• 7k-12k 经验不限 / 不限
    生活服务,教育|培训 / A轮 / 15-50人
    工作地址:北京各大三甲医院 工作内容: 1.在护士指导下,为病人提供生活护理,包括个人清洁、更衣、按摩、翻身等。 2.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 3.按照护理要求,保持病床和并换衣物的整洁,及时更换床套、枕套、平车套等。 4.护送病人进行各项检查,收送检查标本。 5.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 6.在病人进行输液治疗时,协助观察输液状态和病情,遇到情况及时呼叫医护人员
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    女,年龄不超过23岁,形象好,工作认真,热爱本职工作。遵守职业道德,爱岗敬业。 思想积极向上,正能量,热爱中医健康事业,愿意和公司共同发展,愿意学习各业务并往门诊管理发展, 有很好的心里学习承受能力,并与公司价值观保持一致
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    大量急招护理人员,大量急招,大量急招! 工资价格:6500-8000元月薪,北京市诚聘有责任心的住家护工,协助照顾退休住家老人,要脾气好,有耐心。 养老院 医院护工可一对一 或者一对多 【高级养老护理师岗位职责】 1、担任老年人生活照料,自理老人 半自理老人 不能自理老人。 2、负责巡视老年人入住区,观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全,防止摔伤、烫伤等意外事故的发生; 3、及时解决老年人日常生活问题,协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身,预防压疮,递送便器; 4、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作; 5、负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具; 6、护送老年人外出检查、理疗和康复; 7、按照康复技师的计划和要求,进行集体或个人康复训练及娱乐活动; 8、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动,丰富日常生活。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗,IT技术服务|咨询,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    负责互联网医院客户商务拓展,具有医药和商业保险等大健康行业资源优先
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    医疗|保健|美容,人工智能服务,软件服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    工作职责 1、负责互联网医院平台的产品规划、设计和迭代,包括但不限于在线问诊、在线处方、处方流转、药品管理产品原型设计和PRD文档; 2、负责相关产品需求整理及分析,包括产品的临床应用场景分析、竞品分析,产品线上运营数据和用户调研数据分析,提出明确的产品优化建议,并推进落地; 3、推动协同开发、设计等角色,保证产品解决方案的落地实施和产品交付; 4、配合市场、项目团队进行市场调研、需求分析,竞品调研,并能深度分析需求合理设计产品和竞品策略优劣。   职位要求 1、2年以上互联网医疗产品设计经验,熟悉医生端、药店端产品设计经验; 2、有一定产品功底,思路逻辑清晰,关注细节,有丰富的产品设计、体验设计能力; 3、推动能力强,优秀的跨部门角色沟通能力; 4、具有医务人员工作经验或医学背景加分; 5.  有从事心理、精神、神经类方向互联网医疗背景者优先;
  • 9k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1,线上(官网、电话、微信)给咨询者认真分析、讲解病情,帮助预约, 并做好登记工作。 2,通过网络平台了解患者信息和需求 、解除患者疑虑 3,配合领导完成每月既定任务目标,态度认真,工作主动热情 4,参加单位专业知识及沟通技巧培训,提高自己的工作能力和水平。 5,思维逻辑清晰,表达能力强,打字40个/min以上,会一些简单的Excel、Word文件操作,有一定的抗压能力,有过销售经验者优先。 招聘两个岗位: 1,正常班(白班:08:00-17:00和夜班17:00-24:00)三天白三天夜 两班倒 2,专职大夜班(24:00-08:00) 福利待遇 1,每月部门团建活动 2,员工生日福利 3,餐补,提供住宿,五险 4,学习及晋升:每月培训,提高工作能力和水平,明确的晋升标准,每年多次晋升机会。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗,IT技术服务|咨询,批发|零售 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、学习理解公司系统产品及业务拓展需求,并结合自身行业经验和资源,探索高潜力的合作场景和客户群体; 2、挖掘商务线索,探索商机,制定清晰的销售计划及方案,完成收入目标; 3、与团队一起教育客户提升需求认知,制定有效的客户交付方案; 4、沉淀企业合作最佳实践,实现业务的快速复制。 任职资格: 1、 具备3年以上商业保险及医疗健康行业经验; 2、直接维护企业高层决策者合作关系的经验; 3、结果导向,可证明的实现业绩目标的记录; 4、健康领域本科以上学位; 5、自我驱动及学习能力强,抗压能力强; 6、具备成为领导者的潜力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况:一家医院可提成1W-3W不等。
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、具有良好的美术基础与审美能力,对光影、色彩整体气氛有良好的把握,对单个镜头及整体的画面有较强的把握能力。; 2、熟悉各种主流渲染器,并懂得渲染原理,精通Maya灯光设定;掌握Nuke或AE等合成软件; 3、熟练使用Maya的材质灯光渲染模块,负责渲染场景、特效、角色为影视可用格式; 4、了解熟悉影视动画制作全流程; 5、具有较强的沟通能力,能够清楚的理解制作总监和客户的制作要求,高效地按时完成任务; 6、能可以制作简单的模型和动画; 7、上进心强,善于沟通,有团队合作精神,为人真诚踏实不浮躁,能够承受一定的工作压力。 ps: 【公司动画项目以全流程制作/原创动画为主,无动画公司分包项目。】 【偶尔会结合动画IP附带一些高端授权平面广告设计。】 【需要有不断自我学习,互相学习的能力,和团队一起共同提升能力。】 ..盛古雨禾动画. ..中国动漫官媒内容创制中心.
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。