岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

工作职责: 1、数据分析：产出数据报表，结合报表归因分析 ，追踪业务目标进度； 2、业务策略：结合报表工具以及实际的作业场景给出合理的提升方案，协同横向部门产出相关产品工具培训等； 3、项目管理：公司及部门层面的项目设计、运营、落地执行。 任职资格: 1、有1-3年工作经验； 2、良好的表达能力，逻辑思维清晰，主动性强； 3、具备清晰的数据思维和业务思维。

将负责公司音响租赁业务的工作,包括市场开拓、客户维护、合同管理和市场营销等。 岗位职责： 1. 三年以上音响租赁销售工作经验,有独立拓展市场和成功案例者优先考虑; 2. 对展览市场及展会资源比较熟悉,具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力; 3. 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神; 4. 熟悉音响租赁行业市场动态和趋势,具备市场敏锐度和判断力; 5. 具备较强的数据处理和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化; 6. 男女不限,具备良好的职业素养和责任心。

工作内容： 1、负责山东及周边省区域光伏租赁业务合作经销商、EPC商开发准入； 2、负责所辖合作经销商光伏业务促进督导，完成建站、租赁业务考核指标达成； 3、收集经销商及用户需求，反馈于建议优化产品流程； 4、其他安排事项。 职位要求： 1、***本科及以上，专业不限。 2、必须有半年及以上光伏相关项目经验。

岗位职责: 主要职责： （1）开发拓展公司主营业务领域，如精密电子产业、光伏新能源的租赁业务，具体经办租赁业务实施各项工作，完成业务拓展计划； （2）负责开展客户服务与客户关系管理。 任职要求: 任职要求： （1）具有3年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或设备制造商、材料供应商、光伏能源市场营销或售后维保工作经验，具有一定的客户资源； （2）熟悉市场营销工作，具备较强的市场拓展能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具； （3）了解融资租赁业务运作流程；能够熟练撰写调研报告。

一、职位描述: 1、负责团队组建，进行业务团队的培训，负责业务带教和房屋租赁工作的分析； 2、熟悉滨江萧山各区域，了解滨江萧山各区域的发展史和优劣势，解读杭州城市板块未来的发展前景； 3、负责线上平台和端口的数据分析及维护，房源、客源，增加商机； 4、根据团队需求，能辅助团队为客户匹配到合适的租赁房源，协助团队看房成单； 二、任职要求: 1、20-35周岁，学历不限，价值观正，有房产相关经验；拥有房屋租赁经验优先考虑； 2、善于沟通，善于组织，有较强的语言表达能力和团队组织协调能力; 3、有进取心、肯学习，具备谈判能力、培训能力、团队的管理能力； 4、工作认真、积极、有高度的责任心，有服务意识，诚实正直，重职业操守。 三、薪资福利待遇: 1、试用期(长三个月)，底薪6500-8000； 2、团队提拥30%-50% 3、可提前转正，团队组建公司可提供赋能及辅助，有机会加入公司区域晋升计划； 四、晋升空间： 新门店店长（合伙人）-区域总监（合伙人）-大区总监（合伙人）--城市总经理 五、优势描述: 加入我们，你将获得: 1、优越的薪酬福利； 2、快速的成长发展机会(发展中企业拥有更多更快的晋升机会); 3、良好的工作环境和直营氛围，平台系统的培训课程助力； 4、团队招募助力，全公司资源联动合作，平台内资源倾斜； 【选择大于努力，欢迎您的加入】 工作地点：萧山、滨江

[岗位职责] 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护， 打造个人的专业品牌; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，井长期维护; [任职资格] 1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，*****专科以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢回的精神; 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫析; 4、有进取心，有目标和动力，具有向高峡雄战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

岗位职责 ①．收集辖区内有效房源和潜在的客户信息 ②．熟悉各大楼盘写字楼的详细情况，实现客户和房源的精准匹配 ③．沟通出租与承租双方，提供专业的建议及意见，并促成成交 ④．协助租赁双方进行物业交接，完成租赁手续 ⑤．维护新老客户，做到资源再利用

融资租赁客户经理 【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发、维护，挖掘客户资金需求，为客户提供以融资租赁为主的解决方案，并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案； 2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理； 3.负责融资项目信息收集、项目评估论证以及签约，确保项目推进合理节奏； 4.与行业相关设备供应商等建立广泛联系，整合渠道资源，推进区域业务； 5.积极配合公司业务及职能部门，参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排等工作。 【任职资格】 1. ***本科或以上学历，三年以上营销相关工作经验； 2.具有较强的客户需求分析判断和营销能力，能够维护客户关系，提升客户的信任度； 3.具较强的团队协调与合作能力，具有较强的抗压能力，并能适应较多工作日出差（区域内出差，非全国范围）； 4. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行沟通和谈判等

岗位需求 1、搜集产业及客户的动态讯息，完成销售工作； 2、执行融资业务各项工作（客户开发、拜访沟通、需求挖掘、融资项目架构等，完成各项业绩指标）； 3、收取企业融资业务相关的文件，编写企业报告； 4、持续关注客户经营状况，及时完成资金回收等管理工作； 5、维护存量客户，挖掘客户需求，提供全方位服务。 职位要求 1、本科及以上学历；（专科择优有行业经验优先） 2、金融、财会、商学等相关专业优先； 3、具有良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作能力； 4、气质形象佳 薪资结构*福利*职位发展 绩效工资+提成+绩效奖金+补助 双休+五险一金+十三薪+朝九晚五 客户经理→项目组长→ 部门主管

薪资福利： 经理底薪1W-1.3W（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责： 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划； 2、负责本部门人员管理，完成上级下达的各项经营指标、管理目标； 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验； 4、定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态； 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议； 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上；有租赁业务相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-33岁，大专及以上学历； 3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工； 4、具备良好的沟通表达能力，对员工进行有效沟通； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 6、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚，用心服务客户。

我们正在寻找一位经验丰富的销售经理，拥有销售管理方面的成功记录，有出色的沟通和组织能力 薪资福利： 底薪1w-1.3w（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 工作职责： 1.制定和实施销售策略,实现公司收入目标 2.负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验 3.收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议 4.定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态 5.监督、汇报部门销售任务的完成情况 任职要求 年龄：25~35周岁 学历：大专及以上，有工作经验及工作能力可放宽要求 同等职务工作经验2年以上，带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先

职位名称:武汉三镇区域租房经纪人 工作职责: 1. 负责武汉三镇区域内的租房业务,为客户提供房源信息,协助客户完成租房交易。 2. 参与业主房屋的出租,为客户提供房屋信息,协助业主完成房屋出售交易。 3. 参与房屋的维护和保养,保证房屋的质量和房屋租赁合同的执行。 4. 及时更新和维护房源信息,确保房源信息的准确性和实时性。 5. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的租房服务。 6. 参与与业主的沟通和协商,了解客户需求,提供优质的房屋出售服务。 7. 完成公司交给的其他与租房业务相关的任务。 职位要求: 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于维护客户关系。 3. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。 福利待遇: 1. 薪资:4000+高提成 2. 住宿:公司提供住宿 3. 国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,增进员工之间的感情,丰富员工的生活。 4. 社保:公司为员工缴纳社会保险,为员工提供更好的社会保障。 5. 节日福利:公司为员工提供各种节日福利,为员工营造温馨的节日氛围。

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

公司介绍: 1.公司主要做商业地产招商、租赁，就是（临街商铺还有美食城、公寓、酒店、办公楼）。 岗位职责: 公司提供资源，我们要做的就是通过电话、微信等联系客户，了解客户需求，为客户匹配合适的商铺房源，线下带客户实地看铺子，达成成交。 任职要求: 1.工作认真细心 责任心强，有上进心，能够接受外呼（打电话）和出外勤性质的工作。 2.表达清晰、流利，能承受一定的工作压力，勇于挑战高薪， 3.全职 18-35岁男女 没有经验的小白我们也接受 入职有带薪培训 老人一对一带！ 薪资待遇： 1.无责底薪5000+15%-50％提成，新人小白月入8-2w。 2.工作时间早9晚6:30，午休一个半小时。 3.发薪日：每月10号 不拖欠工资按时发放！ 4.公司致力于培养每一位伙伴，大家共同努力，共同进步。 地址：北京市朝阳区十里堡都会国际A座