工作内容 1、花艺课程设计，授课和给学员培训。 2、各种节日的商业礼品花、精品化、家庭花的制作和插花（包括花束、花盒、开业花篮） 3、基本的花材打理和绿植养护，包括给玫瑰打刺、满天星打理、向日葵养护等。 4、琢磨花艺产品系列的创意，花束礼盒创造搭配，赋予每一朵花束都有它的意义价值所在。 工作能力 1、热衷于花艺，对鲜切花赋予一定的情感所在，感兴趣礼品花领域工作（态度和喜欢问题）。 2、具备一定的花艺知识和插花包花技能（比如韩式花艺、日式花艺、法式花艺等）。 3、超强学习能力，特别看重这个，时间观念强，有责任担当意识。 4、花艺领域工作2-5年，熟练快速制作各种花束。 5、有一定抗压能力，节超强执行能力，可以独立完成领导安排的工作。 6、有团队合作意识，较强沟通理解能力，熟悉鲜花领域各个环节。 7、具体****，主要看你工作能力和工作经验，能者多劳，优秀者可以给公司期权。

工作职责： 1、 鲜花行业整合营销，基于用户/平台/鲜花行业特性及消费关键节点，制定日常/大促活动策略，及年度活动规划，统筹协调各部门资源，做好各项营销活动的落地工作，对活动效果负责，实现明确的业务目标； 2、 对成果数据收集、监控和全面复盘分析，为业务策略的制定提供系统性支持，优化流程机制。 3、 开拓内部及外部资源，探索创新营销工具，挖掘行业需求，提升活动入口流量，拉新、促活、提高潜在用户转化； 4、 定期拜访商户、调研用户，分析相关信息及数据，贴近鲜花行业，理解行业及商品，提供BC端洞察并据此优化运营策略； 5、 定期收集市场动态信息，提炼有效信息，整理分析形成报告，优化内部相关方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，三年以上大型互联网企业工作经验，有活动运营、市场营销、行业运营、用户运营、产品运营等相关领域运营/项目推动经验；（特别考核） 2、具备良好的数据分析能力和数据驱动思维，善于从数据中发现提炼问题，采取有效的运营策略，尤其是针对各种海量花店有深度分析和数据挖掘能力。 3、聪明皮实，自驱力强，责任心强，优秀的项目管理能力、执行力、沟通能力及团队协作精神； 4、 热爱鲜花，熟悉鲜花行业优先，必须是适应能力强和抗压能力不错及具备自我学习能力。 公司承诺： 1、干得出色和给公司带来巨大贡献和业绩极大的员工任职期间可以给项目奖金和股票期权。 2、工资和股权都可以商谈，谈妥后再签订股权协议，特别看中学习能力和敢于突破精神。 3、特别注重人才，你觉得你有想法或者想干一番事业心，不求安稳状态可以加入我们的团队和我们一起携手同行，干就对了，欢迎详聊和来公司面谈。

1、具备良好的审美能力，对公司绿植盆栽组合产品等提出自己的见解; 2、了解现代园艺行业技术以及发展趋势，协助运营部对相关花艺知识进行教导; 3、熟悉各种植物特性，负责对公司绿植养护知识进行讲解传授 4、领导安排的其他事项。 岗位要求: 1、专业不限，园林景观相关专业优先考虑: 2、有绿植养护、园艺、花店等相关工作经验为佳 3、熟悉各种植物、花卉类型、品种特性，熟悉植物、花卉栽培和病虫害防治技术; 4、有较强的视觉搭配能力，热爱花卉园艺事业，有良好的沟通协调能力的团队合作精神 5、欢迎有意向花艺师或农艺师方向发展的优秀应届毕业生。

工作职责：1.熟悉各种花材.花语，花品种和花器的特性，熟悉保养鲜花的技巧。2.审美眼光独特，对造型，色彩有独到见解和理解能力。3.能独自制作和设计开发花艺作品，有丰富的花艺经验。4.熟练掌握各种插花.花束.花篮.及现场布置等实际操作。任职要求：1.男女不限，开朗大方有亲和力，优秀的沟通表达能力。2.工作踏实认真，有责任心，有条理。3.热爱花艺，喜欢创作花艺作品。4.良好的团队合作精神和执行能力。5.勤奋耐劳，爱干净，能吃苦耐劳。

岗位职责; 1、主要负责美团、大众点评、抖音、小红书等新媒体平台运营内容发布，目前主要做美团店铺、小红书; 2、熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给店铺引流量，提高转化率，保持用户粘性，了解美团、小红书规则，结合产品特性，制定有效的营销策略，提升店铺销售; 3、定期策划、组织美团、小红书推广活动，并进行分析和评估效 4、 任职要求: 1、高中以上学历; 2、熟悉美团电商平台运营模式、交易规则; 3、熟练使用办公软件，熟悉photoshop; 4、会拍照、会剪辑视频 4、良好的沟通了解能力，良好的抗压能力;

1.负责公司阿里巴巴平台店铺、拼多多店铺的整体运营；提升店铺的点击率、转化率、曝光率和询盘量； 2.懂得如何选品，能够为公司选定合适的主推产品，并且擅长打造爆款 3.根据公司主打产品制定推广计划，组合橱窗、直通车、顶展等资源获取目标询盘； 4.对线上店铺日常数据直接负责，通过网络平台提供数据作市场分析，形成报表和提出改进策略； 5.制定网络推广策略并实施投放，从而快速提升网站流量及产品排名； 6.参加平台采购节等活动，策划现货批发等促销

工作内容： 负责协助电商运营经理进行日常运营和项目管理，包括以下工作： 1.协助制定并执行电商项目的工作计划，负责跟踪项目进度，协调资源，确保项目按期完成； 2.负责电商平台的日常运营，包括产品上架、下架、库存管理、数据分析等，确保平台内容保持最新状态； 3.参与撰写产品文案，负责文案的修改和完善，确保文案准确、生动传达产品信息； 4.负责店铺活动策划及执行，包括店铺促销、满减活动等，提升店铺及产品曝光度； 5.协助运营经理进行数据统计和分析，整理并汇报相关数据，为团队提供数据支持； 6.参与其他电商项目的运营，包括但不限于移动端APP运营。 【主要职责】： 1.大专及以上学历，1年相关工作经验，熟悉电商平台运营流程； 2.熟悉常用的办公软件，如Excel、Word、Numbers等； 3. 具备良好的沟通协调能力和数据处理能力，具备团队协作精神； 4.熟悉电商行业，对电商运营有有自己的了解； 5. 具有较强的逻辑思维能力，具备分析问题和解决问题的能力

1、负责公司代理的品牌产品（家用电器、智能家居在团购渠道(如礼品公司，银行，石油石化，保险，企事业单位）的销售，公司品牌均是国内知名一线品牌。 2、独立制定开拓新客户计划并予以实施，负责保障客户满意度及重要客户关系的维护。 3、拓展团购渠道，保持与所有重点客户的联络，沟通，并定期拜访。致力产生销售，创造营收。 4、量化团购业绩目标并开展相关业务计划，负责团购业务谈判及合同拟订与签订。 任职要求： 1、必须具体2年以上的相关销售工作经验，大专以上学历。 2、对如何推动团购有深入研究，对礼品行业有深入了解。 3、工作主动、勤奋、认真、细心，具备团队合作精神。 4、具有很强的语言表达能力、沟通协调及谈判能力。 5、具有基本电脑操作能力及良好的书写能力。

1、负责前台会员卡及卖品的销售2、负责检票及引导顾客进入影厅观影3、负责影厅内环境的维护 4、配合市场部做好宣传及其他相关工作5、负责处理顾客投诉等紧急事务 任职要求1、高中以上学历 2、年龄18-28周岁，形象端正3、服务意识强 4、有良好的沟通、表达及协调能力 5、责任心强，能有效的处理紧急突发事件（如顾客投诉等） 6、能吃苦耐劳并适应轮班工作

公司理想：2024我们一起构建深圳全场景互联网平台，服务于深圳企业和市民。 任职要求： 1、能接受1个月美好培训（公司文化、销售技能、1对1现场陪跑） 如果您对“构建全场景互联网”这份事业充满热情，勇于挑战自我，能和公司一起并肩前行，您将有机会发展成创业合伙人 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底奖金、交通补助、通讯补助、提供住宿

工作内容∶ 1、负责售卖影城卖品部爆米花、小食、饮料等;2、负责向客户出售电影票，为客户兑换预售券，优惠券等工作; 3、负责电影入场检票工作，发放及回收3D眼镜;3、熟知较新上映电影的类型，主要演员，导演，以便回复客户的询问;4、有服务精神。 1、有服务意识;2、能适应综合工时制倒班 ; 营运组工作时间∶五天八小时排班制，早9∶00至17∶00，中13∶00至21∶30，晚17∶00至放映结束（一般是01∶30） 可招实习生，寒假兼职（过年能上班）不提供住宿，介意勿扰

销售专员电话销售大客户销售  岗位职责：  1.依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系  2.通过电话添加客户微信进行产品的销售及推广  3.做好销售服务工作，根据部门要求达成工作目标  任职要求：  1.学历不是要求，重视态度能力  2.具有很强的责任心和事业心  3.吃苦耐劳，有良好的沟通能力，又热爱销售的执着之心（你就来）  工作时间：  早九晚六  底薪:5500-9000+15%高薪提成+奖金(人均过万，无上限)每月有冠亚季军奖（有高奖金拿）等  享有国家法定节假日，工龄补贴，员工旅游，节日福利，每月聚餐

一、招聘标准:(可接受无经验，有培训) 1、18-35周岁，不限学历 2、良好的沟通能力 3、无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康 二、福利亮点 1、购买社保 2、上班时间:朝九晚六，午休两小时，大小周 3、提供免费住宿 4、法定节假日休息、带薪假期、仁杰奖、节日礼包、员工文体活动、每月员工旅游 、下午茶 5、每日鼓励奖金(50-100)，每周业绩奖金(1000-3000) 6、底薪4000元+业绩奖40%-60%+每日奖金+每周额外奖金(最低综合薪资月入9000+)年薪15W上下，3-6个月提升一次底薪。 三、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过公司的渠道去收单既可。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、公司分精准客户，无需自己开发。 4、销售性质，公司派单。

运营总监（1名）：薪资10000+奖金+提成   年龄：25-35    岗位要求： 1、在公司年度工作框架下，领导制订公司的年度、季度、月度运营计划；带领各部门完成公司下达的指标；建设并指导及监督各部流程、标准与制度执行； 2、五年以上工作经验。 规划工作： 2、协助总经办制定公司发展战略，掌握和了解各部门动态，及时向总经办反映，并提出建议。 3、制定各部门年度经营计划和预算方案。 4、制订内部门店的季度、月度的工作计划，并监督跟进，制定分管人员重要任务阶段工作计划，并监督跟进。  部门管理： 1、领导并组织各部门建立建全本部全项工作制度、流程、标准，营运各部门的工作衔接、配合等工作流程。 2、负责绩效考核以及对管理培训等工作。 5、设计并拟定区域各部门岗位工作职责内容与标准、目标，并指导、督促、评价下属工作。

岗位职责： 1、主要是跟各大4S店、摄影协会、婚庆公司、京东、淘宝新款服装等合作业务； 2、通过网络销售邀约客户，了解客户需求，寻求销售机会并配合主管人员完成销售业绩； 3、积极开发新客户、维护老客户，完成个人销售业绩目标，建立和维护客户档案； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息，独立拜访开发，完成新客户签约； 5、商家例行维护，协调处理客户异常及疑难问题； 4上级领导交办的其他事项； 岗位要求: 1有市场营销开拓工作经验优先； 2.年龄18-30岁。 3.不定期出差、抗压能力强，有较强的沟通、解决问题能力； 4.6000底薪+提成+奖金。 两点说明有梦想、想要高工资高提成的来我们这里！我们看重能力，而不是一张文凭，欢迎你来面试！ 【晋升通道】[交通方便]【福利待遇好】