一定的情感所在，感兴趣礼品花领域工作（态度和喜欢问题）。 2、具备一定的花艺知识和插花包花技能（比如韩式花艺、日式花艺、法式花艺等）。 3、超强学习能力，特别看重这个，时间观念强，有责任担当意识。 4、花艺领域工作2-5年，熟练快速制作各种花束。 5、有一定抗压能力，节超强执行能力，可以独立完成领导安排的工作。 6、有团队合作意识，较强沟通理解能力，熟悉鲜花领域各个环节。 7、具体****，主要看你工作能力和工作经验，能者多劳，优秀者可以给公司期权。

工作职责： 1、 鲜花行业整合营销，基于用户/平台/鲜花行业特性及消费关键节点，制定日常/大促活动策略，及年度活动规划，统筹协调各部门资源，做好各项营销活动的落地工作，对活动效果负责，实现明确的业务目标； 2、 对成果数据收集、监控和全面复盘分析，为业务策略的制定提供系统性支持，优化流程机制。 3、 开拓内部及外部资源，探索创新营销工具，挖掘行业需求，提升活动入口流量，拉新、促活、提高潜在用户转化； 4、 定期拜访商户、调研用户，分析相关信息及数据，贴近鲜花行业，理解行业及商品，提供BC端洞察并据此优化运营策略； 5、 定期收集市场动态信息，提炼有效信息，整理分析形成报告，优化内部相关方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上大型互联网企业工作经验，有活动运营、市场营销、行业运营、用户运营、产品运营等相关领域运营/项目推动经验；（特别考核） 2、具备良好的数据分析能力和数据驱动思维，善于从数据中发现提炼问题，采取有效的运营策略，尤其是针对各种海量花店有深度分析和数据挖掘能力。 3、聪明皮实，自驱力强，责任心强，优秀的项目管理能力、执行力、沟通能力及团队协作精神； 4、 热爱鲜花，熟悉鲜花行业优先，必须是适应能力强和抗压能力不错及具备自我学习能力。 公司承诺： 1、干得出色和给公司带来巨大贡献和业绩极大的员工任职期间可以给项目奖金和股票期权。 2、工资和股权都可以商谈，谈妥后再签订股权协议，特别看中学习能力和敢于突破精神。 3、特别注重人才，你觉得你有想法或者想干一番事业心，不求安稳状态可以加入我们的团队和我们一起携手同行，干就对了，欢迎详聊和来公司面谈。

1、具备良好的审美能力，对公司绿植盆栽组合产品等提出自己的见解; 2、了解现代园艺行业技术以及发展趋势，协助运营部对相关花艺知识进行教导; 3、熟悉各种植物特性，负责对公司绿植养护知识进行讲解传授 4、领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、专业不限，园林景观相关专业优先考虑: 2、有绿植养护、园艺、花店等相关工作经验为佳 3、熟悉各种植物、花卉类型、品种特性，熟悉植物、花卉栽培和病虫害防治技术; 4、有较强的视觉搭配能力，热爱花卉园艺事业，有良好的沟通协调能力的团队合作精神 5、欢迎有意向花艺师或农艺师方向发展的优秀应届毕业生。

工作职责：1.熟悉各种花材.花语，花品种和花器的特性，熟悉保养鲜花的技巧。2.审美眼光独特，对造型，色彩有独到见解和理解能力。3.能独自制作和设计开发花艺作品，有丰富的花艺经验。4.熟练掌握各种插花.花束.花篮.及现场布置等实际操作。任职要求：1.男女不限，开朗大方有亲和力，优秀的沟通表达能力。2.工作踏实认真，有责任心，有条理。3.热爱花艺，喜欢创作花艺作品。4.良好的团队合作精神和执行能力。5.勤奋耐劳，爱干净，能吃苦耐劳。

岗位职责; 1、主要负责美团、大众点评、抖音、小红书等新媒体平台运营内容发布，目前主要做美团店铺、小红书; 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性，了解美团、小红书规则，结合产品特性，制定有效的营销策略，提升店铺销售; 3、定期策划、组织美团、小红书推广活动，并进行分析和评估效 4、 任职要求: 1、高中以上学历; 2、熟悉美团电商平台运营模式、交易规则; 3、熟练使用办公软件，熟悉photoshop; 4、会拍照、会剪辑视频 4、良好的沟通了解能力，良好的抗压能力;

公司理想：2024我们一起构建深圳全场景互联网平台，服务于深圳企业和市民。 任职要求： 1、能接受1个月美好培训（公司文化、销售技能、1对1现场陪跑） 如果您对“构建全场景互联网”这份事业充满热情，勇于挑战自我，能和公司一起并肩前行，您将有机会发展成创业合伙人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底奖金、交通补助、通讯补助、提供住宿

工作职责: 1、按照市场活动要求，对自媒体及影院阵地美陈进行维护管理，以及线下活动的落地执行； 2、按时处理区域内各影城图片设计需求 3、协助部门主管完成店内及总部领导交办工作 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力;具备主动学习的能力;性格开朗、主动热情、具备同理心，有责任 心、吃苦耐劳: 2、大学专科 (含)以上教育经历，平面设计、市场营销、管理等相关专业; 3、有营销工作经验，会PS，会平面设计者优先;

工作内容∶ 1、负责售卖影城卖品部爆米花、小食、饮料等;2、负责向客户出售电影票，为客户兑换预售券，优惠券等工作; 3、负责电影入场检票工作，发放及回收3D眼镜;3、熟知较新上映电影的类型，主要演员，导演，以便回复客户的询问;4、有服务精神。 1、有服务意识;2、能适应综合工时制倒班 ; 营运组工作时间∶五天八小时排班制，早9∶00至17∶00，中13∶00至21∶30，晚17∶00至放映结束（一般是01∶30） 可招实习生，寒假兼职（过年能上班）不提供住宿，介意勿扰

销售专员电话销售大客户销售  岗位职责：  1.依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系  2.通过电话添加客户微信进行产品的销售及推广  3.做好销售服务工作，根据部门要求达成工作目标  任职要求：  1.学历不是要求，重视态度能力  2.具有很强的责任心和事业心  3.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，又热爱销售的执着之心（你就来）  工作时间：  早九晚六  底薪:5500-9000+15%高薪提成+奖金(人均过万，无上限)每月有冠亚季军奖（有高奖金拿）等  享有国家法定节假日，工龄补贴，员工旅游，节日福利，每月聚餐

一、招聘标准:(可接受无经验，有培训) 1、18-35周岁，不限学历 2、良好的沟通能力 3、无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康 二、福利亮点 1、购买社保 2、上班时间:朝九晚六，午休两小时，大小周 3、提供免费住宿 4、法定节假日休息、带薪假期、仁杰奖、节日礼包、员工文体活动、每月员工旅游 、下午茶 5、每日鼓励奖金(50-100)，每周业绩奖金(1000-3000) 6、底薪4000元+业绩奖40%-60%+每日奖金+每周额外奖金(最低综合薪资月入9000+)年薪15W上下，3-6个月提升一次底薪。 三、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过公司的渠道去收单既可。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、公司分精准客户，无需自己开发。 4、销售性质，公司派单。

运营总监（1名）：薪资10000+奖金+提成   年龄：25-35    岗位要求： 1、在公司年度工作框架下，领导制订公司的年度、季度、月度运营计划；带领各部门完成公司下达的指标；建设并指导及监督各部流程、标准与制度执行； 2、五年以上工作经验。 规划工作： 2、协助总经办制定公司发展战略，掌握和了解各部门动态，及时向总经办反映，并提出建议。 3、制定各部门年度经营计划和预算方案。 4、制订内部门店的季度、月度的工作计划，并监督跟进，制定分管人员重要任务阶段工作计划，并监督跟进。  部门管理： 1、领导并组织各部门建立建全本部全项工作制度、流程、标准，营运各部门的工作衔接、配合等工作流程。 2、负责绩效考核以及对管理培训等工作。 5、设计并拟定区域各部门岗位工作职责内容与标准、目标，并指导、督促、评价下属工作。

岗位职责： 1、主要是跟各大4S店、摄影协会、婚庆公司、京东、淘宝新款服装等合作业务； 2、通过网络销售邀约客户，了解客户需求，寻求销售机会并配合主管人员完成销售业绩； 3、积极开发新客户、维护老客户，完成个人销售业绩目标，建立和维护客户档案； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息，独立拜访开发，完成新客户签约； 5、商家例行维护，协调处理客户异常及疑难问题； 4上级领导交办的其他事项； 岗位要求: 1有市场营销开拓工作经验优先； 2.年龄18-30岁。 3.不定期出差、抗压能力强，有较强的沟通、解决问题能力； 4.6000底薪+提成+奖金。 两点说明有梦想、想要高工资高提成的来我们这里！我们看重能力，而不是一张文凭，欢迎你来面试！ 【晋升通道】[交通方便]【福利待遇好】

岗位职责： 1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。 3.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 4.负责总裁的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.***专科及以上学历。 2.形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3.工作经历稳定。

职务名称 招聘专员 工作内容 1.根据企业现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求最适合的招聘机构合作， 3.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作， 4.进行聘前测试和简历甄别工作，向上级提供聘选建议 5. 完成上级交办的其他任务。 任职资格 教育背景: ◆人力资源、管理或相关专业大专以上学历。培训经历: 接受过人力资源管理、劳动法规等方面的培训。 经验: ◆2年以上相关工作经验。技能技巧: ◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道: 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件 具有一定的文字及语言表达能力。 态 度: ◆具备很强的责任感和事业心: 良好的团队合作意识: 性格外向，有良好的职业道德和职业操守。

岗位职责 1. 熟悉公司业务，了解大健康养生行业； 2. 接待客户，提供专业咨询服务，协助客户选择合适的服务项目； 3. 充分了解客户需求和健康状况，为客户量身定制健康养生方案； 4. 宣传公司品牌，维护客户关系。 任职要求 1. 拥有一定的销售经验，能够与客户进行良好的沟通和协商； 2. 热爱大健康行业，具有良好的服务意识和推介技巧； 3. 具备较强的学习能力，善于接受新知识和健康养生技能； 4. 具有较强的团队合作精神和完善的服务态度。 二、招聘理疗师岗位职责 1. 负责为客户提供专业的理疗服务，包括推拿、刮痧、拔罐、艾灸、头疗、腹疗等； 2. 了解客户需求和健康情况，依据客户需求和体质特点制定调理方案； 3. 维护设备的操作及保养，保证客户体验和设备正常运作； 4. 协助客户接受公司其他服务，如养生汤等。 任职要求 1. 具备相关的理疗技能和丰富的理疗经验； 2. 具备一定的沟通、协商和解决问题能力，为客户提供优质的服务体验； 3. 时刻注意客户健康和舒适感受，注重细节和服务质量； 4. 具有团队合作意识，积极合作，共同完成任务。