公司背景： 海居租房是武汉本土中介品牌,致力于房屋租赁为主，海居平台武汉在租房源体量达到42W+套，几乎涵盖了市场所有在租住房、写字楼、商铺!不愁没资源~同时也是同行业里提成最高，晋升待遇最好的。 招聘要求及岗位: 20-38岁，男女不限，无需经验，一对一教，平均上手时间5-7天 1.智能经纪人：主做业务,实习店长(月薪10000-50000) 2.团队经纪人：主做团队管理,团队建设(月薪20000-80000) 工作时间/作息：朝9晚6，无需全天坐班，自由调休月休6天，可以做到工作生活两不误的 工作内容： 1.客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件，ok了签合同收佣金，不ok放着下一个。 2.房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 【晋升空间】业务合伙人-智能店长·店长·部长-区域经理-区域

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先。 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、挣钱欲望强，工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。 晋升空间：专员--主管--经理 专员底薪6k+提成，综合薪资12k; 主管底薪8k+提成，综合薪资20k；

岗位职责： 1、负责公司租赁平台的招商推广工作； 2、负责新媒体平台推送来的客户，电话沟通，转化并签约； 3、负责与合伙人洽谈，签订合同，并为合伙人提供服务； 4、提高平台在所属区域的市场占有率和竞争力； 5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象； 6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整； 任职要求： 1、有同行业商户，合伙人等客户资源者，底薪提成另议。 2、市场营销或管理类相关专业，有互联网、电商行业招商工作经验优先； 3、2年以上商业招商工作经验，有丰富的电销经验，连锁门店招商经验。 4、熟悉互联网项目招商流程知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用； 5、能适应高强度的工作压力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实。

岗位职责： 1. 根据集团要求配合部门负责人制定年度预算收益的制定、实施及达成； 2. 根据项目定位需求，配合部门负责人做好年度品牌调整计划的制定、实施及达成； 3. 根据公司招商策略，进行规划，引进目标品牌，提升商场知名度； 4. 根据项目需求，持续开发即寻找新的品牌及品类资源，提升项目独特性； 5. 跟进品牌洽谈、筛选、签约，以及商户签约到开业前期等各项工作协调； 6. 建立与客户沟通渠道，独立进行业务谈判和交涉，合同签订及管理工作； 7. 有效开拓新商户资源，负责招商商户洽谈、维护等客户关系工作； 8. 负责行业新动态、新品牌商家资料及竞争项目租金水平、租赁条件等资料搜集工作； 9. 制定部门年度、月度工作计划、培训计划，合理分配工作任务，完成公司年度、月度招商指标； 10. 做好租赁部日常管理工作（调整、续约、数据统计等）； 11. 配合财务部对商户进行租金催缴； 12. 负责对商户执行租赁合同条款的监督； 13. 整体协调商户签约后至合同期间的部门协调工作； 14. 配合营管部做好对商户经营状况的追踪和分析； 15. 上级领导交办的其他工作。 录用条件： 1. 大学本科及以上学历，工商管理、市场营销、法律专业优先； 2. 5年以上知名商业地产或大中型购物中心招商工作经验，行业认可资质优先； 3. 熟悉商业地产招商流程，掌握行业动态及发展趋势，具备良好的招商执行及商务谈判能力、应变能力； 4. 有丰富的招商渠道及品牌资源背景，有较强的品牌沟通能力；拥有广泛的客户资源者或知名项目操作经验者优先； 5. 具有优秀的统筹协调、执行力、沟通能力，抗压能力强以及高度的工作热情。认同企业文化，工作踏实负责； 6. 具备中英文沟通能力； 7. 熟练使用Office、CAD软件。 工作素质能力： 1. 敏捷和适应性 2. 发展和管理人才 3. 企业家精神 4. 团队合作 5. 创意与创新 6. 以结果为本

将负责公司音响租赁业务的工作,包括市场开拓、客户维护、合同管理和市场营销等。 岗位职责： 1. 三年以上音响租赁销售工作经验,有独立拓展市场和成功案例者优先考虑; 2. 对展览市场及展会资源比较熟悉,具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力; 3. 具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神; 4. 熟悉音响租赁行业市场动态和趋势,具备市场敏锐度和判断力; 5. 具备较强的数据处理和统计能力,能够对销售数据进行分析和优化; 6. 男女不限,具备良好的职业素养和责任心。

工作内容： 1、负责山东及周边省区域光伏租赁业务合作经销商、EPC商开发准入； 2、负责所辖合作经销商光伏业务促进督导，完成建站、租赁业务考核指标达成； 3、收集经销商及用户需求，反馈于建议优化产品流程； 4、其他安排事项。 职位要求： 1、***本科及以上，专业不限。 2、必须有半年及以上光伏相关项目经验。

岗位职责: 主要职责： （1）开发拓展公司主营业务领域，如精密电子产业、光伏新能源的租赁业务，具体经办租赁业务实施各项工作，完成业务拓展计划； （2）负责开展客户服务与客户关系管理。 任职要求: 任职要求： （1）具有3年以上金融、融资租赁行业客户经理工作经验或设备制造商、材料供应商、光伏能源市场营销或售后维保工作经验，具有一定的客户资源； （2）熟悉市场营销工作，具备较强的市场拓展能力，能够熟练运用各种企业金融服务工具； （3）了解融资租赁业务运作流程；能够熟练撰写调研报告。

一、职位描述: 1、负责团队组建，进行业务团队的培训，负责业务带教和房屋租赁工作的分析； 2、熟悉滨江萧山各区域，了解滨江萧山各区域的发展史和优劣势，解读杭州城市板块未来的发展前景； 3、负责线上平台和端口的数据分析及维护，房源、客源，增加商机； 4、根据团队需求，能辅助团队为客户匹配到合适的租赁房源，协助团队看房成单； 二、任职要求: 1、20-35周岁，学历不限，价值观正，有房产相关经验；拥有房屋租赁经验优先考虑； 2、善于沟通，善于组织，有较强的语言表达能力和团队组织协调能力; 3、有进取心、肯学习，具备谈判能力、培训能力、团队的管理能力； 4、工作认真、积极、有高度的责任心，有服务意识，诚实正直，重职业操守。 三、薪资福利待遇: 1、试用期(长三个月)，底薪6500-8000； 2、团队提拥30%-50% 3、可提前转正，团队组建公司可提供赋能及辅助，有机会加入公司区域晋升计划； 四、晋升空间： 新门店店长（合伙人）-区域总监（合伙人）-大区总监（合伙人）--城市总经理 五、优势描述: 加入我们，你将获得: 1、优越的薪酬福利； 2、快速的成长发展机会(发展中企业拥有更多更快的晋升机会); 3、良好的工作环境和直营氛围，平台系统的培训课程助力； 4、团队招募助力，全公司资源联动合作，平台内资源倾斜； 【选择大于努力，欢迎您的加入】 工作地点：萧山、滨江

[岗位职责] 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护， 打造个人的专业品牌; 2.负责线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，井长期维护; [任职资格] 1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，*****专科以上学历; 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢回的精神; 3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫析; 4、有进取心，有目标和动力，具有向高峡雄战的信心和决心; 5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑

岗位职责 ①．收集辖区内有效房源和潜在的客户信息 ②．熟悉各大楼盘写字楼的详细情况，实现客户和房源的精准匹配 ③．沟通出租与承租双方，提供专业的建议及意见，并促成成交 ④．协助租赁双方进行物业交接，完成租赁手续 ⑤．维护新老客户，做到资源再利用

融资租赁客户经理 【岗位职责】 1.负责区域内客户的开发、维护，挖掘客户资金需求，为客户提供以融资租赁为主的解决方案，并根据客户个性化需求提供其他创新融资解决方案； 2.负责区域内客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理； 3.负责融资项目信息收集、项目评估论证以及签约，确保项目推进合理节奏； 4.与行业相关设备供应商等建立广泛联系，整合渠道资源，推进区域业务； 5.积极配合公司业务及职能部门，参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排等工作。 【任职资格】 1. ***本科或以上学历，三年以上营销相关工作经验； 2.具有较强的客户需求分析判断和营销能力，能够维护客户关系，提升客户的信任度； 3.具较强的团队协调与合作能力，具有较强的抗压能力，并能适应较多工作日出差（区域内出差，非全国范围）； 4. 具有较强的沟通能力和应变能力，能够有效地进行沟通和谈判等

岗位需求 1、搜集产业及客户的动态讯息，完成销售工作； 2、执行融资业务各项工作（客户开发、拜访沟通、需求挖掘、融资项目架构等，完成各项业绩指标）； 3、收取企业融资业务相关的文件，编写企业报告； 4、持续关注客户经营状况，及时完成资金回收等管理工作； 5、维护存量客户，挖掘客户需求，提供全方位服务。 职位要求 1、本科及以上学历；（专科择优有行业经验优先） 2、金融、财会、商学等相关专业优先； 3、具有良好的沟通能力、抗压能力以及团队合作能力； 4、气质形象佳 薪资结构*福利*职位发展 绩效工资+提成+绩效奖金+补助 双休+五险一金+十三薪+朝九晚五 客户经理→项目组长→ 部门主管

薪资福利： 经理底薪1W-1.3W（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 岗位职责： 1、负责配合公司完成公司年度、季度、月度工作和业绩销售计划； 2、负责本部门人员管理，完成上级下达的各项经营指标、管理目标； 3、负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验； 4、定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态； 5、收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议； 任职资格 1、房产地产行业从业经验三年及管理经验一年以上；有租赁业务相关工作经验者优先考虑； 2、年龄25-33岁，大专及以上学历； 3、沟通能力强，有亲和力，能够正确的领导员工； 4、具备良好的沟通表达能力，对员工进行有效沟通； 5、敏锐的洞察力，较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 6、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚，用心服务客户。

我们正在寻找一位经验丰富的销售经理，拥有销售管理方面的成功记录，有出色的沟通和组织能力 薪资福利： 底薪1w-1.3w（面谈）储备经理底薪8000-10000（面谈）另有团队提成、奖金、分红、五险一金等 工作职责： 1.制定和实施销售策略,实现公司收入目标 2.负责对所辖组内员工的工作给予监督指导，达到按工作流程、工作计划开展每日工作，并进行总结、分析，总结经验 3.收集部门存在问题、发现存在的问题并提出合理建议 4.定期与员工进行绩效沟通，及时调整员工心态 5.监督、汇报部门销售任务的完成情况 任职要求 年龄：25~35周岁 学历：大专及以上，有工作经验及工作能力可放宽要求 同等职务工作经验2年以上，带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先

**职位名称：写字楼招商租赁专员** **所属部门：招商租赁部** **工作地点：上海延安西路1566号龙峰大厦 --- **岗位职责：** 1. **市场调研与分析：**     - 负责收集和整理写字楼市场信息，分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为招商策略提供数据支持。 2. **招商策划：**     - 根据公司发展战略和市场调研结果，制定写字楼招商租赁计划及策略，确保招商目标的实现。 3. **客户拓展与维护：**     - 拓展潜在客户资源，建立客户档案，定期进行客户回访，维护良好的客户关系。     - 负责与客户进行沟通谈判，了解客户需求，提供专业的租赁方案。 4. **租赁合同管理：**     - 负责租赁合同的签订、续约、变更及终止等相关事宜，确保合同内容的准确性和合法性。     - 定期对租赁合同进行审查，确保合同履行情况符合公司规定。 5. **租金收缴与催收：**     - 负责租金的收缴工作，确保租金按时到账。     - 对欠租客户进行催收，采取有效措施降低欠租风险。 6. **物业协调与维护：**     - 协调与物业管理部门的关系，确保写字楼内的设施设备正常运行。     - 负责写字楼内部环境的维护，提升客户满意度。 7. **团队协作与培训：**     - 与其他部门紧密协作，共同推进写字楼的招商租赁工作。     - 参与团队培训，提升个人及团队的专业素养。 --- **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 不限，物业管理、市场营销、房地产等相关专业优先。 2. **工作经验：**     - 不限，对招商租赁工作有兴趣者，有成功案例经验者优先。 3. **专业知识：**     - 熟悉写字楼市场动态，具备良好的市场分析能力。     - 熟悉租赁法律法规，具备合同管理能力。 4. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和谈判技巧，能够处理客户投诉和纠纷。 5. **团队协作：**     - 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. **其他要求：**     - 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。     - 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识