• 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据效果图及需求文档完成基于iOS平台的应用软件架构设计、开发和维护、app上架; 2、按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务 3、编写相关开发文档、技术资料等 任职要求: 1、2年以上开发相关经验,对ios平台开发规则、熟悉整套上线发布流程及appstore审核规则;至少参与过2个完整项目开发; 2、熟练掌握Objective-C,Swift,UIkit; 3、熟练集成常见三方SDK,如分享类SDK,地图类SDK,推送类SDK,支付类SDK; 4、对数据结构、设计模式有基本的理解; 5、要有较强的设计和优化能力,能够独立设计优化一个模块或框架; 6、熟练编写iOS平台的自定义控件和动画效果,复杂页面编写; 7、善于沟通交流,团队协助,有较强的抗压能力。 8、具有独立解决疑难问题的能力、协作精神及高度的责任心 9、良好的代码习惯,注重细节,沟通能力强,能够迅速理解别人表达的内容,能够清晰的表述自己的观点 上班时间: 朝九晚六,双休 工作地址 成都 - 高新区- 环球中心E2区1-3-1001
  • 12k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责海外社交媒体的运营。涨粉内容规划以及社媒活动的策划等,包括日常输送有价值的社媒内容、营造优质的社媒氛围,打造高粘性社群,提高用户活跃度和留存率; 2、负责官网的基本运营工作; 3、策划品牌日常/专题活动,提升粉丝活跃度; 4、定期管控发布效果,进行实时优化,并提出和执行相应的优化对策; 职位要求: 1、1年以上海外社媒运营经验; 2、对欧美的PR以及KOL有一定的了解; 3、对社媒运营有自己的思考总结; 4、**本科及以上学历;英语可作为工作语言,需要与欧美商务经常性的交流协作; 5、逻辑清晰,有较强的抗压能力,共情能力,沟通能力强,有较好的服务意识和团队协作意识; 6、不接受兼职和远程。
  • 13k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    备注: 1、该岗位简历需要体现独立负责一个项目的经验哦 2、该岗位经验要求3-4年内 3、可以接受的小伙伴再投递哈,面试流程现场笔试→面试 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件技术基础。 2.2-4年软件测试工作经验,熟悉测试理论知识。 3.熟悉Windows\iOS\Android操作系统。 4.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力。 5.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识。 6.具备项目测试负责人和带新人经验。 7.了解Python等脚本语言,有自动化测试经验,优先考虑。 工作内容: 1.负责软件全流程测试:根据项目需求,制定项目测试计划、测试方案,编写测试需求分析、测试用例,执行测试,发出测试报告等,对软件产品质量负责。 2.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效沟通,驱动问题解决。 3.作为业务导师,指导新人或组内其他测试人员。 4.积极参与相关过程问题讨论,能从测试角度提出合理意见和建议。 5.识别出项目测试效率提升点,编写必要小工具辅助测试。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责app产品的活动策划、线上和线下推广,策划、组织推广活动,并进行分析和效果评估 ,不断提升APP用户量和活跃度;丰富的社交运营和社群运营的经验, 2、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,对推广渠道数据监控和反馈跟踪。在数据统计分析有丰富经验,能独立APP运营数据进行优化。并整理和总结产品运营策略,提升运营质量; 3、能独立负责平台ASO,SEO优化方面的工作; 4、根据App运营目标,制定APP运营策略并执行,提升用户活跃度; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有移动App的成功推广工作经验,APP推广工作年限3年以上; 2、熟悉移动互联网行业,熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商,了解Android产品各市场的规则,熟悉IOS和Android平台及App产品,对App的推广和运营有自己的认识; 3、熟悉App的各类指标、收集用户行为数据以及相应统计方法; 4、了解APP推广方式,对业务发展有创新的想法,并愿意去实践; 5、较强的文案策划、活动组织能力、数据分析能力及一定的领导能力,熟练的口头与书面表达能力; 6、工作积极主动,有较强的沟通能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    休闲|娱乐 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 协助教学工作:协助主教老师进行舞蹈课程的教学。 2. 学员指导:帮助学生掌握舞蹈技巧和动作,纠正学生的舞蹈姿势,提供个性化的指导和建议。 3. 团队合作:与主教老师和其他助教密切合作,共同制定教学计划和活动。 4 学习与提升:不断学习舞蹈知识和教学方法,提升自己的专业水平。 任职要求: 1. 拥有一定的舞蹈基础和相关专业知识的优先,也可接受0基础小白公司提供培训。 2. 具备良好的沟通和表达能力,能够有效地指导学生。 3. 团队合作精神:善于与他人合作,共同推动教学工作的顺利进行。 4. 责任心和耐心:对学生有责任心,能够耐心地指导和帮助学生进步。 5. 学习能力:愿意不断学习和提升自己的舞蹈技能和教学能力。 6. 热爱舞蹈教育:对舞蹈教育有热情,致力于培养学生的舞蹈兴趣和才能。 7. 形象和态度:保持良好的形象和积极的工作态度。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动用户体验中台、抖音生态、研发效能等方向的后台开发和落地工作,负责平台产品的架构设计、开发、部署与改进; 2、调研新技术,参与各类技术难题的攻关,沉淀技术能力和行业经验,与平台一起成长和发展; 3、对产品提出改进建议以建立极致的用户感受,对项目提出改进建议以提高项目整体效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上工作经验; 2、熟悉 Golang语言,理解常见的数据结构、算法和操作系统等基础知识 ; 3、熟悉常用数据库MySQL或mongoDB,熟悉Redis、ES或Kafka等中间件; 4、熟悉常见的Web框架(Flask/Django/Gin/Iris等常见web框架的一种即可); 5、具备良好的业务沟通能力和分析解决问题的能力,重视流程规范,责任心强、有技术好奇心。 加分项: 1、具备一定架构能力,有大容量、高性能、稳定性的设计开发经验优先; 2、有全栈开发经验优先。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.深圳是我们办事处,基本居家办公。但是要求全天在线,没有特定的工作时间,工作任务,必须在线时间点会在(07-09、17-20),中间时间自由支配,完成当天基本任务即可(每日日报,每日周报); 2.处理我们长期班车项目的跟进、处理临时用车的跟进; 3.每月需要做一次账单,有一个项目每月需要去一次现场; 4.合适实习生或兼职,但是要求能全天响应
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.利用AI大模型优化(ERP)系统并进行相关算法的模型部署、接口设计、数据库开发和维护等。 2.负责将AI模型集成到ERP进销存系统中,确保AI解决方案能够与现有系统对接,实现系统中指定数据的可视化分析,并针对特定的业务需求进行相关优化。 3.负责ERP系统与AI模型的融合,使用AI优化整个供应链管理,从而提高效率、减少错误、增强决策支持。 4.利用AI模型对ERP系统进行需求预测、库存优化、自动化分类、价格优化、供应链管理、客户服务、财务分析以及对进销存等数据进行有效的分析。 5.负责模型推理速度的优化、前后台稳定性维护、高并发访问下的性能优化等。 6.负责业务用户反馈信息的收集、统计、整理等。 任职要求 1.3年以上工作经验,有NLP领域机器学习相关算法开发与部署或参与过相关开源项目者优先; 2.熟悉至少一种后端开发语言(如Python、Java等)、开发框架(如Flask、Django等),具有良好的代码风格; 3.熟悉并能使用至少一种常见数据库,如MySQL、MSSQL、Oracle等; 4.熟悉并能使用一种机器学习框架优先,如TensorFlow、PyTorch等; 5.熟练使用各种调试工具,能独立分析、解决和归纳问题; 6.有LLM fine-trunning等中高级大语言模型掌控能力; 7. 具有良好的数学功底,具有Agent等落地AI项目经历者优先考虑; 8. 有良好的团队合作精神,有责任感,自我驱动强。
  • 16k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、根据平台产品需求、行业调研、竞品调研,带领团队负责大数据、人工智能类业务的内容策划、产品落地、业务转化,捕捉产品亮点,为产品推广提供思路,产出优质报告和文章; 2、负责社区的图文、短视频、直播内容的用户活跃和运营传播,提升社区活跃度,通过用户画像和产品画像,为用户提供优质内容,提升运营精细化程度,了解内容处理链路、规则,对内容质量负责; 3、了解大数据、人工智能技术基本原理,了解大数据、人工智能技术实践行业现状,善于挖掘用户潜在需求,对用户关注的内容有把控力; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、有互联网大厂社区产品、内容相关从业经验优先; 3、有成熟社区运营经验优先; 4、2年以上产品、内容方向工作经验; 5、具有较强的逻辑思维及创新意识,有沟通协调能力和团队合作精神,以结果为导向。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    1.我们公司是拿银行产品做的,属于银行下属机 构,业务范围广泛,真正的高薪职业。 2.对公司金融信贷客户进行资质预审。 3..解决客户在金融信贷过程中出现的问题。 4.以银行信贷产品业务为基准,向客户提供信息咨 询服务,并进行维护 5.公司提供准确意向客户,协助他们完成金融信贷,企业贷,抵押贷任职资格 1.中专以上学历,专业不限,性格不限,年龄18-35岁 2.反应灵敏,表达能力强,具备良好的人际交往能力和沟通能力。 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 薪资待遇:底薪2500-4300+15%-35%提成+季度奖+年终奖 入职正常缴纳五险
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、教育教学工作:负责少儿篮球课程的教学工作,包括制定教学计划、准备教案、组织教学活动等。需要确保课程内容符合学员的年龄和篮球技能水平,通过有效的教学方法提高学员的篮球技能和体能水平。 2、课堂管理与氛围营造:在课堂上,维持良好的教学秩序,确保学员能够在一个安全、有序的环境中学习篮球。营造积极、活泼的课堂氛围,激发学员的学习兴趣,提高他们的参与度。 3、示范与指导:需要能够做出标准的篮球动作示范,并指导学员正确掌握篮球技巧。需要关注学员的动作细节,及时纠正错误,确保学员能够安全、有效地进行训练。 4、课后反馈与沟通:需要与学员及家长保持沟通,及时反馈学员的学习情况和进步,解答家长和学员的疑问。同时,还需要关注学员的心理状态,鼓励他们积极参与篮球训练,培养学员的自信心和团队合作精神。 5、课程研发与创新:需要关注篮球教学的最新理念和方法,结合实际情况进行课程研发和创新。自身通过参加培训、阅读相关书籍和文章等方式不断提升自己的教学水平和专业素养。 6、参与招生与宣传:有时还需要参与机构的招生工作,通过展示教学成果、组织体验课程等方式吸引更多学员加入。同时,还需要积极参与机构的宣传活动,提升机构的知名度和影响力。 总之,我们所需要的教练员会教育教学、示范指导、课后反馈、课程研发以及招生宣传等多个方面。需要具备专业的篮球知识和技能,同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,为学员提供优质的篮球培训服务。 职位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,(体育、篮球或相关专业优先) 2、性别不限,身高 男教练:1.75M 女教练:1.65M 3、有无经验均可(具备一定的篮球教练经验,特别是在少儿篮球培训领域者优先) 4、具备沟通和表达能力,能够与学员和家长进行有效的交流 5、热爱篮球运动,对少儿篮球培训事业充满热情 6、拥有安全和风险意识,在少儿篮球培训中,安全始终是第一位的。因此,需要具备高度的安全意识和风险防控能力,确保学员在训练过程中的安全。 工作时间: 周一-周五 14:00-21:00 周六周日 09:00-21:00 周一周二轮休,节假日视每个校区情况不同进行休假
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是物流公司直招C照司机,每天1-3趟,运价高,综合收入7-12K+ 工作内容: 1.驾驶新能源3.7M平板车/新能源面包车送货;每天1-3趟听从公司安排; 2.早上配送生鲜蔬菜,仓库分拣好,需要自己上下货,货物平均十多斤每袋; 3.下午听从公司安排跑公司车队(不需要上下货)/酒水运输等货源; 4.听从公司安排,任务轻松,每天工作6-8小时; 职位要求: 1.年龄25-55岁,C2/C1以上驾驶证并满实习期,有半年实际开车经验,无需货运资格证; 2.点对点、仓对仓运输,保质保量完成任务,无需分拣; 3.我们整个成都仓库三十多个,每个区至少一个仓库,就近分配; 4.晋升空间:司机-优秀司机-小队长-大队长-司管-负责人; 5.您如果觉得可以的话请投递简历,稍后我们会有同事联系您,注意接听!
  • 40k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1.负责制定和执行服务运营策略,确保公司的服务运营目标得以实现。 2.管理和指导团队成员,确保他们理解并遵守公司的服务运营流程和标准。 3.监督和协调各个部门之间的合作,以确保顺畅的服务运营流程。 4.负责服务运营数据的收集、分析和报告,为管理层提供决策支持。 5.与客户保持良好的沟通,解决客户投诉和问题,并确保客户满意度的提升。 6.不断优化服务运营流程,提高效率和质量,降低成本和风险。 二、岗位基本要求: 1.***本科及以上学历,具备服务运营相关领域的知识和经验。 2.具备3年以上服务运营/体验运营经验,具备团队管理经验。 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力,能够独立思考和提出解决方案。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与不同部门和客户进行沟通和协调。 5.具备较强的领导能力和决策能力,能够在压力下做出准确的决策。 三、岗位亮点: 1.有机会参与和影响公司的战略决策和发展方向,有机会接触和合作各种不同背景的人才和客户。 2.承担资深职级的工作职责,有机会挑战和提升自己的管理和领导能力。 3.有机会通过优化服务运营流程,提高公司的效率和质量,工作能拿导结果。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责电脑打印机复印机扫描仪等硬件设备的维修和调试,监控系统的安装等。 上班时间:上午8点到11点半,下午14点半到18点,大小周休息,大周双休,小周单休,法定节假日按国家规定休息。 薪资待遇:试用期3200每月,转正税前4000,交五险。 要求:20-38岁,大专以上,有相关工作经验优先,会开车有驾照 注:面试通过后会要求提供无犯罪证明和征信报告,并要求学历证书学信网可查,请确保此方面没问题。